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液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性; 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能; 3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持; 4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档; 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景; 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验; 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力; 4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作; 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准 3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容 负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验; 2.具有液压工程师相关的专业技术背景; 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.能够适应高强度工作压力。
铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上UGAutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造砂型铸造
岗位职责 1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发; 2、优化和提升铸造加工的工艺流程; 3、处理铸造过程中各阶段的技术难题; 4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件; 5、对生产现场提供工艺技术支持,监督操作人员执行工艺规范,确保生产按标准要求实施
机械设计工程师大专及以上电气机械/电力设备非标设备机床设备装配工艺钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
1.设计、研发并改善公司的机械产品; 2.制定产品开发计划和进度,保障产品质量和交期; 3.协调跟进各部门间工作流程,推动项目高效运作。 任职要求: 1.机械设计或相关专业专科以上学历; 2.有机械设计经验,懂钣金工艺,善于加工件的设计,精通轴承,丝杆,等各种机构标准应用,精通气动技术,机加工艺,金属材料及热处理,非金属材料特性及应用 3.思维清晰,头脑灵活,能独立完成整机设计 4精通3D设计软件SolidWorks、Pro/E等; 5.工资面议
CAD机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上SketchUp机械制图效果图AI建筑工程Soli
熟练操作CAD软件,精通图纸拆分及二维、三维绘图;具备较强的责任心与执行能力;高薪诚聘,有钢模具设计经验者优先考虑。
机械设计工程师
1.学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,可独立承担非标自动化设备的设计任务; 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件; 3.具备新产品研发与调试能力,能有效应对并解决项目推进中的技术难题; 4.能及时响应客户在使用设备过程中反馈的问题,并针对性优化现有设备设计缺陷; 5.欢迎有责任感、能承受工作压力、具备协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及归档管理工作; 2.配合工程师完成产品设计与优化,提供专业的制图协助; 3.参与设备后期优化方案的制定与实施跟进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力; 2.熟悉常用制图软件及工具,可独立高效完成绘图任务; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上研发设计SolidWorks
机械设计工程师 岗位职责: 1、负责根据客户要求独立完成整体方案设计; 2、负责根据技术协议独立完成各种真空设备的机械标准化设计; 3、负责进行新设备的研发设计及开展各项调研; 4、负责对涉及的产品零部件进行标准化; 5、负责提供机械采购配套表给物资部; 6、负责配合制造部生产和现场的设备调试进行技术支持; 7、配合销售进行售前技术支持; 8、参与进行售后培训等; 9、领导安排的其他工作 任职要求: 1、机械类或机电类专业本科及以上学历,熟悉各种技术规范,具有两年以上独立工作经验,有独立成熟的真空设备设计经验优先,对工艺有深入了解; 2、熟练运用SolidWorks/AutoCADjinxing进行机械图纸设计;熟悉图纸审核流程; 3、熟练使用office办公软件; 4、能应对技术协议给出专业的设计方案; 5、具备良好的职业道德和职业素养; 6、积极进取,稳定性好,乐于合作,善于沟通; 7、做事严谨、细心,执行力强,有良好的学习能力;
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA,汽车开闭件
岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
机械设计研发工程师
机械设计工程师
负责产品机械结构的设计开发,仿真测试验证,规范图纸,生产工艺及要求
河北沧州吸地面
美缝
吸地面
沧州
1月11日 22:40拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
河北沧州13号来俩个大工擦玻璃
保洁1-2人
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1月11日 22:37拨打电话
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1月11日 22:37拨打电话
河北沧州有能打眼的吗,客户安装个电视柜,联系电话
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有能打眼的吗,客户安装个电视柜,联系电话
沧州
1月11日 22:37拨打电话
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差 岗位二:技术部科员2名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差 相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保
一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作,仅需负责其中一道简单工序,岗位易上手且安全,不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资:5500-7500元/月,人走账清。 2.食宿:包吃包住包水电费,面试当天安排宿舍;车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇:请假方便,厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限缴纳社保
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
会计包装工办公室文员
河北亿莱涂塑防腐高薪招聘 1⃣招熟练工人数名:男女不限、、打包、公司免费吃饭、可住厂 2⃣招销售人员数名:(底薪、提成、公休、无经验者有专业人教) 3⃣招财务会计:负责公司内帐 4⃣招办公室文员一名:精通电脑操作:文件整理等 公司地址:孟村县希望新区纬一路北 联系电话:
沧州
1月9日 22:43拨打电话
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
负责车间生产调度,优化作业流程,熟练掌握冲压工艺。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上设备改造设备检修备品备件
岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。 1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准,并监督标准执行情况。 2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况,发现问题立即组织整改,必要时向上级汇报。 3.解决各类机械技术难题,指导并培训一、二级点检及维护人员,提升点检与维护水平;对常见故障进行分析归档,编制实操指导手册,定期开展维修与生产人员的技术辅导。 4.编制每周、每月机械设备管理工作计划,制定月度检修计划,并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。 5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审;参与新设备选型及相关合理化建议活动,推动新设备、新技术的应用落地。 6.对工段新到设备及备件参与验收与调试,及时反馈存在的问题。 7.建立并完善分厂机械设备台账,健全设备技术资料档案体系。 8.参与设备事故分析会议,做好事故记录,制定修复方案,提出预防与改进措施,并跟踪落实执行情况。 9.按规定申报设备备品备件计划,计划内容须包含备件名称、规格、型号(图号)、数量、用途、到货时间、特殊参数等;需机加工或外协加工的应提供图纸,并依据技术要求和图纸完成验收,确保满足使用需求。 10.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.正规院校毕业,身体健康,能吃苦耐劳,愿意长期从事项目建设期的技术管理工作,调岗或入职后保持工作稳定。 2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验,累计相关工作年限不少于8年; 3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先; 4.熟练掌握绘图软件操作,具备常规零部件的设计能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
车间主任月结3-5年学历不限仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各环节按既定工艺规范执行; 4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班生产目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有相同行业背景者优先考虑; 2、熟悉数控加工、机械加工相关工艺流程; 薪资面议
模具设计师
1-1.4万元/月
模具工程师3-5年本科及以上UG有模具工程师经验
模具设计与开发 -方案制定:依据产品需求,规划模具结构方案,完成二维/三维图样绘制,确保模具满足生产工艺及精度标准。 -技术评估:合理选定模具材料与配套组件,核算模具强度、脱模形式等关键参数,优化设计方案以提升效率并控制成本。 模具制造与调试 -过程协同:配合模具加工流程,及时处理加工过程中出现的技术问题,如尺寸误差、工艺瓶颈等。 -试模验证:参与模具试运行,评估试模结果(如制件缺陷、模具损耗情况),调整设计或工艺设定,确保模具稳定投入量产。 生产支持与维护 -故障应对:快速响应生产现场模具异常(如磨损、开裂等问题),提出有效维修措施,保障生产线连续运转。 -持续改进:制定模具维护周期计划,监控使用状态,通过结构优化降低损坏频率,增强生产过程的可靠性。
车间主任
9000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉铸造厂工艺管理业务
主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
职业素养:品德佳,责任心强,爱岗敬业,抗压能力强,有较强的适应和学习能力,有较强的凝聚力,可以带动团队形成良好的工作氛围。 学历与专业:‌专科及以上学历,‌机械类、‌电子工程或‌管理类相关专业,优先考虑‌本科及以上学历。‌ 行业经验:需具备5年以上机械行业‌生产管理经验,有‌车间管理或‌班组管理经验。‌ 行业匹配:需熟悉机械制造的生产工艺和流程,有大型企业或上市公司经验者优先。‌ ‌生产管理:熟悉‌生产计划、‌排产、‌物料控制及‌成本控制,能优化生产流程并提升效率。‌ ‌质量管理:掌握‌ISO质量体系、双控和标准化管理及‌质量工具,能制定检验标准并控制制程质量。‌ ‌数据分析:擅长‌成本分析、‌损耗统计及‌问题诊断,通过数据驱动改进。‌ 团队管理:需具备‌人员调配、‌绩效辅导及‌培训能力,能带领团队完成生产目标。‌ 沟通协调:需组织部门会议(如‌生产、‌工艺、‌品管),协调‌人机料法环资源,解决现场异常。‌ 年龄限制:多数岗位要求45岁以下,部分可放宽至50岁。‌ 身体条件:需适应高强度工作,要求工作时间在生产一线
生产管理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上良好英语金属加工
职位名称:工厂经理 工作地点:河北省沧州市孟村 公司:BNGFlangeGroup(或相关公司名称) 行业:工业制造(例如:法兰、管件或相关产品) 职位描述: 我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理,全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选需拥有卓越的管理能力,扎实的英文读写水平,熟悉金属加工制造流程,并具备多年生产管理实战经验。该岗位要求候选人积极主动,能够保障生产体系高效运转,同时严格把控质量、安全与产出效率。 薪资:10K/月+绩效提成 主要职责: 统筹工厂各项运营事务,涵盖质量监管、质检人员任务分配、物料入库及库存控制、物流调度等环节。 带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持团队等多职能员工队伍。 确保生产计划按时达成,持续维持优良的产品品质水平。 落实并监督安全生产、职业健康与环境保护相关政策与规范执行。 主导工艺优化与流程改进项目,提升运行效率,降低运营成本。 协同采购、销售、质检、实验检测及仓储物流等部门,保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。 负责对外联络事务,包括与政府机构对接文件申报、办理工厂资质认证等相关事宜。 编制并管控工厂年度预算,确保运营经济性与企业盈利目标一致。 规划并实施员工能力建设方案,推动岗位技能培训与人才梯队建设。 定期向高层管理团队汇报工厂运营状况、核心绩效指标(KPI)完成情况及重大问题应对进展。
模具工程师1-3年大专及以上UG有模具工程师经验
岗位职责: 1.承担机械模具的方案设计、研发及结构优化工作 2.深度参与产品生产与组装流程,保障工艺质量与生产效率 3.协同团队攻克技术难题,推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作任务,具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉机械模具相关专业知识,具备主动学习与优化改进的意识
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验其他农用化工经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及产品质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产作业有序开展; 3.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
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