1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接。 (2)开展市场询价、比价与议价，评估价格合理性，力求达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，实现保质保量供应目标。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，筛选符合条件的潜在供应商，并进行日常维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调发票开具及付款等相关事项。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购报表，包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他工作任务。

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一、岗位职责： 负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。 二、专业要求： 需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。 三、知识技能： 1、掌握国家劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作，能规范高效处理员工社会保险与公积金业务，具备一定劳动争议问题的实际应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力，可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。 四、素质能力： 1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、坚持原则，处事公平公正，执行力强。

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工作地点：甘肃省酒泉市玉门市下西号镇经济开发区 玉门艾朗风电叶片厂急招普工，欢迎不怕吃苦，想挣高工资的来！！！ 1.工作内容是铺层、灌注、合模、后处理等，工作不复杂，学起来快，面试简单，接受无经验的工人，男女不限，大厂子，工作稳定，全年无淡季! 2.实习期每月6000元左右，实习期短，熟练后8000元至10000，计件制，多劳多得，不怕吃苦不怕累的薪资超1万，交五险！ 3.包吃包住，食堂饭超级好吃，有清真食堂，住宿免费，独立卫浴，WiFi等，6人间； 4.劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。

有清真食堂 招聘岗位：生产操作工，铺层、灌注、合模等   任职条件： 1.年龄22-40周岁，认识字会写字，能适应倒班无吸毒史。 备注：需要携带无犯罪证明 薪资福利： 1.试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-10000元。 2.熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 3.食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，提供餐补12元/天。 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此 工作地点：甘肃酒泉

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任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能接受上六休一工作制 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可 工作地点；西宁湟中区

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2.维护和优化招聘渠道，提升简历匹配度与到面率 3.协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程合规高效 4.整理并更新人事档案、劳动合同及基础人事数据 5.配合开展员工关系维护、基础培训支持及日常行政事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有招聘或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.具备学习意愿，能适应快节奏、多任务的人力资源工作环境

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专及以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

岗位职责:1、主要负责协助主播开通，企业抖音员工号、BOOS 招聘账号，需要兼职员工身份验证（不会影响兼职员工的个人抖音号）协助开通一次130元 2、后续有需要协助直播互动工作的，130元/天 3、后续需要二次或者多次身份验证的50元/次 注:本公司是正规的驾驶证培训公司（有用工需求时可长期兼职合作）

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息，高效办理入住及退房手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序，确保对讲设备、POS机等设施正常运行 5.按规范保管客人寄存物品，严格遵守隐私与信息安全要求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本英语沟通能力，能应对外籍宾客基础交流 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件，打字速度快 4.有酒店前台、迎宾或客服类实习经验者优先，应届毕业生亦可 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制25-35周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作； 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 4.底薪4000

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岗位要求，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，踏实肯干，有无相关工作经验均可，年龄45岁以下。

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岗位职责： 1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 深度参与业务部门人才规划，提供专业HRBP支持，推动人岗匹配与梯队建设 4. 组织开展员工关怀、企业文化宣导及劳动风险防控工作 5. 定期分析人力数据，为管理层提供决策支持与优化建议 6、工资10000-13000元/月，入职缴纳五险一金，加班补助； 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，具备3年以上人力资源全模块实操经验 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险应对能力 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础办公软件及HR系统操作能力，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

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招聘要求：会写名字就可以（接受新手） 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:8500-10000，每月25日发薪。工资绝不拖欠 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 免费不花一分钱 工作地点：甘肃玉门