【岗位职责】 1. 负责企业整体账务管理，涵盖会计核算、凭证录入及财务报表编制等工作； 2. 独立完成税务申报、纳税规划及相关稽查应对事务； 3. 审核各类费用报销单据，管控成本支出，持续优化财务管理流程； 4. 对接银行及审计单位，协同完成年度审计与工商年检工作； 5. 编制管理层所需的财务分析材料，提供决策支持依据； 6. 协助上级推进项目回款及发票开具相关事宜。 【任职要求】 1. 硬性条件 • 持有初级或中级会计职称（无证但具备实操经验者亦可，优秀者可适当放宽条件） • 具备3-5年及以上财务岗位工作经验，有全盘账务操作经历者优先考虑 • 熟悉金蝶、用友或ERP等财务软件操作，熟练运用Excel函数及VLOOKUP等数据处理工具 2. 软性素质 • 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 • 了解国家财税法规动态，能及时更新专业知识，独立完成账务处理任务 • 具备良好的沟通协作能力 • 工作认真细致，责任心强，性格稳重耐心，品行良好 【我们提供】 • 行业内具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，参考范围：8k-10K/月） • 五险一金 • 可提供食宿

公司来往帐目的清理，费用的登记，司机回单登记

岗位职责： 1、负责应收账款单据的核对，确保运费及相关附加费用准确无误 2、办理发票开具，跟踪客户付款进度，完成应收款项销账处理 3、编制应收账款账龄分析表，协助推进逾期账款催收工作 4、协同业务团队及海外代理进行往来账目核对 任职要求： 1、具备良好的跨部门协作能力，工作认真负责、细致严谨，能承受一定工作压力（性格偏主动者优先）； 2、具有1-3年往来会计相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、掌握计算机二级技能，熟练操作OFFICE办公软件； 4、持有初级财务证书者优先录用； 5、大专或以上学历。

岗位职责： 1、配合财务部门同事进行财务资料的整理、装订及归档工作； 2、协助出纳完成付款凭证及相关回单的整理； 3、处理部门安排的其他临时性事务。 任职要求： 1、本科及以上在读，财务、会计等相关专业优先； 2、每周可到岗3天以上，能全勤者优先考虑。

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌“张奶奶海参”始创于1958年，年营收规模约20亿元，主营产品涵盖海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等，集自有海域、生产工厂与研发团队于一体，实现全产业链自产自销，现为行业排名第一。拥有3000多家B端批发合作伙伴，全面布局线上私域运营及抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东等电商平台，同时在全国范围内开设近百家线下直营连锁门店。每年投入营销费用约2亿元，未来三年计划将全国门店拓展至5000家以上！ 【招聘对象】 2023~2026届双一流高校（或立信会计学院）本科及以上学历，财会类相关专业优先，无实习经验要求！ 【招聘岗位】 财务管培生 【工作内容】 财务轮岗培养：参与公司系统化财务轮岗计划，覆盖出纳、会计核算、财务分析、预算管理、税务管理、资金运作等关键职能模块。通过多岗位实践，深入理解财务全链条运作机制与管理规范。 财务数据支持与报告编制：协助完成财务报表、预算执行分析、成本结构评估等专项报告，基于数据分析结果为管理层提供决策参考。 预算制定与执行监控：配合各部门开展年度预算编制工作，并跟踪实际执行进度，实施偏差分析与管控措施，保障资源高效配置。 税务事务合规处理：参与日常税务申报及税务筹划工作，确保企业税务操作合法合规，有效防范涉税风险。 资金运作辅助管理：协助进行资金计划安排与现金流监控，保障资金使用的安全性与流动性。 财务流程改进参与：加入财务流程优化项目，通过对现行流程的梳理与诊断，提出可行性改进建议，助力提升部门运营效率与内控水平。 跨部门协同支持：与采购、销售、法务等职能部门保持紧密协作，提供专业财务支持，推动业务流程顺畅运行。 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达及逻辑分析能力；责任心强，服务意识佳，富有团队协作精神 [福利补贴] 缴纳五险一金 · 住宿支持：免费提供住宿三个月，后续享受每月700元住房补贴 · 孝心奖励：入职满3个月起，每月发放200元孝心津贴 · 年假待遇：入职满一年可享30天带薪年休假 · 父母工龄奖励：每年递增200元，最高累计至1000元 · 职级补助：每晋升一级增加100元，上限为900元 [工作时间] 做六休一 [发展路径] · 公司建立完善的晋升通道与轮岗培养体系 · 支持根据个人特长选择管理序列或专业职能发展方向 · 表现优异者有机会快速成长为中层管理者 欢迎有志于在零售领域长期发展，且具备良好沟通能力和持续学习意愿的同学积极报名！

【岗位职责】 -负责企业全盘会计核算工作 -完成税务申报及税务相关事务处理 【职位要求】 -有3-5年财务工作经验 -熟悉报税、税务流程，具备全盘会计能力 -学历不限 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00

岗位职责 1. 负责总部记账凭证的填制与系统录入工作； 2. 协同会计主管按期编制财务报表、财务分析报告及净资本报表； 3. 配合会计主管推进财务预算编制与决算相关事务； 4. 依据公司财务支出审签流程，规范审核各类财务单据； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财会、审计、经济学、金融学、管理学等相关专业背景； 2. 优先考虑具备两年以内相关工作经验者； 3. 持有初级会计师资格证书。

招聘全职会计（居家办公） 岗位职责： 1.负责公司注册、变更、税务申报等相关事宜。 2.独立处理全套账务，包括凭证录入、成本核算、编制财务报表。 3.管理发票开具、认证及往来款项核对。 4.配合完成年度审计及其他财务相关工作。 任职要求： 1.会计、财务相关专业，大专及以上学历。 2.3年以上独立做账经验，熟悉税收法规和财务软件。 3.具备良好的沟通能力、耐心细致、责任心强。 4.年龄40岁以下，能够自主安排工作时间。 薪资待遇： •月薪：6000-9000元 •福利：具体面议 •工作形式：全职居家办公，无固定坐班时间

工作内容： 1、负责公司应收及应付账款的日常管理与核对，保障账务准确无误； 2、处理总账相关事务，涵盖账目归集、凭证制作以及财务报表的编制； 3、配合审计工作的开展，协助完成财务数据的核查与分析任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立完成涉税事项的处理； 2、了解资金运作流程，具备良好的财务分析能力与风险管控意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常财务工作的技术需求。

服务员:（包吃住） （1）薪资待遇: 试用期保底6500+全勤＋25％提成，一个月后转正8000+全勤＋酒水提成25%，月薪综合在1W以上。 （2）工作内容：服务员主要负责卫生打扫，收拾桌面等工作，微笑服务等 （3）任职要求：可以做长期晚班工作，能服从公司工作安排。 （4）上班时间：19:00-凌晨2:00（公司包吃住）试用期做六休一。 年龄:16一35岁

提供住宿 周一八点半面试带好身份证原件 【韵斐诗化妆品】 特殊岗位招聘  8点30分面试 1、急聘！！！灌装机修2，，中专以上学历，25~48岁，懂机械、气动设备工作原理，2年以上相关工作经验。有泡罩机、袋包机等包装设备调机、生产经验（必须条件） 2、实验室理化检验员1，高中及高中以上学历，思路清晰，有学习心，有QC经验优先，能长期稳定工作。 3、物流部仓库低叉1，年龄18-45岁之间，，有物流工作经验优先，有叉车证会开高位叉车，良好的沟通能力，工作认真。 招聘正式劳务合同工2740十100全勤十夜班补贴35/天+岗位补贴600/月（个别特殊岗位）+、工作餐免费、加班劳动法1.5倍2倍3倍月7000左右 厂门口联系 本店地址:邬桥镇汇中西路27号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

上海市奉贤招泥瓦工,抹灰

  统一公司招聘促销员啦! 活动时间:2026年 上班时间：10:00～19:00 活动地点：月星上海城 工资事项：促销员（干过统一兼职的优先） 兼职人数及薪资： 1.促销员3个人（100～120元/天） 年龄:18～28岁 ，有责任心，能吃苦，服从管理，形象好，销售能力强 联系：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

公司招聘： 会计一名 、有商贸公司内账工作经验、月休4天 联系人：温总 客服三名:有食品酒水销售经验、沟通能力强优先 电话微信同号 工作地点：郑州市二七区中原第一城

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘 公司扩大生产，急招自动车床大师傅6个，小师傅4个，会计1人，品检人员6个，小走心机师傅2个，车床大师傅工资试用期13000一个月，一个月试用期合格14500一个月，包吃包住26天制，上班地址东莞樟木头樟洋社区富达一路3号，有意着加我私聊，曾庆林

招 聘 1.质检1名：有食品药品质检工作经验，大专及以上学历，食品药品相关专业优先，，20-40周岁，3500-3800元/月，工作时间：8:00-17:00，月休2天。 2.财务文员1名，25-40周岁，3500-3800元/月，大专及以上学历，熟练掌握办公软件，有财务基础，有较强的沟通能力，能长期稳定工作优先录用.工作时间：8:30-17:00。月休2天。 地址：长春市宽城区北青年路与隆新路交叉路口往西约150米（陈家店） 提供食宿班车，公司主要生产面包、糕点 长春市阿兴食品有限公司 联系电话：

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ 在上海市场占有率领先，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，从事房产无需担忧居住问题） 1、新人试用期：1-3个月转正——平均月收入可达1-2万，享行业最高级别提成待遇。统提50%，销售业绩直接挂钩收入，多劳多得，上不封顶——； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备专业APP学习系统，如同成长型游戏体验，融合趣味视频课程，线上线下同步培训！店长一对一辅导，只要愿意学，一周内即可独立操作； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司业务涵盖租赁与买卖双线运营！（区别于其他企业岗位分离模式，此处可同步开展）无经验者首月通常也能完成2-3套出租成交； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！坚持公平竞争机制，杜绝“关系优先”现象！ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 我们期待这样的你： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于迎接挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位； 3、具备优良品行，善良诚实，待人真诚，热情服务每一位客户。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责说明： 1、在门店接待来访客户+通过公司官网在线联系并邀约潜在客户； 2、邀请客户到店面谈，进行深度沟通； 3、带领客户实地查看房源； 4、协商价格、促成签约、获取提成； ----------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份靠个人能力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共进！ ----------------------------------------------------------------------------------------------- （欢迎发送消息与我即时交流~随时在线等你）

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 维护会计科目体系，优化总账流程，提升财务数据准确性与可追溯性 5. 参与财务分析，提供经营决策支持数据及改进建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计理论基础 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，有总账会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.要会全盘账

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能胜任多任务并行处理 2.工作细致认真，责任心强，有较强的时间管理和执行能力 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续学习意愿强，能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

工作职责： 协助会展销售经理完成日常事务 招聘要求： 具备2年以上会展领域销售、项目执行或市场相关工作经验 其他： 通过大学英语四级或六级者优先考虑

ABOUT LINK 林克人才（简称LINK）上海广州双总部，中国消费品高端招聘领域领先的人才服务机构，在成都、香港设有分支机构。林克核心团队曾任职于世界五百强企业，近年来在出海电商、AI 智能制造 高科技、医药生物科技及新零售行业积累深厚，成绩显著。公司专注中高端人才寻聘，服务覆盖大中华区及亚太区域。成立以来，已为全国及全球众多一线中外资企业成功推荐超千名总监、总经理及以上级别人才，连续多年获评“国际知名企业首选人才合作伙伴”。 岗位职责： 1. 独立推进客户委托的招聘项目，依据客户需求高效执行 2. 运用多元渠道与方法，制定精准化、定制化的候选人搜寻策略 3. 指导并带教团队成员；达成个人业绩指标及团队整体目标 4. 深入理解职位背景与用人标准，实施高端人才定向挖掘、接触、评估与筛选，提供匹配人选 5. 持续追踪中高端人才市场动向，为候选人提供职业发展建议与规划支持 6. 与客户保持高频互动，准确把握需求变化，输出专业招聘解决方案 7. 主导候选人录用全流程协调，包括薪资协商、背调安排及入职跟进 8. 维护客户与候选人之间的良好互动关系，确保信息传递及时、准确 任职资格及要求： 1. 本科及以上学历，具备猎头行业从业经历者优先 2. 具备出色的表达与倾听能力，擅长人际互动与关系建立 3. 适应高强度工作节奏，抗压性强，富有进取心与执行力 4. 具备较强的自主作业能力，对电话沟通类工作具有积极性 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家具备网络交换通信、精确授时、安全、5G、工业通用计算平台等多领域工业信息化基础设施解决方案能力的企业。 【岗位职责】 1.熟悉各类成本核算方式：可独立开展制造业全环节成本核算（如品种法、分批法、分步法），准确归集材料费、人工费及制造费用，完成产品单位成本计算。 2.成本分析与控制：具备成本差异分析、盈利能力分析等能力，能发现成本异常点并提出合理化降本建议；跟踪生产成本变动情况，保障成本数据真实可靠。 3.财务规范与报表编制：掌握《企业会计准则》相关要求，能够编制成本类报表（如成本明细表、成本结转表），协助完成月度及年度财务结账和审计支持工作。 4.完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 5.学历及专业背景：本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业。 6.技能要求：熟练操作Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式），用于成本数据整理与分析；熟悉金蝶等ERP系统，能使用成本模块进行成本计算、费用分配、库存计价等操作。 7.工作经验：需具备3年以上制造业成本会计工作经验，行业可涉及机械、电子、汽车零部件、快消品制造等。 8.职业素质： 严谨认真：对数据敏感，注重成本核算的准确性，减少误差风险。 沟通协作：需与生产、采购、仓储等部门协同，及时获取成本相关信息，具备良好的跨部门沟通能力。 承压能力：能应对月末、年末结账高峰期的工作压力，按时保质完成核算任务。 【薪资福利】 白班8:30-17:30+八小时工作制+双休+免费班车+不定期奖金+五险一金+免费体检等

工作职责: 1、根据公司战略方向，建立并不断完善覆盖全员的培训与发展体系，重点聚焦零售团队及联营客户团队的能力提升与支持。 2、统筹内外部培训资源，打造高效运转的培训运营机制，保障培训体系顺利落地并具备长期发展能力。 3、定期开展培训效果评估，结合数据分析结果制定优化策略，持续提升培训质量与产出价值。 4、牵头核心课程的开发、迭代与实施，涵盖产品知识（面料特性、工艺流程、版型结构、穿搭技巧）、品牌理念与内涵、服务规范、销售方法（场景化销售、需求洞察、VIP维护）、门店管理实务、领导力培养等内容。 5、确保课程内容准确、与时俱进且具实操性，契合品牌形象，并能有效指导一线销售与服务行为转化。 6、贴近业务实际，通过多维度信息来源（如业务痛点、绩效表现、员工建议等）识别和提炼培训需求。 7、主导编制公司年度、季度及专项培训规划，明确目标、内容、进度安排、预算分配、资源配置及成效评估方式。 8、全面负责各类培训项目的组织执行与过程管控，包括新员工入职培训、店长成长计划、新品发布培训、技能强化项目等。 9、统筹培训经费使用，科学调配人力与物资资源，实现投入产出最优化。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、服装设计或相关领域专业背景优先考虑。 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年在服装零售企业担任培训管理岗位的全职经历。 3、对女装产品有深入认知，熟悉生产环节、面料应用、工艺标准、产品系列设计逻辑及搭配主张。 4、熟知门店日常运作、销售动线、客户服务难点及业绩增长关键要素，具备扎实的终端零售视角。 5、拥有从零搭建或系统升级培训体系的实际经验，并成功推动重点培训项目落地。 6、具备优秀的课程设计与授课能力，可独立完成高质量、高针对性培训材料的开发，授课风格生动、富有感染力。 7、沟通表达能力强，能够与各层级人员（从前线导购至管理层）及不同职能部门顺畅协作，有效推进项目进展。 8、具备良好职业形象与个人影响力，能在培训现场及跨部门合作中树立权威，带动团队积极性。 9、关注培训对关键业务指标（如成交率、客单价、顾客满意度、人员稳定性等）的促进作用，并能运用数据验证成果。 10、熟练掌握PPT演示文稿制作、Excel数据处理与分析工具。

工作职责 1，负责公司销售团队（约3000名销售人员）薪酬体系的搭建与持续优化； 2，主导销售部门薪酬计算、人力成本数据分析等相关工作； 3，推进销售业务线员工福利制度的改进与完善。 任职资格 1，全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2，具备制造业背景，熟悉销售岗位薪酬福利方案设计、核算及数据解析等实操经验。

岗位职责： 负责日常报价工作，对接客户具体需求，提供物流解决方案及价格支持。 承担客户投标相关事务，包含标书编制、资料归集、报价测算、投标文件递交及后续跟进。 维护客户合作关系，及时回应客户咨询，协助解决客户反馈的问题与异常情况。 协同内部运营团队调配资源，跟踪项目各阶段进展，保障项目顺利实施。 跟进合同签署流程，确保各类商务文档准确、按时、合规完成。 配合商务团队完成日常事务性工作，如会议组织、文件归档、行程安排等。 承担业务数据汇总统计、回款进度追踪及其他相关商务辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备物流行业商务支持、投标操作、报价管理或客户对接经验者优先。 3. 熟悉招投标流程，具备较强的文案撰写、数据处理及方案制作能力。 4. 表达清晰流畅，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 5. 工作细致严谨，执行力高，能够主动推进并落实问题解决方案。

财务相关专业 简单的一些财务处理，有老师带，可留用

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 MyC/user(customer&user): -Isatisfymycustomer/userbyprovidingsolutionsadaptedtotheirneeds,acrossallchannels. 我通过提供全渠道服务，始终让顾客/用户感到满意。 I’malwaysavailabletomycustomersandprovidefriendlyserviceimmediately 我第一时间主动为顾客提供友好的服务。 Ialwayslistentotheneedsofeverycustomer,guaranteetheenthusiasticandproactiveserviceonthefield,cashierline,fittingroom,etcbyprovidingomnisolutions. 我持续关注每一位顾客需求，在卖场内，收银台，试衣间，试用区等地方为顾客提供热情且主动的服务和全渠道解决方案。 Iimplementsportsexperiencewithourcustomer/userthroughsupportingorganisingsportsevents,sportscommunity,etc,andensuringregulatoryandsafetrialsofproduct,serviceandplayground. 我通过参与组织活动及运动社群等方式，让顾客/用户获得更好的运动体验，并确保顾客在体验产品、服务、场地使用的规范和安全。 Iensurethesatisfactionofourcustomersthroughclosecontactacrossallchannels:physicalstore,1V1,Wechatworkgroup,etc. 我通过全渠道与顾客紧密联系，包括：实体店服务，线上一对一服务，企业会员群等，并让其感到满意。 Iofferourcustomersquick&goodcheckoutexperienceandafter-saleservice. 我为顾客提供优质快速的结账和售后服务（包括退换货及维修维保等咨询服务）。 ItransformeachcustomerintoanactivememberinourDTCandofflinechannel. 我转化每一位顾客成为会员，并清晰沟通会员权益。 Mylayout -Isatisfymycustomersbyomnilayoutthatmakesthemwanttodiscoveroursolutionsofproducts/services. 我支持打造让顾客满意的全渠道陈列，让他们愿意探索我们的产品和服务。 Iensuremystore,mysalesareaandgondolaarecleanandtidysoastoprovidecustomersaquickandself-informedpurchasingenvironment 我确保我的商店、销售场域和货架整齐干净，提供给顾客快速自主的购买环境。 Iensureapowerfulandseductivelayoutforcustomers,havegooddailymaintenance,optimisinglayoutaccordingtoFCSandactionplan. 我确保货架可视性库存饱满且有吸引力，根据调整计划优化货架陈列，并每日维护门店陈列； Iensurestockaccuracybycarryingoutthedailyinventoryplan,andgivefeedbackincaseofinventoryproblems. 我执行门店每日盘点计划，确保盘点准确性，如有盘点问题，及时反馈； MySportPerformance -Igrowlocalomnichannelperformanceinmydepartment 我帮助部门本地全渠道销售表现提升 Iclearlyrealisethedailysalesobjective,andproactivelysupporttheteamtoachievethetarget. 我明确部门和门店销售目标，积极主动支持团队达成销售目标； Iamfamiliarwiththebestsalemodelsandout-of-stockitemssoastoboostsalesperformanceaccordingly. 我熟知部门畅销款，以及对应缺货商品，根据销售情况迅速行动，支持门店销售。 Iengageandfighttowineachcommercialcampaign. 我积极参与并帮助部门/门店赢得每一次商业挑战赛。 MyOperationResult -Imanagethedailyoperationresult 我管理我的日常营运 Iensurethesafety&securityofmyself,customers,productsandcash. 我确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 Iensuretheproduct-receivingandputting-on-shelfinasafeandefficientway. 我安全高效执行门店收货和上货流程； MyDevelopmentandComplementarySkill -Iamtherealactorofmylearninganddevelopment. 我是我自己学习与发展的主导者 Iknowandmanagemypersonaldevelopmentplanandtrainingplan. 我管理我的个人发展计划和培训计划。 IdebriefmycompetencydevelopmentwithmyLeaderduringeachIDM. 我跟我的Leader在IDM中对我的技能成长进行回顾和复盘。 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（平均每周20小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活