要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历 2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业 3、能适应车间实践锻炼 公司设有健全的晋升机制，应届本科毕业生在车间培养阶段，可依据公司完善的晋升路径，向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司相关优惠政策，促进客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，并发放培训期间补贴。 纯白班工作制，无夜班安排，享受周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力职业成长！

中国人寿（集团）作为副部级，由国务院和财政部直接管理，平台实力雄厚，背景强大，深受客户信赖。2016年公司完成对广发银行的收购，成为其单一最大股东，在同时持有保险与银行双牌照的背景下，员工收入水平也得到显著提升。实行6.5小时工作制，无需加班，时间充裕，节假日带薪同步休假，周末固定休息，兼顾家庭生活与个人价值实现。岗位为纯文职类人事HR岗，工作内容聚焦招聘相关事务。欢迎待业人员、宝妈群体前来咨询了解！ 【岗位简介】 1. 负责各大招聘平台的岗位发布、简历筛选及面试接待工作。 2. 办理员工入职与离职相关手续。 3. 资料归档整理、日常考勤统计，协助主管完成各项事务。 4. 协助开展新员工培训及首周带教工作，维护良好的员工关系。 无销售性质！！！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，性格稳重，有相关经验者优先考虑。 3. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理能力。 4. 学习能力强，接受零经验入职，安排资深员工带教。 5. 有责任心，抗压能力较强，具备团队协作意识。 【工作时间】 上午8:30-下午5:00，午休2小时，周末固定休息。法定节假日按规定休假！不安排加班！ 【公司环境】 中国人寿副部级 世界500强企业 上市公司 发展平台广阔 晋升机制完善 欢迎学生、待业人员、宝妈群体咨询加入 欢迎投递简历~~~~~~~~~

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强。

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调货期安排，及时处理并反馈生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，确保产品质量达标的同时，保障大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 岗位要求： 需具备1-3年服装行业跟单岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，注重细节，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间：7：30-17：30，周日休息； 3五险； 4提供住宿，设有食堂。

记录生产单，出入库单，生产跟踪

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，为你提供坚实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实不套路） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试资格！

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日津贴+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富，工作氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速提升，领先同龄人（管理层均源自内部晋升） 8. 集团教育产品对员工及家属提供专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动落地，高效获取优质资源 2. 参与制定高校品牌宣传方案并执行推广 3. 组建校园代理团队，并带领团队完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈，拓展异业资源 5. 开展高校市场数据整理与分析，挖掘潜在增长机会 6. 定期开展竞品动态调研与信息收集 7. 落实其他相关市场工作的推进与执行 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先考虑 3. 能承受工作压力，执行力出色 4. 学习能力强，沟通表达能力良好

要求，勤奋好学，，30-40，会计算机制作表格等，五年以上工作经验

需要铺贴瓷砖好手10人有队友的优先考虑地砖300/300墙砖300/600联系电话

张店招聘八大局市场和居然之家夜市长期工：小时工：兼职：薪资待遇，电话详谈电话：地址：张店区八大局市场

淄博张店新华2分厂，找一名蒸汽氩弧焊，2级片干10天左右，活完清账。50岁以内。联系。

淄博张店招ALC安装工人，现款结账

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【订单执行跟踪专员】工作地点：李典创业园18号主要职责：1、跟进订单执行流程，确保货物按时交付；2、协调内外部资源，解决订单执行过程中的问题；3、与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态；4、整理订单相关文件，确保信息准确完整。5、有全局观，服从安排。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、工作细致，有较强的责任心和执行力；4、有全局观，服从公司安排；5、有相关工作经验者优先考虑。工作地点在李典创业园，欢迎公司周边的小伙伴一起共事有合适的烦请推荐[抱拳]联系方式：

招聘跟单文员，年龄要求24至35岁。薪资待遇为3500至4500元，按26天出勤计算，全勤奖400元，岗位补助400元，另有超额奖。月休4天，免费提供两餐及宿舍。能力优秀者可。

负责业务报价的精准准备与及时响应；全面跟进销售订单的生命周期，从接单到交付，确保各环节无缝衔接，主动向客户及内部同步进度。 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎优秀本科应届生），有1年以上相关经验者优先 2、熟练操作 office 办公软件及 ERP 系统，了解采购流程与基础合同法规 3、工作细心严谨，对数字敏感，责任心强，能承受多任务并行的工作压力 大专及以上学历，1年以上人事或行政相关工作经验优先，熟练操作办公软件 薪资待遇：5-6K

招聘：跟单员（2名） 长白班，中午管吃，购买社保 具体工作：客户产品的跟踪，维护等工作 薪资：4000-6000

二、跟单文员1名试用期3500元/月，转证后底薪加提成1、日常订单接收、审核、录入与排单安排；2、3D打印生产进度实时跟踪、异常处理与进度同步；3、客户日常沟通、需求对接、进度反馈及售后问题处理；4、产品质检核对、打包发货及物流跟踪；5、订单资料整理、归档与数据统计；6、18-35岁，具有责任心及耐心，有良好的执行能力和沟通能力，有跟单经验者优先考虑。

早上9点上班，下午6点上班，月休2天，中午在库房吃饭，工作清闲，刚来业务不熟悉，有人带，工作没有压力，不承担风险，有工作号，服从指挥就可以，

岗位职责： 1.人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期科学划分各阶段任务并组织实施，确保项目按计划高效推进。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方相关主体保持良好沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控成果质量，保障验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录生产过程数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助性就业人员招聘：配合企业订单增长带来的用工需求，对接各地如康家园及市、区、县残联机构，拓展残疾人员工来源，推动人员补充到位。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；合理调度人力与物资资源，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强现场物料管控，保障物料供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内不同地区出差。 3. 具备基础的数据统计能力和表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 具有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。

招工：快递分拣中心现招聘分拣工一名（长期工），年龄55岁以内。工资3000元/月。有意向者可以联系。地址：淄川山川路查王村联系人：车经理联系电话：

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向相匹配； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3、统筹生产团队管理，组织员工培训与团队发展，增强团队专业水平与协作能力； 4、整合内外部资源，及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战，保障产线高效运转； 5、主导技术革新工作，优化制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3、良好的沟通协调与应急处置能力，可快速响应并解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本特点，能根据产业需求实施生产环节的针对性优化； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

有制造业生产设备相关经验者优先

工作职责： 1. 负责公司成品出库管理，确保库存信息的准确性和及时更新。 2. 组织调配运输资源，优化配送路径，保证货物准时、安全送达客户手中。 3. 落实仓储现场5S管理要求，按期开展库存盘点，及时处置呆滞物料及异常状况。 4. 协同质量团队完成物流环节的合规审查，确保作业流程符合医药行业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉仓储与运输等物流运作流程，具备ERP或MES系统基础操作能力。 3. 具有较强的责任意识和执行能力，能够承受一定强度的工作压力。 4. 熟悉医药行业相关法规者优先，拥有印刷或包装行业物流工作经验者可加分。

邮政分拣中心18：30--24：30工人20人工资8418：30--7：00工人20熟练工170172愿意去的打电话，年龄20岁到60岁

。4：叉车工2名，55岁以下，在物流做过优先，5：A2驾驶员2名，50岁以内，跑河北，太原，能吃苦耐劳，听从公司安排。6：理货员2名，50岁以下，初中文化。7:装缷工2名，8、招13米标厢挂车，跑山东淄博、周村。欢迎您的加入以上工种可管食宿。有意者请联系曹

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