一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 福利待遇：包下午饭、定期团建、完善的晋升通道； 四、工作时间 13:00-22:00，上班自由，月休四天

负责公司简历筛选和考勤管理

1、负责招聘维护、筛选、邀约、面试安顿及结果跟进; 2、负责人事档案花名册合同整理，入、离、转、晋升、调手续办理; 3、负责公司员工、考勤、文书起草、薪酬、培训、奖罚管理工作，员工福利发放跟进; 4、负责固定资产的日常管理和维护，采购申请、发放及办公设施的维护好办公设备的正常运行;

岗位职责： 负责人员招募与绩效评估，协调各部门间的工作对接 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.拥有较强的组织规划与统筹协调能力。 3.熟悉互联网领域发展动态，能结合公司业务方向开展人才引进与团队搭建工作 薪资福利： 1.薪资：3000元/月，试用期3个月。 2.工作地点：湖南省长沙市天心区合一电脑城（固定工位，线下集中办公）。 3.上班时间：固定单休，下午14:00-晚上22:00（可根据直播平台活跃时段适当调整），节假日正常休息。

招募驻厂数名，经验不限，学历不限，当天面试通过安排入职。本公司派遣直招，全程不收取任何费用！工资待遇：6000左右一个月，转正以后8000~10000/月；上六休一，每个月10号准时发放工资一、岗位职责：1.负责所驻厂公司我公司派遣人员的所有人事工作2.企业工人的面试和入职管理3.员工信息的更新和维护4.做好信息登记及员工转介绍的相关事宜，加强内部宣传推广招聘要求：1、年龄18~45岁，性别不限，身体健康2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力3、对工作有较高的工作热情4、需要接受出差调动

岗位职责：负责筛选求职人员，安排并邀请面试。 任职要求：年龄16-30岁，身体状况良好，可接受寒假工，掌握26个英文字母。 岗位福利：底薪3000元加面试提成，每月15日发放薪资，实行弹性八小时工作制（11:00-19:00）

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 3.配合人事团队开展主播招聘相关支持工作（以招聘为主），提升整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持良好的条理性 3.工作积极主动，适应高强度快节奏的工作氛围 4.有主播招聘相关经验者优先考虑 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：无责底薪3000-4000元+招聘提成（具体薪资根据面试结果确定）

工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、配合企业文化活动的策划实施及宣传推广（包括海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表整理与汇总； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，富有同理心，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

一、工作职责： 1、人员变动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续，核对线上线下材料一致性；同步更新员工内部档案及人员异动台账，确保信息及时准确完整。 2、招聘支持与新人服务：协助开展招聘执行，包括面试邀约、候选人接待及反馈跟进；为新员工协调办公设备领取、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。 3、培训组织与合同事务：统筹新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签、变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。 4、社保公积金操作与沟通面谈：按期完成员工五险一金申报与缴纳；组织转岗、离职员工沟通访谈，整理关键意见，为人力资源优化提供参考依据。 5、考勤审核与制度传达：审核分公司员工考勤记录，确保数据真实有效，支撑薪资核算；负责通知公告的发布与宣导，推动规章制度落地执行。 6、物资采管与办公运维：统一管理办公用品、固定资产及节日礼品的采购与盘点；保障办公设备与网络稳定运行，快速响应并处理突发故障问题。 7、费用结算与后勤保障：处理办公室房租、物业管理费付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植维护、日常报销等事务，确保后勤运转顺畅。 8、活动策划与环境管理：组织召开例会、团队建设、生日庆祝、茶歇等活动；实施办公室日常巡查（含办公纪律、环境卫生、着装规范、空调使用），营造有序工作氛围。 9、工商手续与接待事务：承办分公司工商登记变更（资料查询、材料准备、提交归档）；管理办公区出入权限及外来访客接待，汇总相关统计报表。 10、跨部门协作与临时任务：配合总部对接属地工商、银行、税务等相关事项；协助销售总监进行职场管理及业绩、提成、绩效数据汇总；根据安排完成各项临时交办任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先； 2、具备3年人事行政岗位工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者更佳； 3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理标准，了解工商变更、物资采购等行政作业规范； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能主动响应员工需求，保障工作交付质量； 三、公司优势： 1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。 2.社保福利：入职即缴五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

负责公司视频号橱窗人员的招聘工作， 线上办公，公司提供方法，工作内容非常简单，平均一个人可收益30，每天交流不下于100人，月薪8000+无上限，第一步公司先带你走一遍视频号的流程，熟悉流程后公司提供渠道进行招聘，基本上每天只需要单纯聊天，没有业绩压力

◾数控操作熟练工数名，计时计件都可以。7000-9000。 ◾数控车床调机师傅1名，工资面议。 电话:

湘潭市东站一会所，招聘边锅，电话陈

代友招工 排板两条线（排大板也可以） 锯板两名，熟手优先 管理两名 打包一个，（包括打包出口大板） 厂在山北：鑫永顺木业 电话 ：

快餐店明天后天（27日，28日）招顶班厨师一名，用电灶炒菜，辛苦费200元，只做一餐，上班时间8点到下午5点。联系电话:。

【急聘】住家保姆 【地点】桥北三益北街 【要求】年龄60岁以下 【内容】照顾一完全能够自理的奶奶 【工资】2400 【电话】 【公司地址】益阳缘梦家政公司

主要工作内容招聘。轻松简单自由混合办工公司举办团建偶尔下午茶底薪3000加300饭补加200全勤加提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。要求；可以基本沟通会基本电脑打字。欢迎咨询~

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、协助人事经理完成员工绩效考核及新员工入职培训相关工作。 2、配合上级完成员工入职、转正、调动、离职等流程的手续办理。 3、负责员工考勤统计、人事档案管理及日常数据的汇总与整理。 4、负责前台接待工作，协调人员来访及相关事务安排。 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 3、具备一定的抗压能力，能够快速调整个人状态。 4、具备良好的职业操守，品行端正。 5、熟练操作常用办公软件。 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生应聘。 7、执行力强，积极进取。 福利待遇： 1、免费提供住宿，基本生活设施齐全； 2、试用期三个月，综合薪资4000--8000元（基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖）。薪资随职级晋升相应提高。 3、入职后享受公司系统化培训，晋升机制不设工龄门槛。 4、公司免费组织旅游及各类会议学习活动，助力个人成长与视野拓展。 5、团队氛围轻松和谐，人际关系简单，定期开展技能竞赛、员工生日会等丰富活动。

人事招聘岗位（HR） 薪资待遇: 1.招聘提成总计4200元 当月招1人,提成4200元+底薪1500元 当月招2人,提成8400元+底薪1500元 当月招3人,提成12600元＋底薪2000元 上不封顶，业绩优秀还有定标奖励，公司第一奖励，平时各种福利 2.招人事（HR）奖金500元 3.招楼面岗位（收银迎宾文员） 4.包吃包住，月休四天（自由调休） 晋升机制 专员→组长→实习主管→招聘主管→招聘总监/店长→公司高级合伙人 公司直聘，非中介，无任何费用！

工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

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弱电施工技术三年以上的施工工作经验，看得懂图纸，有团队精神，服从管理，听从安排，都能够独立作业。

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湖南郴州 电工大工：2名（25-45岁优先，持高压电工证，会开车及接电缆、爬杆），薪资6000-8000元/月（享法定假日、年终奖、生日补贴，），公司地址：郴州经济开发区南岭大道长冲创新创业园4栋，联系电话：邓女士

监控网络平台不能看回放。

湘西土家族苗族自治州吉首市招充电桩安装。要求有车企充电桩服务经验

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、需要长期人员，暑假工勿扰！ 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

公司为传媒短剧行业头部企业，初期以小说业务为核心，自2022年初正式布局短剧领域，现小说与短剧双线并重，团队规模超600人。目前位居长沙短剧行业TOP10，拥有本地较为完善的短剧生态链，所有项目自主运营，无外包团队！ 配备5A级办公环境，团队以98、00后为主，氛围积极向上，互助共进，享下午茶、法定节假日、五险一金、行业领先平台资源及完善的晋升调薪机制，欢迎对短剧领域有热情的你投递加入！ 工作内容： 1.负责部门团队组建，制定并执行招聘计划，完成候选人邀约、面试、筛选、录用及后续跟进工作 2.有机会参与了解其他业务模块，初期以招聘工作为核心 工作要求： 1.具备互联网或销售类企业招聘经验者优先考虑 2.要求形象气质佳，性格乐观开朗，富有亲和力，责任心强，三观端正，工作态度主动积极 【上班时间】： 9:00-18:20大小周休息，法定节假日正常休假 【薪资待遇】： 1、五险一金 2、每周三提供下午茶 3、节日发放定制礼品 4、享受10天春节带薪假期 5、综合月薪5-10K：无责任底薪+全勤奖200元+提成+绩效奖金，保障扎实，晋升空间广阔，团队氛围融洽 6、每月组织聚餐，定期开展团建活动及员工旅游，如羽毛球、户外出行等 7、健全的调薪机制与系统化培训体系 PS：若你符合我们期待的核心人才标准，薪酬可于发布范围内灵活定档，亦可突破上限。 同时，我们将为你提供充分的发展舞台——此岗位所属部门为公司重点建设方向，备受重视，你的能力将在此充分施展。欢迎随时沟通了解更多详情~

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