
全屋定制设计专员
4000-9000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公卧室家具包吃住AutoCAD独立完成效果图客厅家具其他良好的方案沟通能力整屋家具餐厅家具卫生间家具
岗位职责:
1. 独立承担全屋定制设计工作,涵盖空间规划、色彩搭配、材料选型等内容;
2. 与客户保持顺畅交流,确保设计方案清晰表达并获得客户满意确认;
3. 制作高水平的设计效果图,保障设计成果符合预期效果与品质要求;
4. 全程跟进项目落地执行,确保设计按既定标准及进度顺利推进。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能精准把握客户需求;
2. 精通CAD、三维家等相关设计工具,可高效完成各项设计任务;
3. 对色彩运用与材质特性有深入理解,能结合客户偏好与空间特点进行创新设计;
4. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员密切配合完成项目目标。
家具家居设计师。下单员。
1-1.1万元/月
家具设计师高中
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出
2. 结合市场趋势与用户需求,参与产品定位、风格定义及材料工艺选型
3.协同生产、采购及销售部门,跟进打样、试产及量产落地,确保设计可行性与成本合理性
4.对接客户需求或定制项目,提供专业设计方案与空间搭配建议
5.持续优化设计标准与素材库,提升团队设计效率与产品一致性
任职要求:
1.热爱家居设计,具备良好的审美能力、手绘功底及空间感知力
2. 熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图
3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺,有实际落地项目经验者优先
4.具备基础沟通协调能力,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递
全屋定制家居设计专员
1.1-2万元/月
家具设计师5-10年大专别墅小区住宅自建房主管全职
1、负责全屋定制的上门测量、方案设计、方案说明、复尺及家具设计图纸的审核工作;
2、深入理解客户需求,保持良好沟通,具备一定的装修知识,能为客户提供建议与参考;
3、根据客户具体需求制定设计方案,绘制效果图,提供满意的设计成果,并按时完成设计任务;
4、积累并总结客户案例,关注家具产品款式与实际使用功能的结合;
5、配合订单及安装团队,协助解决现场安装过程中出现的问题;
任职要求:
1、具备5年以上全屋定制相关领域工作经验;
2、具有较强的视觉审美与搭配能力,熟练操作CAD、SketchUp等设计制图软件;
3、可独立完成上门量房、产品设计及出图全流程工作;
4、具备良好的沟通表达能力,执行力强,富有团队协作意识。
定制家居设计师,营销顾问,订单处理员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年高中卧室家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
1. 工作优势:智慧工厂4.0实体生产基地,产品具备核心竞争力,客户吸引力强,岗位稳定性高。
2. 工作要求
销售专员:具备出色的语言表达与沟通能力,擅长客户交流,有家具类销售从业经历者优先考虑。
设计师:拥有1-2年家具设计工作经验,可独立完成现场测量、客户沟通及效果图绘制,熟练使用CAD及相关效果图设计软件。
拆单员:具有1-2年家具拆单实操经验,精通CAD制图,了解家具构造及生产工艺规范。
全屋定制设计师,销售。
6000-11000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公远程办公包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
任丘招全屋定制设计师,销售
全屋定制设计师
3000-12000元/月
全屋定制设计师学历不限
岗位职责:
1. 负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程输出
2. 结合市场趋势与用户需求,参与产品定位、风格定义及材料工艺选型
3. 与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产落地,确保设计可实现性与成本合理性
4. 对接客户需求,提供定制化家具设计方案,参与方案汇报与客户沟通
5. 持续优化设计标准与模块化体系,提升设计效率与产品一致性
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件,具备手绘表达能力
2. 熟悉板式/实木/软体家具结构、常用材料特性及生产工艺流程
3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户视角,注重细节与实用性
4. 沟通协作能力强,责任心强,能适应多任务并行与阶段性项目压力
5. 有家居品牌、定制家具或整装设计经验者优先,学历不限,经验不限
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科粉末涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料飞机涂料
任职要求:
211院校本科及以上学历,年龄不超过30周岁,高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业;身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度及操作规范。
岗位职责:
承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作,推动技术成果落地与应用。
工资待遇:
试用期2个月,月薪资5000-6000元;转正后月薪资6000-10000元。
职位福利:
依法缴纳社会保险(五险);提供免费住宿及洗浴设施;
公司配备内部食堂,并发放餐补;夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮;
定期组织免费健康体检;每月发放劳保用品;
工作满一年及以上员工,可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴;
重要节日发放慰问礼品等多项福利,待遇优厚,诚邀您的加入。
室内家装设计助理
5000-9000元/月
装修/室内设计1年以下中专/中技室内设计效果图设计施工图设计
岗位要求
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力,能够快速掌握新知识。
3. 熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计软件操作基础。
4. 工作认真负责,有意愿在设计领域长期发展。
5. 协助设计师完成绘图、现场量房、材料挑选等工作。
6. 公司重视人才培养,提供系统化培训,助力快速成长为独立设计师。
薪资结构为底薪加作图提成,综合收入4000-8000元。
(采用教学式带训模式,已成功培养多名助理晋升为独立设计师)。
上班时间为上午8:10至下午5:30,中午休息一小时。
每月休息4天,可灵活调休,工作氛围轻松融洽。
设计师
5000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅3Ds MAXAutoCAD
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
全屋定制设计师
6000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年高中现场办公带薪假期年终奖加班费周末单休良好的方案沟通能力客情维护整屋家具
负责全屋定制橱柜设计,跟客户沟通
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制家具的方案设计,包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务
3. 协同生产、销售及施工团队,确保设计方案可实施、工期可控、品质达标
4. 跟踪行业趋势与新材料应用,持续优化设计方案与用户体验
5. 整理归档设计资料,维护标准化案例库与产品库
任职要求:
1. 熟悉全屋定制流程及板式家具结构,掌握CAD、酷家乐或三维家等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作细致负责,有较强的服务意识与项目跟进能力
4. 有全屋定制设计经验者优先,接受应届毕业生实习转正
5. 具备基础手绘能力或软装搭配经验者更佳
全屋定制设计师
7000-12000元/月
全屋定制设计师1-3年大专现场办公月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1. 承接客户需求,使用酷家乐/CAD产出专业的设计方案,擅长橱柜设计优先
2. 对现场进行初尺、复尺
3. 对接客户确认设计方案,协助推进订单签订及顺利结项
任职要求:
1. 熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件,能够提供个人设计作品
2. 具备2年以上全屋定制设计经验,有独立完成项目的能力
3. 有良好的沟通能力,能准确理解并落实客户需求
4. 具备较强的责任心与团队协作意识
岗位优势:
1、弹性工作制,不打卡
2、客户质量高,有提成
3、团队扁平,机会多,成长快
4、办公地点位于地铁口,周边商业丰富完善
自建房 别墅项目经理
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性
2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有独立完成整套设计方案经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
生产副总,工装夹具工程师
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
招聘
河北长丰招聘
[玫瑰]1生产副总:要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手
[玫瑰]2会设计工装夹具的工程师会三维建模或者PLC
[烟花][烟花]待遇面议,我们尊重人才,期待您的加盟
河北鑫盛电泳漆厂招聘
[玫瑰]招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训,
[玫瑰]招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
[玫瑰]招聘库管一名,要求会熟练操作电脑,有相关工作经验,会ERP者优先
联系电话
品质管理负责人
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专小区物业管理资格证书物业管理从业人员岗位证书
一、基本要求
1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验,有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。
2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。
二、专业技能
1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。
2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。
3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力,能妥善处置重大投诉及突发情况。
三、管理素养
1. 具备团队管理经验,可组织实施培训、绩效考核与员工激励,有效带领品质团队完成任务。
2. 拥有良好的跨部门协作能力,能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。
3. 文字表达与报表制作能力强,可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。
4. 结果导向,能设定品质目标并推动落实,兼顾服务风险控制与品质成本管理。
生产车间主任 生产厂长
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职橡胶行业经验塑胶行业经验有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期完成;
2.统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3.及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业的工作环境;
2.作风踏实、态度积极,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
车间班长
6000-7000元/月
生产管理3-5年高中
班组长
一、核心职责
1. 负责装卸、搬运、码放及现场整理;
2. 熟练打印、核对发货单,确保单据与实物一致;
4. 熟悉脚手架规格、使用与清点;
5. 落实现场安全规范,对装卸工作负责。
二、岗位要求
1. 有责任心,踏实肯干,服从管理;
2. 会基础电脑操作,能打印、核对单据;
3. 了解脚手架相关知识,懂装卸规范;
4. 熟练开叉车、天吊。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
负责车间生产调度,优化作业流程,熟练掌握冲压工艺。
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监1-3年中专/中技
1、全面负责机箱工厂生产运营工作,统筹管理钣金、折弯、焊接、喷涂及组装等各环节生产流程;
2、编制并执行生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单准时交付;
3、把控产品质量、成本控制与生产效率,推动现场6S执行与精益化生产落地;
4、落实车间安全管理制度,定期排查安全隐患,防范各类生产安全事故的发生;
5、组建并培养生产管理团队,建立绩效考核机制,统筹人员调配、培训与发展工作;
6、联动采购、质检、业务等相关职能部门,及时处理生产异常,持续改进工艺流程与作业标准。
栏目概述
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