岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

工作职责: 1、结合市场流行趋势，快速提炼并整合时尚元素，参与每季度的设计策划工作； 2、依据品牌定位，独立开展服装款式设计，熟悉各类面料特性及其实际应用； 3、协同版师完成打版、样衣制作，并跟进产品投产过程中的工艺细节； 4、整理产品上市后的销售数据与市场反馈信息。 任职资格: 1、专注女装设计，具备明确擅长品类者优先，熟悉都市优雅、休闲通勤风格； 2、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上服装设计经验，可独立承担女装开发与设计任务； 3、熟练掌握手绘及AI、PS等设计工具，能独立完成款式图绘制； 4、具有扎实的设计研发能力，能够独立主导设计流程； 5、对色彩搭配、款式变化及流行元素反应敏锐，具备较强的系列规划与搭配能力； 6、拥有良好的沟通协作能力以及敏锐的时尚洞察力。

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合，确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。 二、岗位职责 1. 主导运动护具产品的外观造型设计，完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。 2. 持续关注市场变化与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3. 与研发团队协同推进项目，保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。 4. 配合市场部门需求，提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。 5. 参与设计方案评审会议，根据各方意见优化调整设计，直至达成最终效果。 6. 跟进产品从设计到生产的转化过程，协助处理制造环节中的设计相关问题。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力，精通3D建模及渲染类软件操作。 3. 对运动护具领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与目标用户需求。 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养，能高效协同多方工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 四、工作标准 1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与审美水准。 2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保可落地性。 3. 保持与协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计调整需求。 4. 在评审过程中积极接纳建议，快速准确地完成方案优化。 5. 严格遵循公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 五、考核KPI指标 1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。 2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。 4. 跨部门协作效率及问题应对能力。 5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。 六、考核标准 1. 设计成果获得管理层与团队认可，体现品牌风格与市场方向。 2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标人群期待。 3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行，无重大设计失误。 4. 与相关部门维持良好协作关系，响应及时，问题闭环高效。 5. 工作产出稳定高效，提交准时且修改量控制在合理范围内。

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司业务方向、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与热销品，制定符合平台特性的产品开发策略； 2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品布局与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，统筹安排上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，全程跟进开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料、加工等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施集中采购以降低原料支出； 5、【跨部门协作】：有效整合各部门资源与诉求，协调解决协作过程中的冲突与问题，保障产品项目高效落地。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询工具； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享受年假、司龄假等法定与企业福利假期； 3、【吃吃喝喝】：每两周组织一次下午茶活动，不定期开展部门团建、聚餐及外出游玩； 4、【薪酬激励】：提供高比例提成与多项专项奖金，整体收入高于同行水平约20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导自由平等交流； 6、【节日】：生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】：联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，支持个人长期成长路径； 8、【晋升通道】：每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%； 9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需。

工作职责： 1、配合设计师完成相关设计事务，具备较强的手绘表达能力； 2、负责样品制作并跟踪市场动态，及时整理流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性及应用； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，年龄21-30岁，具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘功底扎实，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的穿搭审美能力，工作态度端正，细致勤勉，积极进取，执行效率高，能适应快节奏的工作环境。

工作内容 1. 创意设计：围绕品牌活动主题（节日/季节/IP联名），进行宠物服装、配饰等纺织品的图案创作与款式开发 2. 品牌视觉落地：确保设计方案契合品牌风格（可爱/潮流/功能性），输出可用于生产的图纸及详细工艺说明 3. 协助与供应商对接，跟进样品制作进度，提出面料选择与版型改进的专业建议 任职要求 1. 专业基础：纺织或服装设计相关专业应届生，熟练掌握 PS/AI 设计软件 2. 执行力与沟通能力：能高效完成设计任务，主动反馈问题，保障设计方向准确无误 3. 细节把控能力：工艺标注清晰明确，有效预防生产环节中的潜在问题 4. 热爱驱动：喜爱小动物，持续关注宠物时尚流行趋势 5. 需提交作品集，内容须涵盖图案设计、款式图、面料应用等相关部分 加分项 1. 参与过宠物服饰或用品设计类课程项目或实习 2. 了解针织/梭织面料特性及常见印花工艺 3. 具备养宠经历

A1驾驶员 年龄60岁以下 薪资福利:工资面谈 工作地址:耒水公司六楼

今天有人清洗油烟机吗？在衡阳雁峰区碧桂园。

明日再来4位师傅。

LED显示屏安装

熟练剪辑师，工作经验一年以上，年龄20–35岁，男女不限，可以在家工作，每个星期发一次工资（800元—2000元）

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责： 1. 协同服装设计师开展工作，保障设计构思与实际制版生产无缝衔接； 2. 与设计师及版师保持顺畅交流，确保设计需求与技术实现一致； 3. 参与面辅料市场的实地考察，甄选适配设计的面料资源用于开发； 4. 负责设计相关资料的系统整理与归档，保证信息完整且更新及时； 5. 配合设计师完成市场调研，掌握前沿流行趋势，辅助设计决策。 任职要求： 1. 熟悉各类服装面料性能，能准确识别并合理运用不同材质特点； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于在团队中高效协作； 3. 对时尚潮流具有敏感度，能快速捕捉趋势并融入设计思考； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果； 5. 熟练使用常用设计类软件及工具，具备高效执行设计任务的能力。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

高价招车脚抄更一名1寸半宽电话地址上邵环村路27号

招聘：裁床分片/验片薪资：3500元以上/月视力良好,手脚麻利，服从工作安排

拉布工人：2人，熟悉拉布工序，能独立完成拉布，服从安排，能接受夜班，薪资3500-6000元/月，保底+计件，多劳多得。联系人，工作地址常宁市南湖纺织产业基地服饰园55、56栋

针车手 年龄18-50岁，男女不限，有经验者优先，身体健康，无色盲，无传染疾病、、抑郁症或其他病史，能吃苦耐劳，遵守公司规定 薪资福利:3500-6500元/月 招工人数:150人 1816612971005

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针织招平车1名，北山村

车位员工 薪资福利:新进车位员工前10天计时（10元/小时）+计件，之后60天享受计件工资+补贴50元/天，后三个月享有计件25%奖励；月休4天，全勤奖：200元/月；老员工回厂奖励900元；工龄奖： 员工福利待遇详情请见厂纪厂规

针车工 18岁-50岁，身体健康，视力正常，手脚灵活，生熟手均可，带薪上岗培训，多劳多得。 薪资福利:计件 招工人数:50人

QC/查货剪线工：5人，熟悉服装查货流程，能独立完成查货、剪线，有经验优先，薪资3500-4500元/月，保底+计件，多劳多得。联系人，工作地址常宁市南湖纺织产业基地服饰园55、56栋

明天湖南常宁众凯服装厂招聘，拉裤头一名，双针全能二名，三线一名，装后袋二名，压比骨里浪一名，平车杂事会开袋一名，平车全能二名，有意请联系我，有没有没有湖南的老乡可以过来看看，有饭堂，有缩舍一年世纪都有热水，缩舍单独卫生间，冲凉房等等，联系电话