职位详情： 考勤管理人事档案整理招聘与人员调配入职离职流程办理培训组织与跟进 ： 1.招聘人事助理2名 2.年龄要求25-50岁 3.大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中） 工作态度细致严谨，无违法犯罪记录！ 工作地址：岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利： 生日福利节日福利团建活动聚餐安排 带薪年假全勤奖励工龄补贴 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

工作内容：人事文员负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理整理文件及资料 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包住宿 ，购买五险。 休息时间：周末双休，法定节假日统一放假

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道）。 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配

工作内容： 1、协助团队完成招聘相关岗位的工作 2、向求职者详细介绍岗位的具体职责 纯职能岗位，不涉及销售任务，需到公司现场办公，前期不会可带教。 工作时间： 下午13:00-21:00，周末实行大小周休息制度。 该时段适合习惯晚起的伙伴，团队氛围年轻有活力，每年组织集体旅游。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.有责任感，待人亲切自然 3.喜欢刷抖音者优先考虑 4.对工作认真负责，态度端正

岗位职责 1、人事事务：负责考勤管理，办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续，统筹五险一金操作，落实劳资风险防控及相关人事流程执行； 2、数据分析：开展人力资源数据统计与分析，为公司管理决策及HRBP、COE团队提供准确、及时的数据支撑； 3、薪酬绩效：组织实施薪酬核算工作，推进绩效管理流程落地与执行； 4、制度稽核：起草、审查及优化公司各项管理制度，组织日常行政事务运作，监督制度执行情况并推动奖惩机制实施； 5、持续优化员工全生命周期管理流程，提升员工服务体验与满意度； 6、完成领导安排的其他人事与行政相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉员工关系、劳动关系模块，有共享服务中心（SSC）经验者优先； 3、熟知劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件； 4、工作严谨细致，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力且具备自我驱动力。 发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力资源其他专业模块深耕。 【福利保障】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等； 3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等； 4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

岗位职责 1、做好人员招聘，通过多渠道为公司寻求合适的人才； 2、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作； 3、建立健全员工的人事档案； 4、配合领导协调员工关系，解决劳动纠纷。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理相关专业优先； 2、从事人力资源工作经验优先； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公正公平做事严谨，能承受较大的工作压力。 晋升空间大、路线明确（专员-组长-部门主管-经理），工作氛围好，00后居多，欢迎加入

急招！！！急招人事！！！！ 急招!!!人事!急急急急招人事，最好一周内能到岗招聘人事专员!! 岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作

新人带薪培训简单上岗

不管你是否有经验，是否熟悉招聘流程，我们都愿意为你提供这个机会。我们有专业的管理人员，全程带领新人成长，打造一个属于年轻人的团队。工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动，增强团队凝聚力，晋升路径清晰：人事助理→人事专员→人事组长→人事主管！免费提供住宿，包住，包住！！！交通便利，通勤无忧。 岗位福利： 每月休息4天，支持调休 工作时间：12:00-22:00，期间18:30-19:30为晚餐休息时间 无需早起，作息友好 节假日正常休假，享受轻松的工作氛围 团队成员均为00后，沟通无代沟，协作更高效 岗位职责： 1、开展人员招聘工作，通过各类线上渠道拓展资源，挖掘潜在人选，推动签约合作，达成招聘目标； 2、负责新主播的面试与引进，保障主播团队持续更新与良性发展； 3、实时跟进主播情况，及时进行沟通引导，维护良好的合作关系。

负责公司视频号橱窗人员的招聘工作， 线上办公，公司提供方法，工作内容非常简单，平均一个人可收益30，每天交流不下于100人，月薪8000+无上限，第一步公司先带你走一遍视频号的流程，熟悉流程后公司提供渠道进行招聘，基本上每天只需要单纯聊天，没有业绩压力

日常保洁3小时 今天 15:00 岳阳楼区滨水·天悦6栋 到手90。

【韶山工厂急聘白班岗普工 】 要求50岁以下，能吃苦耐劳。 工作内容：接线、组装电气柜子 薪资：18/小时，月休四天 工作时间：7：30-17：30白班岗！！！ 福利：免费住宿+包三餐 有意者请立即联系！ 联系电话：韩经理

得空的木工师傅做几天事

湖南株洲满诚香饺子王店 诚意聘请包水饺师傅，面案高手（最好是是喜家德干过的师傅）会教徒弟唯佳。长期合作最好，短期过来教授徒弟也行工资8000+电话联系。节假日休息。不休工资双倍。

现在谁有时间，只拖地抹灰30X6包中饭有空的来电

1、协助人事经理完成员工绩效考核及新员工入职培训相关工作。 2、配合上级完成员工入职、转正、调动、离职等流程的手续办理。 3、负责员工考勤统计、人事档案管理及日常数据的汇总与整理。 4、负责前台接待工作，协调人员来访及相关事务安排。 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 3、具备一定的抗压能力，能够快速调整个人状态。 4、具备良好的职业操守，品行端正。 5、熟练操作常用办公软件。 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生应聘。 7、执行力强，积极进取。 福利待遇： 1、免费提供住宿，基本生活设施齐全； 2、试用期三个月，综合薪资4000--8000元（基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖）。薪资随职级晋升相应提高。 3、入职后享受公司系统化培训，晋升机制不设工龄门槛。 4、公司免费组织旅游及各类会议学习活动，助力个人成长与视野拓展。 5、团队氛围轻松和谐，人际关系简单，定期开展技能竞赛、员工生日会等丰富活动。

人事招聘岗位（HR） 薪资待遇: 1.招聘提成总计4200元 当月招1人,提成4200元+底薪1500元 当月招2人,提成8400元+底薪1500元 当月招3人,提成12600元＋底薪2000元 上不封顶，业绩优秀还有定标奖励，公司第一奖励，平时各种福利 2.招人事（HR）奖金500元 3.招楼面岗位（收银迎宾文员） 4.包吃包住，月休四天（自由调休） 晋升机制 专员→组长→实习主管→招聘主管→招聘总监/店长→公司高级合伙人 公司直聘，非中介，无任何费用！

工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

负责给员工办理离入职合同手续和维护员工关系，员工调换岗位，调换寝室，负责解决员工生活上和工作上以及员工情绪上的困难，保证员工稳岗就业

岗位职责： 1、初期以招聘工作为核心，具备新媒体领域人才招聘经验者优先。同时负责培训、考勤管理、绩效评估及员工关系等相关模块，能独立完成所分配的工作任务； 2、落实人力资源管理各项事务的操作规范与制度执行，协助配合其他业务部门的协作需求； 3、负责人事合同管理，办理人员聘用、离职等相关手续； 4、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等事宜； 5、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络操作知识。 薪酬福利： 1.工作时间：6天7.5小时工作制；法定节假日正常休假； 2.薪酬待遇：5000--10000元/月，具体面谈。 3.员工福利：社保，餐补，全勤奖，生日福利；公司定期团建；端午、中秋、春节等重要节日礼品；办公冰箱、微波炉、纸巾、纯净水、空调等；开工红包。

山西太原市、晋中市，湖南常德、益阳、岳阳、长沙招聘电站运维人员2-3名。能熟练驾驶C1车辆，年龄40岁以内。有从事光伏行业经验，持有电工证，日常电站巡检，工单处理，有责任心能吃苦耐劳，能接受出差。

湘西土家族苗族自治州吉首市招弱电/安防，会安装监控，电子围栏，打配线架，机房理线，综合布线调式监控等弱电智能化施工内容

职位详情 分享 A/U 工作要求 大专1-2年工作经验 工作地点 衡阳石鼓中建写字楼20001室 职位描述 岗位职责： 1、制定并执行公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确用人需求，全面负责招聘实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘途径，发布招聘信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职相关事宜； 5、跟踪新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系全流程手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域实际工作经验； 3、熟练操作常用办公软件；掌握人力资源管理系统，熟悉劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有进取精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。 编辑职位 开始招聘

岗位职责： 1.协助制定并完善人力资源相关管理制度及流程，并推动组织实施； 2.负责招聘信息的发布及应聘人员简历的初步筛选； 3.监督员工日常考勤，审核并办理请休假相关手续； 4.统筹安排应聘人员的面试组织与协调工作； 5.办理员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续； 任职要求： 1.有人事经验者优先，接受无经验人员；具有一年以上人力资源工作经验者优先，持有人力资源相关证书者优先考虑，

公司诚聘人事专员 月休四天 包吃包住 公司环境好，同事好相处 无经验也可以，有人带 公司福利好，不定期团建

张家界市永定区招充电桩安装

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天，晋升空间大

人事部：招聘专员 招聘人数：10-15人，男女不限。 岗位职责：主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇:综合工资8000-15000以上，提成上不封顶。不定期组织团建。包吃包住，住宿环境棒！！ 上班时间：下午16:00-晚上23:00月休4-5天。

长沙市招充电桩安装服务人员。要求装过车企充电桩，有电工证。