碧桂园写字楼 招聘居家客户，电话客服。 全职兼职均可 3500-7000 轻松赚钱，准时发工资

1高中及以上学历专业不限，经验不限 2性格开朗，具有同理心，有较强的沟通表达能力，谈判能力，执行力强有一定的抗压能力 3个人征信良好，无犯罪记录 4过往工作经历有客服，保险，销售呼叫中心工作经验者，优先考虑 福利待遇 1新人入职可安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间内迅速上手培训老师，一对一辅导 2入职可以为您提供的是：新人前期都可以拿到4000到6000的工资，入职满三个月的老员工在6000到1.2w左右，薪资相对稳定3。五险，朝九晚六，午休两个小时 4节假日，婚假，产假，哺乳假，陪产假5节假日福利，年会福利，生日会礼物6。每年四次的调薪机会 上班时间8点半到12点，下午两点到六点，月休4天 职位福利：每年多次调薪，带薪年假，绩效奖金，五险，团队气氛活泼，优秀员工奖金，鼓励内部创新，多次晋升机会

AI自动扩客软件推广客服欢迎小白及应届毕业生加入 无业绩压力、无需绩效考核 无责底薪2600+全勤奖200+通话补贴200+提成 综合收入5-8k 工作时间：8:30—12:0014:00—18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作地址：拱辰广场

寻求志同道合之人 诚聘客服话务员 待遇福利： 1.薪资：底薪2000-3000你来定+全勤200+业绩提成+个人每月激励奖+团队奖=综合工资6000+ 2.保险： 3.活动：下午茶、聚餐、团建等活动。 招收25—45岁，小白均可 5.上班时间：8：40-11：4014：00-18：30，月休四天法定节假日跟着国家休 6.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 客户经理----团队经理---副总经理---总经理 7.上班地点：水冶步行街北头 夏老师电话：微信同号

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持良好合作关系，屡获合作方表彰； 业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高薪与晋升机会。 【职位诱惑】 挑战高难度任务，体验带领团队成长的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款事宜，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、清晰记录沟通全过程及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并及时更新客户最新资料； 5、本岗位不包含任何销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日； 如遇周末加班，可选择领取加班费或调休补偿。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为：行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴，无需开发客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当天收获专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业经验分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理岗晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内约10%员工晋升为主管级，1%有望升至经理岗位！

1.薪资待遇：综合薪资4000-6000，底薪3000＋绩效500＋提成 工作详情：公司提供客户资源，只需电话筛选意向客户，工作简单轻松 入职有话术培训，也有话术模板，也有老带新。 岗位职责：通过电话与客户进行有效沟通 工作时间：一天7小时，上午8:00-11:30下午13:30-17:00 ！！！不加班不加班不加班！！！！ 工作要求： 1.年龄要求25-45岁，有经验者可以放宽 2.服从安排，有较好的语言沟通能力和团队协作意识 3.有耐心，有责任心即可，工作简单 福利待遇： 1.缴纳五险，享受年终奖 2.按照国家法定假期休息

急招电话客服和销售人员，底薪2000加提成，综合薪资5000~8000。工作时间8个小时，要求年龄35岁以内，有午餐！能力越强收入越高！

岗位职责：公司提供客户资源，你负责筛选有意向的客户并邀请其到公司面谈，每成功邀约一位即可获得相应奖金！ 任职要求：积极对待工作，上班专注投入，不敷衍懈怠！ 上班时间：8:30—11:3014:00—18:00 上六休一，每周日固定休息 薪资待遇：底薪+提成 工作轻松灵活，无需频繁开会，不强制加班，事务简洁，可选择外勤或坐班，所有办公设备由公司配备，另提供免费单人住宿！ 年龄要求：18*****！！！！！ 接受零经验入职，金融领域潜力人才收入可观，薪资水平不输一线城市，有能力者欢迎大胆加入！

如果你渴望高薪，喜欢丰富福利，早上又不想太早起床，那就加入我们吧！！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，对信用卡逾期客户进行提醒与通知（无需主动开拓客户），协助银行处理不良资产，帮助维护客户个人信用； 2、合规开展逾期账户还款提醒工作，详细、准确记录每一次客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式提醒逾期客户按时履行还款义务； 4、及时更新并登记客户的最新资料信息； 5、本岗位非销售性质（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、乐观向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备良好表达与沟通能力，擅长沟通协调者优先 4、性格积极阳光，有责任感，无不良记录及失信情况 5、目标感强，追求高收入，能承受一定工作压力； 6、有催收、电销、客服、信用卡业务、金融相关经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗，中等收入水平6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息6天 3、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日福利礼品、生日礼金、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假、陪产假等齐全 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享带薪培训（内容专业、上手快），配备专人指导，一对一帮扶快速适应岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会大） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇 三大办公场地可就近分配！

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1、以电话方式对逾期客户进行提醒、引导客户及时、正确还款； 2、使用规序协助银行处理逾期帐款。 办公室坐班，无需外出；银行提供客户信息，无需拓展客户资源；公司提供外呼系统，无需个人用手机和客户联系。 任职要求： 1、良好的沟通和应变能力，熟悉基本电脑操作； 2、无犯罪记录，无不良征信记录。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪3500+5%-20%提成，三个月转正无责底薪3000+15%-40%提成（达到发票额）+带薪年假；平均收入7000-14000，上不封顶。 2、上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、完善的在职培训和良好的工作氛围，晋升空间大； 4、办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 5、员工生日福利、工龄补贴、公司周年庆、不定期部门聚餐等。

移动10086客服 接受七小时 八小时工作制 接受双休

解答客户问题，基本无营销性质 八小时工作制 普通话标准，会简单的电脑操作，服务意识强。

10086客服，服务平遥本地客户。月休四天，可以选时间段。普通话标准的会用电脑即可。

！！！纯接听客服，不含销售性质，周休2天，公积金双边24%，各种福利补贴 【工作内容】负责接听储蓄卡（信用卡）客户来电，解答客户问题； 【福利待遇】综合年收入6-9w，无责底薪2760+交通补话补380+餐补380+绩效奖金（1000-3000）+业务激励+年终奖 福利：五险一金、补充医疗保险、生日卡、电影券、健康体检、节日福利 排班制，每天工作8小时，周休2天

底薪3000+提成+奖金，综合收入5000—8000，能力突出者月薪过万不是问题。 要求： 善于表达，渴望增收！零经验也可，我们全程带教！ 具备良好沟通能力，做事踏实有担当 对收入提升有强烈目标感，能适应一定工作强度 遵守安排，具备协作意识。 温馨提示： 岗位存在业绩压力，抗压能力弱、易受挫者请慎投。 环境： 团队年轻化，氛围轻松活跃，领导随和好沟通！ 工作时间： 周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:30 工作内容：抖音私信互动+系统操作+电话联系+语音交流=实现高收入

一、岗位职责 1、负责省区售前、售中、售后全流程服务，承担跟进、协调及数据统计相关工作； 2、负责省区内产品销售支持，包括产品介绍、培训实施及客户接待等事务； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的执行情况，推动销售、项目及招商工作的开展，保障市场秩序稳定运行； 4、协同各区域客服团队，配合完成省区各项任务，提供本区域所需的后勤支持； 5、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，有较强的团队协作精神，抗压能力强，愿意迎接工作挑战。

1.纯电话客服，不含任何销售性质 2.可居家，可坐班，可兼职 3.年龄18周岁以上，男女不限 4.大学生可兼职 5.月薪5-7k 6.不收取任何费用 7.宝妈福利

这是一条招聘文案 ～上班啦～ 明人不说暗话我缺人你缺钱，这是一条正八经的招聘文案！ 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿死的呀该上班啦～本公司招客服，真实有效！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.、工作时间：9:00—12:002:00---19:00

【我们期待这样的你】 1、年龄21-32岁，具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压性，信用记录良好，无违法违纪行为； 4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的】 1、无责任底薪3200元；收入构成为底薪+提成+奖金，月均综合薪资5000-8000元，业绩优异者月薪过万，上不封顶； 2、公司依法缴纳五险一金； 3、健全透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日惊喜（礼品）、不定期团队活动、传统节日福利、年度年会奖励等； 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6、新人专属培训、导师一对一指导、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30，每周休息5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户制定合理还款计划； 2、回访逾期来电客户，说明应还金额、还款渠道及具体时间节点等信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

寻求志同道合之人 诚聘客服话务员 待遇福利： 1.薪资：底薪2000-3000你来定+全勤200+业绩提成+个人每月激励奖+团队奖=综合工资6000+ 2.保险： 3.活动：下午茶、聚餐、团建等活动。 招收25—45岁，小白均可 5.上班时间：8：40-11：4014：00-18：30，月休四天法定节假日跟着国家休 6.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 客户经理----团队经理---副总经理---总经理 7.上班地点：水冶步行街北头 夏老师电话：微信同号

安阳本地长期工，寒假工 需要游戏客服，男女不限，主要负在游戏上寻找意向玩家 时间：9:00-18:00 工资：2500底薪，300饭补200全勤 地点：安阳大美成商业广场 要求：16-30岁，会打字 l

【我们招什么样的】 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄******* 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定的抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经验者优先考虑； 5、具备同行业工作经验者更受青睐 【你能得到的】 1、入职前3个月保底3200元；薪酬构成为底薪+提成，平均月薪5K以上，业绩突出者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、公司依法缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、享受生日福利（礼品）、不定期团队建设活动及传统节日慰问等员工关怀； 5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教及专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，月休5-7天（每月至少休息5天） 晋升通道： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你要做什么】 1、通过电话方式对花呗、借呗逾期客户进行告知服务，提醒并协助客户制定合理还款计划； 2、针对逾期客户的来电进行回访，明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等关键信息； 3、了解客户当前状况与实际需求，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，无销售任务，无需外出办公

引导客服有经验者优先，无经验者上岗前统一参加培训。在游戏中利用话术引导其他高等级玩家加入工作室成为打手薪资福利:2500底薪300饭补全勤奖200岗位提成每周激励所有岗位试用期三天（三天内资，渡过试用期后试用期间按减半工资计算）；工作氛围好，同事相处简单！没有勾心斗角！不定时下午茶与团建！多劳多得！付出与回报绝对成正比！老板也是年轻人，信奉三不原则：不拖欠工资，不克扣员工，不辜负客户；工作时间：上午10点-下午7点

坐班客服，有人教有人带，所有东西公司提供，中午管吃， 上班时间：8:30~下午5:30 气氛非常好，每年三月出去旅游一切公司掏钱，有意向直接打电话或联系方式

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持稳定协作关系，多次荣获合作方表彰； 业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足优质客户资源，团队发展迅速，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。 【职位诱惑】 挑战高成长性岗位，体验带领团队实现目标的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行拓展客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高回报，抗压能力强； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30（每日工作8小时） 月休7天，每月第二周周六正常出勤。 （周末如需加班可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，无销售压力，普通员工月薪5000-8000，表现优异者可达10000-50000； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享受专属礼品，重大节日均发放精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频竞赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张中，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理！