
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责:
从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。
任职资格:
建筑电气相关专业本科及以上学历。
大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。
有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。
能够适应出差。
电气设计工程师(初级/中级)
7000-14000元/月
电气设计工程师电气设计师本科
【工作内容】
- 参与电气系统的设计与规划,完成相关图纸绘制及技术文档编写;
- 协助进行电气设备选型、参数配置及方案优化;
- 配合项目团队完成现场调试与技术支持工作;
- 跟进项目进度,确保设计方案符合规范及客户需求。
【任职要求】
- 本科学历,电气工程、自动化、机械类相关专业;
- 熟悉电气设计相关软件(如AutoCAD、Eplan等);
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对电气系统有浓厚兴趣,学习能力强,适应力佳。
电气仪表设计师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计自动化仪表控制仪表热工仪表
任职资格:
1、学历要求:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:需具备5年以上电仪设计领域从业经历,能够独立主导项目设计工作。
3、专业知识:掌握扎实的电气与仪表设计理论,熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范,了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。
4、技能要求:熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件,具备较强的制图与方案设计能力。
5、职称要求:取得工程师或以上职称,持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。
岗位职责:
1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务,涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。
2、编制仪表专业相关技术文件,如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。
3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。
4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制,并开展校核与审查工作。
5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置,保障系统运行的安全性与可靠性。
6、参与项目技术方案的研讨与评审,提供专业技术支持与优化建议。
7、在项目执行过程中提供现场技术支持,协助解决施工中遇到的技术难题。
8、配合项目进度管理,跟踪设计进展,确保各节点按时交付。
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
变压器研发工程师
8-12万元/月
电气设计工程师3-5年本科油浸式变压器线圈,铁心设计电磁计算油变
全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审,主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队,提供全周期技术支持,攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案,参与客户技术沟通与项目投标,确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准,严控设计质量与成本投入,保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设,组织开展技术培训与经验分享。
二、任职要求
电气类相关专业本科及以上学历。
5年以上油浸式变压器设计工作经验,具有35kV等级主设经历。
熟练掌握电磁计算与结构设计,了解制造工艺及行业规范。
具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
继电保护电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供技术支持。
2、掌握各类电力相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,作风踏实,诚信可靠;
5、拥有良好的沟通与组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气类、自动化类等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作强度;
3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
输变电线路电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计风力发电发电工程光伏发电火力发电电气工程
岗位职责
1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作;
2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调;
3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持;
4、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备两年以上输电线路电气设计经验,熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准;
3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论,具备输电工程领域的专业知识与实践能力;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力,能接受短期省内出差安排。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班
继保电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。
2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠;
5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力;
3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD集中润滑(干油、油脂)
1、依据行业标准与客户具体需求,承担集中润滑系统(干油、油脂类)的整体设计工作;
2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出;
3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型,并持续推进设计优化与改进;
4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术沟通及售后问题处理;
5、参与产品质量问题的技术分析,主导样机的试验验证与调试工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、设备制造及其自动化等相关专业,具备3年以上独立从事干油(油脂)润滑系统或零部件设计经验者优先;
2、能适应出差,可登高作业,无恐高症状,能够攀爬风力发电机组塔筒;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件;
4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力,性格开朗,具有良好的团队协作精神和抗压能力。
(节假日期间也可联系HR)
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
江宁格力电器包吃住正式工有五线一Jin
6000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成高温补贴五险一金包住1-2人月结
格力,南京江宁正式工!长白班为主,不卡学生,16周岁以上即可
正式工直签 | 五险一金 | 吃住在厂
大量接收实习生,满16周岁就能报名
厂区环境好,管理规范,工资稳定
招聘岗位
根据经验分配:
装配工、操作工、质检员、焊工(钎焊)
任职要求
,初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好
能接受加班、倒班
无纹身、无违法犯罪记录
超龄、二次入职、有案底一律不接收
上班时间:
12小时两班倒,单休,每月倒班1次
一年仅2–3个月夜班,其余以长白班为主
薪资待遇:
• 底薪:2660 + 计件工资 + 绩效奖金
• 学习期(前3个月):4500–5500元
• 转正后:6500元左右
• 焊工:7500元以上
福利详情
1. 就餐:
餐补6.5元/天,食堂南北风味齐全
免费下午茶,内设健身房、篮球场、足球场、乒乓球室等
2. 住宿:
免费2人间宿舍,空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫浴齐全
每月水电费补贴60元
3. 社保保障:
满18周岁:当月缴五险,
年终奖:现金4000+4000商城券(按入职时间折算)
免费发放四季工作服、劳保用品
4. 各类津贴:
中/晚班津贴、交通补贴、高温补贴、保健津贴、工龄补贴等
带薪年假、定期体检、工会活动、员工福利等
晋升通道:
• 管理岗:熟练工 → 班长 → 技术管理 → 主管 → 分厂领导
• 技术岗:熟练工 → 初级技工 → 中级技工 → 高级技工
工作地点:
(江宁大学城附近)
16周岁以上,学籍在籍可不交
税后到手约5500元
钎焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住加班补贴五险一金夜班补贴
【南京格力电器正式工】底薪2660+整体计件➕绩效奖金,入职前三个月学习期到手4500-5500元;三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕,长白班,一年有2~3个月夜班,12小时两班倒,单休,一个月倒班一次,提供免费宿舍2人/间,内有空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫生间,享受水电费补贴每人60元/月,餐补6.5元/天,免费下午茶,五险一金,年终奖4000+4000商城券,带薪年假、定期体检、工会活动、全员幸福日,中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴,发展通道:管理序列和技术序列,工作地点:南京市江宁区乾德路99号,面试时间:上午9点-11点,下午2-3点,,18-40周岁,初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录,非二次入职,能适应加班、倒班,根据工作经历分配岗位:装配工、操作工、质检员、焊工(钎焊)
二保焊工厂焊工包住包吃焊工证
仁义一手单。 打卡15天焊工返1000五天出名单在职)。 长白班,年龄20~48周岁,氩孤悍和二保焊有证35/小时,工作12小时计薪10.5小时,单休,包吃住,工资15~20号 提示:()。 工作地址:湖熟金宝 每天殷巷9点下午一点接。 ☎张
南京江宁区招贴砖看到信息就能来今晚干临时后加人贴后厨地面砖300*300,50平60一平非诚勿扰
600-700元/天
贴砖1-4天3-5人日结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市招贴砖看到信息就能来今晚干临时后加人贴后厨地面砖300*300,50平60一平非诚勿扰
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气设计师电气设计工程师长期经验不限大专光伏发电CAD
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师资格证者优先
电气工程师
1.1-1.7万元/月
电气设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1. 负责核工业配套设备电气系统全流程设计工作,包含前期售前方案制定、技术交流、投标支持及方案确认;
2. 项目执行阶段完成电气原理图、接线图设计、PLC编程、HMI组态、元器件选型及BOM编制;
3. 负责设备出厂调试、现场安装调试、故障排查及系统优化,确保设备稳定运行;
4. 对接甲方及现场施工方,完成技术交底、调试配合及验收资料整理;
5. 全程跟进项目进度,从方案到交付、调试、验收一条龙负责到底。
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 5年及以上电气设计及调试经验,有核电、核工业配套、自动化设备、大型装备行业经验优先;
3. 熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical等软件,精通西门子、三菱等主流PLC编程;
4. 具备独立完成电气方案设计、详细设计、现场调试全流程工作能力;
5. 能接受全国长期出差,现场调试周期较长,可接受驻场工作;
6. 逻辑清晰,动手能力强,责任心强,能独立处理现场复杂问题 。
半导体特气柜设计工程师
2-3万元/月
电气设计工程师经验不限学历不限特气柜GAS BOX
岗位职责:
1. 承担半导体特气柜的结构或电气部分设计任务
2. 与半导体设备制造商的研发或项目团队直接对接
3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案,并持续优化改进
4. 解决设计环节中的各类技术难题,保障设计方案的可实施性
任职要求:
1. 具有半导体设备或特气柜设计相关实践经历
2. 掌握机械或电气设计领域的专业知识与实操技能
3. 具备较强的客户沟通意识及团队协作精神
4. 能够独立推进并完成特气柜设计的完整流程
半导体电控柜设计工程师
2-3万元/月
电气设计工程师经验不限学历不限半导体设备电气控制柜
岗位职责:
1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作
2. 直接与客户研发团队或项目组沟通,明确需求并提供技术支撑
3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程
4. 处理设计阶段出现的技术难题,保障设计成果满足行业规范
任职要求:
1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景
2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程
3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识
半导体电控柜设计工程师
2-3万元/月
电气设计工程师经验不限学历不限半导体设备电气控制柜
岗位职责:
1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计任务
2. 直接与客户研发团队或项目组沟通,明确需求并提供专业技术支持
3. 全程参与半导体设备电气控制柜项目的设计流程
4. 处理设计阶段出现的技术难题,保证设计方案满足行业规范要求
任职要求:
1. 拥有半导体设备或相关方向电气控制柜设计背景
2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程
3. 可独立承担机械或电气设计工作并按时交付
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
自动化工程师中专/中技
任职要求
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通讯等相关专业;
2、有设备运维、维修相关工作经验者优先;有低压电工证;南京本地或者长期在南京发展者优先。
3、吃苦耐劳,学习和动手能力强,工作踏实,诚实守信,有上进心。
岗位职责
1、严格按照各项安全规程、规范、制度、技术标准安全文明施工作业;
2、根据维修规程的要求对地铁自动化设备进行巡检和检修作业;
3、参加自动化专业的抢修工作,接受临时性的夜班安排;
4、参加项目部、工班组织的各项安全、业务技术学习培训,提高个人业务技术;
5、完成项目部及工班安排的其他工作。
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;
4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;
6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;
2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;
6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、具备制作PPT汇报材料的能力
厂务技术员
7000-8000元/月
厂务月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理
2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理
3.管理无尘车间及相关配套设备,包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施
4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作,监督外来施工人员的现场作业管理
5.具备较强的安全意识与责任心,能独立判断并解决设备运行中的异常状况
6.主动完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.学历/专业:具备大专及以上学历,熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识
2.身体健康,无不良嗜好,语言表达清晰,品行良好,为人诚实守信;
3.熟练操作CAD等制图软件,熟练运用常用办公软件;
4.有1年以上洁净厂房相关工作经验;
5.熟悉10KV以下配电系统操作规范,持有高低压电工操作证者优先;
生产管理
1.2-1.3万元/月
车间主任月结1-3年
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹排产计划、人员调度与进度管控,确保订单准时高质量交付
2. 监督执行GMP,主导现场6S管理与持续改进
3. 组织班组培训与技能考核,提升一线员工操作规范性与多岗位胜任力
4. 协同质量、设备、供应链部门推进降本增效项目,定期分析生产数据并输出优化建议
5. 落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,保障人员与设备安全运行
任职要求
熟练掌握生产计划(MPS/MRP)工具,具备基础数据分析与跨部门协作能力
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科控制柜
一、工作内容:
1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作流程,提供必要的技术支持;
2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作;
3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术沟通;
5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具,具备PLC与人机界面应用基础;
4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验;
5、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神;
6、乐于攻克技术难题,具备创新思维和多角度分析问题的能力,善于组织与整合资源;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供专业培训体系,为员工量身定制职业发展路径;
3、作息时间:早8:00-晚17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助;
四、了解欧能:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活平衡;
2、培训机制:重视员工成长,建立完善的内部培训体系,并支持外部学习提升;
3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训;
4、晋升通道:为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台;
5、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化的员工活动,氛围轻松融洽;
6、创新发展:公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发,欢迎有事业心的人才加入施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富多彩的团建活动,团队活力充沛,协作氛围良好;
8、生活保障:公司提供住宿和餐饮支持;
公司网站:www.ounengjixie.cn,主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备,欢迎咨询交流。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假
电气技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
1.有低压电工证和C1 驾照;
2.看懂电气原理图。具有一定的电气基础。
3.具有良好的沟通能力和动手能力,吃苦耐劳。
公司业务:组装电气柜,现场电气类相关改造。现场改造地点基本在南京,偶尔一两次外地,外地出差有补贴。
公司福利:单休,工作餐补贴,过节费,,
CNC加工中心组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
1.熟悉立加/卧加编程和调试,有5-10年以上岗位经验;
2.负责安排工作计划和生产进程;
3.负责刀具和机床保养;
4.对立加/卧加加工工艺优化;
5.有人员管理经验,能够管理团队;
4.具有较强的合作精神和执行力。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限
职位详情
接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的整体运作,保障各项生产任务按标准规范执行。
2. 跟进生产各环节,确保作业高效、品质达标。
3. 协同团队成员及相关部门协作,持续优化生产流程。
任职要求: 带员工干活 员工薪资加岗位津贴600
1. 具备良好的组织协调能力,能够带领团队完成工作任务。
2. 热爱生产一线工作,有较强的责任意识和主动进取精神。
3. 能及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行。
栏目概述
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