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锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责: 1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实; 2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督; 3. 负责产品应用情况的实地调研; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、热处理或相关专业优先。 2. 具备钻研精神,勇于探索创新; 该岗位需跟随生产线作业,工作地点涉及矿山出差。 职位福利:健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验; 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。
生产车间主任助理
生产运营
协助车间主任管理生产,人员调配等
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备设计
岗位职责 1. 负责机械产品的设计与开发,绘制详细图纸 2. 参与产品制造过程,解决技术难题 3. 对机械产品进行性能测试和优化 任职要求 1. 机械设计与制造等相关专业大专以上学历 2. 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计软件 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 有机械设计工作经验者优先 联系电话:
保定清苑区机械设计,工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年大专非标设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
机械设计,工程师
其他生产营运人员月结经验不限学历不限消失模铸造砂型铸造压力铸造
岗位内容: 1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。 2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。 3. 指导生产人员开展作业,保障生产过程中的质量、效率与安全。 4. 参与工艺优化及新工艺研发,推进技术革新并落实工艺实施。 5. 提供技术指导与培训,提升操作团队的专业技能水平。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及工具,具备生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技术。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效改进措施。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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邯郸永年区招行车工
行车工
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其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目按时高质量交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂环境下,既能独立开展研发,也能协同跨部门团队完成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验,促进团队能力提升; 14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、数据处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面,展现出优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际互动能力,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务; 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格: 1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并建立新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 开发新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付; 6. 作为方法开发专家,为分析方法的建立与优化提供专业技术指导; 7. 在多元复杂环境下,通过自主研究及跨部门协作达成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现出领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部合作沟通经验,具备良好的协调与对接能力; 10. 通过查阅文献、参与学术会议及专题研讨,持续跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 准备用于内部汇报、外部交流及电话会议的书面、口头及可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或改进方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与系统建设。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 熟悉各类色谱仪器原理及操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统; 3. 掌握多种质谱仪器的工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 熟悉多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 掌握多种光谱技术的基本理论与实际操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 熟悉化学计量学、多变量分析及统计处理技能; 8. 对分析化学的基本原理、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备出色的判断与应对能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,关注细节,具备优秀的中英文书面与口头表达组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业经验者优先; 2. 具有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核流程者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决在运用先进分析与表征技术过程中遇到的技术难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计和开发新型分析方法与技术,应对复杂科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征流程与数据分析策略,支撑分析研发工作;合理配置与利用分析资源,助力业务发展; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付; 6. 作为方法开发的核心专家,为方法建立全过程提供专业技术指导; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成项目目标; 8. 能在高复杂度环境中高效运作,展现出领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨跟踪分析科学领域最新进展; 11. 准备用于内部汇报、外部交流及远程会议的书面报告、口头陈述与可视化材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新方法或优化流程,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管进行流程/系统的规划、执行与评估工作。 任职资格: 1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统; 3. 熟练掌握多种质谱仪的工作原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与图谱解析能力; 6. 熟悉各类光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、样品前处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具有较强的故障排查能力; 10. 具备良好的人际互动能力,包括有效沟通、关系构建、主动性、适应性、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备优秀的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
工艺工程师PE3-5年大专铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD底盘系统经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车车身及配件经验五金经验不需要出差钢铁经验UG冲压经验汽车经验CNC数控设备经验现场工程师(
岗位职责: 1、制定并优化机加工工艺方案,提升生产效率与产品品质; 2、参与新设备及新工艺的技术评估与实施,保障技术先进性; 3、针对生产中出现的技术问题提供解决方案,并开展技术支持与培训; 4、持续推进工艺流程改善,降低制造成本,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、材料加工或相关专业背景; 2、熟练掌握CNC编程与数控机床操作,了解多种加工材料的性能特点; 3、具有5年以上机加工艺领域工作经验,具备团队管理经验者优先考虑; 4、具备出色的分析与解决问题能力,以及良好的沟通协调能力。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
机械工程师3-5年本科接受无机械工程师经验电子系统经验底盘系统经验汽车经验重型机械经验新能源经验
招聘:机械研发工程师 薪资:5000-10000 公司:河北恒昇机械科技有限公司 学历:本科、工作经验:1-2年 福利待遇:五险一金,医疗保险,专业培训,面议 职位职责: 1.主导产品研发全流程,从需求分析、方案设计、样机试制到测试验证、量产导入,统筹协调机械结构(车架、悬挂、货箱)、电控系统(动力控制、自动驾驶辅助)、动力总成(电池/发动机、传动系统)等模块研发进度,确保项目按时交付。 2.负责产品技术规格书、研发方案、测试标准等核心文档的编写与审核,保障研发过程合规性与技术输出准确性。 工作地址:魏县经济开发区建业大街路西
车间主任
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况; 2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行; 3、实时掌握生产过程中的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题; 4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实; 5、统筹管理工厂基础设备的维护工作,确保生产现场运转正常,设备保持良好运行状态; 6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况,并做好相关数据的统计与汇总。
制粉车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、全面负责生产管理:保障车间安全、平稳、持续运转,按计划完成公司下达的生产任务。 2、严控产品品质:全程监督制粉工艺,确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。 3、提升工艺水平与降本增效:熟练掌握制粉技术,依据原料特性灵活调整工艺参数,提高出粉率,合理控制电耗、物耗等成本支出。 4、维护设备正常运行:组织设备日常保养与定期检修,减少故障停机,保证生产设备始终处于良好工况。 5、执行安全管理与现场规范:作为车间安全主要责任人,杜绝各类安全事故,落实“6S”管理制度,维持车间整洁有序的工作环境。 6、加强团队组织管理:统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估,增强团队协作能力与操作技能。 任职要求: 1、具备3年以上面粉生产车间管理经历; 2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程; 3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。
机械结构工程师10年以上本科机床设备自动化设备电气设备切割工艺压力铸造工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
一、岗位基本信息岗位名称:资深机械结构工程师 所属部门:研发部 / 技术部 汇报对象:研发经理 / 技术总监 岗位层级:资深 / 骨干工程师 二、岗位职责 产品结构设计与开发 负责整机及关键部件的机械结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM编制。 完成结构强度、刚度、寿命、散热、防护等级、装配工艺等方面的分析与优化工作。 研发与技术攻关 主导解决复杂结构难题,如异响、振动、疲劳失效、装配干涉、可靠性不足等问题。 参与新工艺、新材料、新技术的研究与应用落地(包括压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等)。 样机与测试验证 跟进样机制作,提供装配技术支持,推动问题闭环整改。 组织并参与可靠性、环境适应性、寿命等测试,输出分析报告,实现设计迭代闭环。 量产与供应链支持 协同模具、压铸、机加、钣金、注塑等供应商,处理开模及批量生产中的技术问题。 参与试产过程,支持良率提升、成本控制及工程变更管理(ECN/ECR)。 标准与流程建设 牵头编制或优化结构设计规范、检查表、DFMEA、公差分析等技术文档体系。 指导初级工程师,承担设计方案评审与技术把关职责。 三、任职要求 学历与专业 机械设计、机械电子、车辆工程、材料成型等相关专业,本科及以上学历。 工作经验 5年以上机械结构设计实际工作经验;具备温控阀、流体阀、暖通设备、仪器仪表、家电或工控外壳、液压气动等领域背景者优先。 技能要求 熟练掌握至少一种三维设计软件:SolidWorks / ProE (Creo) / UG / CATIA。 具备独立开展公差分析、工程出图、DFMEA编写能力,有结构仿真或受力分析经验者优先。 熟悉常用加工方式、模具原理、表面处理工艺、成本核算逻辑及材料选型方法。 能力素质 具备扎实的机械设计基础,思维严谨,善于分析和解决技术问题。 拥有良好的项目执行力、跨部门协作能力及技术文档撰写能力。 四、核心价值 承担公司核心产品的结构设计与关键技术攻关任务,确保产品在可靠性、成本控制、工艺可行性及量产稳定性方面的综合表现,是研发团队中的核心技术力量。
业务助理
3000-8000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中助理
招聘岗位:业务助理 工作地点:邯郸市永年区产业城 薪资范围:3K-8K/面议(底薪+绩效) 招聘人数:1人 --- 岗位职责: 1.负责客户订单的接收、核对及系统录入,确保数据真实准确 2.全程跟进订单执行流程,协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效 3.处理订单结算相关工作,包含对账及回款进度追踪 4.组织安排货物出库与运输,联系物流单位并监控运输动态 5.定期汇总业务数据报表,并协助处理售后相关事项 任职要求: 1.年龄28-33周岁(优秀者条件可适度放宽) 2.高中及以上学历,工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑 3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用 4.熟练操作Office等办公软件,掌握基本财务知识 5.思维条理清晰,工作踏实负责,具备良好的部门间沟通协作能力 6.薪资待遇面议,根据个人能力定薪
工人
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生物制药医疗器械/设备
按照生产计划完成每日生产任务
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利: 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利,带薪休假(含法定节假日、婚假、丧假、产假等) 4. 免费技能培训,具备年度晋升与调薪机会 岗位职责: 1. 协同团队完成日常生产任务,保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化,增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进,助力团队综合能力提升 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上一线操作岗位经验; 2. 责任心强,能积极承担工作任务并推动执行到位; 3. 学习能力突出,适应生产一线工作节奏,勇于面对挑战。
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