有多年车间工作经验，熟悉机械加工基础，有自主设计与研发能力，熟悉电气基础知识，熟练使用CADsolidworks软件

机械设计师

涂装机械、环保机械设备

电工、机械设备设计、焊工

（清华博士，手机折叠轴） 汇报对象：CEO 岗位职责 1、负责机器人产品机械结构、传动部件，以及产品加工工艺方案设计； 2、负责机器人产品机械部件方案的确定，设计开发文件的编制； 3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善； 4、协调制造、装配、测试及售后。 5、进行样机的组装调试验证和改进。 职位要求： 1、博士学历及三年以上工作经验 2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验，有机器人产品和机电一体化设计的成功案例； 3、熟悉产品设计流程，对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解,有机器人行业、结构设计经验优先。

1.负责针对各种项目建立客户问题解决方案以及报价。 2.落实、跟踪及监督产品生产过程。 3.完成机械图纸的制作、计算以及报价。 4.熟悉仓储货架类产品，能胜任产品设计和规划，能优化储存空间等等。 5.机械类相关专业大专以上学历。 6.必须能够熟练使用CAD制图软件，会SolidWorks，SAP2000的软件者优先考虑。 7.具备团队协作精神，乐意协助公司销售人员提供良好的技术支持。 8.有吃苦耐劳的精神和责任感。 9.有同行业经验者优先考虑！懂自动化技术的优先考虑！ 岗位职责： 1.负责针对各种项目建立客户问题解决方案以及报价。 2.落实、跟踪及监督产品生产过程。 3.完成机械图纸的制作、计算以及报价。 4.熟悉仓储货架类产品，能胜任产品设计和规划，能优化储存空间。 任职要求： 1.机械类相关专业大专以上学历。 2.必须能够熟练使用CAD制图软件，会SolidWorks，SAP2000的软件者优先。 3.具备团队协作精神，乐意协助公司销售人员提供良好的技术支持。 4.有吃苦耐劳的精神和责任感。 5.有同行业经验者优先考虑。 6.懂自动化技术的优先考虑。

五年以前相关工作经验，

江苏南京寻找地区的机械设计工师傅（涂装、环保），预计工作26天，联系人朱总。

岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

南京市建邺区招泥瓦工

职位详情 工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小 时 年龄25-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

浦口桥北金象城招炉灶，适合刚上炉子的练手，工资6800-8000联系电话刘厨 另招厨师长数名工资1万2-1万5连锁品牌地址，浦口金象城-1楼联系刘厨没上班的都可以联系

招聘岗位：装卸 招聘城市：南京 工作内容：装卸，主要卸车 工人薪资：小组计件，平均一天270元，计件箱0.14，吨11，方3.4 发薪周期： 工作时间：12小时/天，调休月休2-4天，早上4点上班，组2-3人 任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 工作地址：南京江宁菜鸟网络园区，坤宁路13号东门

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

上门按公司需求优化设计设备图纸（立柱机械手） 要求: 1.熟练掌握solidworks软件绘图建模模拟 2.拥有丰富的机械设计经验和设计案例 3.对设备结构、材料、加工工艺非常熟悉，能有效对材料、装配结构优化，成本降低 4.认真负责，沟通理解能力强，与公司工程人员进行思路沟通并提供建议，绘制完整的图纸 4.

惠州惠城锂电项目（现场面试） 调试中大工：43/时 钳工中工：31元/小时 钳工中小工25/时 工期:6个月，表现优异可以长期做，包住不包吃， 吴江博众项目 （现场面试） 电大工：41元/小时 电中工：32元/小时 年龄20-42周岁，不体检。 基本长白班，要求过年留守 （留守补贴200-300元/天）工时超高10-13小时/天 包吃包住，水电平摊，，25号发薪 ， 机械设计工程师：120元/小时 有非标设计经验3年以上的，要会用Creo，即Proe软件；接受加班追赶项目，服从项目调配；工作地点惠州，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验 工期:2-3个月 公寓式住宿，住宿费150元/月，水电均摊5元/天，，不包吃 直接：xiaohaokls 电话：

岗位职责： 1、负责机械设备的设计、优化与改进，确保产品性能达到预期标准； 2、参与制造过程，完成工程图纸绘制、材料选型及工艺流程优化； 3、对设备进行现场调试与技术问题处理，保障设备稳定运行； 4、与客户沟通需求，提供专业可行的机械解决方案； 5、跟踪行业前沿技术，持续提升产品设计水平与竞争力。 任职要求： 1、具备机械工程或自动化等相关专业背景，学历不限； 2、熟练使用CAD等机械设计软件，具备扎实的制图与结构设计能力； 3、具备良好的分析和解决问题的能力，能独立开展技术工作； 4、有较强沟通能力和团队协作意识，可适应短期出差； 5、热爱机械行业，积极进取，愿意在实践中不断学习与创新。

1、统计生产工时、人力与物料成本，配合制定生产计划及预算方案 2、开展工艺优化的数据分析，并跟进问题解决过程 3、整理不同客户工艺特点的相关数据并进行分析 4、指导现场改善小组工作，统筹规划各生产环节流程，导入并推广先进的生产技术与管理模式，推荐高效生产设备，合理安排新款上线生产动线，提升生产流程效率 5、管控车间目标产量、学习曲线达成、生产效率及生产看板/产线平衡管理 6、落实部门6S管理，确保快速换款顺利执行 熟悉梭织工艺，具备吊挂线实际操作经验者优先

一、岗位职责 1、依据产品设计需求制定结构设计方案，与产品经理沟通并确认方案细节，确保设计科学合理、稳定可靠； 2、参与机械臂、医疗设备等相关产品的研发过程，负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM清单编制等结构设计任务； 3、跟进样机加工、装配调试、测试验证、技术评审及ECR/ECN流程，承担专利技术文档的编写工作； 4、在试产及量产阶段提供技术支持，持续优化设计，并推进成本控制相关工作，配合解决生产中的技术问题； 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3、具有扎实的力学理论基础，能够运用ANSYS等CAE软件完成结构力学仿真分析； 4、了解机械加工与钣金工艺流程，熟悉常用工程材料及其加工特性； 5、对结构设计有浓厚兴趣，学习能力强，关注行业前沿工艺与技术，并能探索其在产品设计中的应用； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，良好的团队协作意识和沟通执行能力； 7、有机械臂、医疗仪器或超声类设备开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1、建立并完善公司设备基础资料档案，负责设备使用、维护、保养制度的编制、修订与审核，优化各类操作规范，并对制度执行情况进行有效监管。 2、处理生产设备运行中的技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、顺畅运行。 3、落实生产指挥控制中心下达的设备工作任务，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及复查工作。 4、依据岗位点检反馈信息，制定本单位设备检修计划，监督计划实施进度，组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。 5、严格执行上级关于设备管理的各项规定和决策，总结推广先进管理经验，按时完成各类设备管理报表的编制与上报。 6、组织对压力容器、压力管道、起重机械、高压电气设备、计量器具、仪器仪表、继电保护系统、绝缘设施、避雷装置等进行定期检测与检验。 7、主导设备事故的应急抢修，开展事故原因分析与责任认定，汲取经验教训，制定防范措施，防止同类事故再次发生，提交事故处理报告及改进建议。 8、负责材料与备件的到货验收及发放审批工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有5年以上同行业相关岗位工作经验。 3、熟悉生产流程与操作规范，掌握生产技术、设备操作及质量控制相关专业知识。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作流程，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、精通CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有健全的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备本领域经验丰富的技术骨干，提供一对一指导、交流与技能培训； 4、晋升机制：为有追求、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐支持。

1.年龄要求：不超过45岁 2.学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3.工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4.技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5.综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2.企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3.多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4.完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

岗位职责： 1.承担压力容器的结构设计、力学计算与性能优化，确保方案满足行业标准及规范要求； 2.参与项目初期技术分析与可行性研究，提出专业性设计思路与解决方案； 3.编写完整的设计资料，如工程图纸、计算报告及配套技术文件； 4.监控项目执行节奏，及时处理设计阶段的技术难题，保障成果按时输出； 5.配合生产、质检等环节，推动设计方案在制造过程中的有效落地。 任职要求： 1.本科或以上学历，主修机械工程、化工机械或相近方向； 2.掌握压力容器设计相关标准与法规，具备坚实的理论知识体系； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对复杂技术挑战； 5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出高质量成果，富有创新思维，综合能力强的候选人薪资可面议。

1.主要负责厨具类产品的设计，包括钣金图纸绘制、材料下料及折弯工艺相关工作 2.熟练操作常用制图软件，掌握折弯加工流程及相关技术要求 3.负责图纸的分解处理与归档管理 4.根据上级安排，按时完成各项设计任务 5.工作态度端正，细致严谨，具备创新能力与良好的团队协作意识 6.工作时间8点至18点，单休

工作职责： 1.负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定； 2.制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗； 3.策划并执行各类专案，保障产品顺利实现量产； 4.参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计缺陷。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验； 2.具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺； 3.熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能独立完成SOP等标准化文件的编写； 4.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队合作意识。

1、大专学历，工作3年以上钣金结构设计经验； 2、具有品德优，有团队协作精神； 3、有较强的责任心，任何事情及时沟通！ 4、年龄30—55岁！

工作职责： 1、依据电气与功能需求，开展PCS升压变流一体机的机械结构设计，确保符合电气性能、散热管理、EMC（电磁兼容）及安全规范要求； 2、联合电气、硬件、软件团队推进协同开发，协调处理系统集成过程中的结构干涉问题； 3、持续优化结构方案以增强产品可靠性，涵盖抗震、防尘、防水（IP等级）、耐腐蚀等环境适应性设计； 4、推行结构的标准化与模块化设计，支撑产品快速升级迭代及批量制造需求； 5、主导产品散热系统设计（如风冷、液冷等），结合热仿真分析结果优化散热通道与元器件布局； 6、组织并参与结构设计方案的技术评审工作； 7、通过结构改进实现物料成本与制造成本的降低，增强产品的市场竞争力； 8、输出结构BOM、产品设计说明文档、结构布局图等相关技术资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉结构开发全流程； 2、拥有2年以上产品结构设计经验，具备PCS升压变流一体机结构设计背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件及结构设计工具，能熟练操作主流三维制图软件。