女装设计师岗位职责： 1、负责原创女装的设计工作，清晰理解品牌定位与风格调性，准确把握公司品牌理念及设计方向； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素、面料材质有效融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，确保设计的完整性，统筹面料、辅料、细节处理及配饰搭配，独立完成整案研发； 4、严格按照产品开发时间节点推进工作，落实款式设计、面料染色、辅料选样等相关任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力和判断力； 3、具备独立完成设计开发的能力，熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特性

岗位职责: 1.参与梭织类产品的设计开发，保障创意理念与产品品质的统一。 2.开展市场流行趋势研究，把握消费者偏好，顺应市场动态调整设计方向。 3.与项目团队紧密配合，推动设计构思与生产实践的有效衔接。 4.跟进设计项目执行进度，确保各阶段任务按时完成并达到高质量标准。 任职要求： 1.具备3-5年相关行业经验，拥有出色的创意能力与审美素养。 2.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具。 3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 4.对时尚潮流具备敏锐感知，能准确将市场需求融入设计细节。

岗位职责： 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好，开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析，制定季度或年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线的染色配方设计，对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认，确保色样准确且批次稳定。 3、关注全球流行色发展动向，搜集并整合色彩相关信息，持续更新和完善品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发流程，提供专业的色彩搭配建议，并与设计、产品等团队有效联动，推动方案落地。 5、系统化整理色彩技术文档，包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验，有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力，对流行色彩变化有深入理解。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。 6、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.协助设计总监规划新产品开发节奏，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2.依据品牌风格调性，融合当下市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3.负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4.根据设计需求，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5.参与样衣版型审核及工艺沟通，确保成衣效果符合设计预期； 6.完成款式配色确认及后续搭配方案制定，增强系列产品的整体协调性与市场吸引力； 7.配合拍摄前的搭配筹备，确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3.熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程，具备较强的版型判断能力； 4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5.对时尚潮流具有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

岗位职责 1、制定公司产品研发规划：明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略 2、统筹团队运作，优化产品研发高效响应流程 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责部门运营，分配研发任务，组织产品发布 任职资格 1.统筹管理设计师日常事务 2.掌握本领域各类相关资源 3.了解各大服装市场，把握流行趋势信息 4.具备独立完成系列产品开发能力，协调联动上下游环节工作 加分项 具备服装/纺织行业从业经验 能力你达标，待遇我匹配

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案，并落实过程管控与执行推进。 2、市场调研与趋势分析：开展市场实地调研与样本采集，收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息，为当季设计开发提供有效支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节，提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。 4、产品呈现与推广：根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介，提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出切实可行的推广切入点及策略建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作，保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织服装设计工作经验，有知名服装品牌从业经历者优先录用。 3、熟悉针织工艺及面料应用知识，能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4、工作认真细致，踏实肯干，积极主动。思路开阔，富有创新思维，善于捕捉市场流行元素与消费需求。

岗位职责和要求： 1、熟练使用CDR软件； 2、协助设计师进行产品开发工作； 3、制作款式开发物流清单； 4、绘制款式图、收集行业流行信息等； 3、工作态度认真负责，有创新意识。

公司产品类型：中高端针织女装，主打羊绒系列 产品定位：30-45岁高知女性客群，风格简约随性、极简利落，倡导天然主义与慵懒休闲 岗位职责: 1.协助主设计师完成产品开发相关工作 2.具备敏锐的时尚感知力，能快速捕捉流行趋势并融入设计实践 3.参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求: 1.具有品牌女装领域三年及以上从业经历 2.拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部协作资源 3.能独立承担设计任务，具备扎实的落地执行能力 4.具备积极的团队意识，适应快节奏的协同工作方式

1.此岗位为高薪招聘，工资可面谈 2.负责开发新款，跟款 根据流行趋势进行服装搭配工作 3.擅长羊绒大衣或时装类设计

招临时槽同工一名28号上班做到腊月16放假！挡车工一名30号上班，工资面议！电话，

招临时大烫1名烫裙子 海宁市许村镇景许路11号1栋3楼南面电梯.欧泽利服饰

2、嘉善万联城招保安10名，55岁以下，工资160元/天，常白班。 *联系人:金经理

招保安 1、嘉兴秀洲区昌盛东路1229号科博达工厂招形象岗保安28-45岁，、身高1.72以上，工资190元/天，做六休一(前期需加班)，包住，工厂食堂自付餐费。 *联系人:王队长

崇福华光工业园 招聘厨师一名 招聘库管文员一名 ☎

岗位职责： 1、专注于中小型童装产品的设计与开发工作。 2、具备独立完成设计开发的能力，能够敏锐捕捉童装领域的流行趋势变化。 3、掌握行业最新动态，结合当季流行元素及品牌调性，主导完成每季产品企划与研发任务。 岗位要求： 1、需具备2年以上相关领域工作经验，手绘功底扎实，擅长系列化设计，具备出色的产品开发规划与创意实现能力；熟悉服装制作全流程及各类面辅料特性； 2、本科或以上学历，有知名童装品牌设计经验者优先考虑； 3、具备良好的品牌思维，逻辑清晰，能有效协调品牌风格定位与市场需求之间的关系； 4、富有创造力与执行能力，责任心强，沟通表达流畅，兼具创新意识和团队合作精神。

1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每季产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案趋势信息，按照产品序列的风格需求，制定并执行图案设计方案； 2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务； 3、深入理解品牌文化与产品定位，紧跟行业与市场流行趋势，能在设计中准确传达品牌理念，精准把握设计方向与实际需求； 4、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，大专或以上学历； 2、可独立主导图案设计项目，具有良好的审美素养与时尚敏锐度； 3、思维开阔，富有创意，具备优秀的视觉表现力与创作能力； 4、沟通顺畅，理解力强，能快速掌握品牌的定位策略与发展目标； *面试时请携带个人作品集

服装设计师

1、擅长欧美或中东休闲款家居服、内睡风格，对时尚具有敏锐的洞察力，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 2、会独立推款.会爆款延改，跟进样衣时效，拍摄样等等BOM单信息。 3、对自己的开发的产品有很清晰的定位，熟悉服装设计工艺流程，熟悉面辅料性能，能独立开发产品系列； 4、良好的团队合作精神，创新学习能力强，抗压性强，有责任心、性格开朗、善于沟通。

【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

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