【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7500~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 18-48岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊，月休两天 +15号发薪

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息实时准确 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5.配合物流团队完成装车交接，确保货物准时出库 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验要求，有物流/仓储实习经历者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与书写能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿

岗位职责： 1.仓库安全管理； 2.保证货物收发的准确性； 3.搬运、整理、堆码货物； 4.对货物进行入仓数据测量、贴箱唛、搬运、仓库操作； 5.负责仓库及操作设备管理，保持仓库处于良好使用状态，符合管理要求； 6.按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中。 任职要求： 1.做事认真谨慎,工作责任心强,注重效率,有服务意识,稳定性强； 2.抗压能力强,能适应加班； 3.熟悉货代操作流程，有国际物流货代操作相关经验优先考虑； 4工作积极主动、认真负责、细心; 5.具备良好的团队合作精神。

货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

工作时间：9：30-12：002：00-6：30做六休一【薪资福利】第一个月4000元第二个月4300元熟练办公软件

工作内容：分拣、装卸、码板、扫码等工作 上班时间：23：00-11：00 薪资：计时21.5元/小时，提供住宿，月结工资 出勤6天以上，可以预支500

深圳连锁超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 ，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

电商手机壳打包，配货

工作内容：外卖捡货打包，简单回复客服信息，商品到货后入库 工作时间：月休四天，三班轮岗 期望年龄：18-30岁 工作地点：深圳市光明区奥园峯会A1栋s231 无经验者可以进行两日的免费培训，如果合适即可正常上班。认真、负责、细心、离上班地点近者优先。

打包发货 物品核对 快递签收 周四周五周六周日这四天来发货 每天2h20/h 打包时间不限核对好按要求打包好就行 最好是家在赤湾的或者在赤湾工作的可以考虑中午午休过来发货 还缺一个晚班的不露脸二次元衍生品主播22:00-次日2:00

广东深圳友联造船厂招聘两名小工，工作至明年4月底，过年不放假。 本周三8点出发，4人一间宿舍，公司提供住宿。 工作期间可预支生活费，干到4月底报销来回路费600元。 有意者请尽快报名。

深圳市福田区招电焊，要有焊工证，在屋顶焊方通雨棚，带焊机450日结

急聘石材晶面机动工1名。工作职责包括：熟悉石材整体翻新工作，了解掌握研磨机械设备，能分辨不同研磨材料；熟悉石材晶面养护及地板打蜡、地毯清洗、四害消杀工作；负责机器设备保养、物料申购及保管等事项。岗位要求：55岁以下，男女不限，身体健康，五官端正，举止大方；有2年以上石材养护经验，精通石材养护工作流程；有良好的服务意识及服务态度；能熟练开手动档汽车者优先；有责任心，服从管理，吃苦耐劳。工作区域为深圳。工资比同行偏上，包住，月休4天。一经录用，待遇从优。

急聘石材晶面机动工1名。工作职责包括：熟悉石材整体翻新工作，了解掌握研磨的机械设备，能分辨不同的研磨材料；熟悉石材晶面养护及地板打蜡、地毯清洗、四害消杀工作；负责机器设备保养、物料的申购及保管事项等。岗位要求：55岁以下，男女不限，身体健康，五官端正，举止大方；有2年以上石材养护经验，精通石材养护工作流程；有良好的服务意识及服务态度；能熟练开手动档汽车者优先；有责任心，服从管理，吃苦耐劳。工作区域为深圳。工资比同行偏上，包住，月休4天。一经录用，待遇从优。

深圳宝安招聘电梯司机一名，要求年龄49岁以下，持有相关产业证书。薪资为5500元/月，由项目部发放，工资发放准时。新装机，近期上岗，有意者可报名。

申通夜班需要15人,每天用人，工资日结18:30-06:30男170，女160要求18-50周17:00南二环市医院集合车接送地址：和林新区报名，直接或打电话

招聘云仓退件专员1.负责电商云仓退件包裹验收、核对订单与货品信息，做好到货登记。2.按货品完好、瑕疵、破损、报废等状态完成分拣、分区、标识摆放。3.对退回商品进行质检，判定退回原因，录入仓储系统，保证数据准确可追溯。4.对合格商品整理、清洁、打包、贴标、重新入库；不合格及报废货品按流程报备处理。5.每日统计退件台账、提交报表，及时上报货品异常问题。任职要求1.18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应仓库作业。2.会基础电脑、Excel单据录入，3.做事细心负责、服从安排，配合仓库高峰期工作调配。薪资待遇薪资结构：薪资4000元/月/提供中餐/晚餐提供宿舍工作地址：秦棋村车夫网物流园内面试电话：

再补两人随时报名参加面试工作轻松包进五号门电商仓库招聘理货员员工17-55岁22元一个小时，有工作餐。很轻的电子产品，分拣产品。简单，好做。每天10个小时的，做六休一，忙的话周日也可以加。工资不拖欠。月收入6500元左右，周日可以请假休息。愿意做包进

库房贴标临时工，需要8人【时间要求】2026年8：25到【人员要求】18—50岁，员工【薪资待遇】21元/小时，日结【工作内容】库房贴标。，2-8度（冬天室外的温感），要自行准备厚衣服【工作地址】松江区九干路1358号2栋【联系方式】（）

东盛世家八栋守仁快递代收点现招收小时工一名，上午11点到下午2点，有意者请拨打到店详谈

注：有Cable线材或线缆行业者优先考虑 1、主导品质部门的日常管理工作，对下属人员进行合理的工作安排及管理； 2、完善来料、制程、客诉数据，并整理分析，主导改善，向总经理汇报； 3、负责对接客户及第三方审核资料准备，过程审核，审核后问题点的跟进改善； 4、负责品质周、月会的主导召开； 5、负责主导品质异常的改善及异常改善方案的执行与验收，并提交相关改善报告。 任职要求： 1、熟悉type-c的生产流程及品质改善方法； 2、具有严谨的逻辑思维能力及异常改善的能力； 3、熟悉ISO 9001体系，具有编写文件的能力； 4、5年以上相关工作经验，3年以上品质主管经验，具有很好的应对礼义客户及回复8D改善报告的能力。

【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可； 2、英语口语能够满足日常办公交流需求； 3、有志于从事外贸业务、产品认证技术或海外市场内容运营方向工作。 【岗位职责】 外贸业务员核心职责：开拓海外客户资源，完成销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已确认的认证计划，高效组织并推进产品第三方认证及测试任务； 2、熟悉各类认证标准，掌握标准动态变化，及时搜集行业最新认证资讯并向管理层汇报； 3、负责认证所需样机与资料的准备，并全程跟踪项目进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价比对及付款流程申请； 5、针对认证过程中出现的安全规范不符或测试未通过问题，牵头组织技术人员进行整改； 6、协助引入并维护合作关系良好的测试服务机构； 7、定期复盘认证流程，提出优化建议以缩短整体周期； 8、配合完成认证现场审核工作，整理相关审核材料； 9、维护和更新产品认证获证信息台账； 10、承担认证相关内部培训与指导任务。 海外市场文案策划工作内容： 一、内容策略与执行 统筹公司全平台内容规划，结合市场趋势、用户画像及产品特点制定内容方案，并推动落地实施； 传播效果为关键考核指标。 二、创意策划与内容产出 主导高传播潜力内容的创意构思，涵盖图文、短视频、直播、互动H5等多种形式，打造现象级内容； 整合内外部资源（如设计、视频制作团队、KOL等）保障内容品质与传播成效。 三、数据追踪与策略迭代 持续监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），评估内容表现，调整优化策略并提交分析报告； 关注竞品及行业头部账号动态，提炼可复制的运营经验。 四、竞品账号研究 定期拆解竞品账号内容结构与运营手法，输出改进方案，保持自身内容竞争力与创新力。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 多样假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 用餐保障：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的餐食 住宿支持：公司统一安排免费住宿 专属福利：组织年度团建旅游、开展健康体检、发放节日礼品及生日祝福 工作时间：实行大小周工作制

任职要求：备注：实验室目前紧急招聘的是：科室主管 工程师有优秀的可以自荐。 薪水可商议。 可接受新人，但需要为人正直，长期主义，能静下心学 技术。 几何量：机电一体化或者相关专业，能看懂CAD图纸 会使用三坐标或者影像测量仪等相关仪器 电磁：机电一体化/应用电子/测控技术与仪器/通信工程等相关专业。有一定电子技术基础，能看懂电路图。会用数字多有表，功率计等电学类仪器 电力：理工专业，会绝缘手套检测。有高压电工证，或者低压电工证优先 热工：理工专业，会使用环境试验箱，盐雾试验箱，高低温试验等设备 力学：理工专业，会使用拉压力试验机，测力仪等 理化：化学类专业，例如生物工程，应用化学等化 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对计量技术有深入的理解，能够熟练操作相关软件和工具。 3.有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决计量过程中遇到的问题。 4.拥有相关行业的工作经验，熟悉计量在不同领域的应用。 力学：理工专业，会使用拉压力试验机，测力仪等 理化：化学类专业，例如生物工程，应用化学等化学相 关专业，有一定化学仪器的使用基础，比如用容量瓶配比，色谱仪，原子吸收分析仪，光谱仪等 工作职责： 1.负责检测各行业工厂仪器（几何量/电磁/热工/光学/电力/流量/力学，理化等十大科室）检测/校准，并记录检测数据; 2.全日制大专以上学历，理工科专业（公司一对一培 训）可接受优秀应届生. 3.有制造业工作经验，或从事计量内校工作者有化学 仪器操作基础，例如液相色谱仪，气相色谱仪，电导率 计，激光粒度分析仪等) 4.吃苦耐劳，执行力强，服从公司安排。 5.本岗位接触行业广，自由，且技术含量高。可长期深 耕发展。 注：我们接受无相关工作经验，公司从0开始培养，由专人带领培训。 新人考核相对严格，对新人工作态度，以及吃苦耐劳的品性，静下心来扎实实技术的决心均需严格把关。如不符合要求请慎重投递简历。 另：高薪招聘实验室科室主管及技术负责人（同行业工作经验三年以上，持有注册计量师证，有管理经验优先录用）

现在上雪科技园补两名临时工。男女不限、年龄17-45岁。有需要的可以联系孙主管

【岗位职责】 1. 组织化运力的招募与管理、团队搭建，非组织化运力的培训与建联；负责管理和培训（含标准化服务培训），与专送骑手运力协同。 2. 制定活动策略（涵盖拉新、活跃、沉默、流失、召回等阶段），通过分析活动群体进行精细化运营，提升钱效和人效。 3. 对区域的体验指标负责，推动运力结构及单结构调优工作落地，提升配送效率。 4. 优化众包业务的履约体验，通过数据发现问题，提升用户体验及运力服务质量。

【岗位职责】 1. 负责工厂质量管理，从物料上线、加工过程到产品出货的全过程质量管理； 2. 建立加工段的质量标准、管控订单质量风险、牵引内外部改善、拉通各环节质量标准； 3. 负责工厂关键质量控制点与特殊工序的中查和尾查，确保关键工位得到控制； 4. 负责产品生产过程中的质量异常处理； 5. 协助产品技术/版型开发进行试产跟进，并汇总试产报告，完成试产工厂问题的跟进处理； 6. 通过成品抽检验证产品的质量，并协助进行售后问题分析改善； 7. SIP，CP等质量文件的制作； 8. 需要出差外协工厂，工厂基本都在珠三角区域，出差时间50%。 【岗位要求】 1. 全日制统招

拥有三年以上工作经验，有熟练的口肌操作经验，懂ABA原理

【岗位职责】 1. 统筹管理销售团队日常管理、人员带教及人才留存。 2. 承接公司业绩指标，拆解月度/季度任务，跟进组员拓客、成单、回款，完成团队营收目标。 3. 带领团队开发跨境货代客户，对接大客户洽谈维护，处理业务售后与客诉。 4. 每周进行业绩数据复盘，优化销售打法，输出团队管理报表，跨部门协同关务、操作、财务推进订单。 5. 搭建新人培训体系，辅导组员提升谈单、拓客能力。

岗位职责: 1、负责渠道订舱进度跟进，以及拖车调度、报关等操作事宜； 2、处理物流过程中异常情况的追踪与解决； 3、跟进客户签收凭证及提单相关事务； 4、监控物流渠道状态，及时更新运输轨迹信息； 5、协助跟进海外清关及末端派送环节； 6、协同其他部门作业，保障货物运输高效衔接。 任职资格: 1、******，具有一年以上物流行业工作经验，表现优异者待遇可协商； 2、思维灵活，细致认真，工作主动性强，能承受一定工作压力； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 5、具备基础英语能力，可完成简单的英文邮件交流。 包住+买六险+高绩效+高奖金。

圆通快递业务经理 薪资待遇：月薪10K至30K，根据工作能力调整。包吃住，购买五险。 晋升渠道：业务经理-部门负责人-总经理助理-网点负责人。 面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有从事过快递行业及一线业务员管理等相关工作经验（有德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递公司管理工作经验优先）。 3. 具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，工作计划性强，思路清晰。 4. 具有良好的客户服务意识，善于聆听和表达，有优秀的团队协作能力和沟通能力。 5. 具备较强推动执行力，抗压能力强，能理解并执行公司各项政策、执行上级领导的各项工作指令、完成各项工作任务。 【岗位职责】 1. 负责业务部管理岗位工作，根据业务发展需求，规划并实施人才储备计划，以确保人才供应链的稳定性。 2. 负责团队建设及人员培养，创建高绩效团队，保持团队良好组织氛围，提高员工质量和员工满意度。主要涉及员工关怀、员工需求解决、人员流失管控，提升团队整体凝聚力及业务能力，确保高效运营及服务质量。 3. 负责业务和市场拓展、进行区域内新业务开发、老客户维护、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，收派质量，实现快件安全，负责应收帐款及时回收，做好成本管控工作。 4. 协助部门经理完成日常相关工作，协助处理团队内人员管理工作，协助所负责区域的人员安排及工作分配；完成上级领导交待的其他工作。