工作内容：主要负责接听10086热线，为来电用户解答话费查询、套餐咨询、投诉处理、疑问反馈及业务办理等相关问题（纯接听） 1、薪资待遇：底薪2400元+接听量提成+业务积分提成+话量激励100-700元+奖金，综合收入4000--8000！入职即享1000元新人补贴。 月休6天，无需加班。日均工作8.5小时，实行早晚轮班制（班次时间：8:30-21:30），缴纳五险！享有工龄奖、年终奖！ 2、近两年毕业的大专及以上学历人员可额外享受见习补助1000元/月 3、免费提供员工住宿；配备工作餐。 福利待遇： 1、每月组织团建活动，设有孝心假期、员工生日会、定期聚餐等温馨安排 2、晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升 3、其他福利：丰富下午茶点、年度庆典、节日津贴、专项奖金、户外拓展训练、优秀员工表彰等！

周末双休客服岗！！！ 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单 4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2.责任心强，抗压能力好 3.学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

岗位职责： 1、负责接收并整理客户派单信息； 2、根据客户需求。制定合理的派单方案； 3、与客户保持良好沟通，确保派单服务的准确性和客户的满意度； 4、定期分析派单数据，优化派单流程和服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉派单流程及相关工具，有相关工作经验优先； 3、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 4、工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力

【工作内容】 接听热线：解答话费、流量、宽带、业务办理等常见问题； 在线处理：后台受理需求，帮助用户解决通信上遇到的麻烦事； 推荐优惠：根据用户使用习惯，推荐更适合的话费流量方案，让大家用得更划算、更舒心。 【岗位要求】 年龄18-38岁，会基本电脑操作，打字速度正常就行； 普通话标准，愿意好好听用户说话，有耐心、有责任心； 做过客服的优先，没做过的我们也愿意带着你慢慢来。 【薪资与福利】 ● 试用期：3000-4000元/月；转正后：4000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）； ● ，每年还有集体旅游、过节小礼物； ● 带薪培训，有一个培训学习的阶段，不用担心不会； ● 晋升通道清晰：班长→主管→运营管理，机会靠能力拿。 【上班时间】 ● 工作时间：8:00-22:00之间排班，无夜班不通宵； ● 休息安排：固定上二休一，一个月能休8-10天； ● 有员工宿舍，环境好宿舍也很干净，有独立卫浴干湿分离

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时进行预约和跟踪 3.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 4.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位福利： 1；工作时间上午8:30—12:00，下午13:30—18:00， 2；负责接听客户来电，引导客户添加微信，操作简单，易上手。 3；底薪3000元+高额提成，综合收入不低于5000元

岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、客户投诉等相关问题，无销售类工作内容。 任职资格： 1、年龄要求在18-35周岁之间； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间：每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享有婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供20元/天午餐补贴，免费开放临时休息区； 3、每月发放200元租房补贴； 4、每月享受200元通信补贴； 5、季度福利金（每季度200-500元）； 6、其他福利包含生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、设有月度奖励与年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训及内部转岗、晋升机会； 9、享受带薪年休假，每年5-15天； 10、完善的晋升发展通道： （1）技能发展路径：初级-中级-高级-专家-资深； （2）专业岗位路径：新员工-投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工-组长-班长-区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日关怀、五险一金、带薪年假、弹性上班、餐食补贴

岗位职责: 1. 提供高质量的售后支持，保障客户体验满意度 2. 及时响应客户反馈，准确识别问题并落实解决方案 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰解答客户咨询并处理异议 2. 具备团队协作意识，积极配合同事推进工作目标达成 3. 工作态度积极主动，能够在自主管理下高效完成任务

不招异地或居家办公！ 自家的天猫淘宝店铺，拥有独立品牌、工厂及仓库。 工作内容： 1、主要负责在线解答网店客户的咨询问题，处理物流查询及售后事宜，无需电话沟通，不涉及推广，全程通过聊天完成客服工作。 2、负责管理店铺订单评价，并协助跟进提升店铺销量的相关事务。 职位要求： 1、了解淘宝购物的基本流程，具备基础电脑操作能力。不接受短期兼职，仅限长期稳定工作者！ 2、提供住宿，入职即享免费带薪培训，不限学历背景，不论出身，踏实肯学即可加入。 3、需有长期发展意向，欢迎新手尝试，无论有无经验均可报名，应届毕业生亦可应聘。 4、享受节假日福利，定期组织聚餐，享有带薪年假、工龄奖金、不定期现金奖励，以及免费供应的奶茶、水果和零食。 5、公司设有完善的晋升通道：客服→组长→主管

我们是专注智能穿戴领域的企业，主营高性价比智能戒指（心率血氧监测、睡眠分析、压力监测、运动管理、爱心送礼首选），现开设企业帐号专注带货变现，稳定长久！诚招有过(产品新媒体运营)岗位经验的人员

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安阳东区饭店招聘服务员3名。工资3000全勤200三天公休电话，有延时费

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急招：平车2名，拷克5名，长期临时都可以，随走随结，中检一名（长期），打扫卫生一名（长期）联系电话：地址：韩陵伊朵雅园区

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

1高中及以上学历专业不限，经验不限 2性格开朗，具有同理心，有较强的沟通表达能力，谈判能力，执行力强有一定的抗压能力 3个人征信良好，无犯罪记录 4过往工作经历有客服，保险，销售呼叫中心工作经验者，优先考虑 福利待遇 1新人入职可安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间内迅速上手培训老师，一对一辅导 2入职可以为您提供的是：新人前期都可以拿到4000到6000的工资，入职满三个月的老员工在6000到1.2w左右，薪资相对稳定3。五险，朝九晚六，午休两个小时 4节假日，婚假，产假，哺乳假，陪产假5节假日福利，年会福利，生日会礼物6。每年四次的调薪机会 上班时间8点半到12点，下午两点到六点，月休4天 职位福利：每年多次调薪，带薪年假，绩效奖金，五险，团队气氛活泼，优秀员工奖金，鼓励内部创新，多次晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位要求】： 1、通过电话与客户交流，协助客户预约到店服务 2、无需外勤，客户资源由公司统一提供，在门店内完成客户对接、沟通及关系维护 3、入职后安排专人指导，标准化邀约流程与话术培训，快速掌握，操作简便 【任职要求】： 1、性别不限、********，高中及以上学历，无经验者亦可加入 2、反应灵敏，具备良好的沟通能力 3、积极投入工作，对销售岗位有热情 4、普通话表达清晰，具备主动学习意识

福利待遇：月均收入5000-8000元，办公室固定岗位，每日工作8小时。每月休息4天，每周日固定休假，底薪加高额提成。 岗位职责：通过公司提供的电话资源进行客户沟通，不限经验，提供岗前培训及标准话术支持。 上岗要求：普通话清晰流利，表达自然有亲和力。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

不收手机的职场氛围（三个月后可申请居家办公） 薪资：综合5000-7000元 岗位职责：人工热线服务，受理客户咨询与业务办理，在线处理客户疑问。无销售任务，仅需接听电话，协助查询话费、流量等信息 职位要求： 1、高中或中专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、年龄18~40周岁，性别不限 3、具备良好沟通能力，能够耐心应对并解决客户问题 工作时间： 每日8小时工作制，排班制，最晚班次至22点，无需上大夜班 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地缴纳五险、每月休息8天，无加班安排 2、享受下午茶点、节假日礼品、定期组织旅游活动、每月开展团队建设 3、团队氛围轻松幽默，工作环境舒适 晋升通道：可向值班长、质检员、培训讲师等方向发展

岗位职责： 1. 对运营数据进行系统分析与对比，识别问题并迅速处理，合理安排人员配置，持续优化和改进工作流程； 2. 负责班组成员的日常管理与团队建设，确保信息高效传递与落实，营造积极向上的工作环境； 3. 持续提升部门整体服务质量和运作效率。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2. 具备市场营销、电话销售或呼叫中心类项目管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、销售管理能力、团队组织执行能力，以及较强的抗压能力。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合收入4500—6000元/月 福利： 1. 实行倒班制度，每月休息6天； 2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐食补贴； 3. 按照国家规定享受带薪婚假、产假； 4. 公司定期组织文娱活动、发放团建经费、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会； 5. 大专及以上学历人员享受1000元/月学历补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪、带薪年假 职位亮点：年终分红、晋升空间

职位描述 全面负责小区业主及住户的日常客服事务，统筹管理前台接待、报修跟踪、投诉处理及业主沟通等各项服务流程。 领导客服团队开展工作，制定排班计划、培训方案与绩效考核机制，统一服务标准，持续提升团队专业水平与业主满意度。 主导业主报修及各类诉求的全流程闭环管理，联动工程、保洁、安保等相关职能部门，确保高效响应并及时反馈处理进展。 妥善处理业主投诉与突发纠纷，积极协调解决方案，推动问题整改落实，维护和谐稳定的客户关系。 策划并组织社区文化活动，促进邻里互动，同步推进物业费催收、业主档案整理与信息维护等工作。 协同物业内部各部门及社区街道单位，落实检查配合、通知传达与便民服务事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 学历：大专及以上，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 经验：具备2年以上住宅类物业客服管理经验，熟悉客服运作流程及相关行业规范。 技能：熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、情绪调控能力与突发事件应对能力。 素养：责任心强，服务意识突出，耐心细致，富有同理心，能适应一定强度的工作压力，灵活应对多样化业主需求。 薪资福利面议

不收手机的办公环境（入职满三个月可申请居家办公） 接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

【岗位职责】 ·通过电话、微信等平台联系客户，了解需求并邀约 ·记录客户信息，初步确认需求 ·对接成交跟进未成交客户，促成成单 ·完成领导交办的其他任务 【职位要求】 ·21-38岁，熟悉电脑操作，普通话标准 ·沟通能力强，能有效合作 ·学习与适应力强，适应业务变化 ·有1-2年相关经验优先 【薪资福利】 ·薪资：底薪2500+各项补助+提成，综合3500-4500 ·福利：五险、13薪 ·带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假等 ·晋升机会：按月度/季度考核晋升 ·入职培训2-3天，专业指导

办公室环境，冬暖夏凉 每日工作五小时，适合宝妈，方便接送孩子 岗位职责： 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在意向客户。成功识别意向客户后，只需邀约其到公司，后续接待由其他同事跟进，无需您参与。 任职要求： 1、年龄23至40岁 2、中专及以上学历 3、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，逻辑思维清晰 4、学习能力强，适应力好，能承受一定工作压力 工作时间： 上午8:50至下午2:50，时间段可灵活安排，每天在职满5小时即可，周末双休