
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上
机械设计工程师
1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。
2.技术方案制定,参与新产品开发评审,提出可制造性设计(DFM)和可装配性设计(DFA)建议。
3.图纸标准化,独立完成详细工程图,合理标注尺寸、公差和技术要求。
4.编制物料清单(BOM)、设计计算说明书及相关技术文档。
制造工艺方面
1.工艺规程编制:制定机械加工、装配等过程的工艺规程(工艺卡、作业指导书),明确工艺流程、设备、刀具和参数。
2.工装夹具设计:为提高加工效率和质量,自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。
3.技术问题解决:深入生产现场,解决加工和装配过程中的技术难题,如工艺改进、精度超差、效率提升等。
4.成本与工时核算:参与产品前期的工艺成本估算,并核定标准加工工时。
5.新材料与新工艺研究:跟踪行业新技术,推动新材料、新工艺(如高效切削、3D打印应用)在本公司的应用。
机械设计工程师
绘图人员
1.岗位定位
负责机械设计图纸的绘制、整理与归档,配合机械设计人员完成技术资料输出。
2.核心招聘要求
满足以下任一条件即可:
(1)45岁以下,全日制本科及以上学历;
(2)机械设计制造及其自动化,机械自动化、机电工程等专业;
(3)无相关经验的“小白”候选人(愿意学习绘图技能,对机械绘图工作有兴趣);
(4)有其他行业机械经验(具备基础的机械认知,可快速上手绘图工作)。
3.任职能力标准
(1)具备良好的学习能力,能快速掌握绘图软件(如AutoCAD等)的操作方法;
(2)工作认真细致负责,有良好的耐心,确保绘图成果的规范性与准确性;
(3)具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能积极配合机械设计人员,按时完成绘图任务。
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计;
2、负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要;
3、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求;
4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单;
6、负责设计图纸上传ERP系统。
任职要求:
1、熟悉各种常用传动机构::行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承;
2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算;
3、熟练使用机械设计软件。
机械设计工程师
(一)机械设计人员
1.岗位定位
负责机械产品的设计、优化与技术方案输出,保障设计成果符合业务需求与技术标准。
2.核心招聘要求
具备以下任一经验背景:
(1)45岁以下,全日制本科及以上学历,211/985优先;
(2)机械设计制造及其自动化,机械自动化、机电工程等专业;
(3)有同行业(与技术中心业务相关的机械领域)设计经验,熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点;
(4)机械领域经验丰富(不限具体行业),深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识,能独立完成设计任务。
3.任职能力标准
(1)熟练使用机械设计相关软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写;
(2)具备创新设计思维,能根据需求优化现有设计方案,解决设计过程中的技术难题;
(3)有较强的细节把控能力,确保设计成果的准确性、可行性与安全性。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年硕士及以上AutoCADSolidWorksPro/E
【岗位职责】
1、系统学习企业生产流程、工艺标准、设备操作及管理制度,掌握生产各环节基础知识;
2、通过轮岗实践熟悉公司产品结构、模具结构、生产工艺流程、物料管理、质量控制等工作内容;
3、协助技术部完成产品结构、模具、工艺等相关设计、文件编制,现场异常处理等工作;参与新工艺、新设备的导入和试产工作;
4、协助质量部参与质量管控,协助分析不良品原因并提出改进建议;
5、协助生产厂参与生产数据(如效率、损耗、工时等)收集,分析生产效率瓶颈并提出优化方案;
6、了解公司运行体系,并参与公司管理改善项目;
7、完成公司安排的其它工作。
【任职要求】
1、愿意长期在公司工作,与公司共同发展;
2、具有扎实的基础理论知识,具备机械设计与制图的基本能力,熟悉机械设计规范、材料特性、材料加工工艺、模具设计、自动化控制理论等;
3、 熟练使用Office办公软件,CAD、UG、ProE等设计、制图软件,掌握基本的分析和解决问题的能力;
4、有五金制品项目开发经验者优先;
5、有良好的学习能力,能够适应生产型企业现有工作环境,能够接受基层锻炼;
6、有较强的工作责任心和事业心,抗压能力和团队协作能力强;
7、吃苦耐劳,遵章守纪,服从公司安排。
电气设计师/电气工程师
5000-10000元/月
电气设计师长期
任职资格:
1、品行端正,身体健康,无不良嗜好;
2、专科及以上学历,电气相关专业毕业;
3、设计院工作经验4年以上,专业知识过硬;
4、熟悉设计院工作流程及国家相关设计规范;
5、良好的计划、组织、协调、沟通、分析解决问题能力。
五险;双休;早9晚5;带薪假期;节日福利;生日福利;办公环境敞亮,团队友好。
工作地点:雁塔区科创路168号西电科技园
技术人员工作按年实际产出计算,核算上不封顶,欢迎品行端正、团队意识强、热爱设计行业、愿与公司共同发展的有志之士加入!
变电一次设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计
岗位职责
1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作,主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务;
2.参与项目实施全过程的技术支持,包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作;
3.参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审会议和技术联络会,持续推动设计方案的优化完善;
4.保持与客户的有效沟通,及时响应业务需求和客户意见,确保各项决策高效落地执行;
岗位要求
1.电力系统及其自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;持有注册工程师资格者优先考虑;
2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准;
4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备性能与特点,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5.熟知常用低压配电元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进;
6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件,具备良好的专业软件操作能力;
7.工作踏实肯干,能适应阶段性出差安排;
机械设计工程师
长白9h、包食宿、五险、福利等
岗位职责:
1.**方案设计:**参与新产品/项目的概念设计和方案构思,提供创新且可行的设计建议。
2.**详细设计:**运用专业软件完成详细的设计工作,包括但不限于模型建立、图纸绘制、装配设计等。
3.**图纸与技术文档:**生成准确、规范的设计图纸、BOM(物料清单)、SOP、等文档。
4.**技术支持:**与生产、工艺、采购、质量等部门协作,解决在产品制造、装配、测试过程中出现的质量问题。
5.**设计优化:**参与现有产品的设计改进、优化和降本工作,提升产品性能、可靠性和可制造性。
6.**技术调研:**跟踪行业新技术、新标准、新工艺,并应用于实际设计中。
7.**项目协作:**在领导或高层的指导下,按时保质完成所分配的设计任务。
任职要求:
1.**学历与专业:**
*大专或以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、电子信息工程、电气工程、自动化、计算机、艺术设计等相关专业。
*(对于有多年汽车零部件设计制造经验者,可适当放宽条件)
2.**核心专业技能:**
***精通专业设计软件:**这是硬性要求:
***机械/结构方向:**精通**SolidWorks,AutoCAD,CATIA,UG/NX,Pro/Engineer(Creo)**等至少一种。
个人素质:
*对设计工作充满热情,追求卓越。
*逻辑清晰,思维缜密。
*积极主动,能承受一定的工作压力。
*具备开放的心态,乐于接受反馈并不断改进。
护工月结
急单!!!
不住家。专门照顾一位80岁不自理老人,需要报上下轮椅。男女不限。要求有经验,照顾老人细心。月工资3000元,月休四天法定假。工作地点,三桥建章路。联系电话卢老师
陕西西安明早8点140平开荒保洁到手400包验收,工具齐全专业开荒熟手接单~。
开荒完工结算
明早8点
140平开荒保洁到手400
包验收,工具齐全 专业开荒熟手接单~。
煤矿长期6-10人日结
文家坡煤矿 中煤三十六处招聘,
,年龄30-50周岁,5-6名大工,5名小工都是井下工
工资:一个班300左右按量考核,干活好的还可以加工资(中介勿扰)
多劳多得;表现好,愿意长期干的,干满一年,不超过40周岁的可以申请办理转正;。随时上人
钢筋工11-20人
现在立刻马上北客站,要钢筋工好手,20人,有人了联系我,混时间的勿扰,年龄不得超过55岁现在就去,几点到几点上,看清楚现在就去,现在就去。
机械工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助机械设计团队完成日常设计任务,包括概念设计、图纸绘制及修改;
2.参与机械产品的测试与改进,提供技术支持;
3.支持项目管理和文档编制工作,确保设计流程的高效执行;
4.跟进物料采购与加工进度,确保项目按时交付。
任职要求:
1.机械设计或相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD等设计软件,有3D建模经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境;
4.对机械设计领域有浓厚兴趣,愿意不断学习新技术和新方法。
机械设计工程师120/时
1-1.2万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限
利元亨招聘
一.钳工大工:36元/小时
大工要求:会看装配SOP独立作业会打表,异常处理,有管理思维逻辑,有三年以上的钳工装调经验。
二.钳工中工:31元/小时
中工要求:会看装配SOP独立作业会打表,服从安排,两年以上的钳工装配经验,能看懂3D软件,和2D装配图。
三.机械设计工程师:120元/H(,线上面试)
岗位要求:
1、有非标设计经验3年以上的,名头上挂经理/总监的不要;
2、要会用Creo,即Proe软件,且最近也一直在用;
3、接受加班追赶项目,服从项目调配;
4、要在惠州办公区工作;
5、有一定锂电行业非标设备设计经验,有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。
四.机械调试:42元/小时
有叠片机调试经验,能接受加班和出差
机械设计工程师
2-3.5万元/月
机械设计工程师大专及以上
工作内容:
1、维护平缝机、套接机、钉扣机等机型的现场生产、品质提升、新品开发;
2、维护平头锁眼机现场生产、品质提升、新品开发;
3、协助采购对供应商进行评估,指导厂家改善零件品质;
4、组织人员对产品开发进行阶段性评审;
5、完成负责产品所有技术资料;
6、指导下属工作;
7、领导安排的其它事情。
工作职责:
1、对生产现场技术造成停产负责;
2、对研发项目进度、成败负责;
3、对产品改善品质负责;
4、对下属工作有监督权、工资调整有建议权;
5、对领导安排其它工作负责;
6、对整机成本负责。
机械设计工程师本科及以上
岗位职责:
1、负责高速循环/双螺杆制浆机设计
2、按项目周期制定设计计划,制作采购清单,提前完成长周期物料的确认。
3、制作方案流程图、总装图、部件图、现场施工图、参与新产品的研发。
4、参与关键外购件的开发,参与工艺标准的评审,参与品质检验标准的评审。
任职资格
1、大学本科,过程装备与控制、化学工程与工艺等相关专业。
2、10年以上化工,食品,制药机械行业粉体输送、计量工作经验。
3、有电池浆料生产车间生产线上料系统、匀浆及浆料输送的设计经验者优先。
4、熟练使用CAD、SW等软件进行2D、3D绘图等工作。
机械设计工程师(隔离器)
2-3.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1.主导隔离器产品的全研发系统流程,包括需求调研、方案设计、详细设计、样机制作、测试验证以及后续的优化改进,确保项目按时、高质量交付。
2.运用机械设计专业知识,负责产品机械结构的设计与开发,进行力学分析、材料选型,绘制精准2D/3D图纸,保障机械结构的稳定性与耐用性。
3.深入理解电气原理,协同电气工程师进行电路设计、电气部件选型,共同解决产品研发过程中的电气问题,确保机械与电气系统的无缝融合。
任职要求
1.机械工程、机电一体化、自动化等相关专业,5年研发工程经验,有隔离器完整项目全流程主导经验者优先。阐述一个过往负责的全流程研发项目案例,包括项目背景、面临的挑战、个人在项目中的具体职责、采取的解决方案以及最终达成的项目成果。
2.精通机械设计原理与方法,熟练掌握一种主流3D建模软件(如SolidWorks、UG等),能独立完成复杂机械结构的设计与优化。
3.具备扎实的电气原理知识,熟悉常用电气元件、电机驱动、控制系统,能够读懂电气原理图,对电气故障有较强的排查与解决能力。
4.拥有出色的问题解决能力和创新思维,在面对研发难题时能迅速提出有效解决方案,推动项目前进。
5.良好的团队协作精神,能与跨部门团队(如硬件、软件、测试等)紧密合作,有效沟通,确保信息流畅传递。
电气工程师保底9500不要经验长白班包吃住
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、统筹公司生产运营管理工作,主导生产战略的制定与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理,保障生产安全、质量达标、效率提升和成本可控,确保产量、品质、成本及交付周期等核心指标达成,并持续优化生产体系,推动技术创新与流程升级;
2、参与公司年度经营规划及整体发展目标的拟定,组织编制并落实生产运营系统的具体计划与考核目标;
3、全面负责生产部门的日常运营管理,依据公司经营方针和业绩目标,牵头制定生产工作计划并组织团队高效执行;
4、跟踪监控生产全过程,确保产值目标实现,主导团队建设与能力提升,持续提高生产效率并推进工艺优化;
5、主导生产成本(包括直接人工、制造费用、物料损耗等)的预算编制与过程管控,开展成本差异分析并落实改善措施。通过流程再造、技术革新和效率提升等手段,不断降低单位产品制造成本;
6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式,持续完善组织架构、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其执行效能;
7、推动企业内部精益化管理落地,分步骤组织实施精益生产变革项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景,熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算及设备运维等相关知识;
2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历,其中至少5年为全面生产管理岗位工作经验;
3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。
助理工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上CATIA团队管理经验仪器仪表经验AutoCAD其他机电设备经验机器人经验电子/通信经验自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
智能设备及仪器仪表的研发与生产
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
任职要求:
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验
2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术
3.年龄要求30至45周岁
岗位福利:五险一金,享受法定节假日
薪资:面议
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务高效有序推进;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题;
4、落实安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,拥有较强的应急处理与问题分析能力;
4、掌握ISO等相关质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、精通幕墙铝单板钣金生产工艺流程,熟悉铝板喷涂(含喷砂)生产工艺及主要喷涂设备,有带团队经验;
2、负责钣金车间人员、设备管理(包含但不仅限于生产设备的调试、程序输入、设备的日常维护保养等),负责生产计划管控,确保生产进度控制;
3、根据公司月生产进度计划,按照生产计划、供货计划节点负责合理组织调度车间人员和生产时间,并保证计划按期完成。
4、评估生产能力及完成质量,限度发挥设备能力。
5、负责组织本车间技术骨干研究、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。
5、制定并实施公司的质量方针、质量目标,负责生产计划管控,确保生产进度控制;
6、在车间现有的条件下充分科学合理的规划生产同理协作现场,制定并实施车间安全的生产规定,减轻安全事故的发生,安全文明生产,提高生产效率。
7、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
8、负责本车间的各项基础管理工作。如:现场管理、安全管理、各项报表、原始记录管理等工作。
9、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
10、及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度。
11、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、高中及以上学历且具有铝单板钣金生产管理经验及品质管理经验7年以上钣金部门主管管理经验,精通钣金加工各项工序工作且有机械加工组织工作经验。
2、熟悉大批量生产制造行业的操作流程和精益生产。
3、熟练掌握CAD工艺图绘画技能及识图能力者优先。
4、精通铝板、铝单板生产过程、各类材料的性能和各项管理制度以及质量标准、工艺操作规程。
5、具有敬业精神和拼搏精神,能发挥良好的团队合作精神。具有优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力等,能承受高强度的工作压力。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、、生日福利、单休、不定期团建等福利
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上配网电力设备统招一本毕业3年内10KV融合柱上断路器
岗位职责:
1.协助销售团队完成售前与售中环节的技术支持,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性分析报告编制、演示材料制作等工作;
2.推进新产品与新技术方案的实施与推广,负责新方案从规划到落地的全过程管理,开展技术宣传及试点应用;
3.参与科技类项目的技术协助及相关文档的编写工作;
4.完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业;
2.具备1-3年相关经验,优秀应届生亦可考虑;
3.具备较强的文字表达能力,能够独立完成可行性研究报告、技术方案、技术汇报PPT等文件的撰写;
4.熟悉电路原理,具备扎实的专业基础,了解配电网系统结构及配套产品者优先;
5.能够接受出差安排。
栏目概述
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