【岗位职责】 1. 从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 2. 作为技术负责人，需引领技术人员从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，本硕专业为相同或相近专业，优秀人员可放宽至本科学历。 2. 具备相关工作经验5年以上，负责过3项以上抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析工作，中级以上职称。 3. 较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 4. 能够熟练运用相关的专业工程理论知识、具备独立承担项目的综合能力。 5. 熟练使用相关的绘图、文字处理、数值计算等软件，具有较强的科研能力及报告编写能力。 6. 具有相关注册证书的优先考虑。 7. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

【岗位职责】 1. 参与水利水电项目的规划、设计及技术方案编制； 2. 协助完成项目施工过程中的技术指导与质量控制； 3. 负责相关技术资料的整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的水利水电相关专业知识； 2. 熟悉行业规范及工程流程，具备良好的技术理解能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 能适应项目现场工作，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1、开展项目前期需求调研工作，与业主单位、设计院及施工单位等多方对接，梳理并确认技术与功能需求。 2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究，为信息化系统建设提供技术支持。 3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查，提出合理化建议，并跟进优化措施的实施。 4、撰写项目需求类文件（如技术规范书、用户需求说明书等），保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。 5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题，为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。 6、关注行业前沿技术发展（如BIM技术、智慧水利等），促进新技术在项目需求中的实际应用。 7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。 任职要求： 1、

base 武汉，人数：3人 湖北武汉水利集团 直聘博士后，薪资35-40万/年薪 方向如下：三个方向 （一）“人工智能+水利”应用研究方向 1人 研究内容包括但不限于：专业智能体、专业规则库、行业高质量数据集、政企管理智能体等。 所需专业：计算机类、水利类。 （二）野外复杂场景具身智能机器人关键技术与产品研究 1人 研究内容包括但不限于：复杂地形底盘、野外场景自主驾驶与作业等。 所需专业：自动化类、机械类、控制类。 （三）水利专业模型与智能模型研究 1人 研究内容包括但不限于：水文模型、水动力模型、水资源调度模型等。 所需专业：水利类、数学类、地理信息类。 1．已获得国内外博士研究生学位，且毕业不超过3年；或近期可顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届博士研究生。 2．身体健康，具备较强的研发能力与创新意识，在相关研究领域有良好成果，能独立开展科研工作，并具有良好的外文听说读写能力。 3．满足国家、湖北省、武汉市博士后招聘的其他相关要求。 4．具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

（具体工资面议） 岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制工作 2.参与水利工程现场勘查、测量与施工技术指导 3.编制可行性研究报告、初步设计及施工图文件 4. 配合开展项目验收、运行维护及防汛抗旱技术支持 5.协同相关部门完成水土保持、水资源论证等专项报告 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规 3. 具备CAD、GIS、HydroCAD等专业软件操作能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应野外勘察及阶段性驻场工作

阜阳市太和县招水电

神农架林区招开槽/切割、水电工，工期一个星期，附近有没有空的师傅

招聘！1-台江万达附近商场保安，人员数名要求：50岁以下，身高170以上，无犯罪记录白班，工作时间8:00-20:00，工资4300/月，月休四天夜班，工作时间20:00-8:00，工资3800/月，月休四天2-金山奥体附近办公楼招聘保安，白班1名，55岁以下，持保安证，无犯罪证明，工作时间7:00-19:00，月薪4000，月休2天，坐班，工作轻松；3-三坊七巷招聘保洁员1人，55岁以下，工作时间7:30-17:00，实际干活2小时左右，其他时间轮流巡视，有休息时间，周休一天，月薪32004-泉州丰泽区单位办公楼招聘水电工1人，要求持有电工证（高低压均可），60岁以下，周休一天，法定节日两人轮休，日常工作量少轻松，月薪4500，提供简易宿舍欢迎前来咨询应聘，联系电话

攀枝花市米易县招水电

搬运工，装卸工:每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000，工资按时发放 不压工资，不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到11000，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利，入职满20天奖金5000 推荐一个人过来做满20天奖5000，长期可干福利多，稳岗补贴+年终奖

负责帮忙搬运下物料搭建一下架子，一天8小时

招聘一名阿姨[工作地点]:大家十里[工作性质]:普通阿姨[工作薪资]:3300-3900[工作时间]:早十晚七，单休[联系电话]：[工作内容]一天做两顿大人饭和一岁娃辅食，以及卫生等家务，可午休要求：身体健康，干净卫生，有工作经验

武汉市汉阳区招装修木工

吾悦广场招聘保洁多名63以下，工资3000一月8到10点，吃饭自带，包住不包吃联系电话

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

水利隧道工程师

水利工程师

堆土坝

水保施工技术人员，要求有队伍，专业技术人员和专业施工队伍。

主要工作：半导体厂无尘室内理线、拉线、安装、清洁 年龄：25-45岁 小工：240/天 8小时，加班30/小时 中工：260-280/天 8小时 ，加班32.5-35/小时（中工要带电工证或登高证，有无尘室工作经验优先） 大工：280-300/天8小时，加班35-37.5/小时（大工要带电工证或登高证，会做无尘室桥架安装、电工拉线接线工作） 入职需要提供三个月内体检报告 (体检内容：血常规、尿常规，肝功能、胸片、心电图） 工资每个月20号发上个月的，工资发农行卡，包住，不包吃，工作地方有业主食堂 工作时间： 8：00-12：00 14：00-18：00 18点以后就算加班

要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业， 负责电控箱接线及PLC程序检测工作（需具备识读电气原理图能力）， 招聘2人，性别不限，年龄36岁以下

要两个师傅家装放线，明后天有时间的联系谭

招聘电工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系人：廖庆弦。

招聘水电工，负责物业维修维护工作。。薪资面议。

有闲的景观水电师傅没，必须能看懂图纸，二把刀勿扰。大概能干15天，，有意向的联系，联系方式

招聘：餐饮服务员、客房服务员、前台接待、酒店水电工，非诚勿扰！地址：钻石大道66号（生资市场）电话：

湖北省宜昌市猇亭区猇亭大道297号宜昌传化公路港A1-407室招换电站站务，电工岗位，薪酬一个月5-6k，长期；工作内容：负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行；协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验；记录并上报站点运行数据及异常情况；配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作；任职要求：有低压电工证，没有两个月内考取，有责任心和良好的服务意识；有电工经验；具备基本的沟通能力与团队协作精神；能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间；持有有效身份证件，能提供健康体检报告；年龄25-35之间工作地址：宜昌

武汉市东西湖区招建筑电工，要求要有建筑电工证，年龄不能超过54

招聘水电工，工作地点位于光谷龙泉小区，负责走水电、管道与线路敷设工作。薪资面议。