1.上班时间早8点，晚8点中间吃饭休息两个小时，实际干活10个小时 2.包吃住，宿舍配套齐全，无需自己承担食宿 3.活简单，上手快，不用技术，一看就会 4.工资按月准时发放，不拖欠工资 5.工作内容:根据订单拣选货物，货品打包，贴标签，整理货架，服从现场安排，保持场地整洁， 有意向直接打电话或发微信联系我，快速安排面试入职

多多买菜 日结 长期都要 招聘夜班分拣员数名 晚上23-7点左右 负责分拣酒水饮料和小件蔬菜水果 保底5000元综合到手6000-7000 同时招聘配送司机带车不带车都要 薪资7000-10000

马驹桥京东口岸 夜班日结临时工 下班直接结账｜220/天 兴贸分拣抓紧上人 上班时间：夜班19:00‑7:00 18:30集合，提前半小时到岗 打卡满12小时01分，下班当场结算 干活：小件分拣、码牌、贴标签 要求：男女不限 18‑55周岁 超年龄不要白跑一趟 不要有案底、京东黑名单人员 地点：通州马驹桥口岸京东分拣 报名：20截图报名 要人速度来，名额有限！

爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资190，下午 18.30集合到岗 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成蔬果拣货操作 3. 协同团队完成日常工作任务、库区整理及5S管理 4 遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应恒温15℃仓储作业环境 2. 无经验要求，白班，有住的 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与读写能力 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

(试岗一天直接去入职正式工) 1.岗位:拣货员 2.任职要求:25-40 3.薪资待遇:综合税后6500-7000 4.福利待遇:入职上五险一金 免费提供住宿 饭补 节假三倍薪资 节假日礼品 5.工作时间:15-3点(夜班为主)月休4天

通州生鲜仓储分拣中心（高薪保底+日结可选+包吃福利）表现优异每月1000额外奖励 一、招聘岗位 生鲜分拣员/小件打包员/码拍操作工（短期工+长期工均可） 二、工作内容 1.生鲜商品（果蔬、冻品等）分拣、称重、贴标； 2.小件商品打包、扫码、入库； 3.码拍操作及其他库房辅助工作。 三、任职要求 1.年龄18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，简单培训即可上岗； 3.能适应早晚班、加班安排。 四、工作时间️ 基本班次：8:00-20:00（两班倒，有长白，具体排班以库房安排为准）； -加班情况：根据订单量适当延长工时，加班费另计。 五、薪资待遇 1.短期工（1个月起）： -首月保底8000元，表现优异可提前转正； 支持日结：200-300元/天（需满3天以上）。 2.*长期工（转正后）： -计件工资，多劳多得，综合薪资**8000-15000元/月。 --- **六、福利保障** **免费工作餐**：食堂提供一日三餐，荤素搭配； 提供饮水、休息区等基础保障； 入职签订协议，工资按时发放。 七、工作地点 北京市通州区马驹桥临近地铁/公交 八、报名方式️ 电话：（微信同号） ---★急招！名额有限！接受短期、暑期工，离职可随时结算工资！

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

薪资待遇 招装卸工 分拣员18岁-58岁 第一个月工资7300元，第二个月8300元 第一个月带薪休息两天，第二个月带薪休息四天，工作11小时，超出算加班一小时30元，蔬菜水果库房分拣员 长白班，快递库房装卸工 分拣员第一个月两班倒 第二个月长白班。 包吃包住，不收工牌费，不体检)，有空调，能洗澡，真正的自己家公司用人。 工作七天可以预支工资，人走账清。 不要求学历年龄，能干体力活即可，都5-20公斤货物以内。

岗位职责: 1. 按照平台订单安全接送乘客，严格遵守交通法规，规范驾驶。 2. 准时到达乘客上车点，礼貌服务乘客，保持车内干净整洁。 3. 熟练使用接单软件与导航，及时完成订单，不恶意拒单、挑单。 任职要求： 1. 驾龄满3年，持有相应准驾车型驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 2. 无重大交通事故及不

公司提供车辆，免费提供住宿，完成10小时计费时间，保底8100+超额提成 驾龄满三年21-55周岁 无酒驾无犯罪记录 没有一次性扣过12分

北京地铁安检员/巡逻员【直聘｜无中介｜当天住宿｜次日上岗】 正规直招、工资透明、不压薪、可日结、可月结、全程包吃住 一、招聘岗位 & 薪资待遇 1、地铁安检员（18–45岁，） 【日结薪资】270元/天 基础225+驻站补贴45，日结270 【月结高薪】300元/天 基础240+驻站补贴60，月结300 月综合7500–8500元，每月25号准时发薪 阶梯班次薪资（自由排班、多劳多得） 2、地铁巡逻员（18–54岁，） 月结240元/天，月综合7000+ 工作轻松，车厢站内巡逻、维持秩序、无重体力活 二、工作内容 安检员：岗位轻松、站坐结合，2小时上岗、半小时带薪休息 手持仪器安检，岗位站岗值守，新手先排轻松短班适应，熟练可上高薪长班 巡逻员：跟车巡逻、站内巡查、维护现场秩序，工作简单稳定 三、福利优势 1. 当天面试、当天安排住宿，第二天直接上岗 2. 全程包吃包住，宿舍6–8人间、空调、热水器、独立卫浴、被褥配齐 3. 无压薪、无套路、一手直招、无中介费用 4. 班次自由、多劳多得、长期稳定岗位 四、任职要求 1. 身体健康，无重大疾病、传染病、心脏病、哮喘等 2. 无案底前科、无大面积纹身、无肢体残缺 3. 服从管理，踏实稳定，可长期干

订单稳定充足，平台自动派单，拒绝空跑 收入透明无套路，不压工资，可随时提现 全职兼职均可，新手免费培训，手把手带教 合规运营，车辆维保、保险有保障，跑车安心 月薪综合8000–12000+，勤快肯干收入上不封顶！ 门槛低、上手快，想踏实赚钱的欢迎咨询！

1. 平台自动派单，接到订单按时接乘客，安全平稳送到目的地，好好服务乘客，保住账号高分。 2. 出车简单检查车子电量、轮胎，车里保持干净，没有异味垃圾，爱惜车辆。 3. 遵守交规安全开车，不路怒，遇到乘客问题好好沟通，尽量避免投诉。 4. 自己安排什么时候出车、什么时候休息，抽空充电；车子有问题及时跟公司说，不硬开。 ### 咱们的要求 1. C1 及以上驾照，拿证满 3 年，开车稳。 2. 没有酒驾、肇事犯罪、暴力犯罪前科；近 3 个记分周期没有一次性扣满 12 分。 3. 年龄 22-60 岁，身体没问题，会用智能手机接单、开导航。 4. 为人实在，做事有责任心，脾气好，愿意遵守平台规则。

明天冷库需要包苹果20个人，一个星期一结账，活好干，钱好拿，一直干到过年，

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马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 时间：22:00-10:00 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇：日结23元/时，下班结算 地址：马驹桥同济南路

蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

工作内容： 1. 掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率； 2. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率； 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验； 3. 了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用； 具备丰富工作经验者，薪资可面议！

北京通州普工，于家务，日结230-250一天，不限经验，不需读写字！ 岗位： 组装250一天 质检230-240一天 包装230-240一天 管吃管住（4人间+空调卫浴） 可带耳机、手机，工作轻松， 上八下八 长期日结活，订单稳定 要求：18-46岁，男女不限 人到先看活，进厂看活不收米 合适当天入职入住 离职无扣款、无违约金，提前打招呼离职即可

职位详情 熟练使用 wms 系统 货物出库 库存控制／盘点 货物验收／入库 岗位职责： 1．负责电商平台订单的商品拣选与打包工作，确保准确无误； 2．维护仓库货品区域的整洁与有序，便于快速查找和取用； 3．与团队紧密协作，确保订单按时发货，提升客户满意度； 4．定期检查库存，及时反馈库存异常情况，协助库存管理。 班次轮班制： 早8﹣晚8，早10﹣晚10,12点﹣24点，晚8﹣早8点 岗位福利：底薪4200＋绩效1000＋房补500＋餐补15/天＋夜班补30／天

工资日结280-300，支持加班！多劳多得！ 住宿：4人间标准宿舍有空调，热水器，独立卫生间 管吃！管吃!管吃！ 公司人性化管理可以调换岗位，工作轻松！ 年龄16-48周岁以上男女不限！！！！ 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

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招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000