
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。
任职要求:
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年本科冲压工艺注塑工艺AutoCADUG
岗位内容:
1. 负责模具结构的开发与优化,提升模具生产的效率及产品质量;
2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发,实施模具的改进与设计工作;
3. 参与项目中的技术交流与方案决策,配合制定产品开发的整体计划。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料等相关专业,具备5年以上模具设计相关工作经验;
2. 熟练使用CAD、UG等主流设计软件,掌握塑料注塑模具结构及相关工艺流程;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的工程设计能力和问题解决能力。
冲压模具工艺设计
6000-10000元/月
模具工程师1-3年高中接受无模具工程师经验冲压模具工艺设计CAE分析
岗位职责:
能独立完成CAE分析工作,具备工艺设计能力
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域相关经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及防腐处理工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具开发、生产制造团队紧密协作,保障设计的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目时间紧张的挑战,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,不断提升专业技术水平
五金模具设计师
1.2-2万元/月
模具工程师5-10年大专汽车有模具工程师经验冲压经验
1. 具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验,
2. 能够独立解决模具设计、制造、装配及试模各环节中的技术问题,
3. 熟练操作CAD及各类3D绘图软件进行图纸绘制与结构设计,
4. 拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求精准完成成型过程模拟;针对产品设计中的问题点,能结合UG/Catia进行数据优化,并输出完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定有效的工艺改进方案
5. 具备扎实的镁合金材料学知识、模流分析理论及方法,熟悉半固态成型工艺相关标准
能力素质要求:
1. 具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具备问题预判意识及系统性解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力,适应高强度工作节奏
座椅泡沫工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。
4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
高温真空设备机械工程师
1.2-1.7万元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计非标设备
岗位职责:
1. 负责高温真空设备的技术方案编制、机械研发设计及产品标准化工作;
2. 承担产品的优化与改进设计任务;
3. 协同团队持续推进新产品功能与性能的提升与完善;
4. 配合团队完成现有设备产品的升级迭代工作。
任职资格:
1. 机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等三维机械设计软件,具备独立完成整机结构设计及出图能力;
3. 熟悉机械设计相关行业规范,掌握机械原理及机械加工工艺流程;
4. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识;
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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机械设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
机械设计工程师
1.4-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计安装/调试非标设备精密设备自动化设备
1. 大专或以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化专业,具有多年以上集成电路测试分选编带/Min LED测试分选编带/固晶机/巨量转移/補料贴装机/非标自动化/定制等类似设备设计经验
2. 年龄25~45岁
机械设计
9000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造研发设计安装/调试工装设备自动化设备装配工艺UGNXSolidWorksCATIA
任职要求:具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景,有汽车总装自动化项目经历者优先考虑
岗位职责:掌握气动系统原理,了解机械加工工艺流程
岗位经验:熟练使用CAD、CITIA等设计软件
福利待遇:薪资面议
西安未央区机电一体化设备制造,工艺编程,图纸整理,有无工作经验者均可,应届毕业生,有工作经验者均可。
4000-8000元/月
机械设计工程师经验不限中专/中技电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化仪器仪表制造研发设计安装/调试非标设备电气设备精密设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
机电一体化设备制造,工艺编程,图纸整理,有无工作经验者均可,应届毕业生,有工作经验者均可。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
设备自动化控制主管
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备保养/维修
工作职责:
1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作;
2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施;
3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收;
4.编制维修预算并有效控制维修成本支出;
5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训;
6.及时向上级汇报设备存在的安全风险,并提出整改方案与预防对策。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历
木工主管
1-1.1万元/月
组长主管厂长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料;
2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求;
3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署;
4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定;
5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先);
6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地;
7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统;
8. 对图纸进行系统化分类与归档管理;
9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档;
10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件;
11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具;
4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性;
5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程;
6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
栏目概述
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