
电气专家
1.5-3万元/月
电气设计工程师10年以上本科起重装备
岗位职责:
1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。
2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。
3、提供现场技术支持与服务保障,不断提升客户体验与满意度。
4、参与产品技术创新、结构优化、标准编制及质量提升等相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经历。
2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等定制化整机产品的电气设计规范。
3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。
4、从事起重机类产品研发或设计工作年限达15年以上。
5、熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气绘图软件,能高效运用办公及网络工具完成各类技术文档的编写与管理。
6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。
7、提前熟悉企业情况,认同企业文化,具备良好团队协作精神,既能牵头项目组织,也胜任基础设计任务。
职位福利:周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利
工作地点:郑州、上海、总部均可
电气自动化8500/上五休二/长白班/可晋升
8000-10000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
高低压电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。
2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。
岗位职责:
1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。
2、依据客户具体需求,开展技术交流,并完成产品设计及相关技术文件输出。
3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。
4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。
5、持续推进产品技术改进,提升性能并实现成本优化。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案;
2. 配合销售部门,提供必要的技术支撑与项目方案支持;
3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4. 如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3. 能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5. 能够接受短期或阶段性出差安排。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年大专测试安装/调试低压高压安防监控数据中心机房网络布线
1、根据客户需求制定测试方案,参与方案研讨、修订及与客户对接检测相关事宜;
2、编制测试计划,规划测试任务,并按计划推进测试执行;
3、组织并实施测试验证工作,指导测试助理完成各项测试操作;
4、掌握数据中心相关专业领域的设计标准及验收规范;
5、负责数据中心核心设备(如UPS、柴油发电机组、冷水机组、精密空调、安防系统、动环监控等)的测试与验收;
6、整理测试过程中产生的数据,完成归档与记录表格填写,针对发现问题提出可行的整改建议;
7、汇总测试数据并撰写测试验收报告,按时提交成果文件。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、电气自动化、空调制冷、建筑环境、给排水、暖通工程等相关专业;
2、具备电气、制冷、智能化系统基础知识,持有特种作业操作证或相关上岗资质;
3、工作态度严谨,具备独立分析能力、主动学习意识及良好的团队协作精神;
4、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识;
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金
变压器技术员
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年本科信号发生器示波器烙铁CADSolidWorksProE
岗位职责:
负责油浸式变压器产品的设计开发,对接客户进行技术交流,协助解决生产过程中的技术难题。
任职要求:
具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计非标设备
职位描述
工作内容:
1. 负责日化、食品、饮料包装项目整体方案规划,包括滚筒线、皮带线及输送线的布局设计;
2. 承担非标自动化设备(如套标机、贴标机、装箱机、码垛机)的机械结构与零部件设计,完成材料及标准件的选型;
3. 配合电气工程师推进项目整体设计工作;
4. 为生产现场及客户现场提供技术调试支持,需 occasional 出差;
5. 参与单机设备的优化改进,推动公司自有设备的技术迭代与性能提升;
职位要求
1. 大专及以上学历,机械相关专业背景;
2. 熟练掌握AUTOCAD与SolidWorks设计软件;
3. 具备机械传动及钣金结构基础知识;
4. 工作认真细致,责任心强,积极进取,具备较强的创新意识和团队协作能力;
薪资面议,主要方向为食品、日化行业后段包装生产线及相关单机设备,如贴标机、套标机等
职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队氛围活跃
机械设计师/机械工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计工艺设计结构设计
岗位职责:
1、承担公司产品机械结构设计及图纸绘制等相关工作;
2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计与施工图绘制;
3、运用先进技术和创新方法,解决干粉砂浆设备运行中的复杂技术问题;
4、根据现场反馈信息,持续优化设备设计方案并实施改进;
5、为销售团队提供必要的技术支撑与解决方案支持。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业,本科及以上学历;
2、具备独立开展机械设计的能力,有钢结构设计经验者优先;
3、三年以上机械设计相关工作经验,具有干混砂浆设备行业背景者优先;
4、精通AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件操作;
5、专业基础牢固,了解一定电气控制相关知识;
6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神;
7、能接受短期出差安排。
电气工程师
2000-6000元/月
电气工程师1年以下大专电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等工作;
2.参与电气系统的规划与改进,保障设备高效稳定运行;
3.协助推进电气工程项目落地与现场管理。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业知识与实操能力;
2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具备较强的分析与应变能力,能有效解决电气工程中的各类问题;
4.有养殖场电气水电施工及运维经验者优先,如曾就职于牧原食品股份有限公司、东方希望、温氏股份等企业
贴砖
河南周口有个学校贴砖,砖是60*1.2,前期7000平米,后期好几栋,几万平米,价格特低,非诚勿扰。
联系:张
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
小三箱壳体图纸
400-500元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化
3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
建筑电气设计工程师
1.8-2.1万元/月
电气设计工程师5-10年硕士
岗位内容:
1. 根据各类项目实际需求,参与电气系统设计、土建工程方案设计及整体方案策划相关工作;
2. 负责编制设计方案说明文本及相关技术资料文件;
3. 主持或深度参与工业类、园区类项目的设计工作;
4. 承担规划布局、总平面设计以及建筑方案的策划任务。
任职要求:
1. 硕士学历,具备五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景;
2. 电气工程及其自动化或电气工程相关专业;
3. 持有国家注册电气工程师资格,具备高级工程师职称;
4. 工作态度严谨认真,积极主动,具有良好团队协作意识。
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
需要(有证)电气工程师一名,工作地点,河南周口,要懂得轨道吊和岸桥的电气维护及编程。工作时间两年,签劳务合同。有合适的联系。
钣金机械设计师
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械结构图机械工艺图机械钣金图SolidWorksAutoCADCAD
岗位职责:
1. 承担项目内机械设备的设计任务,确保设计方案满足项目需求及安全规范;
2. 完成机械装置的三维建模与二维图纸绘制,保障图纸精准且具备可执行性;
3. 制定设备物料清单(BOM),配合采购工作并协同供应商进行技术对接;
4. 参与设备在施工现场的安装、调试与维护,及时处理现场技术问题。
任职要求:
1. 具备机械设计、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2. 熟练操作solidworks、CAD等设计软件,熟悉钣金或机械结构,具备较强的图纸识读能力;
3. 具备良好的沟通与协调能力,能与设计团队及施工团队高效协作;
4. 熟悉文旅领域机械设备者优先考虑,有相关行业经验者更佳。
电气工程师(15-30K)
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
1.设备维护与检修:负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统(如电机、PLC、传感器)的日常巡查、故障诊断及周期性保养,保障设备稳定运行,降低停机频率。
2.电气安全管理:落实车间电气安全管理制度,定期检查线路老化、接地异常等风险点,确保作业环境满足安全生产要求,并组织员工开展基础性电气安全教育。
3.技术改造与优化:结合生产实际,参与纺纱设备电气部分的技术改进(如增设自动化控制单元),提升运行效率与控制精度,实现节能降耗和成本控制目标。
4.应急处理与记录:及时处置突发性电气问题(如设备跳闸、电路短路),迅速恢复生产秩序;同步整理设备运行参数及维修过程,完善电气设备全生命周期管理台账
锅炉设计工程师
3000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专研发设计质量管理特种设备压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺AutoCAD
专科及以上学历,接受应届毕业生
理工科(机械设计与制造,热动能,材料等工科专业)优先
熟悉CAD,能三维制图
联系方式:梁经理,
李女士
招液压工程师
4000-6000元/月
液压工程师经验不限高中机电一体化专业优先电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化电子设备制造液压设计安装/调试液压元器件液压系统
招液压工程师能独立完成任务
机械设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限大专电气设备
工作内容:
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与落实情况。
薪酬福利:
1. 底薪+出勤补贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资+带薪休假+五险一金
2. 每年提供1-2次调薪机会
3. 享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利
4. 晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
工作时间:
月休6-8天,支持调休或集中休假,返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费
设备技术员/电气技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专不需要出差,有电工证
岗位职责
1、确保设备零故障运行:负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),保障设备持续稳定运转;
2、推进设备改造与升级:主导设备的优化改进与技术升级,提升生产效率,确保产品质量优、产出率高;
3、实施降本管控措施:负责设备端的能源管理、物料消耗控制及运行效率优化,系统性降低运营成本;
4、执行设备全生命周期管理:统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理,规范操作流程,提升设备资产保值水平。
生产管理 包住宿/全国可选+五险一金
8000-15000元/月
生产制造项目经理经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理现场问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先。
3、能力要求:执行力强,能扎根车间一线,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,优秀者学历可放宽至大专。
【工作地点可自由选择:无需出差,定岗一个基地即可】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励充分。
钣金图纸绘制员
8000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差钣金工艺经验机电设备经验
1:主要负责钣金图纸绘制及展开图制作(包括激光切割下料图、数控折弯图)
熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;具备钣金结构设计经验,机械设计相关专业背景,会打标、排版操作
2:提供食宿,每日工作8小时,作息规律
3:无复杂管理流程,工作氛围轻松,事务性干扰少
4:企业为自主经营,工作任务明确,按日完成即可准时下班
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限
1、确保设备零故障运行:负责设备TPM管理工作,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),保障设备高效稳定运转;
2、推进设备改造与升级:主导设备优化改进与技术升级,提升生产效率,确保产品质量优、出品率高;
3、实施降本增效措施:管控设备能源消耗、物料使用及运行流程,系统性降低运营成本;
4、执行设备全生命周期管理:统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理,提升设备资产保值水平;
5、需持有电工证或焊工证,年龄40岁以下,有设备维修、焊接作业、水电暖通或高压运维相关经验者优先。
薪资7k-10k,按工时核算,多劳多得。
栏目概述
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