一：小时工，临时工，实习生，暑假工 按时计薪 24—26元每小时，月工时260-300小时左右 月综合工资6500-7500 小时工可预支，可转正/可续签，实习生可开实习证明/三方协议 正式工，购买五险一金 正式工底薪2950元-3500元 加班费按照计算， 周一至周五加班1.5倍【25.14元每小时】 周六周日加班2倍【33.52元每小时】 节假日加班3倍【50.28元每小时】 员工月工资:6500-7500元 另+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+年底双薪，年终奖，绩效奖+五险一金等福利！！！

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.能服从工作安排，具备良好的沟通与协作意识 5.遵守安全生产规范，无不良从业记录

旺季来临，月薪7800-9500元，岗位好，坐着上班，白班岗位 不限学历/不限经验。 招聘岗位 ： 装配工 质检员 包装工 理货员 贴标签 组装员 搬运装卸工等岗位。 岗位职责 负责电子产品的装配工 质检员 包装工 理货员 贴标签 组装员 搬运等工作，对产品进行质量检查，确保符合质量标准，完成产品包装及入库工作。 任职要求 ： 1、年龄16-45岁，男女不限； 2、初中及以上学历，具备识字写字能力； 3、身体健康，无纹身、无不良记录； 4、吃苦耐劳，踏实稳定，服从工作安排。 薪资待遇 1、小时工：26元/时综合工资7000元-8000元/月。 2、正式工：计件+工种津贴+工龄补贴+超产奖励+全勤奖绩效，稳定综合7000元-8000元（正式工总工时保底时薪26元/小时）。  3、入职即购可买五险一金； 4、包吃包住，宿舍为4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间等设施； 节假日福利、生日礼品。 【工作时间】 1、工作时间：8:00-18:00可以自由加班每天做满12小时。 2、中间有休息时间，吃饭时间1小时。 3、每周日休息，月休4天。

240 元/天15天起临时工，长期工，独立岗位，坐岗长白班 包吃包住。一、薪资福利：留年3千红包1.【临时工】22/24/h，2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6. 二、【工作内容】数码产品小件质检，组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位 三、【工作时间】工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天，自由调休 四、食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 五、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备

抽检产品质量，检查外观

有相关SMT品质工作经验

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测并如实记录数据 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈，并协助分析原因及跟进改善措施 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应制造企业生产节奏，服从工作安排 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘要求 1、学历：高中或中专及以上 2、年龄：19-35岁 3、希望你身体健康，视力好（轻度近视需矫正，无散光，无色弱），可以学习使用显微镜； 4、了解（光电产品）的检验标准及检测仪器，熟知抽样标准、（光电产品）的测量仪器的使用，认知初级（常用）英文单词； 5、具备基本电脑操作知识； 6、有团队精神、工作认真负责、性格严谨。 工作职责 1、负责物料的来料检查、产品的过程检验、最终检验、出货检验及可靠性产品测试等检验工作； 2、掌握产品质量的检验标准，对物料/产品或检验过程进行判定； 3、记录物料、产品及过程检查的检查内容，及时并真实地完成检验报告； 4、及时反馈检验过程发现的不合格品（项），跟进不合格品（项）的纠正与预防措施，积极向上级反映跟进情况； 5、负责产品的出货检验、完成测试数据的判定与纸件、电子档报告制作，合理使用公司受控文件；标识并区分产品或物料的检验区域、检验状态等，对物料产品的搬运、检验过程进行防护，确保物料和产品的良好状态； 6、在检验过程中正确使用检测仪器，并进行日常维护或管理； 7、协助工程师完成产品的实验和测试，记录测试值，完成测试报告以及相关的检验日报、月报、季报或年报； 8、遵守公司相关规定，完成上级安排的其他工作。 工作地点：深圳市福田保税区 福利： 1、发放餐费补贴。 2、签订劳动合同，购买五险一金。 3、提供住宿，有独立卫生间、阳台，配热水器、电风扇、储物柜、床位、空调。 4、安排公司、部门培训。 5、公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 6、有升职机会，可向技术岗、管理岗晋升。 招聘流程： 投递简历-->网络视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->签订劳动合同-->报到、入职培训

岗位职责： 1. 负责对各类产品进行检验测量，确保质量符合技术要求。 2. 负责不良品的识别、记录与处置，有效控制不合格品。 3. 根据指导文件执行检验并准确记录结果。 4. 负责测量设备的日常维护与环境管理，保障检测准确性。 任职要求： 1. 掌握产品检验相关知识及判定标准。 2. 具备较强的质量意识与责任心，工作细致严谨。 3. 能够熟练使用相关检测设备与工具。 4. 良好的沟通能力，能清晰反馈质量问题。

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全程免费招聘，16-45 岁通收，不查案底纹身，不体检、包吃住！工价 21-31 元 / 时，日结最高 310 元 / 天（），周结可选，工期自由，长期做奖励 1000-3500 元。工作为电子组装、包装，坐班为主，车间有饮水机、休息间，可带手机，两小时休息 10 分钟。免费住宿 4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间齐全；食堂有粤湘川菜、水饺馒头，吃饱为止。生活困难入职可借支 200-300 元，岗位不合适可二次换岗，离职人走账清，包吃住不扣一分钱。

岗位职责： 1.负责源表、万用表、示波器、信号源等电子仪器的校准作业，现有系统已实现软件自动化调校与测试，保障测量数据准确可靠，需具备基础电子电路知识； 2.编制并落实计量校准方案，建立并更新校准设备管理台账； 3.对校准数据进行整理分析，编写并提交合规校准报告； 4.持续优化校准流程，提升作业效率与结果精准度； 5.协助处理校准过程中的技术难题，提供必要的技术支持； 6.主导电学类CNAS实验室的筹建工作，此为关键要求，必须具备独立主导完成电学实验室资质申报的实际经验，请务必明确，需熟悉电学领域且有完整建室经历； 7.为人诚信，恪守职业道德 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、物理等相关专业背景，第一学历不满足条件者请勿投递，需熟练操作仪器校准，掌握电路原理，并持有相关职业资格证书； 2.熟悉电子类实验室建设规范，了解资质认证申请全流程，该项能力为硬性要求； 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏

1.注塑领班一名，要求：有5年以上领班工作经验，熟悉五轴机械手，熟悉各种材料调试。26天制，不包吃住，补伙食，。不用上夜班

薪资待遇：月均薪4000-6000，试用期2个月，有提供宿舍，包住不包餐。 试用期工资4100元（3600底薪+400保底加班费+100全勤）。月休6天(大小周) 转正后： 加200 工作内容：产品包装 岗位要求：18-25岁，做事细心，服从管理。有团队精神，不接受有明显纹身。 周一至周五上班时间： 10:30-12:30 上班 12:30-14:00 休息 14:00-18:30 上班 18:30-19:00 休息 19:00-20:30 上班 20:30 后按照工时计算加班工资，20元/小时（保底加班工资400元/月，计入工资中） 周六上班时间： 上午9:30-12:30 下午13:30-18:30 工作地点：深圳市福田区华美大厦东座

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合标准； 2、组织实施质量检验，分析质量问题并提出改进建议； 3、跟踪产品质量反馈，协调相关部门解决质量问题； 4、参与新产品开发过程，提供质量风险评估与支持。 任职要求： 1、熟悉质量管理体系，具备相关质量工程知识； 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力； 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作； 4、熟练使用质量分析工具及办公软件，有制造业背景者优先。 任职要求：要求品质工作三年以上经验

以下为本公司真实描述，非诚勿扰 电子厂管理不严；做事轻松；当天进厂。不体检（经济困难入职当天可借支100-200元）月薪：6000-6500元左右／月纯收入 一公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容： 产品：手机配件；蓝牙耳机；路由器，眼镜盒等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；招聘要求： 1无需经验，男女不限； 2不查纹身；不查染发；不查案底 四：薪资福利 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个-12小时，可到手工资：6000-6500左右 五： 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器等 六:车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4上班气氛好，管理宽松不严格。 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

目前还差一个人，男女不限吧，夜班20/小时，餐补500/月提供宿舍，明天可以直接来上班，工期两个月。做的私聊我报名发定位！松岗江边创业二路！三天后每天可以预支150元！18-38岁！电话！

工作職責： 1、負責公司及工廠相關國際認證及審核，包括 OEKO-TEX、GRS、HIGG、ZDHC 等； 2、準備、更新及提交相關文件，確保符合客戶及第三方審核要求 協助安排及跟進客戶驗廠 (Audit)，包括文件準備、現場支援及後續改善計劃； 3、與內部團隊及供應商保持良好溝通，確保品質及合規要求得到落實 定期追蹤及更新環保、可持續發展相關法規及客戶要求。 任職要求： 1、大專或以上學歷，25-45岁，主修供應鏈管理、品質管理、環境科學或相關學科優先； 2、具備 工廠驗廠 / 認證文件管理 經驗者優先 (如 OEKO-TEX、GRS、HIGG、ZDHC)； 3、良好中英文書寫及溝通能力； 4、細心、有責任感，能獨立處理文件及項目； 5、熟悉 MS Office，具備良好文件整理及報告能力

岗位职责： 1）负责供应商管理：负责供应商导入评审、物料承认审核、新供应商的质量对标、现场审核，辅导提高及绩效考核，提升供应商供货品质. 2）分析和策划供应商质量控制计划，并监督执行，确保质量目标达成. 3）负责物料异常处理和不良物料处理，推动供应商改善，闭环问题. 3）负责物料异常费用核算、转嫁及回签. 4）负责品质相关协议签署. 5）负责来料检验标准制订和相关可靠性测试指引. 6）负责物料测试验证、批量签样. 7）上级领导交给的其它任务. 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上手机、平板、智能手表行业从业经验，具备良好的英文读写能力. 2、精通壳料/五金/电子/安规/线材/辅料等物料的生产流程和检验标准. 3、熟知新供应商导入流程，熟知供应商管理及考核办法；具备异常分析能力，能准确判定原因并解决；具有良好的沟通与协作交往能力；具有很强工作责任心，服从管理，能适应出差. 4、熟悉ISO9001质量体系、QC工程图、生产工艺流程图、物料的关键设计参数及生产工艺和质控点、国家标准(物料级). 5、掌握QC七工具、8D、5WHY、5M1E、PFMEA，了解SixSigma基本理论. 6、良好的根因分析能力、数理统计能力、谈判能力、团队协作能力. 7、熟悉RoHS条款、MRP模型.； 8、需持有C1驾照，可以独立驾驶出行； 9、具有很强工作责任心，服从管理，能适应出差。