1.打电话联系药企、食品厂等，提供标签纸等耗材。 2.微信沟通客户，开发新客户，维护老客户。

不是贷款！不是传媒！ 我们专注于企业管理培训，属于教育行业，现招聘学习顾问，岗位性质为销售岗； 主要工作内容是通过电话与目标客户沟通，邀约到店进行课程咨询与销售，入职后有资深同事一对一带领，全程指导，零基础也能快速适应； 岗位要求： 能够适应电话沟通及面对面交流的工作模式 年龄要求：22-40周岁 工作态度积极，服从公司整体安排，配合团队协作 薪资待遇： 无责底薪4000元+绩效+提成+各项奖励 收入与付出成正比，上不封顶 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:00 午休2小时，每日工作七个半小时，可灵活调休，支持连续休息 晋升通道清晰明确： 管理方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问→团队经理→总经理 讲师方向：初级顾问→高级顾问→推广讲师→大课讲师

公司成立于09年已有15年的发展历史。我们拥有完善的技术研发团队和售后团队，做的是一款大数据客源软件 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天系统发放意向客户。 2、市场销售（面销）和线上网络销售 3、针对全国做生意的批发商或者是厂家源头，精准锁客，精准推广。通过微信和电话进行公司产品的推广，介绍公司的产品 上班时间： 8:30-12:00 2:00-6:00（夏季）周日固定休息 公司福利： 1、全员社保 2、教育基金 3、旅游福利 4、父母福利 5、高温福利 6、消费福利

【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税榜首企业。自创立以来从未延迟发放薪资，疫情期间三次提前发放工资，不仅春节发放福利，24节气均有员工关怀，销售岗位转正满3个月且月收入过万者占比达68%。 【你需要做的】 客户由公司提供，你负责维护客户关系，推动客户持续复购。年龄要求25-38岁！ 【你获得的】 试用期无责任底薪4000元，月入轻松过万，节日福利、父母津贴、期权激励等各类福利齐全。 【工作地点】 新乡市互联网大厦2108室

1.薪资标准：底薪+高额提成 （6000-10000）真实可期。 2.工作内容：客户开发，维护新老客户关系，完成签约及回款 （无需出差、不加班） 3.工作时间及福利：每周休息1.5天，每日8小时，缴纳社保，享有节日福利、团队建设活动，法定节假日带薪休假。 4.其他要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，具备良好沟通表达能力，能独立处理问题，渴望挑战高收入，有销售经验者优先。 （一经录用，立即上岗）

工作内容 1、通过电话推广产品或服务，完成销售目标 2、及时回应客户咨询，推动成交达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、善于维护客户关系，提升客户满意度 3、工作积极主动，热爱销售岗位

招聘岗位：电销专员 职位描述： 1、负责新客户的拓展及已有客户的日常维护； 2、通过电话方式进行沟通服务，全程无需外出，无面见客户要求； 岗位优势： 1、主要对接车险续保客户，维护工作轻松简单； 2、公司提供精准客户资源，无需自行寻找开发； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀到位； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 薪资待遇：无责任底薪+提成奖励+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力，踏实勤奋，积极上进。

主要平时通过微营销和电销方式联系客户并邀约到公司谈单匹配产品以达到成交目的，薪资模式底薪加提成，薪资面议

无责底薪5000元+提成+绩效=10000/每月 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的居民服务咨询； 2、维护老客户关系，定期回访，确保服务质量，提升客户满意度； 3、积极开拓新市场，发展新客户，完成销售目标； 4、记录客户反馈，整理销售数据，为团队策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效传达服务价值； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩成果； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 4、熟练使用办公软件，有电话销售或相关客户服务经验者优先。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，及时解答客户疑问； 2.结合客户实际需求，制定针对性解决方案，并协助客户顺利完成相关流程； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户反馈及需求动态； 4.与团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判水平； 2.能够独立应对并妥善处理各类问题； 3.拥有较强的团队协作意识和客户至上的服务理念； 4.对销售岗位充满热情，具备高度的责任心和进取精神。

化肥厂需要一个焊工带磁卡，要求血压不高，有要求的电话联系

找人安装 需要，市场监督管理局颁发的Q1起重指挥证件2个，其中1人还要有高处作业证件。

招聘CNC操作员一位 :1.熟悉牧野，北京精雕 加工工艺和机床操作 2. 懂塑胶模具工艺 .有4年以上实际操机经验。会删减程序3.服从上级，有一定的抗压能力 待遇95000-10500/260小时，入职买五险，包住。 超出按35/H计算 主要做是的游戏手柄类塑胶模具 地址宝安西乡恒丰工业城 B20栋 一楼 联系电话 李

新乡市获嘉县招广告安装3m布

新乡市原阳县招电焊、光伏安装

工作时间：上午9:00至下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点下班！法定节假日按国家规定执行，免费提供午餐（四菜一汤） 薪资待遇：8500（无业绩考核压力）+五险+提成从38%起最高可达50%+奖金+节日福利+长达十五天带薪年假 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，无需外呼白名单，资源精准且实时，主要负责邀请客户到访公司 2、工作内容简单易学，纯办公室岗位，无需外出跑动 岗位经验：不限有无贷款销售背景，入职后安排资深员工一对一指导，零经验也无需顾虑 任职要求：年龄18-40岁，能力突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生及职场新人加入！！ 团队成员多为90后，氛围融洽，人际关系简单，办公环境安静舒适，配备微波炉、冰箱、茶水间，定期组织员工活动 期待您成为我们大家庭的一员

定期对已成交客户进行电话回访，了解使用情况，维护客户关系，提高客户满意度。 ◦挖掘老客户的二次购买或转介绍潜力，实现持续销售。 ◦记录并处理客户的简单咨询与投诉，及时将复杂问题转交相关部门。

我们公司是做什么的： 1.服务对象覆盖安徽省内各类建筑企业，无论企业规模大小或性质类型，均在我们的合作范围内，其中包括多家国有企业。根据各建筑企业的实际情况进行精准对接，提供专业的建筑资质解决方案，如资质升级、资质转让等服务。当前重点业务聚焦于住建部门高端资质的升级办理，同时开展中高端资质的新办增项，以及中高端建筑资质的收购与转让服务。 2.日常工作涵盖对安徽省全域建筑企业相关数据的收集、统计、分析与归纳，依托强大的数据库支持，资源储备充足。所对接的企业客户普遍具有明确刚需，无需过度引导客户需求，建筑资质如同企业“学历”，是参与高端项目竞争的必备条件，因此企业投入具备直接收益价值。每一位客户都存在迫切需求，行业特性决定了只要掌握资源并保持积极态度，业绩成果较为可观。 岗位要求：（具体描述） 1、不限学历背景，不限专业方向，应届或往届毕业生皆可应聘，具备销售经验者优先录用； 2、具备责任心，性格耐心细致，对待工作认真负责； 3、具备良好的语言表达能力，擅长与人交流互动； 薪资待遇： 无责任底薪3k＋个人绩效奖金2k＋团队激励1k＋业绩提成5％，综合收入过万，缴纳社保。日常福利包括生日关怀、团建活动、年度旅游、年终奖励等。 工作时间： 冬季作息时间为8:30-17:30，午间休息1.5小时；夏季作息时间为8:30-18:00，午休时长2小时。周末双休，法定节假日正常休假，全年无强制加班安排，年假可达20天左右。 详细情况可进一步面谈。 公司地址：安徽省合肥市瑶海区正鼎生态商务港A座 （注：建筑资质领域不涉及纯电话销售模式，无需大量拨打电话开发客户。日常工作节奏稳定，时间灵活，类似机关单位的工作状态。全年作息规律，适合追求高收入且希望工作生活平衡的人士加入）

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司统一提供客户资源及相关设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约； 3、入职即享专业带薪培训，零经验也可胜任，欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:0014:00—17:30月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、正常下班不提倡加班，作息规律，通勤便利，年假、病假、婚假、丧假均按标准带薪享受； 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责底薪+提成+奖金 3500+300全勤+200话补+40%提成（公司承担一半）+现金奖励3k—30k 法定节假日带薪休假，综合月薪普遍在8000-20000以上； 【福利待遇】： 1、固定单休+法定带薪假期+团队建设+集体观影+运动类团建活动； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：基层员工—主管—经理（年后扩编，晋升机会多）欢迎伙伴们积极融入团队，携手共进； ！！！重要提示！！！ 1、节假日同步国家安排，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期准备下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、心动不如行动，速来加入我们吧！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 职位描述 1.按照每日分配的精准客户名单，通过电话沟通并引导客户添加微信； 2.欢迎应届毕业生报名参与； 3.公司主营教育培训业务，现场提供电脑及系统支持拨打电话，兼职人员负责筛选有意向的客户并完成微信添加； 4.本岗位不支持远程办公，需到公司现场进行电话操作； 5.薪酬按日结算，根据实际出勤时长发放，日薪范围为90-110元/天，无提成！无提成！无提成！ 任职要求： 1.具备销售或教育服务领域相关经验者优先考虑； 2.具备基本的语言表达与沟通能力； 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:30 （此岗位为日结薪资，无任何提成）

要求：25-38岁，性格开朗积极（具备销售经验者优先，提供带薪培训+上手快） 工作模式：早九晚五、周末双休 公司提供：账号、设备、客户资源支持 团队优势：95后活力团队、扁平化管理、组长一对一指导！ 福利清单：下午茶点、节日礼品、季度出游、定期团建！

电气自动化专业，有相关电力行业设计或者成套电气设备经验的可优先考虑！

家用纺织品的销售和专卖店督导工作

电话销售，月休六天，年龄20-40岁，性别不限，有相关销售经验者优先考虑

岗位职责： 1，根据支付宝平台提供的客户上门安装碰碰设备 2，参加公司的培训更新学习业务知识 3，拓展的客户做好售后维护工作 4，有团队精神，团队相互学习共同进步 任职要求： 1，踏实务实工作负责 2，想在行业稳定扎根 3，愿意不断学习进步岗位福利： 工作时间自由 单休弹性上班时间节假日休息 享受公司各种福利激励

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心，销售人员通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供客户资源，全国拥有300+直营分公司，7000多人的团队规模，持续裂变式发展 职位要求： 年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压能力与沟通表达能力，积极主动，乐于学习，有销售经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+分红等，月收入普遍在8000-15000元之间 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，每日工作七个半小时，氛围自由轻松 晋升机制： 提供清晰的晋升路径，涵盖管理岗与讲师岗双通道发展，支持内部创业项目，平台全程孵化，人才培养全程免费

公司主要经营茶具茶叶类线上交易 工作内容；1.纯技术运营岗，无销售性质，不打电话不地推。负责在电脑平台上进行产品的预购和预售跟进出单操作。 2.负责从事交易数据分析，根据公司提供的账户进行操作。 3.跟进行情方向为公司的投资提出相应的调整建议（会简单的电脑操作） 4.薪资待遇；无责底薪3800+200全勤加提成。 5.工作时间：上午九点到十一点半，下午一点半到四点，周天和法定节假日休息。

（带班组优先） 岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度符合节点要求； 4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作，依据合同及相关规定开展执行； 5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理； 6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程，确保现场执行合规有效； 7.解决施工过程中出现的技术问题，对重大技术难题及时上报并提出处理建议； 8.参加项目例会，协调解决现场施工中的各类技术衔接与配合问题； 9.参与规划验收及主体工程、分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制和成本管理流程，可独立承担现场协调与组织工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD绘图软件，具备工程量计算能力，沟通协调能力强； 4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识； 6.具备良好的职业素养，能独立开展项目技术管理和质量监管工作； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、团队协作能力及一定的管理领导能力； 8.身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

底薪6000元+高额提成+绩效奖金+利润分红 一线员工月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 销售冠军月薪不低于50000元 每月10日准时发放薪资 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求： 年龄18-40周岁，热爱销售工作，具备较强的学习意愿 能承受一定工作压力，乐于接受挑战

（带班组优先） 岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.负责电气与仪表安装工作与设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的沟通与协调； 3.审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的认质限价流程； 5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监管； 6.负责电气、仪表安装相关设计变更的现场组织实施与管理； 7.解决施工单位在现场提出的各类技术问题，重大问题及时汇报处理； 8.参与项目例会，协调解决施工过程中的各类现场技术事项； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程管理经验，熟悉施工进度、质量控制及成本管理流程，能独立开展现场协调与管理工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD绘图软件，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟悉施工管理流程、国家规范及相关行业标准； 5.拥有扎实的现场实践经验，掌握电气、仪表专业技术理论，具备成本控制能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担项目技术管理与质量监督任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备较强的组织协调与团队管理能力； 8.身心健康，能长期驻守施工现场。