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岗位名称：储备干部；岗位要求：1.贯彻执行国家法律法规、政策和方针，以及总分公司各项方针政策；2.根据总分公司经营指导方针，制定和落实中支公司的经营战略和工作目标、计划；3.管理中支公司经营业绩，完成总分公司下达的保费计划和利润指标；薪资待遇：6.0K-10K；公司福利：弹性工作制。

招聘钟点工，5点-9点地址：建材大市场对面

40工作地址:乌市10:00-15:00之间，要10个人;14:00-19:00之间，要10个人室内工作18岁以上

招聘：职业卫生检测报告编制员薪资：4.0K-20K岗位职责:<br>1、从事职业卫生评价工作，包括深入企业现场调査、了解企业存在的职业病危害因素和关键控制点，布置检测位置、收集材料、复查现场等各项职业卫生工作<br>2、根据检测结果编写、审核评价报告，提出改进措施，对项目作出科学性评价<br>3、负麦对应项目评价工作的组织、现场人员的管理和协调，应急情况的处置<br>4、熟悉职业卫生相关的法律、法规、技术标准等。

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岗位：废品分拣工，招2名，男女均可 工作内容： 1、回收物资分类分拣：废纸、塑料瓶、金属、旧物分类挑拣，分开码放整齐 2、协助简单打包、物料堆放，清理场地卫生 3、服从安排，配合卸货、整理货物，做好日常安全作业 任职要求： 1、年龄20-55周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2、有无经验均可，简单培训就能上手 3、做事踏实稳定，爱护场地，遵守安全操作规定 月薪3000-4500元，工资按月准时发放，不压工资 表现好有全勤奖，长期稳定干可以涨薪； 包吃包住 联系人：卢老板 联系电话：

，年龄18-50岁，图书馆图书加工，能适应全疆出差，主要负责图书盖章、贴标签、图书信息录入、图书上架等工作，有意联系

乌鲁木齐市米东区附近招消防水安装绿城工地招米东工地招消防水师傅1人，中工1人，小工3人 电工师傅1人（要求会做桥架） 消防电工师傅2人，中工2人 小工4人人 另外沙区交警大队附近工地招一名热熔师傅！小工2名！技术好懂配合！工资面议 要求服从管理！按时上下班！不随意请假休息！年龄不超过50岁！工资面议！不欠工资！联系电话:

米东区招聘钢筋绑扎工两名，工作至霜冻停工，提供食宿，人员离场时结清工资。

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乌鲁木齐天山区招聘后台工作人员若干名。

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要个小时工三个小时起步、下午3点到、每小时到手30元

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客咨一手单广西南宁植物路：不住家陪伴师【工资预算】10K-12K/26天【工作时间】8:00-6:30【基本情况】2岁女宝【岗位要求】老师，大专及以上，家在南宁，，会蒙氏早教。

200元/天工作地点（荥阳）【下班秒发工资】车接车送【室内兼职】工作环境：室内空调办公，不用风吹日晒，环境舒适工作时长：每日6‑8小时，劳动强度低，干活轻松应聘条件：男女不限，做事认真踏实，服从现场安排，能稳定到岗优先工作内容：淘宝平台辅助，上手简单，现场有工作人员指导，仅简单配合就可以做报名方式：（同步，直接.咨询）放鸽子岗位名额有限，先报先得，欢迎咨询了解

1.配合部门主管完成日常事务性工作

乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，要求持证优先，踏实肯干。工资4300元，缴纳社保，月休四天，工资准时发放。另招聘绿化工2名，要求身体健康，勤快踏实，能进行户外日常作业。工资4500元，月休四天。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确高效； 3.组织并记录各类重要会议内容，及时将关键信息传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在高强度工作节奏中高效处理多项事务； 4.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

双休，法休，社保，待遇3000

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障各项日常行政工作有序开展。 2.参与人力资源相关事务的执行，涵盖员工入职、培训安排、绩效评估及离职手续等环节。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施及环境达到公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责日常行政资料的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织推动与执行能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作； 2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序运行 2.配合落实上级交办的各项工作，保持积极高效的工作状态 3.主动参与团队协作，与同事协同推动项目顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.能在既定时间内完成工作任务，并确保工作质量达标 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围