招聘：物流跟单（工作轻松+可暑期） 薪资：6000-8000元/月 职位描述： 1.按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派送工作，保证客户快件不受损失 2.及时反馈当日接单数据 任职要求： 1：有C1本 2：开过小货车 3：吃苦耐劳，有责任心 薪资福利： （员工福利具体可电话面议） 工作时间：可面议，无固定时间。 薪资福利：6000-8000 ---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

跟单文员 熟悉使用办公室软件，大专以上学历，有相关工作经验可放宽学历要求。接单，审单，排单，物流跟进等。 薪资福利:1、3000 - 5000元；2、月休四日、包工作餐、公司年度旅游、享受带薪假期、年度健康检查、节日礼品、每月员工生日会等。 ‘’看到 工作地址:新兴县新成工业园北园（万洋众创城）C7栋2号梯上四楼前台

招门窗绘图。接单跟单。两名对门窗行业绘图两年以上经验有责任心

工作内容： 熟手，型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.负责客户订单的跟进，发货； 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求： 1.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件； 2.沟通理解能力比较强； 3.有责任心，工作稳定，工作积极，态度乐观； 4.年龄23-38左右。 岗位福利： 买社保，上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00，月休4天包吃。 气氛佳，没有过多KPI压力。

岗位职责 1.负责订单跟进，确保生产进度与订单要求相符 2.协调生产资源，保障订单交货顺畅进行 3.做好生产数据统计，及时反馈生产情况 任职要求 1.专业不限，无经验可带 2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强 3.熟悉办公软件操作，有相关跟单经验者优先 上班时间：8：00—11：3012：30-18：30

毛衣生产岗位职责: 1.跟进毛衣生产订单的全流程，保障各环节按计划推进并准时交付。 2.与合作工厂及供应商保持密切对接，确保原材料供应及时、生产节点准确可控。 3.对生产各阶段进行监督，确保产品品质达到既定标准。 4.及时协调解决生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行。 5.整理并汇报生产进度数据，确保相关部门信息共享、协同一致。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产订单执行过程。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及外部协作单位顺畅交流。 3.熟悉服装生产流程，能快速发现并应对生产中的实际问题。 4.工作积极主动，责任心强，能在多任务环境下保持高效输出。 5.有生产跟单或相关文职工作经验者优先考虑。

1.熟悉企业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力 3.能够结合库存数据与车间实际生产进度进行统筹安排 4.工作细致严谨，责任心强 5.可与公司各职能部门高效对接，及时完成各项任务处理 6.负责工艺流程的跟踪及生产进度的实时跟进 7.及时向客户反馈报价信息，并同步订单生产进展情况

1负责客户订单的接收与跟进，并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力，熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力，以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理，需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神

招聘生产跟单文员一名，月薪5000元，月休4天，每日工作8小时。 加班工资按劳动法规定计算，提供食宿，缴纳社会保险，设有全勤奖及产值奖金。 综合月收入约7000元。

1.接收订单、安排排单、处理发货，编制合同，完成系统内下单流程，协调销售与客户之间的沟通对接。

下午用一个工，

运城绛县来一个铲车司机

五台山机场招配菜一名，工资5000。月休三天。联系电话

招聘。厨师一名。抓串工一名。服务员五名。工资面议。管吃管住。联系电话。

明天马连庄要个电焊工跟小工谁去就赶紧联系

跟单员，文化水平高中以上，45岁以下，认真负责，有经验者优先薪资福利:5000–7000元/月，有社保，节日福利，长白班招工人数:1名工作地址:夜明村和天皇殿村交界处

OEM跟单文员 会英语优先，有经验 薪资福利:包吃包住，每周日不加班，月休一天，有全勤奖，工龄奖 招工人数:一名 可以位置导航

跟单员 薪资福利:具体面议 05.29 工作地址:彩塘仙乐

【招聘｜收发 跟单 配货】 招收发：2名（熟手，年龄25-36）。 跟单小妹：2名 配货小弟2名。 （年龄：20-35，熟手，上夜班） 地址： 纺织世界 联系电话：

专用车跟单员1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2..具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3.有责任心，能承受较大的工作压力；4.有团队协作精神，善于挑战。1.主动向客户反馈生产进度，解答客户关于生产周期、配置变更的疑问；在出现延期或异常时，做好解释工作并协调解决方案；2.配合销售人员制作报价单、合同、技术配置表等文件，协助维护客户档案协助处理售后问题，如客户需要零配件，跟单员需配合售后服务部门安排零配件的发货。薪资福利:4000-10000元/月以上岗位一经录用，享受五险一金，提供员工食堂、宿舍、法定节假日、节日福利等等，提供广阔的晋升空间及发展平台。招工人数:5名工作地址:湖北省随州市星光一路玉柴大道瑞力专汽

招聘分拣员，11点到6点，工资3000+ 有责任心，工资不封顶，越努力赚的越多地址泥河

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责: 1. 负责煤炭加工流程的统筹管理与持续优化 2. 确保煤炭加工操作满足环保及安全生产规范 3. 对煤炭加工过程进行实时监控，快速处理生产异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效协调各作业环节 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力 3. 拥有团队协作意识，可与成员协同保障项目顺利推进

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效应对生产突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运行报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作能力 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强，能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

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1、负责批量生产环境下装配车间的计划编制与排产执行，依据订单情况、设备生产能力及物料库存状况，制定切实可行的周/日生产计划； 2、跟踪生产实施进度，动态掌握订单交付进展，协调处理物料短缺、设备异常等突发问题，保障生产顺利进行和准时交付； 3、主导物料需求计划（MRP）的制定，协同采购团队提升物料齐套水平，有效压缩库存周转周期； 4、对生产运行数据（如产能利用率、交付完成率、物料损耗率）进行统计分析，形成优化建议报告并推进实施改进措施； 5、推动精益生产相关项目落地，持续优化生产工艺流程，提高装配线人均产出效率与订单交付精准度； 6、参与新生产线的产能规划与布局方案设计，确保生产资源配置科学高效。

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