
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员免费培训5-10年本科
岗位职责:
1、牵头拟定公司技术研究、产品开发、分析测试等领域的管理制度,统筹研发战略规划及年度研发工作部署;
2、依据企业研发目标,组织开展新产品、新技术的可行性论证,编制产品研发方案与实施计划;
3、跟踪国内外同行业技术动态,定期组织内部技术交流与研发项目评估会议;
4、主导研发管理体系的构建、优化与运行,涵盖项目立项、产品开发等关键流程的设计与监督;
5、依照公司相关制度,实施产品研发成本与费用管控,落实预算编制及执行过程监管;
6、指导并监督研发实验全过程,针对实验中出现的关键难题提供技术解决方案;
7、负责团队人才建设、员工培训及绩效考核等相关管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、材料、化学、高分子、非金属等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件;
4、具有5年以上规模以上工业制造企业研发团队管理经验。
福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等福利;
4、享有婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日慰问品;
5、发放绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多项奖励;
6、提供入职培训、在岗培训以及内外部专项培训机会;
7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业发展空间。
plc技术助理
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
岗位职责:
熟悉主流PLC组态软件,可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作,符合IBMS平台可视化要求,保障界面清晰、操作便捷,并匹配平台交互规范。
具备组态界面调试能力,能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题,协同软件开发人员推进联合调试,确保组态画面与IBMS系统稳定对接,实现智能监控与控制目标。
岗位要求:
工作经验:1-3年PLC组态相关工作经历,具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。
航天涡轮泵设计新毕业生
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计仿真设计飞行器航空发动机航天发动机
岗位职责:
1. 参与航天发动机涡轮泵总体方案设计及技术可行性分析。
2. 承担涡轮泵在流体动力学、结构强度与热传导等方向的仿真计算任务。
3. 负责涡轮泵三维模型构建、工程图出图以及相关技术文档的编写工作。
4. 协同开展仿真验证工作,协助进行故障诊断与设计方案改进。
5. 支持产品制造、测试验证及交付阶段的技术保障工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,飞行器动力工程、流体机械、航空推进等相关专业。
2. 掌握UG、ProE等三维建模工具,具备基本的工程图纸绘制能力。
3. 具备扎实的科研基础和认真细致的工作作风,学习能力强。
4. 有良好的团队合作精神,能适应科研项目的工作进度与节奏。
农药制剂研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科制剂产品
一、岗位职责1. 剂型开发:开展农药制剂新剂型(如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等)的配方设计、工艺改进及性能测试工作。
2. 工艺放大:参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进,解决生产转化过程中的工艺与质量难题。
3. 质量控制:建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程,确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。
4. 合规与文档:编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。
5. 技术支持:为生产、质检及销售团队提供专业技术支持,配合解决客户反馈的产品使用问题。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 专业知识:了解表面活性剂的作用原理,掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用;
3. 技术能力:熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作(如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等);熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段;具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。
4. 经验要求:有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先;了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。
应用工程师(西安)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
【岗位要求】
1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生;
2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先;
3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力;
4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。
【岗位职责】
1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援;
2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等);
3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地;
4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
售后技术
5-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
应用工程师(西安)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位要求】
1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生;
2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先;
3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力;
4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。
【岗位职责】
1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援;
2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等);
3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地;
4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
微生物工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程细胞培养技术发酵工艺疫苗生物药细胞药物
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.需到陕西榆林定边工作,包吃住。。
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
高级可靠性工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责:
1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程;
2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求;
3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案;
4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等;
5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平;
2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先;
3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征;
4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善;
5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
电焊1-2人
招聘电焊工2名,要求年龄不超过45周岁,在矿山上安装设备,需精通电焊和氧焊,并持有相关证件。搭棚类师傅请勿联系。工期可做到年底,薪资为400元一天。工作地点在西安。
西安灞桥区地区招聘彩钢板安装师傅,需要两人。每天工作九小时,日薪380元,不提供餐饮。有意
380元/天
彩钢安装1-2人
灞桥地区招聘彩钢板安装师傅,需要两人。每天工作九小时,日薪380元,不提供餐饮。有意者可报名。
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
惠州华显大厂招 实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
技术开发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计设计院经验
一、岗位职责:
1、参与市场调研工作,涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集;
2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据,配合完成技术资料的编制与归档;
3、整理客户信息及订单资料,协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备;
4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工基础知识,熟悉设备运行原理,具有较强的学习意愿;
3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通能力;
4、经验丰富者学历可放宽至本科,拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 发放传统节日慰问礼品
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE经验不限本科CADCAXA
岗位职责:
(1)承担随车起重机产品的工艺审核、工艺路径设计及标准化相关工作;
(2)与研发团队协同,整理技术资料并转化为可执行的生产工艺文件;
(3)跟踪并解决新产品试制阶段出现的各类工艺问题;
(4)持续优化和更新生产制造流程。
任职资格:
(1)本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景;
(2)熟练掌握办公软件及Pro/E、CAD等设计工具;
(3)工作态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应工作安排。
福利:五险一金、员工宿舍、餐补、节假日福利等;
结构设计师
1.5-3万/月
机械结构工程师3-5年本科惯导系统机械结构
岗位职责
1. 负责惯性导航及组合导航类产品的结构开发与设计;
2. 完成元器件的选型确认及BOM清单的编制与提交;
3. 承担惯导产品的仿真验证及技术展示支持工作;
4. 完成上级交办的其他相关工作任务;
岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计及相关专业背景;
2. 具备5年以上结构设计相关工作经验(条件突出者可放宽至3年);
3. 熟练掌握UG、CAD等主流结构设计工具,有惯导或伺服系统结构设计经验者优先;
4. 能够熟练运用ansys软件开展结构热分析、应力仿真等工作;
5. 精通减振结构设计,熟悉各类减振技术方案与实施方法;
6. 能根据实际应用环境合理选择结构材料并完成匹配设计;
7. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题分析能力者优先
功率工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计
1. 负责柔直MMC换流阀功率单元开发,包括功率模块的需求收集、规格书制定、方案设计、计算书编写及器件选型;
2. 负责完成模块的功率回路设计、寄生电感参数仿真及宽频等效模型仿真;
3. 按照产品化设计流程开展功率单元的测试及问题闭环验证;
4. 负责工作相关的技术总结及技术文档整理。
航空系统仿真工程师(Simulink开发方向)
1.2-2万/月
仿真工程师3-5年本科信号仿真
一、岗位职责模型开发:运用 MATLAB/Simulink 开展航空电子系统、飞行控制系统或通信导航系统的建模与仿真工作。
协议实现:依据 ARINC 429、AFDX、1553B 等航空总线标准及 ICD 文件,构建数据解析与处理模型(如64位数据拆分、字节序转换、延迟输出等)。
算法验证:设计并执行仿真测试用例,验证模型功能与性能,确保满足系统需求规范。
代码生成:通过 Simulink Coder / Embedded Coder 将模型自动转换为 C/C++ 代码,并完成在嵌入式平台的集成。
文档编写:撰写模型设计说明、测试报告、ICD 接口控制文档等技术资料。
协同开发:配合硬件工程师、飞控软件工程师推进系统联合调试与问题定位。
二、任职要求
学历:本科及以上
专业:软件工程、计算机科学与技术、自动化、电子信息、航空航天工程等相关方向
经验:具备3年以上航空领域相关工作经验
专业技能:
Simulink 建模能力(必备):
熟练使用 Simulink 常用模块库(包括信号处理、逻辑运算、数据类型转换等功能模块)。
具备独立搭建基于位/字节级解析的通信模型的能力(例如从64位数据中提取不同宽度、不同字节顺序的字段)。
掌握 Stateflow 进行状态机建模,可实现时序控制与状态逻辑设计。
了解 Simulink 仿真参数配置方法(如固定步长与变步长设置、求解器选择、代码生成选项等)。
航空背景知识(必备):
熟悉至少一种航空总线协议,如 ARINC 429(了解其32位字结构、标号/数据/SSM/奇偶校验)、AFDX 或 MIL-STD-1553B。
理解 ICD(接口控制文档)的作用与应用方式,能根据 ICD 编写数据解析和组包逻辑。
了解航电系统基本架构,包括飞控、导航、大气数据计算机等子系统功能。
编程与工具:
掌握 MATLAB 脚本与函数编写,可用于测试脚本开发与数据处理任务。
具备 C/C++ 基础,能够阅读 Simulink 生成的代码并完成基础集成工作。
熟悉 Git/SVN 等版本管理工具的使用。
加分项:
具有使用 Embedded Coder 生成嵌入式代码并部署至 DSP、ARM、FPGA 等实际硬件平台的经验。
了解 DO-178C 航空软件适航认证流程或 DO-254 硬件设计标准。
具备 Simulink Test / Simulink Coverage 工具使用经验,用于模型测试与覆盖率分析。
掌握 Python,能编写辅助脚本实现数据处理或自动化测试功能。
三、综合素质
思维严谨,善于从复杂的 ICD 文档或系统需求中梳理出可行的模型设计方案。
具备良好的沟通协作能力,能与系统工程师、软件工程师高效对接。
责任心强,可独立完成模型开发与自测工作,对成果交付质量负责。
选品开发
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专服饰类跨境电商
【这里是工作内容】:
1. 跟进Facebook平台热销新品(时尚服装类),开展市场调研、趋势分析与流行预测,结合季节特性判断商品周期,依据流行方向和品牌定位筛选适配产品,挖掘供应资源并推动上架推荐;
2. 基于服饰产品线的整体规划与数据分析,制定科学的产品开发方案;
3. 优化产品企划流程与定位策略,把控开发环节的成本与品质,持续提升产品竞争力。
【这里是你需要具备的能力】:
1. 优先考虑具备跨境电商独立站服装选品经验者,欢迎无经验但专业为服装设计的应届毕业生应聘;
2. 熟练掌握PhotoShop基础修图技能(硬性要求);
3. 工作态度积极,具备良好的沟通协作能力。
机械工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
【岗位要求】
1. 机械制造、机械设计及机电一体化类专业,本科及以上学历;
2. 主要从事新老产品研发与设计,具备3年以上整机机械结构设计专业知识和非标产品设计经验;
3. 熟悉机械加工原理、液压及气压系统,并能独立承担项目和设计工作;
4. 熟练掌握机械设计等机械制图相关软件,熟练使用办公软件;
5. 思路清晰,头脑灵活,工作积极主动,有创新和团队精神,能适应异地出差。
【福利待遇】
项目奖金、全勤奖、交补、餐补、带薪年假、五险一金、双休
工装设计(PCBA工序)
1.3-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年本科工装工艺工装设计
1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作,编制相关技术规格文件;
2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入,并承担量产阶段的全周期维护任务;
3. 参与制定智能装备相关的标准规范,推进工艺库的标准化建设与持续维护;
4. 开展智能装备领域的行业对标分析,挖掘前沿技术动态,搭建并维护供应商资源网络,确保合作关系稳定高效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备3年以上工装或设备开发管理经验;
2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系;
3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。
自控助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统(DCS/PLC)的方案设计,参与控制原理图与接线图的绘制工作;
2. 负责工艺参数的汇总与整理,协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务;
3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发,并参与HMI人机界面的基础设计;
4. 协同开展现场调试,记录系统运行过程中的关键数据,及时反馈调试过程中出现的技术问题;
5. 归档项目设计资料,编写操作说明及培训材料,配合完成项目技术文档的整理与移交。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业,应届毕业生需有相关实习经历;
2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 可接受短期国内外出差安排,具备大学英语四级或同等以上水平。
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理
全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,合理安排生产排程,统筹调配人员、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单按时、保质、保量完成交付。
2. 进度与异常管控
实时监控每日及每批次生产进度,准确核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题,及时组织协调并现场处理,避免停工或交期延误,持续提升生产交付稳定性与效率。
3. 质量与工艺管理
严格执行产品质量标准与工艺规程,监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并推动整改措施落地,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。
4. 安全生产与现场管理
全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及安全事件发生,营造安全有序的生产环境。
5. 成本管控优化
严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本,减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程,改进操作方式,提升资源利用效率,达成公司设定的成本控制目标,实现降本增效。
6. 设备与物资管理
统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作,建立完善维保记录台账,降低设备故障频率与停机时间,确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好供需衔接,防止物料积压或短缺。
7. 团队人员管理
负责生产团队的日常运作,包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调解决内部协作问题,增强团队稳定性,提升整体执行力与作业水平。
8. 数据汇报与部门对接
按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据,编制生产报表,定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同处理生产相关问题,落实管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。
二、任职要求
9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类企业管理背景者优先考虑。
10. 能独立编制生产计划,具备车间整体运作统筹能力,擅长应对生产异常,精通现场管理、成本控制与团队带教。
11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备较强的品质意识,能有效压降不良率与生产浪费。
12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性,执行高效,工作态度认真严谨。
13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析能力。
14. 无重大安全事故记录,坚持原则,具备优良的职业操守与责任意识。
辊压工程师
1.4-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年大专辊压五金经验不需要出差汽车零部件
【岗位职责】
1. 战略与计划管理:
1.1 组织协调和掌控工程部辊压方面的工作,带领团队完成公司在辊压等方面的设计任务。负责相关文件编制、审查、滚轮、检具设计技术协助和进度制定;
1.2 建立和优化滚轮相关的开发设计、制造加工、组装调试、量产调试的工作流程,并培训相关的模具技术人员;
1.3 主持并主导量产当中产品状态的跟踪和问题的解决,避免量产在工艺技术方面的风险。
2. 业务管理:
2.1 新项目试制工艺分析及成本报价,工艺布局,工艺技术评审;
2.2 组织新项目线体设计会签、监制、预验收、验收;
2.3 建立和优化相关的开发设计、制造加工、组装调试、量产试模的工作流程,并培训相关的夹具维修技术人员。
3. 人事管理:
3.1 对操作工的生产操作工艺培训资料的编制及现场培训工作;
3.2 线体日常点检、维护、保养作业指导书的编制、修订及操作人员的培训工作。
4. 财务管理:关于技术工作协助和支援相关等事宜。
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