新能源普工/电工/叉车工/焊工/维修工 纯小时工，可以转正，包吃包住，均无体力活，每周可以预支工资 普工： 薪资：24-26元/小时 工作内容：装料，卸料，操作机台开关，无体力活 石墨化车间，温度稍高，环境稍差，工作不累。 每月15日在职正常发24元/小时， 技术工.机修工：24元/小时 任职要求：负责设备维修、保养、检查，须持有焊工证 电工：24元/小时 任职要求：工厂维修电工理解plc编程、变频器、空开等操作运用，须持有高压或低压电工证 以上所有岗位工作时间：8：30——20:30需要倒班

【核心要求】 1.年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，具备良好沟通能力与扎实的专业基础； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）证书，或陕西省二级建造师（机电工程专业）证书（须可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况）； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有相关实操或现场管理经验； 4.持有有效驾驶证，能适应短期出差至四川、重庆区域（差旅费用由公司全额承担）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目支持：企业拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹协调各作业团队，确保项目按规范安全、高效、合规完成。

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

机电工程师

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

要求5年以上井下工作经验

需要机电仪技术员一个，必须带证

贵阳市南明区招美缝

云南普洱砍甘蔗

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海外抖音TikTOK是国际版抖音目前处于蓝海市场，无需害怕尴尬碰见熟人，国内人刷不到，可以大展拳脚公司配备专业运营一对一运营小白都能培养成优秀主播！（不是带货主播！不是带货主播！） 福利待遇： 1、每个月固定到手是薪资最低10000-最高50000+赚美刀，花RMB，赚七倍汇率差，直播任务比国内简单10倍，也能轻松拿到高于国内平台的薪资 任职要求： 1、每天直播6小时，总时长156小时。美区主播，可根据直播地区时差调整(18:00-24:00)也可灵活变动时间 2、英语直播，只需日常口语交流没问题就行，无需经验、小白可培养，宝妈也可利用业余时间来赚钱！ 3、形象气质佳，上镜效果好年龄18-35岁 4、唯一的要求就是你得爱钱，爱钱比爱男人还猛，但是不能贪心第一个月就想吃一个胖子。敬岗爱钱，爱财爱己 国外版抖音，直播不怕附近人看到尴尬，早期国内抖音红利期，市场广，竞争小，容易做，公司扶持，刷的礼物是美金 可兼职可全职，根据自己情况来，前期需在公司由运营指导直播，后期上手了可在家直播！

贵阳市南明区招工地力工

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

协助团队完成维修相关数据的收集和整理 优化系统表现

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

（包吃住，保底5000】【月综合薪资6000-8000】 叉车工8名，月薪6000-8000！ 一、工作内容：运用叉车运产品装车（厢车、板车），并做好防撞措施。 二、人员要求：男女不限，16-50岁，技术熟练可适当放宽年龄，需有叉车操作证，能接受两班倒。 三、当天到的运输车要求当天装完。 四、食宿安排：宿舍在厂区内， 4人/间，包吃包住。 五、工资待遇：基本工资加绩效，综合月薪6000-8000元。

【岗位职责】 *油叉电叉均可 *包装、组装、扫码、质检等 【职位要求】 *16-50岁，男女不限，经验不限 *有焊工证优先，能接受外省工作优先 【薪资福利】 *薪资范围5500-6800元/月 *薪资月结 *包吃包住 *不限学历

组装包装质检装配打包搬运CNC叉车薪资待遇320/天，管吃住 [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以 周结工资，年龄要求18-53周岁 硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入 9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健 康、吃苦耐劳即可!无需经验! 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍 +独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地 址在芜湖

岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-50岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-25元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

熟悉并撑握数控机床的电器系统及理论知识，有驾照的优先

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

【岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、18-40岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

急招会多层多道日结工资一天360-520 年龄50岁以下，持有焊工证 不用体检，免费住宿，免费工作餐 工作地点在湖南长沙

会修理及对各种数控及普通机床的电器及机械传动系统及兴趣，有经验及驾照者优先。

一、专业与学历要求 1．专业背景：需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12; 2．学历要求：部分岗位接受应届毕业生，但需具备即时实习能力1。 二、技能与经验 1．软件操作：熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1; 2．设计规范：熟悉35千伏及以上电缆设计规范（主网方向）或20kV及以下配电设计规范（配网方向）23; 3．区域经验：部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③; 4．项目能力：能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计，包括可研、施工图及竣工图编制2。 三、职业素养 1．沟通协调：需具备较强的内外协调能力，能参与设计交底及项目工代服务2;