公司直招面试官职位福利团建周末双休可预支工资1、工作内容负责厂区员工岗位的面试。分配岗位，跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同（维护员工打卡上班）。面试官主要是面试员工，签约合同，维护员工打卡上班。2、工作时间试用期早八晚六后早九晚六试用期单休，后双休，新手可带，节假日正常放假。3、任职要求要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。4、薪资待遇试用期无责底薪4200+300全勤，后无责底薪5200+300全勤，再+提成综合薪资6000-8000不等，年底13薪制，全程包吃包住，每月15号发工资。

人事科专员薪资福利:3-5k招工人数:1名工作地址:乌当区东风镇贵州师范学院附近500处

工作内容:1、由于公司处于筹备期人事部唯一的工作就是进行网络招聘岗位要求:1、能力不行可以培养态度决定一切成年全职岗位福利:包吃八小时工作制自由调休帅哥美女多，工作环境好，工作内容轻松上升空间大无责2000+提成200/500/1500+优秀员工奖500-1500一月综合薪资在4k-6k有天赋的话，会转入运营部或者主持团队。免费学习，一月一万往上

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文员男女不限，18-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

职位描述：进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；

负责公司内部招聘，在每个平台发布工作内容，为每个求职者介绍工作，负责邀约求职者到公司面试!

招汽聘车销售10名，人事1名专业培训，一对一辅导工作自由月休：4天直营化管理体系，独兽角企业底薪：2000+单台提成4000-6000元/台车，人均工资5000以上，上封不顶THE BEST鸣鼓征将强者同行招/贤/纳/士电话☎:井号(微同)

工作职责：1️⃣：负责招聘一群有野心，有赚米欲望的人2️⃣：后期可以换岗（自愿）工资待遇及其福利面议

岗位职责：1.负责招聘公司所需岗位；2.根据公司的需求和职位要求，寻找并吸引合适的候选人。岗位要求：1.18岁以上，男女不限；2.善于社交与有相关工作经验优先。工作时间：早九晚五，八小时制，月休四天提供吃住薪资待遇：4000有责+全勤+制度

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招聘岗位：临促招聘单位：燕京啤酒招聘人数：2人年龄生，18-35岁工作时间：每周末三天（周五—周日）时间段：14：00-20：30工作内容：场外地推工作要求：口齿伶俐，善于沟通，有销售经验工作地点：贵阳南明区（花果园）工资待遇：联系方式：

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招聘：人力资源专员薪资：3000元以上/月1身体健康，年龄22-45岁之间；2学历大专及以上，专业是人力资源管理或行政管理等相关专业；3掌握人力资源管理的基础理论，有一定的工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等模块的操作流程。

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招聘：人事专员薪资：5000-10000元工作内容：1. 协调公司人力资源管理与组织建设，开发人力资源；2. 保证公司人力资源供给和人力资源工作高效率；3. 招聘选拔、育才留才；4. 培训计划、组织实施；5. 薪酬福利规划、绩效考核；6. 劳动合同、人事档案管理和员工关系；岗位要求：1、1年以上人力资源工作经验，具备HR专业知识；2、了解国家各项劳动人事法规政策；3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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