岗位职责： 1、制定设备管理体系并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作，组织实施自主维护与计划维护，落实设备改善方案，推动现场TPM管理实施； 3、组织技术培训及专业交流活动，提升团队技能水平； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，推动问题整改，制定并优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 5、熟练使用各类办公软件。

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，参与推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并处理骨架项目中关键技术难题的能力；牵头开展设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求及技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）或战略协作单位开展技术对接与联合开发；参与供应商技术能力评审及准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全规范、行业准则以及客户专属技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能胜任日常及专业技术交流； 3. 可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常事务； 4. 核心能力： 机械方向： 掌握扎实的机械设计基础；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法； 电机/电控方向： 熟悉直流有刷/无刷电机工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电子控制系统之间的接口关系与相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构形式、材料选型、制造工艺，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导系统集成项目者优先； 具备全面的功能需求分析与结构设计能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位属于技术序列岗位，不硬性要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾以导师身份传授技术知识者优先； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能够联动生产、销售、采购等职能高效配合，保障项目按节点推进； 思维缜密，技术功底深厚，关注座椅骨架技术演进方向与客户实际需求； 具备技术风险预判意识和较强的合规认知。

包住宿、包住宿 仪表板研发工程师 顶棚立柱结构工程师 门护板设计开发工程师 地毯减震垫技术工程师 约束系统设计工程师 侧围装饰件开发工程师 后保险杠结构设计工程师 车身上部集成工程师 座舱产品设计工程师 场景与新技术研究工程师 车联网产品设计工程师 OTA功能开发工程师 智能座舱系统需求工程师 国际化与系统集成技术工程师 信息安全技术研发工程师

1. 负责资料归集与数据核对，完成日常报表制作； 2. 通过电话与客户保持联系，沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项； 3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程，协助办理售后相关业务； 4. 策划并组织客户服务活动，及时电话邀约客户参与。 任职条件： 1. 年龄满21岁，具备大专或以上学历，能熟练操作常用办公软件，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力，学习能力强； 3. 工作中善于主动识别问题，能够提出切实可行的改进建议和优化方案； 4. 性格乐观，态度积极，有团队合作精神和责任心，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建

要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

福建福州新能源汽车现招聘正式工，直接和奇瑞签订协议，厂区发工资 普工、操作工、物流、叉车、焊装工、涂装工、组装工、质检员等。有意向请投递简历或者交换联系方式，这边会及时联系您的 试用期1-2个月，试用期内25.5元/时，月综合7000-8000，包食宿，日结25/每小时； 免费吃住、月薪高达8000+正式工五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主，色盲色弱不 招聘岗位：普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 招聘要求：18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高160CM及以上 薪资福利：月度综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。 其他说明 1. 餐费补贴：每月7百左右餐补直接打到餐卡上刷卡吃饭不用自己掏钱 2. 产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，； 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：入职缴纳五险一金，一金可以双倍取出； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠

福清核电招聘管道/通风保温相关岗位，包括管工、通风保温工。招聘班长1名、组长3名，仪表工5名及组长1名。工作地点位于福州。

福建力恒锦纶实业有限公司招聘以下岗位人员： 3. 吸丝、织袜工：1名，35岁以下，无近视，身高165cm以上，熟练工优先。 4. 污水处理操作工：1名，30岁以下，初中以上学历，会操作电脑，身体健康。 上班时间为12小时两班倒。福利待遇：薪资6000-8000元/月，月休四天，包吃包住，缴纳五险一金，提供节日礼品等。 公司地址位于福建省福州市长乐区文江田镇漳流村。欢迎各位推荐身边优秀伙伴入职。

招聘钣金工一名，小工（捡料）二名。工资为5000至7000元，月结。工作地点在福州市晋安区鼓山。

福州市闽侯县招氩弧焊

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

诚招生产文员一名 1.协助完成领导要求的日常事务 2.处理生产台账及一品一码的录入 3.客户订单制单并与生产对接 4.样品邮寄及快递跟踪 5.简单的日常品控检测

负责和客户对接订单并打印生产单、希望从

饲料机械生产线工艺图纸绘制

【岗位职责】 1. 负责模具设计及检具，完成相关部门的协调工作。 2. BOM/DFM制作，解决客户提出的技术要求。 3. 继续改进现有的模具状态，以达到部门的要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械专业优先； 2. 8年以上高速冲压经验。

职位描述： 1. 根据生产计划，科学调配人员安排，保障产线稳定运转，及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司质量指标 3. 负责产线产量目标的达成及生产效率的提升 4. 依据公司安全生产规范，落实本产线的安全管理责任 5. 推行并监督所辖区域5S执行情况，保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及职能部门之间的横向与纵向协作沟通 7. 监督团队成员劳动纪律及作业标准化执行，定期巡查各工位质量状况，发现问题立即整改 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理，熟练操作常用办公软件 3. 有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 具备网络交换机、服务器加工经历者优先录用 5. 能适应白夜班轮班工作安排

职位描述： 1. 根据生产计划，科学调配人员安排，保障产线稳定运转，及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范，落实本产线的安全管理职责 5. 推行并监督所辖区域的5S执行情况，保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律及操作规范性，定期随机检查各岗位质量状况，发现问题立即整改 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理，能熟练操作常用办公软件 3. 具有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 有网络交换机、服务器制造经验者优先录用 5. 能适应白夜班轮班工作安排

岗位职责： 1. 负责光产品（CPO交换机/LPO光模块/NPO等）工艺团队的搭建，持续优化团队能力，助力公司打造光产品制造的核心优势； 2. 把握光产品技术演进方向，预判工艺与生产环节所需的关键能力，牵头推进相关能力建设； 3. 协同上游供应商（涵盖材料及产线设备厂商）提升新产品良率，推动产业链上下游快速实现稳定协作； 岗位要求： 1. 具备8年以上光通信行业工艺相关工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具备以英语作为工作语言能力者优先； 2. 本科及以上学历，专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。

◆ 岗位职责： 全面参与产品与工艺开发各阶段工作，编制技术规范及工艺文档， 监督制造流程，牵头推进良率优化及异常问题的分析与改善。 ◆ 任职条件： 1. 本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业包括集成电路、物理、微电子、 高分子材料与工程、材料科学与工程等相关方向 2. 具备晶圆厂TD、PIE或PE相关工作经验，或拥有器件与工艺研发背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 主动性强，具备较强的学习能力、问题解决能力与创新思维 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 公司简介： 公司成立于1996年，由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立， 注册资本1.41亿元，资产总额达6.48亿元。作为一家高新技术企业，专注于集成电路芯片的生产制造， 主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等行业， 出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡，净化车间面积4630㎡，总建筑面积39390㎡， 现有员工620余人。 公司地址：福州市仓山区城门镇城楼260号

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与实施，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排； 2、巡视加工环节，及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督员工操作规范性，检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，组织下属培训以提升业务能力； 6、参与制定设备维保方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备高效运转； 7、结合企业生产淡旺季特点，协调人员招聘与后勤支持，确保人力供给匹配业务节奏； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产管理全流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.熟悉食品生产体系构建，具备一定技术实操能力，熟知行业产品标准与生产规范； 4.职业操守良好，工作严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

工作职责： 1、负责综合良率数据的整理与汇总，开展Gap差距分析 2、主导工艺流程优化，推动产品良率提升 3、协同各相关部门推进良率改善，提高产品质量稳定性 4、处理产品制造过程中的异常反馈并落实解决方案 5、执行产品投片K值核算及产出稳定性评估 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 接受过ISO认证培训，具备TS16949参与经验者优先 2. 具备LED生产现场操作与管理实际经验 3. 完成LED芯片基础知识相关培训 4. 3年以上LED领域工作经验，有整合工程师或制程工程师经历者优先

【岗位职责】 1. 负责设备类开模件的产品结构可行性、注塑工艺性评估，输出专业评估报告，为研发设计提供技术支撑。 2. 主导外发模具开发全流程技术评审，跟进试模、修模及量产导入，保障模具交付周期与质量。 3. 为供应商提供开模件生产过程的技术指导，快速解决成型缺陷、尺寸超差等疑难问题，提升供应链效率与品质稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造等相关专业。 2. 5年及以上注塑模具设计实战经验，熟悉模具结构（如冷流道/热流道）及开发全流程。 3. 精通ABS、PC、PA等常用工程塑料特性，熟练掌握注塑工艺参数调试与优化。 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行2D/3D建模与工程图绘制。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与内部研发、生产团队。 【福利待遇】 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，省心又安心。 2. 司龄激励：司龄补贴逐年递增，每年50元，封顶300元，工龄价值看得见。 3. 社保保障：入职即缴纳五险，保障全面无等待期。 4. 住房支持：提供首月四人间过渡宿舍，解决入职住宿难题（宿舍水电均摊）。 5. 团队氛围：定期组织团建活动，丰富工作生活，增强团队凝聚力。

【岗位职责】 1. 配合设计工程师进行结构设计或硬件设计，对产品零部件进行确认； 2. 参与产品设计评审，编制各阶段评审报告； 3. 配合项目经理进行研发进度管理，并识别风险； 4. 领导交代的其他工作等。 【岗位要求】 1. 机电一体化或类似专业； 2. 熟悉3D CAD设计软件，CATIA软件优先； 3. 了解模具结构基础知识； 4. 较强的沟通能力，清晰的逻辑思维； 5. 具有良好的抗压能力和自我解压能力； 6. 具备良好的学习能力。

岗位职责： 1. 负责模拟机工艺系统的初步设计及详细设计任务； 2. 承担模拟机工艺系统的建模、调试与系统集成工作； 3. 根据模拟机测试反馈，开展问题排查与缺陷修复； 4. 参与模拟机现场的安装、调试及版本更新实施； 5. 配合电厂业主完成仿真模拟机的日常运行维护，及时发现并记录问题至管理系统。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、热能工程等工科类相关专业背景。 2. 福清本地户籍，可自行解决住宿问题。 3. 工作态度端正，责任心强，遵守各项规章制度，具备良好纪律意识。 4. 具备计算机硬件相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：入职缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，基本上双休，年终奖。

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决：独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题；牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求与技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与座椅骨架核心供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能够进行高效的专业与日常交流； 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通，独立处理常规项目事务，协调日常技术对接工作； 4. 核心能力： 机械方向： 熟悉机械设计原理，掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向： 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺，了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历，其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能，能独立承担专业领域内各项技术任务； 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验，或曾担任内部技术导师者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力，能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行； 思维严谨，技术基础扎实，熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景； 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。

工作内容：从事以下相关研究 1. 从事基于电光效应的波长高速可调谐激光器的关键技术的相关研究； 2. 从事高速相干通讯系统的关键技术研究，包括硅光集成的相干调制与解调、高阶码型与传输代价、光纤传输的非线性效应与补偿等领域； 3. 从事高维MxN波长选择开关及其应用的相关研究； 4. 从事半导体光电子学/研究开发尖端半导体激光器和光电探测器研究相关领域研究。 【岗位要求】 1. 博士学历，光电子、半导体物理、光学工程或...