房地产中介，包含一手房销售代理，二手买卖以及租房业务，人均收入3万+

招聘有两年工作经验以上的房地产销售

1、薪酬自主制 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.高中及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 25届应届生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外工作和灵活的工作时间 4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力

【商办网•深圳领先商业地产平台】 *商业地产不受国家房产调控政策影响* 专注深耕的专业级商业地产服务平台 覆盖深圳全域一二手商业地产项目代理 平台拥有海量优质商业地产资源 提供业内领先的网络端口补贴支持 佣金提成高达80-90%，行业顶尖水平 收益无上限，潜力无限，机会由你掌控 商业地产实现百万年薪触手可及 配备高品质办公场地与环境 多重福利加持，硬件配置全面升级 公司自持三大平台，年均导流超1000万+ 在今日头条、高德地图、抖音、百度、短视频、小红书等多渠道持续投放，客源稳定广泛 新人入职即配专属带教人员及导师团队系统培训 年龄要求20-45周岁，男女不限 具备相关从业经验者年龄可适度放宽 公司实行合伙人机制，高比例分佣模式 此行业适合追求高收入、渴望财富突破的人才 从事商业地产将频繁对接高净值人群 有助于拓展高端人脉圈层，链接优质客户资源 工作时间相对弹性灵活 诚邀有志于挑战商业地产领域的精英加入 【主营业务】深圳及粤港澳大湾区一二手商铺、写字楼、厂房、新房的销售、租赁及代理招商服务

公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先 欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴 薪酬方面 1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万 2、保底薪酬，专科8000，本科9000 福利待遇 1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来 工作内容 1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴绩效4600 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪! 2、专属老员工带教与免费培训; 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金……超多福利，等你来解锁! 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!

深圳门店就近分配！！！提供住宿！！！无经验免费带教！！！ 不限学历不限经验，接受实习生、应届生、任何新手小白。 毕业季报到人数较多，主动联系者优先安排面试，可线上视频面试，不必大热天跑来跑去，欢迎投递~ 【福利待遇】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专，高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-28周岁，高中及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.薪资为什么那么高？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪补贴保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪和补贴与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及签约全流程服务 2.准确解读楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易后续手续，保障服务闭环 5.定期参与公司组织的楼盘培训与销售技能提升学习 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历大专，有地产中介从业经验者优先 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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佛山市禅城区招装修木工，现有一个旋转木马钢架，要用木材做包边和造型，晚上10点开工到早上8点，需要自带专业工具，现需3人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历大专，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持到位 配备一键拨号通信工具，操作便捷，大幅提升沟通效率 通过电话邀约客户到访售楼部，配合经理接待并带看商铺，电销与面销结合 零经验也可快速上手，主管全程一对一指导，无需担心专业背景 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月薪+绩效奖金，无加班要求，综合收入5000+提成+公司奖励+带看激励 高比例提成：销售利润提成12-14%，单笔提成可达4-10万元 工资发放及时：每月最后一天准时发放当月薪资，绝不拖欠 提成结算高效：开单并完成网签后3日内全额发放，不扣留不压款 带薪年假、节日礼金、定期组织团建聚餐，氛围轻松愉快 保障性底薪，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间安排 每月休息4天 上午9:00至晚上9:30，每周二、周四提前至18:00下班 中午12:30-14:00午休，晚间18:00-19:00晚餐休息 按时下班，拒绝无效加班，工作生活有节奏 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届全日制大专及以上学历毕业生额外享受500元学历补贴 公司统一安排住宿，免收房租，仅需分摊水电费（月均不足200元） 2-3人公寓式房间，设施齐全，实现拎包入住 企业文化积极向上，团队协作氛围融洽，专注业绩不内卷，新人友好欢迎投递，节日福利不断，不定期组织聚餐，学历补贴到位 感兴趣者欢迎直接投递简历或来电咨询！

我电竞房还剩10间没租出去，过年前帮我租出去一间500，两间1000，三间1500以此类推。 一间房一个月500如果住6个月500乘以6，有租客租下来马上现结，我酒店可以随时来看，橙寓公寓，观澜c出口5米就到。 电竞房都是新装修的 i5-i7的cpu，电竞屏高刷显示器，gpw 和类毒蝰无线鼠标，人体工学椅，房间环境全是酒店式公寓 空调冰箱洗衣机都是新的，电0.7一度，民水民电。 缺一个网络销售 自己住也行，帮忙销售出去也可以 价格摆在这，入驻马上结款。 我们的房间定价 99/月 128/周 138/天 销售有能力，不用怕钱不到账 回家过个舒服年，房间少了，我两天内可以加房！

一、薪资:收入自主制 本科薪酬9000元(底薪补贴5000+1000行 动量化津贴+3000职务绩效) 大专薪酬8000(底薪补贴4000+1000行动 岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化洋贴 不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例 和实收业绩，拿满并不难 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大 专高6800元(深圳)，经纪人共有15个职 级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补 贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖 核算比例55%-80% 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500 元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟 设、保、活信的经教生活设怎口 其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月 后面就是0底薪了 【行动量化绩效】高200元，与经纪人日 常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每 个月完成的行动量化分计算对应系数，多 劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基 础量化工作，导师会带教指导你对应完 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩 奖金 来吧!大专及以上学历的小伙伴! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢 无任何经验的“傻白甜"。r纵横职场的超级精 也可以是 逻辑思路倍儿清的“理性主义者"or伤春悲秋 的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+ 们统统照单全收 岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对 面营销，促成客户跟业主的买卖房交易， -二手买卖，租赁方面均涉及。 四，培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定 可以get到 专业导师带教 每日一考+每日一 乐有家学院:行业内规模、设施、师资雄 厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打 管理线:营销管培生(储备干部)--店长 -营销总监--营销副总裁 业务线:营销管培生(储备干部)--置业 经理(储备店长)--精英会超级业务骨干 此外福利多多，满满的幸福感: 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展 2、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇， (建议主动出击把握机会，可视频面试 面试通过后上岗 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~ 置业顾间地产中介房产销售房产店长 025-07-2518:23IP属地:广东 职位关键词 经验不限电话销售门店销售基本坐班 销售额提成TOCTOGTO社保 生日福利五险一金年终奖高温补贴

岗位职责： 1.负责公司内容平台的日常运营，策划并输出符合品牌调性的优质内容，提升用户关注度和活跃度 2.结合业务目标制定内容运营策略，通过数据分析优化内容方向，提高转化效果 3.跟踪热点话题与行业动态，定期产出有传播力的主题内容，增强品牌影响力 4.协同设计、市场等团队推进内容落地，确保内容输出的时效性与一致性 5.管理维护各内容渠道（如公众号、官网、短视频平台等），提升多平台协同运营效率 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文或相关专业优先 2.具备3年内容运营或新媒体运营经验，有成功案例者优先 3.文案功底扎实，具备较强的信息整合与创意策划能力 4.熟悉主流内容平台运营规则，掌握基础数据分析工具 5.工作积极主动，具备良好的沟通协作能力和抗压能力

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一、岗位职责 负责业主的资产管理，以及小红书的运营 二、任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限（有相关经验者可放宽），沟通表达流畅； 2.对租赁行业感兴趣，具备较强的客户服务意识与谈判能力； 3.有小红书账号，会拍摄和剪辑视频， 四、薪资福利 •薪资结构：底薪高额提成业绩奖金，上不封顶； •基础福利：六险二金、带薪年假、法定节假日、节日礼品/补贴； •额外激励：红包及不定时团建/激励 •其他福利：免费培训（行业知识+销售技巧）；

任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限; 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇 1、薪酬福利 ①深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例; ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

职位详情 我们的工作: 1.负责商品房租赁，二手房，新房买卖，客户接待、咨询工作; 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。我们要求你: 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神们能提供: 1.底薪5k-8k+提成55%-75%+五险一金 2.早九晚六，周休一天半，法定节假日、带薪年假 4.工作地点:14号线石芽岭地铁口旁边 交易手续办理 房产信息维护更新 保障月薪新房 二手房 客户开发 受理客户咨询 带薪培训 房屋租赁 实地看房 房屋买卖

有没有人今天来上班的，德邦2楼从1:30开始上班，上到10:00，8个小时。。

【你需要做的事】： 1.负责公司旗下新媒体渠道（如视频号、抖音、小红书等）的日常推广与运营维护工作 2.对新媒体运营数据进行跟踪与分析，定期输出运营报告，并提出可行性优化策略 3.监控并研究竞品的新媒体运营动向，及时调整自身运营方向与执行方案 4.统筹多平台账号的内容发布与推广，围绕获客目标，同步推进付费投放与自然流量增长 【你需要具备的能力】： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、编导播音、平面设计、广告设计等相关专业优先；需具备半年以上相关经验，有自然流获客实操经历，具备可展示的获客成果者优先 2.具备扎实的文字表达能力与内容创作能力，能独立产出高质量原创内容 3.熟悉数据分析逻辑，掌握常用数据分析工具，能有效开展数据追踪与效果评估 4.热衷社交媒体运营，对网络热点反应敏锐，具备良好的网感与用户需求洞察力 5.工作态度积极，责任心强，拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识 加分项： 1.有成功操盘新媒体账号的经历，并取得可观运营数据表现 2.熟练使用Photoshop、剪映等图像与视频处理软件 工作时间：【9：00-12:00,13：30-18:30双休入职购买五险一金】 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队充满年轻活力的00后、领导亲和无距离、工作氛围轻松自在、让你享受每一刻工作时光〗 2、超有赞的技能培训：〖公司定期组织技能提升培训（如训练营、商学院等），助力你职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，职业发展无上限〗 4、超满意的薪资福利：〖梯级保底薪资+绩效奖金，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值回报〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织团建活动，吃喝玩乐全报销，只管尽情放松〗 6、超温馨的办公环境：整层超1000平宽敞办公空间 7、超同业的提成奖金：〖项目奖金、岗位津贴〗+〖丰厚年终奖励〗感恩你的每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 〖深耕企业服务领域15年品质诚信大品牌值得信赖〗