1.上班时间早8点，晚8点中间吃饭休息两个小时，实际干活10个小时 2.包吃住，宿舍配套齐全，无需自己承担食宿 3.活简单，上手快，不用技术，一看就会 4.工资按月准时发放，不拖欠工资 5.工作内容:根据订单拣选货物，货品打包，贴标签，整理货架，服从现场安排，保持场地整洁， 有意向直接打电话或发微信联系我，快速安排面试入职

药品分货捡货出库，，月结，一天220/8小时，中午管饭，晚上加班也管饭，不管住，急招叉车司机

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成蔬果拣货操作 3. 协同团队完成日常工作任务、库区整理及5S管理 4 遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应恒温15℃仓储作业环境 2. 无经验要求，白班，有住的 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与读写能力 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

通州生鲜仓储分拣中心（高薪保底+日结可选+包吃福利）表现优异每月1000额外奖励 一、招聘岗位 生鲜分拣员/小件打包员/码拍操作工（短期工+长期工均可） 二、工作内容 1.生鲜商品（果蔬、冻品等）分拣、称重、贴标； 2.小件商品打包、扫码、入库； 3.码拍操作及其他库房辅助工作。 三、任职要求 1.年龄18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，简单培训即可上岗； 3.能适应早晚班、加班安排。 四、工作时间️ 基本班次：8:00-20:00（两班倒，有长白，具体排班以库房安排为准）； -加班情况：根据订单量适当延长工时，加班费另计。 五、薪资待遇 1.短期工（1个月起）： -首月保底8000元，表现优异可提前转正； 支持日结：200-300元/天（需满3天以上）。 2.*长期工（转正后）： -计件工资，多劳多得，综合薪资**8000-15000元/月。 --- **六、福利保障** **免费工作餐**：食堂提供一日三餐，荤素搭配； 提供饮水、休息区等基础保障； 入职签订协议，工资按时发放。 七、工作地点 北京市通州区马驹桥临近地铁/公交 八、报名方式️ 电话：（微信同号） ---★急招！名额有限！接受短期、暑期工，离职可随时结算工资！

免费提供住宿 正式工待遇 薪资：综合税后7000-12000 工作时间：7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班福利待遇：免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天 工资日：正式工临时工都是月底最后一天发工资 面试流程：试岗2小时没问题直接办临时工入职3天转正 试岗当天可以安排住宿

工作内容：把旧衣服打包成块 上班时间。白班上班时间7:00~6:30，中途休息一个小时，工时10小时，中午及晚上下班管吃 晚班上班时间7:30~6:30 中途休息一小时，工时10小时，半夜及早上管吃 可以提供住宿，房补不发，水电费均摊 如上夜班再增加500夜班补助，按出勤折算 要求员工50岁以下有力气的 主要岗位 打包干 倒包工 鞋子精分工 叉车工 分拣工

快递小件装卸扫描分拣

水货加工打包元，21元/小时，包中餐晚餐，长期做的包住，月结

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以下都行

北京市通州区招工地小工/杂工

明天在通州瑞都公园世家北区招聘一名擅长做大金家装的技术人员，要求技术熟练。薪资为450元，管饭。

日结450，九小时。来四五个有电工证高空证，双证的，单证的不行，搞亮化。

北京市通州区招贴砖

北京市通州区招电焊需要焊工证 会用吊蓝 工资350元一天 有一个月的活 电话

分拣190装卸210/天下班就开支定岗费30必须带身份证原件极兔夜班带身份证原件，年龄20-52卸车年龄要求25-52元/天，女，元/天，男，13分拣元/天，男，4卸车夜班:晚6:00-早6:00-------------------------------自备手套，长发要盘起来，不允许穿连衣帽，过膝的外套！不能手扶、依靠传送皮带，进厂不准看手机穿戴帽子的衣服，不准进厂同步

温州申通快递转运中心招聘、自动化供包、分拣扫描员、破损处理员，自动化集包员等，简单好上手，不接受长夜班请勿打扰，谢谢配合 工作时间; 大夜班：凌晨1:00-下午13:00 长夜班：19：30-7:00 固定班次，以上班次任选一个 年龄要求：男士18-47岁，女士18-46岁 薪资待遇：基本工资2700+全勤200+福利补贴200+（计件工资3000-4000元左右）+工龄工资=到手工资（6000元-8000元左右） 福利待遇： 饭补每个月450元，全勤奖，工龄工资1200元/年，6000元封顶，月休2天，节日福利，五险，免费住宿4人间，单独卫生间,洗澡间，有洗衣机，有饮水机空调

做零食包装分拣，180-200/天，三天后日结，包吃住

韵达夜班元每小时元每小时，上班12小时井号5:20集合6:00上班（井号必须带好身份证原件）招聘＃男女年龄18至55岁吃饭自理，自己带点吃的每天扣除半小时主要负责：分拣，拣货、扫描，工作简单。工作自由轻松，不要带包，带个透明袋子注意半路走的，，上下班一定要打卡备注：饮酒！高血压！低血糖！有基础疾病的请勿报名！隐瞒后果自负！联系报名发（名字＋电话）南南

小冯庄库房招计时手工3名（拆快递，整理退货）沧州北收费站附近

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

[太阳]北京通州看机子活 260一天 后日结260元/天 名额马上满 月薪7000以上 入职不需要体检 入职0费用 真最后一批了 将近半年没要人了 留职率百分之99 超级高 【北京通州看机子的活】 工作轻松，车间有空调 主要是北汽动力这活轻松， 可以带手机，可以刷抖音 年龄要求:18-35周岁 ，员工 工作时间:每天工作11小时， 吃饭：免费管一餐 [庆祝][庆祝][庆祝] 住宿，四人间 独立卫浴 热水器都有 工作地址:北京通州区

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

体育赛事执行专员薪资福利:3000元-8000元招工人数:1同工作地址:北京市通州区运河西大街35号

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

日结日结日结北京京东方八代外包 厂区主要生产电视和电脑显示器屏幕 16–29周岁，两班倒，一个月一倒班。 吃饭厂区‬每月额外免费给充值650元左右的餐卡，提供宿舍，吃住都在‬厂区内，条件环境好。 工作地址：北京市大兴区经海一路

曼可顿有限公司招普工，生产肯德基面包、麦当劳汉堡包，主要负责打包装贴标签，主要负责生产面包，操作机器，装箱，上班时间早7点到晚7点，一日4餐，4菜1汤，夜班晚7点到早7点，每周休一天，工作时间12小时保底6000元，加班一小时18.高温补助300元，综合工资7000到8000.过节不回家发放超市购物卡红包，干满一年，年终奖放假10天，入职照片4张，身份证复印件4张，工资每月15号打4大银行卡，17到50岁以下，17到52岁以下，可提供夫妻间，6人一间，有空调.有洗衣机.独立卫生间.有地暖，有无线网.有犯罪前科也可以，工资也可打家属名下，，有报名的联系我

北京旺旺食品厂开始招聘了！！！ 薪资：综合240/天 转正后有岗位津贴综合一天240左右 上六休一月休四天早八到晚八一天出勤10小时自愿加班非强制性 年龄限制：18-40男女不限 工作内容：包装质检分类贴标签坐岗手工活 福利待遇：管吃管住，零食免费吃 住宿4-6人间（公寓式宿舍）独立卫浴有空调有洗衣机，配备齐全

岗位职责： 1. 负责订单全流程管理，包括接收、处理、跟进及交付环节，保障订单执行的准确性与时效性； 2. 跟踪医药类货物运单并完成回执确认，掌握医药类签收流程及相关内容； 3. 熟悉医药物流领域业务模式，了解行业运作特点，能按平台规范开展物流协调与管理工作； 4. 精通ERP系统操作，可对物流相关数据进行整理、分析，持续优化物流作业效率与准确率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上医药或物流项目管理经验者优先，熟悉物流运行流程及管理方式； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接配合； 4. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力； PS：薪资5-7k（面试定薪）工作时间早8：30-晚6：00，午休90分钟，周末双休，节假日正常，入职即缴五险一金，试用期薪资不打折、社保正常缴纳；

要求： 1. 具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2. 熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公工具，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定优化方案，提升仓库空间利用率及出入库作业效率 3. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收、发、存环节准确性的能力 4. 掌握JIT、JIS、VMI等运营模式，具备良好的成本控制意识与实践能力 5. 能够合理评估仓储人力配置与设备使用的综合成本 6. 本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7. 税前月薪10-13K，五险一金（优秀者薪资可面议） 8. 周末双休 9. 公司提供住宿