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《入职直接招聘部,不轮岗》《入职直接招聘部,不轮岗》《入职直接招聘部,不轮岗》
招聘部平均月收入8K-15K,业绩冠军月薪突破30K+,这并非终点!等你来刷新纪录。
年薪20W+的HR,在长沙同样可以做到!!

【薪资福利:真实信息呈现,节省彼此时间,杜绝虚假承诺】
1、薪酬构成:无责任底薪4-8k+入职奖励(100元/人)+达标激励(1K-1W元/人)+优质人才月奖(200-300元/人/月)+高端人才专项奖(1000-3000元/人),月均综合收入10-20K
2、员工福利:
(1)多重奖金机制:个人月度奖、团队月度奖、招聘冠军奖、季度绩效奖、年度贡献奖等(500-3000元不等)
(2)五险一金齐全,团建活动多样,每月员工聚餐、水果茶歇、定期拓展旅游、节日礼金、节庆礼品、年终年会等一应俱全

【工作时间】
9:00-12:00 午休两小时 14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息,每年享有5-10天带薪年假,并设优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多项假期制度

【岗位要求】
1、年龄23-27岁,大专及以上学历
2、具有一年以上销售类岗位专职招聘工作经验
3、曾任职于5人以上规模的招聘团队
4、具备出色的招聘能力与沟通表达能力
5、目标感强,渴望高收入,富有事业追求和进取精神
6、有银行助贷行业招聘经验者优先,具备销售从业背景者优先

【岗位职责】
1、专注招聘工作:以销售岗位为主,兼顾公司其他职能类岗位招聘需求
2、拓展招聘渠道:整合内部推荐、线上平台、外部转介及宣传推广资源,具备一定人脉积累
3、执行招聘流程:简历筛选、初试安排、复试跟进、录用对接全流程操作

【晋升通道】
招聘专员 → 招聘经理 → 招聘主管 → 招聘部经理 → 招聘总监 → 人力资源总监

【招聘支持体系】
1、企业成立于2014年,已稳定运营11年
2、办公场地超4000平米,现有员工200余人
3、所招销售岗位薪酬待遇行业领先,并配备精准投放的广告资源支持
4、专注银行助贷领域,业务合规透明,配备专业法务团队保驾护航
5、设有新媒体运营部门,拥有官网、公众号、视频号及多平台自媒体账号,为招聘端持续输出宣传素材
6、设立BP团队推动企业文化建设,员工关系紧密,组织凝聚力强,人员留存率高
2025-12-14 13:50
IP属地:湖南长沙

职位福利

大专1-3年招聘高级招聘销售岗招聘新媒体运营
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长沙速融投资咨询有限公司
未融资 · 100-499人
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