岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作单位，保障信息高效传达 3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作，支持管理决策 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力

岗位职责: 1. 参与公司管理培训项目，完成各阶段轮岗学习安排 2. 协助相关部门开展日常运营及推动项目执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

绘图文员，出货单处理员。

跟踪订单进展，质量监督，要求性格开朗，敢说敢干，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1. 依据物料需求计划，完成采购订单的下达、进度跟踪及到货协调工作； 2. 配合主管推进供应商开发、询价议价及样品跟进等相关事务； 3. 负责处理来料异常情况，包括退货、换货以及索赔等后续事宜； 4. 按要求维护采购台账，确保账目清楚、数据准确并具备可追溯性； 5. 做好与其他部门的沟通衔接，保障生产所需物料按时到位。 岗位要求： 1. 具备2年以上软体家具行业采购相关工作经验； 2. 熟悉家具辅料类原材料特性及市场行情； 3. 沟通能力强，做事细致认真，责任心强； 4. 熟练使用办公软件，能独立完成台账与报表整理工作。 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30（8-10小时/天）；月休2-4天（调休）。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

订单跟进，联系货代，工厂，合同单据制作。

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的统筹管理，包括每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量的统计工作，并按时完成每日数据更新并提交至生产经理。 牵头开展生产部与供应商之间的合同评审、合同分发，以及每月定期与供应商进行对账核款。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施全程跟踪，确保生产任务按期达成。 参与新产品研发阶段的规划工作，科学制定试生产排程并推进落实。 3.辅助排版及审单事务 单休单休单休！

下单，录单，熟悉CAD,表格等

淄博市张店区招工地小工/杂工、工地学徒工

招聘13米侧翻司机，待遇优厚，联系电话

加一车省内人员8人，能点包的，熟

天乙路附近招聘炒锅2名7000到8500蒸车两名5000到6500凉菜两名6000到7500占板两名5500到6500洗碗两名3500到4000焖鱼师傅两名4500到5500要求有责任心，工作认真年龄55以内联系电话有经验者优先，无经验可以教以上岗位均可交保险

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘跟单文员。薪资为3000元以上每月。要求工作认真细心，接受加班，熟练使用电脑，使用过ERP系统。

招聘跟单员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系洪萃琼。

招聘跟单保关员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责外贸订单全流程跟进，对接生产、物流，把控交期与出货进度，以及整理归档单证、台账，协助准备出口资料。要求大专及以上学历，物流类相关专业，具备一定的沟通及处理问题的能力，英语4级以上，吃苦耐劳、工作细心负责。

招聘跟单人员。招聘高端人才。薪资福利待遇优厚，发展稳定。招工人数各1名。

招聘电商跟单及运营岗位。薪资为每月6000元以上。职责及任职要求如下：1.负责Ebay账户的运营管理，精通Ebay平台规则和政策。管理产品资料编辑，刊登上架，优化排名，促销设置。2.负责产品销售、推广及实施。动态跟进市场和竞品行情，关注平台商品，品类，价格走势，随时调整运营策略和方向，同时拟定合理的运营方案。3.从事过对汽车配件或相关类目ebay平台销售经验2年或以上者优先。4.定期针对业绩库存进行监控调整，完成公司制定的销售目标。5.有非常好的数据分析能力，定期统计分析平台上的各种数据，并且挖掘数据背后的信息。6.熟悉ebay广告策略，分析广告数据。7.负责管理客诉及售后管理，回复客户邮件，处理CASE、中差评、退款，确保账号健康安全。8.配合团队完成其他相关工作。9.有较强的责任心，脚踏实地，对账号负责落地。10.具有较强的逻辑思维能力，协调沟通能力以及较强的数据分析能力。福利待遇如下：1.成长晋升：有能力者，能和公司的发展价值观，愿景目标一致，可以晋升为团队负责人，美国，澳洲，英国各个团队运营经理。高额的提成奖励机制。2.其他福利：人性化管理，公司注重员工个人成长，注重企业文化培养和建设，节日福利、部门活动等。免费提供宿舍（独立的卫浴、空调等），免费提供工作餐，评优奖、全勤奖、工龄奖、生日福利、体检、旅游、节假日礼品礼金等。优秀者，3年内可帮助落沪。工作地点在上海市金山区枫泾镇。我们需要长期的稳定的人才，请考虑通勤距离。请仔细阅读本职位描述，不符合条件者勿扰。有兴趣的可以直接拨打电话，或者直接来公司面试。尊敬的劳动者：您可以登录“随申办”，进入“乐业上海第一站”模块，通过搜索职位名称或职位编号，对该岗位进行投递。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

认真负责。会用办公软件，不经常请假

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带，建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门，及时解决生产异常，保障交付稳定性 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

企业名称：淄博嵘盛商贸有限公司招聘岗位：仓库发货员学历要求:不限年龄要求：22-38岁技能要求：干活利索，能适应走路多，旺季或者大促活动时需要加班招聘人数：2工作时间：早班8:30-12:0013:00-18:00晚班9:00-12:0013:00-18:30薪资待遇：发货员（固定3300/月）加班费15/H，五险，节日福利，包吃午餐（仓库吃饭区域夏天有空调，冬天有暖气）联系人:谢小姐电话:地址:淄川区双杨镇川东化工对面（圆满童话）

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

张店长白班仓库岗位[庆祝]活轻松最低干满3个月，一对一老带新长白班18-35岁【工时】早八晚七偶尔加班到晚八【薪资】日结：14元/时（）月结：16元/时（次月月底发）；。

食品加工企业招聘外包装车间主任，月休4天，试用工资5700元/月，，工资上调。要求吃苦耐劳，责任心强，具有管理能力，年龄45周岁以下，。联系电话：

1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。

张店长白机器人厂仓库配货岗要求：18-35周岁，中专及以上学历工作：按单据货架配货，一对一老带新，上手简单车间环境干净温度适宜工时：8:00-19:00午休一小时，工时10个，会有加班，有食堂薪资月结：16元/小时，每月20号发放上月工资工期至少三个月电话：