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省无锡市盲人推拿店招聘。因分店即将开业，现招聘推拿技师两名，男女不限，年龄18~50周岁，一个钟提成36元。月收入不低于5000元。本店环境好，事少。包吃包住，一日三餐。有意者请电话联系

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江阴找一到两名推拿师傅，保底5000保两个月每小时提成40，本店是小店吃住方便，要求师傅三年以上工作经验，手法渗透有利，讲究个人卫生要求师傅年龄不超过45岁拳盲伴盲都可以，联系电话

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懂图纸，能独立完成

超帆电缆诚聘框绞工一名，要求能上夜班；小模头两名，质检一名。地址：吉达电缆往西500米，联系电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司招聘危化品押运员一名，工作地址无锡市锡山区鹅湖镇，要求30-50岁之间，身心健康。交险交金，工作内容与待遇面谈。联系电话

招A2驾驶员，工作地址：省宜兴市 跑浙江

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职位描述 1、严格执行各项规章制度及技术操作规范，杜绝差错事故发生。 2、负责药品的在线检验、鉴定与审核工作，确保药品质量达到药典标准。 3、监督毒、麻、限剧、贵重药品及其他药品的使用和管理情况，发现问题及时处理并上报上级。 4、参与医生处方书写规范及抗生素合理使用的监督与管理工作。 5、服从安排，参与值班任务，积极完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学相关专业，具备1年以上医院药师工作经验，持有药师职称证书，熟悉药品管理相关法律法规，满足注册条件； 2、具备良好沟通能力与服务意识，性格开朗，工作严谨细致，责任心强。

1、内科副主任医师 2、具备五年以上病区管理岗位工作经验 3、谈吐得体，仪态端庄

任职资格： 1、学历要求：本科及以上，硕士优先，有二级甲等医院工作经验者优先考虑； 2、临床医学专业，普外或泌尿外科方向，具备副主任医师及以上职称。

任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学相关专业； 2.持有医师资格证书及执业医师注册证书，具备初级或以上职称； 3.有2年以上重症医学科工作经历者优先录用。

招聘：招聘剧本杀主持人（长期兼职） 要求有经验的男女都可以（小白可培养） 月休息4天 来点人带本 00后氛围嘎嘎好无小团体 薪资见面详谈●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

1、按时参与门诊诊疗及必要的值班工作。 2、定期开展查房，亲自指导并参与危急重症及疑难病例的抢救处置，组织或参与特殊疑难病例和死亡病例的讨论与会诊。 3、全面负责本组患者的日常诊疗工作，密切关注下级医师汇报的患者每日病情进展与体征变化，系统掌握患者医疗、护理资料及实验室检查结果。 4、负责签发住院病历首页、大病历、首次病程记录、关键专科操作记录以及重要病程记录等医疗文书。 5、完成医院安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、在院长的统筹安排下，全面负责医疗、护理、医技、康复治疗及运营管理工作；制定业务发展方案；主持科研项目与学术论文评审，承担医疗安全第一责任； 2、监督并核查各科室对医疗制度、安全规范、诊疗常规及技术操作流程的落实情况，及时反馈问题，组织定期培训与改进； 3、深入临床一线，掌握各科室诊疗与护理动态，牵头组织危急重症患者的多学科会诊与抢救工作； 4、主导医疗数据统计与病案管理，定期开展医疗质量指标分析，制定优化措施，持续提升医疗服务水平； 5、统筹全院转诊、会诊流程，督导疫情上报，组织实施医院预防保健、健康宣教及院内感染防控相关工作； 6、审核中西药品、医疗器械及卫生耗材的采购计划，并跟进执行进度，确保物资供应及时到位； 7、牵头调查医疗事故与纠纷事件，组织专业讨论，向院长提交处理建议，并妥善完成后续处置工作； 8、主持制定临床教学与人才梯队建设规划，推动医务人员专业技术培训，监督教学任务落实及协作医疗机构的技术指导； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业背景，具备副高级或以上职称； 2、有二甲医院10年以上管理岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、为患者提供专业规范的口腔诊疗服务，保障医疗服务的质量与安全； 2、协同口腔科团队开展日常工作，配合完成各项诊疗任务； 3、负责口腔诊疗设备的日常维护与管理，确保诊疗区域的整洁与卫生。 任职资格： 具备良好的职业素养，服务患者时细心周到、态度亲和； 拥有较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 工作态度严谨负责，恪守职业道德，具备优秀的团队配合能力。

1、依据医院整体发展要求，制定医疗业务发展的中长期规划及年度工作计划，并推动实施，定期开展阶段性总结与评估。 2、统筹全院医疗质量的监控、评价、考核与持续优化，强化处方管理、病案质量管理，提升医疗工作的效率与效益。 3、牵头构建医疗风险预警体系，协调处理医疗不良事件，负责信息汇总与分析，组织开展医疗纠纷的调查、研讨并提出处理建议。 4、全面统筹各科室在医疗、教学、科研、预防及行政管理方面的运行，落实上级卫生主管部门及院领导交办的各项任务。 5、加强与地方卫生健康监管机构及合作医疗机构的联络与协作，维护良好的政医关系和外部沟通渠道。 6、负责医疗技术应用及医务人员执业资质的授权与管理工作。 7、建立健全医务人员依法执业监督机制，组织协调相关职能部门持续推进合理检查、合理用药的监督管理。 8、指导并参与医务人员的职业发展与培训体系建设，提升队伍专业能力。 任职资格 1、年龄不超过40岁，具备医疗或相关专业专科及以上学历，中医、中西医结合专业优先。 2、职称须为主治医师及以上。 3、需具备2年以上医院管理岗位工作经验，熟悉医疗行业运作规律及相关政策法规，掌握中医医院运营特点。 4、具备较强的组织与协调能力，能有效联动医院各职能部门，保障医疗工作高效运转。 5、工作涉及与患者、医护人员及管理层等多方交流，需具备出色的沟通表达与人际互动能力。