先了解我们品牌的调性，确认与个人设计风格是否契合～ 投递简历请务必附带作品集！ 投递简历请务必附带作品集！ 投递简历请务必附带作品集！ 天猫店铺：HECO旗舰店 主营高端新中式风格女装设计 职位信息： 1、依据品牌定位及市场流行趋势与预测，制定服装开发计划，结合市场需求与潮流演变，独立完成产品设计开发； 2、收集整理各类时尚资讯，掌握最新流行动态与发展方向； 3、具备出色的商品企划能力，熟悉面辅料性能特点，精通服装版型与工艺技术，能够带领团队高效推进设计任务； 4、结合历史销售数据开展款式分析，并据此优化设计方向与方案调整； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服装设计或纺织类相关专业，具备2年以上品牌女装独立设计经验； 2、专注并擅长高端新中式女装风格的设计表达； 3、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，能准确判断面料流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到落地的完整流程，拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础；能把握设计潮流脉搏，关注前沿时尚动态，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟悉服装结构、版型及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极主动，具备责任心及团队合作意识。

了解服装市场和中大面料市场，懂电脑操作即可

任职要求： 1.有1-3年欧美女装经验，有欧美泳装品类经验优先考虑，有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位，准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式； 2.搜索图片完成系列选款，匹配面辅料，确保款式与面料的合理性； 3.绘制款式图稿，制作设计版单，确保款式版型精准度； 4.沟通产品款式结构，确保版型满意度； 5.善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中.

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案。 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案。 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行。 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）。 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划。 6. 参与选版及样版进度跟进。 7. 根据公司的整体发展战略...

主要数码印花，会操作机器，有PS，有经验着优先

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体战略规划，制定年度产品发展策略、方向及市场布局，并输出季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，细化任务分工并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立，负责每季产品开发并协调生产落地 5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并执行设计环节的预算管理 6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立制定产品开发路径并有效落地，拥有敏锐且准确的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

广州招聘胶工7名，目前工作不忙的师傅可抓紧报名。

地点:5号线区庄地铁站时间:(朝九晚六)8点到场项目:手串diy价150备注手串

招聘明天（25号）小工兼职8人，工作内容为搬运物料、撤展等。 工作时间：明天9:00至17:00，必须配合加班，预计加班至22点，加班费按18元/小时计算。不能加班或事多者请勿报名。 薪资：160元/天，包餐水。 工作地点：南沙体育馆（广东省广州市南沙区凤凰大道）。 人员要求：25至45周岁，工作认真，服从安排。 报名需提供姓名、年龄、电话、生活照片、身高体重等信息，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导工作，展现专业亲和的形象 2. 熟练操作前台系统，完成棋牌室会员信息录入、消费记录核对等事务 3. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 4. 保持接待区域整洁有序，维护良好服务环境 5. 配合完成日常交接班及临时交办的其他服务支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、迎宾或前台服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应下午4点起的排班制 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

点焊岗位，工作地点在广州，薪资9500。

寻找100位素人拍摄穿搭场景图，按照内容质量进行采买，金额不等 任职要求： 1. 审美敏锐，具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限，热爱时尚行业，责任心强，注重交付质量

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

1，会量身做衣服纸样 2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服 3，狮山附近优先考虑，要有耐心 4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展战略，确定年度产品开发设计目标、策略和市场计划； 8. 负责跨部门的各项沟通工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业，熟练操作CorelDRAW、AI等软件； 2. 五年以上男鞋产品设计岗位工作经验； 3. 品牌公司工作经验者优先； 4. 具备优秀的创意及策划能力，良好的沟通协调管理能力。

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

1，高中以上学历，熟悉电脑，一年以上制造业相关经验，熟悉ERP系统操作的优先考虑，熟悉其他系统软件的可培养录用。 2，主要负责单据系统录入，生产单跟踪，数据统计制表等。

岗位职责: 1. 负责跨境男装设计相关工作内容 2. 协同团队成员，推进设计项目落地 3. 不断改进设计流程与工作方法 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力 2. 具备高效执行设计任务的能力 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体

岗位职责： 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作； 2、主导仓库布局规划，推进流程标准化及可视化管理建设； 3、准确核查每一项出入库记录，保障账目与实物一致； 4、负责仓储相关文件资料的归档管理，协调跨部门文档流转并做好相应登记； 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作； 6、按期开展库存数据比对与实地清点，监督出入库操作规范执行情况； 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程； 8、具备团队管理能力（推动内部人才培养与技能提升，识别员工优势，合理任用，建立人才梯队）（建立激励机制与责任追踪制度，问题发生须及时追责，持续优化团队作业效率），落实人员工作督导； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验，累计10年以上仓储管理经历； 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性，了解物料储存环境要求（如温湿度控制、防污染措施）； 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作，具有库存周转效率优化经验； 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力； 6. 坚持原则，责任心强，能够严格落实安全管理和合规性要求； 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先；接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

有在外贸电商公司工作经验的优先。 【岗位要求】 1. 服装设计专业，3年以上跨境电商男装设计工作经验（优秀者可放宽条件）； 2. 熟悉相关设计软件，有较强的色彩学和服装搭配知识； 3. 熟悉各种梭织、针织等面料，熟悉市场面料的更新，能灵活运用面辅料配搭，通晓服装设计开发流程和工艺流程，以及服装工艺制作要求，能独立完成设计到开发的流程； 4. 沟通能力强，能根据客户需求针对性的开发款式； 5. 有欧美快时尚风格设计经验的主设计师优先； 6. 工作态度端正，有良好的沟通协调能力，责任心强； 7. 面试时请携带个人较具代表性的设计作品。 每位设计师会搭配1至2名助理帮忙拿版布，拿辅料，跟进样衣等。 本公司现在高速发展期，不断的扩大规模，升职机会无限！

我们正在寻找一位富有热情与审美眼光的服装搭配师伙伴，共同开启时尚新篇章！ 你的主要职责包括： 1. 负责公司服装产品的整体搭配设计； 2. 参与品牌拍摄及推广活动中的服饰选搭工作； 3. 协同设计师及商品策划团队，助力品牌形象塑造； 4. 持续探索新颖穿搭风格，把握并引领流行趋势。 如果你具备以下特质： 1. 热衷时尚领域，对服饰搭配有强烈兴趣； 2. 具备出色的审美感知力与搭配表现力； 3. 沟通顺畅，具备良好的团队协作精神； 4. 拥有相关从业经历者优先考虑，非硬性要求。 欢迎加入我们，携手书写专属的时尚篇章！ 具备中淑女装设计背景者更受青睐！

高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

工作内容 1.负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2.监督注塑生产流程，及时处理异常问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求 1.熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用与常见工程塑料调机技术，年龄不超过50岁； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门协作事项； 3.有较强的问题分析与处理能力，责任心强，能快速识别并解决生产中出现的技术或流程问题。

电机研发试制岗位职责 1、承担电机样品的试制工作，完成定子绕线、转子贴磁、定子浸漆、定转子组装等关键工序； 2、依据既定工艺规范执行操作，确保各环节工艺质量符合标准； 3、实施工序过程中的检验工作，真实、完整记录试制检测数据，保障数据可追溯性； 4、协助样机调试与测试，定位并分析异常问题，及时反馈工艺偏差情况； 5、负责试制工装设备的日常维护，落实现场5S管理要求。 任职要求 1、大专学历，机电一体化、电气自动化、电机与电器、机械制造等相关专业；了解电机试制流程，具备绕线、贴磁、浸漆、定转子装配等实际操作经验； 2、能识读基本电机图纸及工艺文件，熟练使用卡尺、绝缘电阻表、耐压测试仪等常用检测仪器； 3、工作细致认真，具有较强的数据记录意识，能够规范填写各类过程检验记录； 4、动手能力突出，适应样品多次试制、拆解与调试的工作节奏； 5、服从工作调度，责任心强，严格遵守车间安全制度及现场管理规定。

1、依据生产计划安排，按照订单交付周期，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间工作进展，检查生产任务的执行情况及产品质量，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的故障与异常，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会组织与部署；落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解生产设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的实操经验，能独立承担班组长职责内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

【岗位职责】 1. 分析海外客户的审美、身材、职业及生活场景，提炼设计需求。 2. 独立完成Moodboard、色彩、面料、廓形及系列款式设计。 3. 负责女装、男装、礼服、外套、衬衫、针织等品类开发。 4. 根据客户反馈快速修改方案，兼顾原创性、穿着效果与生产落地。 5. 制作专业效果图和设计提案，并与面料师、版师、工艺及拍摄团队沟通。 【岗位要求】 1. 服装设计、针织设计、男装设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备较强的原创设计、系列开发及客户需求分析能力。 3. 熟练使用Photoshop、Procreate等设计软件。 4. 了解熟悉服装结构版型、立裁、面料、工艺、造型及成衣拍摄。 5. 英文能力良好，了解欧美尤其是美国文化和穿衣场景。 6. 具备良好的沟通、执行和多项目管理能力。 【优先考虑】 1. Parsons、伦艺、皇艺、安特卫普、Polimoda、马兰欧尼等或海外院校服装设计背景优先。 2. 有海外客户、国际品牌、明星艺人或私人定制项目经验。 3. 熟悉美国、加拿大及多元文化市场。 4. 具备造型、摄影、样衣成衣系列开发或供应链协作经验。 【作品集要求】 请提供原创设计项目、完整系列开发过程、效果图及成衣作品，并注明个人负责内容。

岗位职责： 协助设计师挑选面料及辅料，完成设计师安排的各项工作任务。 要求： 1. 店铺风格偏向未来先锋风，具备相关设计作品或曾担任过同类风格助理者优先。 2. 具备良好的审美能力，能够准时高效完成分配的任务。 3. 有服装设计相关专业背景或具备设计助理工作经验者优先考虑。 上班时间： 单休，每日工作时间为9:00-18:00，中午休息1小时

岗位定位：负责红人 IP 服装产品线全链路设计企划与研发管理，深度绑定红人风格调性与电商运营节奏，统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程，打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品，支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标，制定年/季/月度产品策略与商品企划方案，明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向；规划上新波段，匹配电商营销节点，保障货品新鲜感与话题性； 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向，常态化开展市场调研与竞品对标，提炼研发方向，确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力，保持差异化竞争优势； 3. 统筹全品类系列设计工作，牵头核心款式创意输出，打造红人标志性爆款与系列，平衡设计创意与实穿性；完成整盘货品搭配规划，配合视觉部门落地场景化展示，提升连带率与销售转化； 4. 筛选适配面辅料，对接采购与供应商；审核物料下单与报价，在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利；跟进样衣制作与修改，把控大货品质与设计还原度；制定开发进度表，协调跨部门资源，确保上新节点准时交付； 5. 组织市场采风与用户调研，跟踪销售数据与粉丝反馈，分析爆滞销款原因；跟进竞品动态，快速响应市场变化并优化款型；建立产品复盘机制，沉淀爆款方法论与设计素材库，提升开发精准度； 6. 负责设计部门日常管理与团队建设，开展人员招聘、培训与绩效管控；拆解开发目标、赋能团队成长，建立设计规范与工作流程，提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；8年以上女装设计开发经验，3年以上设计管理经验；有电商网红女装/红人店铺设计经验优先； 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底，熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性，审美能力优秀，具备原创设计能力与成功爆款打造案例； 3. 对时尚潮流敏感度高，能精准捕捉市场需求与粉丝喜好，平衡设计创意与市场实用性； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力，可有效把控设计节奏与开发进度； 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式，理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点，能够通过数据驱动产品策略优化。