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应用工程师薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名

18-50岁，身体健康，3年以上的驾龄，无酒驾，无一次性扣12分记录，驾驶技术熟练，安全意识好。岗位要求：1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。

三年以上企业工作经历教师车辆工程、新能源汽车工程、智能网联汽车工程、机械工程、汽车服务工程。硕士招工人数:5助理工程师及以上职称

星沙招聘导车员年龄：22-45岁内工作劳动强度不大，服从安排工作时间：7.00-17:00需能接受加班倒班，工资：18元/小时，在职满三个月19元/小时，六个月19.5元/小时，餐补12元/天，可以提供宿舍，16日发放工资，每周可预支，做满6个月表现优异可晋升要求：C1驾驶证满两年以上，一年内无6分以上扣分记录，做事细心负责。工作内容：产线成台车辆，入库，发货，工作简单，轻松地址：星沙东四路面试时间：上午9.30点带身份证原件+驾驶证（电子档驾驶证也可。

岗位职责:1、负责对进店车辆进行日常保养、检查和维修:2、按要求进行车辆的规范施工，并保证维修质量，提高客户满意度;3、按照店长安排工作及时完成，做好车间6S管理;4、对工具设备进行定期维护保养;5、服从店长的安排，完成交办的其他工作。6、会开车，有驾照。任职要求:1、有良好的团队合作精神和服务意识。性格开朗、能吃苦耐劳、进取心强、执行力强;2、汽车专业或相关专业;3、一年以上汽车相关工作经验4、熟知车辆专业维修知识，对车辆故障有检查和判断能力。能独立进车辆的维修保养。5、具备良好的口头表达及沟通能力。岗位福利:1、晋升通路:普通技师--高级技师--技术主管--店长2、培训:提供完整的职业技能培训，帮助员工成为行业技能型人才和管理型人才。我们是优秀并且附有激情的团队!领导优秀，员工更优秀，工作环境和氛围verybeautiful!欢迎想赚钱、有激情、肯吃苦的伙伴加入!

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南陵差三个人。

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