岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案； 3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案； 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力； 3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

武汉双茂机电设备春招空调车间❤ 因产量增加现招聘以下岗位 1⃣装配工2名，有线束厂装配经验者优先，坐岗，六天八小时班，加班另算加班费，综合薪资6K左右。 2⃣CNC操机6名，两班倒十小时居多，六天八小时班，加班另算加班费，综合薪资5-8K左右。 3⃣装配电工2名，能接受出差，六天八小时，加班另算加班费，综合薪资6-8K。 4⃣非标工程师1名，有机械非标设备设计经验五年，能接受出差，薪资面议。 5⃣制图员2名，熟练使用solidworks软件，大小休八小时，加班另算加班费，薪资面议。（接受应届毕业生） 6⃣装配钳工1名，能接受出差，有较强的装配图识别能力，熟练划线、钻孔、攻丝、操作台钻及使用各种检验量具。六天八小时外算加班，薪资面议。 7⃣编程1名，两年以上加工中心编程及操机经验，长白班，能接受加班，薪资面议。 空调车间❗❗❗五险一金，年终13薪。 服从管理，头脑灵活，吃苦耐劳。 有意者联系：（） 地址：常福工业园

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

毛嘴工业园亿姿美招上腰包腰各一名，拖口袋两名，有意

武汉市江汉区招砌砖/石,泥瓦工

初二有师傅顶班不？电

看清楚发布的 再联系 找兼职的人要是随州的 工作地址在外省 在重庆 成都 郑州 福州 南昌 长沙 北京 西安 贵阳 这样省会城市 要长期在当地的随州人 我们是做采暖的公司 长期合作 工资会高于水电工 要求 做事情仔细 稍微懂一点水电知识就可以了 懂装修知识 主要工作就是看工地地面平整度 量房 随州市曾都区招水电、弱电/安防市曾都区招弱电/安防、水电

招一名长期伸缩臂26吨履带吊司机，项目在武汉及周边，配合旋挖下笼子，年后上班，有q2证，非诚勿扰

机构工程师，技术岗，5，本科以上，3 年以上，25-45 岁，无，8000-18000 元，无，无，3 年以上 3C 消费电子制造行业工作经验；有电声学行业工作经验优先，，常州市钟楼区邹区镇邹新路 201 号

技术员或工程师 大专以上学历，根据各自的能力入职。主要生产线路板芯片，无尘车间，城西坐班电子厂 薪资福利:综合工资7000 - 20000元/月，交五险一金，福利待遇优厚 可交社保，直接面试入职

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先， 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产有序进行； 4、落实设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化改进工艺流程。 ，单休 包吃包住 缴纳五险一金

岗位职责： 1. 全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）的生产运营、工艺技术、质量控制及设备管理工作。 2. 主导生产团队搭建，负责人员配置、日常管理与安全生产体系建设。 3. 负责新生产线的安装、调试工作，并组织后续运行维护与优化升级。 4. 精细管控生产成本，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 5年以上肥料行业生产管理经验，掌握复合微生物肥料生产工艺者优先考虑。 2. 精通配方技术：熟悉肥料全流程生产，尤其擅长颗粒肥造粒、烘干等核心工序。 3. 善于管理：具备优秀的团队带领能力、人员组织协调与跨部门协作经验。 4. 勇于担当：责任心强，能高效处理现场突发问题，适应初创阶段快节奏工作环境。 我们提供： · 行业领先的薪资待遇（具体面议） · 晋升为核心管理层的发展通道 · 五险一金等全面福利保障

岗位职责： 1、协助开展全厂生产设备及公用设备系统的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作； 2、协同生产主管推进设备技术优化、设计改进及改造项目的具体实施； 3、带领设备团队完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养维修，并负责备品备件库的规范管理； 4、统筹厂区能耗支出与设备运行成本，具备数据分析能力，能运用有效手段推动节能降耗工作； 5、负责设备相关文档体系管理（含设备台账、维保记录、档案资料等），并组织人员选拔、考核及日常任务协调； 6、主导设备管理制度与流程的建立、优化及持续更新； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、电气自动化、机械类相关专业； 2、5年以上工作经验，其中至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作（必备条件）； 3、具备团队管理实践经历，拥有良好的沟通协调能力和计划落地执行能力。 其他：提供食宿。

多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

岗位职责： 1. 负责发动机性能方案设计与优化； 2. 协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调； 3. 参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施； 4. 编制设计文档、研发试验相关技术文件； 5. 支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业； 2. 掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础； 3. 具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4. 熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

岗位职责：汽车外覆盖件模具结构设计 任职资格： 1. 具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验 2. 有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑 3. 熟练掌握UG、CATIA等主流设计软件操作技能

岗位职责 1.负责高铁箱梁模板，绑扎胎具等产品设计； 2.根据梁型设计图纸建立3D模型，制作面板展开图； 3.负责生产过程中工艺问题处理，工装器具设计研发； 任职条件： 1.专科以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2.具有一年以上制造企业钣金设计工作经验，能独立开展钣金设计工作； 3.熟练使用AUTOCAD、Solidworks或者Ug等相关设计软件； 4.熟练应用OFFICE办公软件； 5.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能吃苦耐劳，工作细心，责任感强.