
聘二建
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师项目经理二建一建工程
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师经验不限大专
招聘现场技术管理试用期3月:3500-5000
正式签合同5000-7000交五险一金
在工作场地包吃住,年假15天
有绩效考核
必须有二建证书
本公司主要承接水利水电工程项目,工作地点大多在外地
联系电话 袁总
聘一二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
二级建造师 建筑专业
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑及机电二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限
全职双专业二级建造师(建筑+机电)
职责:房建现场管理、工程资料编制、配合投标与资质核查
要求:二建建筑+机电双证可转注,2年以上现场经验,持安全证件优先,年龄40岁以下
福利:缴纳社保,证书继续教育费用公司全包,具体待遇可后续商谈
聘二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
武汉电子普工,人走账清,25/小时
7000-8000元/月
普工包吃包住6-10人
每周可预支3-5次
25/小时
员工待遇:
入职即发放厂牌,厂牌额度1050元/月,每限天额35元/天,当月吃多少多少!
宿舍配套齐全、免住宿费,宿舍为4-6人/间。
湖北恩施建始县做花拱架3人计件,55以下,应急管理局的证,
1.2-1.4万元/月
电焊长期3-5人月结包工二把刀勿扰焊工证
湖北恩施做花拱架3人计件,55以下,应急管理局的证,
二建建造师
40-50元/天
二级建造师1年以下高中有二建房建市政机电水利建造师证书优先招聘
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
二建建造师
40-50元/天
二级建造师1年以下高中有二建房建市政机电水利建造师证书优先招聘
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师经验不限大专
持天津二建+B证 能转注册,能出差(杭州)
工作简单,容易上手
主要做劳务资料,台账 合同 人员进出场 工资考勤及项目部资料对接
队长
工资待遇电话联系
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并组织实施与动态调整
3. 参与图纸会审、技术交底,解决施工过程中的技术问题与现场变更
4.配合完成工程资料编制、整理及竣工验收相关工作
5.协同甲方、监理及分包单位开展沟通对接,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.无在建工程限制,可配合企业完成注册及项目备案手续
5.学历不限,工作经验不限,持有效B类安全员证者优先
注册建造师(机电工程)
8000-12000元/月
建造师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责机电工程(弱电安防、电子与智能化、系统集成)项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合规交付
任职要求:
1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书,并具有安全生产考核人员B证,证书须在有效期内并可注册
2. 具备机电工程项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻安排
一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年大专
招8人|薪资面议|全职|不限学历|3年以上项目管理经验,房建、市政优先,带业绩优先
岗位职责
1. 主导房建、市政工程项目的全面管理工作,统筹施工组织、进度控制、质量监管、成本把控及安全管理,确保项目高效推进并如期交付。
2. 制定施工组织设计与实施计划,科学配置现场人力、材料与设备资源,及时应对技术难点和突发状况,保障各项施工目标顺利达成。
3. 协调业主单位、监理机构、政府部门及各分包方,开展日常沟通、工作衔接、资料申报与验收备案,保持顺畅协作关系。
4. 严格执行工程建设规范与安全质量管理体系,定期开展隐患排查,推动问题整改落实,预防质量安全事故的发生。
5. 组织项目团队与施工班组的日常管理,实施技术交底与安全培训,负责工程资料的收集整理,协助完成竣工验收及结算流程。
任职要求
1. 不限学历,工程管理、土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业优先,具有一级建造师资格证书,房建或市政方向优先考虑。
2. 具备3年以上房建或市政工程施工现场管理经历,掌握项目施工全过程运作模式及相关行业标准与验收规范。
3. 拥有实际独立运作项目的经验,有可查证的项目成果者优先,能独立承担项目从启动到收尾的全流程管理。
4. 具备较强的现场协调能力,擅长外部沟通与关系维护,能够快速响应并妥善处理各类现场突发事件。
5. 熟知施工流程、报建报审、验收程序及文档归档要求,工作责任心强,具备良好的成本意识与风险管控能力。
6. 能接受长期驻场及跨区域出差安排,服从公司项目调配,抗压能力突出,执行力强且善于团队协作。
水利工程师+五险一金
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专
一、岗位核心职责
负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底;
管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等);
整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料;
对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜;
配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。
二、任职要求
22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先;
有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可;
能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨;
具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏;
责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。
三、薪资福利(贴合武汉本地行情)
薪资:5K-10K / 月(持证者可面议);
福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴;
晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
大坝安全监测工程师
1.2-2万元/月
水利工程师1-3年硕士水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验市政水利设计经验
岗位职责:
1、开展项目前期需求调研工作,与业主单位、设计院及施工单位等多方对接,梳理并确认技术与功能需求。
2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究,为信息化系统建设提供技术支持。
3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查,提出合理化建议,并跟进优化措施的实施。
4、撰写项目需求类文件(如技术规范书、用户需求说明书等),保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。
5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题,为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。
6、关注行业前沿技术发展(如BIM技术、智慧水利等),促进新技术在项目需求中的实际应用。
7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。
任职要求:
1、
铁路站改施工工程师
1.2-1.6万元/月
轨道工程师3-5年本科中铁某局急聘
3年以上铁路工程现场施工经验,有营业线防护、天窗点施工、线路拔接经验优先
雨污分流改造,市政工程施工。
7000-8000元/月
市政工程师5-10年大专
市政工程、雨污分流改造施工管理,会测量,会电脑,有工程师证或者市政建造师证优先。
栏目概述
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