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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘: 职位:家装项目管家 工作地点:洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 1. 教育背景:具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 专业技能: - 熟悉室内装饰工程的施工技术、材料特性、施工规范及市场定价机制。 - 具备良好的识图与审图能力,能判断设计图纸的可行性,并提出优化建议。 - 能熟练操作测量工具进行现场检测,准确评估施工质量是否达标。 - 掌握系统的项目管理理论,可独立完成图纸审核,并有效把控施工成本。 - 深入了解装修各环节工艺流程,涵盖水电、木作、泥工、涂饰等工序的操作规范。 - 了解国家及地方有关家庭装修工程的法规政策和行业执行标准。 - 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效管理施工班组,保障工程质量和进度。 - 拥有良好的客户导向意识,能够妥善应对客户需求,及时解决项目执行中的问题。 3. 工作经验: - 具备1-5年家庭装修项目管理或相近岗位工作经验,熟悉家装全流程运作,有完整项目成功经验者优先。 - 拥有丰富的现场管控经历,对住宅类装饰工程各施工阶段有深刻理解与实操能力,能独立带队完成从签约到竣工交付的全部流程。 4. 个人素质: - 具备强烈的责任感和职业道德,善于分析和处理突发状况。 - 拥有良好的团队领导力,能够统筹内外资源,推动多方协作顺利进行。 - 具备清晰的成本管控思维和商业意识,助力项目实现预期盈利目标。 5. 其他要求: - 具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳,有利于业务拓展与客户维系。 - 需负责项目全周期跟进,直至完工交付,并参与后期售后服务环节。 工资待遇:5000-10000元,上不封顶,具体面议。
项目经理,商务
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
高速施工
项目经理3-5年本科
招聘:项目经理 薪资待遇:8000—10000 元 / 月 任职要求 1、持有二级建造师及以上执业资格,具备工程师职称,需有一体化平台业绩; 2、拥有房屋旧改、装修交钥匙类项目实操经验,熟悉项目全流程管理; 3、具备良好对外沟通协调能力,可对接甲方、设计单位开展工作;针对图纸设计与现场实际不符情况,能够主动研判并提出可行优化建议; 4、熟练掌握项目预算跟踪管理工作,可统筹竣工决算前期各类资料收集、整理,能够熟练掌握制图软件、能完整绘制竣工图,推动竣工决算和竣工验收资料闭环。
土建项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验男女不限,有经验者优先
有乡墅建筑装修经验者优先
一级市政项目经理
1-1.1万/月
项目经理1-3年大专
项目地点在荆州沙市,是老旧小区的燃气改造项目,项目上有吃住,买五险
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘: 职位:家装项目管家 工作地点:洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 1.教育背景:具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2.专业技能: -熟悉室内装饰工程的施工流程、材料特性、施工规范及市场报价体系。 -具备良好的识图能力,能准确理解施工图纸,并对设计合理性进行评估,提出优化建议。 -能熟练操作测量工具开展现场检测,精准判断施工质量是否达标。 -掌握项目管理核心知识,可独立审核设计图纸,有效把控施工成本。 -深入了解装修各工序工艺标准,涵盖水电、木作、泥瓦、涂饰等各工种施工流程。 -知晓国家及地方有关家庭装修工程的法律法规与行业规范。 -具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹施工团队,保障工程质量和进度。 -拥有良好的服务意识,能够妥善应对客户需求,及时解决项目执行中的各类问题。 3.工作经验: -1-5年家装项目管理或相关岗位从业经历,熟悉家装全流程运作,有完整成功案例者优先。 -具备丰富的现场管理实战经验,对家庭装修及其他装饰工程的关键环节有深刻理解和实操能力,能独立带队完成从项目启动到竣工交付的全部流程。 4.个人素质: -责任心强,职业道德良好,具备出色的应变能力和问题解决能力。 -具备一定的领导才能,善于整合内外资源,推动多方协作顺利推进。 -成本控制意识突出,具有商业洞察力,助力项目实现预期盈利目标。 5.其他要求: -具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳,有助于业务拓展与客户维系。 -需全程跟进项目,直至圆满结束,包含后期售后服务与维护支持。 工资待遇:5000-10000元,上不封顶,具体面议。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建
【岗位职责】 1. 全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻国家有关法律法规,严格执行公司规章制度,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责; 2. 建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制,解决工地重大协调问题; 3. 主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定; 4. 科学组织人、材、机等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定; 5. 严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理; 6. 督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜; 【岗位要求】 1. 建筑、土木等专业本科及以上学历,40周岁及以下,中级及以上职称,持有相关专业国家一级建造师,熟悉应聘岗位相关政策、法律与法规; 2. 8年以上相关项目生产施工管理经验,精通工程施工流程和施工管理要点,能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题,具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力; 3. 有同岗位项目负责人的管理经验,并有相关工作证明材料; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力,有大局意识和团队精神; 5. 高度认同企业核心价值观、企业文化,具备良好的道德修养,有中业工作经验优先; 6. 需跟项目走
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
荆州洪湖市招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑6-10人
荆州市洪湖市招砼工/打灰/浇筑
荆州 洪湖市
9月20日 10:50拨打电话
玻璃小工3-6个月包住包吃20人以上日结
荆州市洪湖市招工地小工杂工安装小三格式玻璃钢化粪池,每天390一520元,肯吃苦耐劳,无需任何技术,包三餐食宿,有空调,按数量结算,每天结清,工期6个月,
荆州 洪湖市
9月20日 10:31拨打电话
保安包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:维护收费站内办公楼及宿舍楼卫生,以及领导交办的其他工作任务。 岗位要求:年龄在60岁以内,身体健康即可 薪资:2300元/月,月休4天,包吃包住,节假日有额外补贴。 上下班时间:面谈 工作地点:燕窝收费站
燃气管道管道安装丝接工天然气管焊接1-2人
岗位职责: 1. 进行高空管道安装与丝接施工,熟练操作相关工器具及检测设备 2. 配合完成管道系统压力测试、气密性检验及现场调试工作 3.严格执行高空作业规范,落实安全防护措施,杜绝安全隐患 4.参与施工图纸识读、技术交底及现场问题协调处理 任职要求: 1. 持有有效高空作业证及特种设备焊接操作证(氩弧焊项目) 2. 具备天然气管道施工经验,熟悉丝接工艺及燃气管道规范 3.能吃苦耐劳,责任心强,适应户外及高空作业环境 4. 无学历限制,具备实际操作能力与良好职业素养 5.服从安排,具备基本团队协作与沟通能力
荆州 洪湖市
9月20日 10:00拨打电话
普工包吃包住3-5人月结
武汉洪湖普工 辅助点焊机器或者冲压 1【薪资】: 20/小时 2【吃饭】: 免费两顿工作餐。 3【商保】: 【体检】: 要体检,或自带3个月内体检报告也可。 5【工时】: 8点-8点,两班倒为主 6【要求】:身体健康,能简单认字 7【住宿】: 厂外住宿,水电均摊。有空调独立卫浴。3-4人间,80/月,也可自己租房/人/月补贴100元 8【发薪】每月30号发上月工资
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责: 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一, 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.3万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
招聘一级建造师
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师10年以上大专市政工程房屋建筑水利工程房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.职业操守良好,责任心强,能适应项目驻场工作
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与实施监督 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
二级市政建造师
9千-1.2万/月
二级建造师3-5年学历不限
荆州市洪湖市天然气管道施工,招聘市政二级及以上建造师1名,在中原油建有管理经验优先,,年龄26到50岁之间,有意联系胡
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
项目经理10年以上本科有工业厂房主体土建经验优先
劳务项目经理(全盘现场负责人 土建+主体水电) 工作地点:湖北公安县 岗位职责 1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理,独立排布土建施工流水工序、进度计划,统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组,管控现场质量、安全、文明施工、工期节点,杜绝返工、窝工及总包罚款。 2、精通厂房主体水电施工预埋,熟悉土建与水电穿插施工工序,负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控,能看懂水电图纸,把控预埋质量,杜绝漏埋、错埋、后期打凿。 3、负责对接总包、甲方,参加工程例会,处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收,主动收集、办理现场签证及增量资料,留存完整过程资料,保障项目足额产值。 4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。 5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、,严格把控工程量真实性,杜绝班组虚报、超付工程款,妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。 6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情,能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价,做好项目成本管控。 7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账,做到数据清晰、有据可查,规避项目结算风险。 任职要求 1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验,纸厂、工业园厂房经验优先,纯住宅经验勿扰。 2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸,精通现场穿插施工逻辑。 3、全能型管理:能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。 4、熟悉本地劳务市场价格,为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。 5、能长期驻场,抗压能力强,能独立搞定项目所有现场及结算事宜。 薪资待遇 月薪11000-14000元,按月准时发放 另设项目高额绩效奖金() 包吃包住,项目稳定、工程款稳定
海外招聘项目负责人、技术总工
项目经理
海外招聘工程项目负责人、技术总工。入职五险一金。待遇丰厚。
土建项目经理
8千-2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中成本管理质量管理进度管理硬装项目材料管理装修造价
1、依据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况,确保实施过程受控。 2、负责本项目成本控制计划的执行,并进行监督与检查,保障各项措施有效落地。 3、按照施工规范要求,对现场安全与工程质量进行核查与管控。 4、落实工地文明施工相关要求,组织实施并开展监督与检查工作。 5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报告。 6、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程实际进展,并严格执行公司下达的各项指令。 7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。
项目经理
6-7千/月
项目经理经验不限学历不限
二建机电专业带B证
工程主管职位
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电工程土建办公软件装饰维修
一、岗位职责 1. 全面负责宿舍生活区土建、强电、弱电系统的日常运行维护、故障处理、维修升级及安全管理工作,确保各类设施设备正常运转。 2. 统筹现场施工管理:包括维修/改造项目的立项申报、方案审查、进度跟踪、质量验收、成本控制及施工安全监管。 3. 建立健全设备台账、维保计划与巡检机制,推行预防性维护措施,有效减少设备故障与安全隐患。 4. 负责工程团队管理,科学派发维修任务,监督作业执行过程,提升服务响应速度与用户满意度。 5. 协调甲方单位及外部施工队伍,开展工程问题沟通与处理,及时应对突发抢修和紧急情况。 6. 负责工程耗材与备品备件的管理,优化维修支出,落实节能降耗要求,保障现场运维品质。
管道施工项目经理 市政施工
8-9千/月
项目经理5-10年本科
市政管道施工
装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修项目经理
负责公司工程项目管理及施工团队的组织与协调工作,统筹对接业主、设计方、材料供应商等相关单位。全面把控工程质量与施工进度,确保项目按期交付。严格执行公司制定的《工程施工操作流程》《文明施工管理条例》《施工现场管理条例》及相关管理制度。维护公司合法权益,妥善处理与业主之间的沟通协作,提升施工服务品质。严控施工质量标准,科学规划施工节点,严格按照设计图纸及预算要求组织实施。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: (1)掌握现场工作内容并规划实施计划 1) 明确项目服务内容、服务范围及相关SLA要求; 2) 编制项目工作计划与实施方案。 (2)负责项目团队的组织管理与能力建设 1) 组织人员招聘,搭建项目运维团队; 2) 制定年度培训计划,涵盖技能提升、安全教育及综合能力发展; 3) 拟定团队建设方案及对应预算安排; 4) 管理项目所用工具、备品备件及技术文档资料。 (3)推进项目运维管理体系的建立与执行 1) 主导项目运维体系文件的编制与落地实施; 2) 主导SOP、MOP、EOP等标准流程文件的撰写、更新与验证; 3) 组织或协同客户开展应急演练,并完成评估与优化改进; 4) 审核各岗位和设备的安全操作规程,监督下属执行并定期检查落实情况。 (4)落实项目质量管控与客户协调工作 1) 建立日常巡检机制及标准化检查表单; 2) 推行季度绩效考核制度,组织实施奖惩措施; 3) 召开项目周会及专项讨论会议; 4) 针对客户反馈意见制定整改方案并推动执行,组织客户验收。 (5)完成其他相关工作任务 1) 编写项目运维工作总结报告; 2) 组织事故原因分析并编制相应分析报告。 任职资格: 1、电气或空调相关专业背景,具备4年电气系统设备维护工作经验。 2、持有电工证、空调暖通操作证,有数据中心运维经历或设备厂商工作经验者优先。 3、具备较强的服务意识,良好的沟通技巧与问题洞察力。 优先条件: 1、具有供配电系统相关工作经历; 2、持有高低压电工操作证者优先; 3、具备特种作业操作证者优先考虑。
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