1、负责电气专业图纸的审核工作，并指导施工团队依据图纸开展现场作业； 2、参与制定电气工程所需主要设备及材料的采购方案； 3、要求电气相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽至专科学历； 4、需持有电气工程师中级技术职称； 5、具备较强的沟通协调能力； 6、具备问题分析、识别能力以及一定的管理能力； 有自动化流水线设备的制造、安装、调试及维修经验者优先。 职位福利：餐补、节日福利、包住、通讯补助

负责生产线自动化系统的优化与升级工作，掌握PLC编程及控制程序设计，参与新厂建设项目等相关任务 要求具备自动化类相关专业背景，具有较强的责任意识与团队协作能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、定期体检、住房补贴、项目奖金、定期团建

1、负责电气专业图纸的审核，并指导现场施工人员依照图纸规范作业； 2、参与制定电气工程所需主要设备及材料的采购计划； 3、要求电气相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽至专科； 4、需持有电气工程师中级技术职称； 5、具备较强的沟通协调能力； 6、具备问题分析、识别能力以及一定的管理能力； 有自动化流水线设备制造、安装、调试、维护经验者优先。 职位福利：餐补、节日福利、包住、通讯补助

岗位职责： 1. 参与机械或机电类零部件及模块的设计与开发工作； 2. 解决生产制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持； 3. 负责与外部协作单位开展技术沟通及相关对接事务； 4. 协调推进生产所需零部件的外部采购事宜。 职位要求： 1. 机械设计与制造、机电一体化、电气自动化等相关专业，专科及以上学历； 2. 具备自动化设备类产品的相关工作经验； 3. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识； 4. 熟练操作Solidworks设计软件，能高效完成设备动画制作； 5. 熟悉各类零件的加工工艺及装配流程； 6. 能够准确进行设计对象的误差分析、公差配合与尺寸链分配； 7. 具备良好的语言表达和书面沟通能力；

岗位职责： 1. 项目初期：配合销售团队评估客户技术需求的可行性 2. 项目中后期：承担工程项目电气部分的设计、调试、控制实施及售后支持工作 与机械、软件等专业工程师协作，参与非标设备运动控制系统的技术开发与优化升级； 指导电气安装技术人员完成控制系统的装配，协助其开展电气系统厂内联调及现场运行测试； 3. 带队支持售后团队，针对电气与控制类复杂问题及时响应客户需求，必要时提供现场技术服务，确保客户满意 职位要求： 1. 具备电气自动化或机电一体化相关专业背景 2. 拥有5年以上自动化测试系统开发经验，具备整条生产线集成开发经历 3. 熟练运用PLC与运动控制器实现电机等执行机构的运动控制编程 4. 熟悉电机、传感器、机械手等自动化元器件的应用特性 5. 具备良好沟通表达能力，能够主动独立推进工作任务完成

一、岗位职责1、负责自动化生产线设备的日常启动与停止操作、运行期间巡检、基础维护及简单故障识别与处理，确保产线持续稳定运行 2、负责产线成品的标准化整理、密封包装、合规装箱及入库管理，严格遵循生产流程与质量控制要求 3、配合制程环节监控、物料流转闭环管理，参与车间5S执行与现场生产秩序维护工作 4、落实设备定期保养、耗材更换及日常检查记录，持续优化作业流程，减少生产过程中的资源损耗 5、协同生产计划实施，与团队协作达成产能目标，积累智能生产、设备运维及现场管理实践经验 二、岗位要求 1、大专及以上学历，食品科学、粮油工程、机械自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先考虑，面向25-26届应届毕业生 2、需外派至安徽、山东等地分公司工作，支持每月一次返乡安排，往返交通费用公司全额报销 3、具备基本的数据分析与信息处理能力 4、掌握机械设备相关基础知识，具有实操技能者优先 三、福利待遇： 实习期（1-3个月）：7500-8000元 设备维护专员：8000-10000元 包食宿、缴纳五险、每月7日前准时发放薪资、父母生日赠送蛋糕、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终慰问、内部晋升机会、部门绩效奖励等 四、晋升路径： 实习员工（7500-8000元）→设备维护专员（8000-10000元）→班组长

1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统等子系统的日常运维工作，执行例行维护作业计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与改进，提升整体运营效率；落实对一线人员的培训与指导职责；参与电气系统相关改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准要求； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支撑与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。

工作内容 1.参与工业自动化工程相关事务，涵盖设备保养、系统性能提升等方面； 2.承担自动化设备的装配、调试及日常维护任务； 3.处理自动化系统的运行故障并提供有效解决方案。 任职要求 1.身体健康，能胜任较高强度的工作环境； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.掌握基本的自动化工程技术知识与实操能力。

岗位职责： 1. 组织制定并评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化方案及风险管控措施，同步完成相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进与风险排查工作的执行进展，推动滞后事项及时落实。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP文件内容。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及实施流程等运维资料。 5. 对集群用电数据进行统计分析与归纳总结。 6. 负责数据中心运行数据的深度分析，开展设备标准工况评估，并提供参数设置的技术指导。 7. 实施节能改造以提升设备综合效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行精准定位、根因剖析，并从技术层面支撑问题高效解决。 9. 及时开展复盘总结，跨团队共享经验成果，同步更新运维相关标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术规范、管理制度及各项业务运作流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任感强。 3. 工作认真负责，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或运维项目带队经验者优先。 5. 具备良好的跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务落地。

岗位职责 1、负责自动化设备的控制逻辑设计及程序开发工作。 2、负责工艺流程图的绘制，实现动画联动与数据可视化界面的设计。 3、独立完成电气系统一次图、二次原理图以及PLC自控系统的图纸绘制，具备电气方案设计与优化能力。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备1-3年相关领域工作经验。 2、熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、AB等）编程技术，可独立完成控制逻辑设计、代码编写与现场调试。 3、理解工业自动化控制基本原理，包括PID调节、运动控制、传感器信号采集与处理等核心技术。 4、熟悉HMI人机界面开发，能运用WinCC、组态王、昆仑通态等工具进行操作界面设计，完成工艺画面构建、动态关联和数据展示；可根据实际需求优化交互流程，提升操作体验与信息可读性；具备数据库基础知识（如SQL），能够实现历史数据记录、报表导出及趋势曲线分析功能。 5、熟悉自动化系统整体架构，具备硬件集成能力，可完成PLC、传感器、驱动装置等设备的接口对接与联合调试；了解常用工业通信协议（如Modbus、Profinet、EtherCAT等），具备通讯故障排查能力。 6、具备良好的逻辑分析能力和现场问题解决能力，能接受出差并参与项目现场调试工作。

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一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

工作职责 1. 负责自动化生产设备的日常巡检与点检工作，建立设备运行台账并记录关键参数。 2. 快速响应设备异常报警，通过电气原理分析与PLC逻辑排查，独立完成故障定位与维修。 3. 参与设备预防性维护计划制定，执行定期保养任务，延长设备使用寿命。 4. 配合技术团队完成新设备调试与工艺优化，输出操作指导文档。 任职要求 1. 机电一体化、自动化或电子信息相关专业背景。 2. 有自动化设备调试、售后支持或现场维修经验，熟悉PLC编程（如西门子/三菱）或电气控制原理。 3. 具备较强的动手能力与逻辑分析能力，能独立完成复杂故障的排查与修复。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识。

工作内容： 1.负责公司自动化/非标设备的现场组装，安装与调试 2.负责设备的日常巡检，维护保养及故障排除，确保设备正常运行 3.根据机械图纸，电气图纸进行零部件装配，线路连接与气路布置 4.能独立或配合团队完成新设备的安装验收及旧设备的改造升级 任职要求： 1.中专及以上学历，应届生也可 2.有经验优先，无经验者也可，岗位技能培训欢迎动手能力强的应届生/学徒 3.踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，安全意识强，具备良好的团队协作精神 岗位福利： 1.稳定薪酬:综合薪资5500到7500（底薪+加班费+补贴） 2.福利保障:购买五险一金，包吃住 3.发展清晰:技能培训，无经验师傅带，（小工-中工-大工等） 4.工作环境:正规化工厂，工作环境安全规范 5.作息时间:长白班，月休4-6天 面试提示: 1.请携带简历 （可先投简历，合适会直接联系您） 2.可接受当天面试，当天安排试工，合适者快速办理入职 欢迎踏实肯干，对技术热情的您加入我们！

零基础技术小白无需经验，老师傅手把手教， 1、中工纯工价保底33元一小时以上，综合月薪8500元以上福利补贴 2、月出勤260-280个工时 3、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明 4、入职工作满8小时以上，即可计算工资，离职只需提前3天，人走账清 5、公司提供吃住，食堂饭菜自选，技工宿舍为公寓式宿舍，2-3人一间，独立床位 6、当天面试当天安排宿舍，期待你的加入 7.招聘要求：初中以上学历、无案底 郑重承诺：无需任何经验，无需任何费用，愿意学技术都直接来厂区，确保上岗后薪资，确保每个人都可上岗

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岗位名称：二保焊工（徐工建机新厂）；岗位要求：1.年龄48岁以下；2.持有相关证书；3.焊接技术考核要求：三层六道+平敷焊一道，偏差控制在2mm以内，焊缝直线偏差在3mm以内，可替代试件进行管板多层多道焊；电流控制在260-300A，电压自行匹配。薪资待遇：1.保护期3个月，初级工资350/天；2.中级工资390/天；3.高级工资直接计件，月薪可达13000以上。工作时间：早8晚8，正常8小时工作制，忙时加班2-3小时，两班倒，一个月一次轮换。

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