
产线信息化及调度行业销售
4000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。
开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。
收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先。
2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验。
3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先。
4. 抗压能力强。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
研发专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科化学化纤橡胶制品石油化工塑料制品
本科院校要求 985/211,专业对口。
薪资结构:双休,底薪+季度绩效奖金+年终奖金
【行业地位】
深耕化工材料领域,是全国前三的行业领先地位,产品遍布全球。
【岗位职责】
1. 参与公司研发项目的规划与实施,协助完成技术方案的设计与优化;
2. 根据产品开发需求,开展实验设计、数据分析及技术验证工作;
3. 配合团队完成研发文档的编写与技术资料的整理归档;
4. 跟踪行业技术动态,协助进行新技术、新工艺的引进与应用;
5. 参与研发过程中的问题排查与改进,提升项目执行效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的专业基础知识,能够独立开展研发相关工作;
2. 熟悉常用实验方法和研发流程,具有较强的数据分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效协作;
4. 工作认真负责,具有较强的学习能力和问题解决意识。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年大专机械工程专业AutoCAD图纸设计汽车制造综合性工程师自动化品质工程师熟悉各类材料性质钢结构UG设计建模熟悉各类加工工艺制定操作流程SolidWorks设计工程师
本岗位不考虑无工作经验者
工作地点:舒城杭埠(车间工艺技术)
【岗位职责】
1. 根据客户需要设计出产品效果图。
2. 熟练运用CAD、SW、UG等软件测算产品材料成本及BOM表。
3. 制定产品生产加工工艺及质量控制标准。
4. 负责公司设备工艺技术等改善工作。
5. 完成其它公司技术质量方面的工作安排。
整椅设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
1、配合座椅工程师按照产品开发进度,确保开发任务按时高质量完成;
2、参与设计方案的拟定,在满足功能与外观需求的前提下,优化成本控制;
3、负责编制产品技术资料,包括工程图纸、BOM表及相关技术文档;
4、协助响应客户反馈,并参与问题分析与解决方案实施;
5、主导样品试制协调工作,跟进客户送样及所需文件的整理准备;
6、定期归纳总结座椅研发过程中的技术问题与项目经验;
7、对接供应商及生产工厂,提供必要的技术支持与沟通协作;
岗位技能:
1、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重、品行良好;
2、熟练操作各类工程软件及办公软件开展日常工作;
3、性格开朗,具备较强的沟通亲和力;
4、有机构或模具设计背景,具备座椅设计经历者优先考虑
产品设计工程师
8000-12000元/月
生产运营1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 主导新产品研发及试制过程的管控。
4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识,可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务;
5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力,能够快速响应并处理现场技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。
2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动多部门协同作业,确保项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
【岗位职责】
一、产品图纸设计
1、图纸绘制:?负责压铸机边设备、熔保一体炉、再生铝熔炼设备、铝锭铸锭线等产品的三维建模及二维工程图绘制,确保图纸规范、准确、符合国家标准及公司标准。
2、图纸优化:?根据生产反馈和客户需求,对现有产品图纸进行持续优化和改进,提升产品性能和可制造性。
3、BOM表编制:?负责产品物料清单(BOM)的编制、录入及维护,确保物料信息的准确性和及时性。
二、技术支持与配合
1、生产支持:?深入生产现场,为生产车间提供及时的技术指导和图纸解读,解决生产过程中的图纸相关问题。
2、工艺配合:?配合工艺工程师优化产品生产工艺,参与新产品的试制、装配及调试过程,收集并反馈问题。
3、采购支持:?协助采购部门进行外购件选型、技术参数确认及供应商技术对接。
三、技术文档管理
1、文档归档:?负责技术图纸、设计变更单、技术协议等文件的整理、归档与版本管控,确保技术资料完整、可追溯。
2、标准化工作:?参与公司技术标准化建设,推动图纸、图框、技术要求等规范化管理。
【任职要求】
1、教育背景:?大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、控制工程、模具设计与制造等相关专业。
2、工作经验:
1年以上机械行业设计工作经验,有压铸设备、熔炼设备、非标自动化设备设计经验者优先。
优秀应届毕业生(需提供在校设计作品或毕业设计)也可考虑,需本科以上学历。
3、技能要求:
软件应用:?精通SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件,熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。
识图能力:?能够熟练识读机械图纸,熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等机械设计基础知识。
材料认知:?熟悉常用金属材料(如钢材、五金)的性能及选用,了解型钢、板材等标准件规格。
办公软件:?熟练使用Office办公软件,能独立编制BOM表及技术文档。
4、综合素质:
学习能力:?具备较强的学习能力和钻研精神,能快速适应新产品、新技术。
沟通能力:?具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、外协等部门高效配合。
责任心:?工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
5、个人职业道德:?具备良好的职业操守,严守公司技术机密,廉洁自律,无不良从业记录。
【优先条件】
熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。
了解有限元分析(CAE)?或热场模拟者优先。
有非标设备设计或成套产线设计经验者优先。
能适应短期出差(客户现场测绘、技术交流)者优先。
【公司福利】
具有行业竞争力的薪酬体系(8000-15000元/月,有资源与经验者可面议);
完善的社保福利();
提供工作餐及员工宿舍;
年终奖金、绩效奖金、节日福利;
公司处于快速发展期,提供广阔的职业发展空间;
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、负责构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
非标自动化机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专结构设计制图设计非标设备装配设备自动化设备研发设计安装/调试UGNXAutoCADSolidWorks装配工艺钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1、负责皮带线、滚筒线、链板线、倍速链、提升机等生产线及流水线的图纸绘制、技术方案制定、方案评审与论证等相关工作;
2、能够独立完成非标自动化专用机械设备的结构设计、工程制图及现场调试任务;
3、主导生产设备的结构优化与工艺升级,推动产品设计标准化进程;
4、处理非标专机在生产、装配、调试过程中出现的各项技术难题;
5、具备独立完成项目方案设计及成本核算报价的能力。
任职资格:
1、熟悉机械图纸设计流程,熟练掌握二维及三维制图软件操作;
2、具备非标自动化领域中机械结构、传动系统、材料选型等方面的实战经验;
3、掌握常用原材料的基本规格、力学特性、热处理工艺及相关加工方法;
4、熟悉多种常见机械传动方式,了解其性能特点、适用场景及典型失效模式;
要三个干人杂活,320一天,可日结工作不拖欠,有空的直接点免费聊报名
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:32元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价32一小时!纯工价32—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
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3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
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铜陵枞阳县招双证吊车司机周边需要一名25吨吊车驾驶员。要我训练的掌握三一各型号吊车性能,有吊车保养维修
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
铜陵市招双证吊车司机
铜陵市周边 需要一名25吨吊车驾驶员。要我训练的掌握三一各型号吊车性能, 有吊车保养维修技术的尤先,干散活台班为主, 有意向的可以随时联系,二把刀勿扰。
日结,下班结账 纯日结工
4000-5000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备测试安装/调试维修/保养质量管理电气设备机床设备工装设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
岗位职责:
1.负责机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制
2. 参与新产品研发,完成机械部件的选型、计算校核与可行性分析
3. 配合生产、工艺及采购部门,解决设计落地过程中的技术问题
4.编制BOM清单、设计说明书及相关技术文档
5. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本效益
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件
4. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
机械设计工程师(高薪+长期+包食宿)
1.5-2万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
结构设计与细化: 负责自动化设备(锂电/3C类)的3D结构设计及2D工程图细化,确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM(面向制造的设计)要求。
图纸与BOM输出: 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写;准确建立并维护BOM清单,确保采购、加工与装配环节的数据一致性。
项目技术支持: 参与设备装配调试阶段的现场技术指导,快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。
标准化与降本: 推动零部件选型标准化与设计模块化,在保证性能的前提下优化结构成本与交期。
文档沉淀: 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录,完善部门技术知识库。
任职要求
【核心硬性要求】
工程图能力: 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备极强的2D工程图设计与细化能力,熟悉国标/企标制图规范,能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。
BOM管理: 熟练掌握BOM建立与维护流程,对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。
学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,3年以上非标自动化设备设计经验。
【优先录用条件】(满足其一即可重点考虑)
锂电设备经验: 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。
3C/BMS经验: 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。
行业背景: 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造工业自动化金属制品业设计
1、熟悉使用SolidWorks CAD绘图软件,
2、2年以上设计经验,
3、可以长期稳定工作。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图
2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸
3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持
4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化
5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性
任职要求:
1. 学历不限,机械类相关专业优先
2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
挖机臂设计师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证
3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计
任职要求:
1. 具备同行业3-5年工作经验
2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务
3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
机械工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专机电专业
【岗位职责】
1. 负责完成常规产品设计及工艺改进,新产品的研发。
2. 维护产品的图纸(加工、装配、铸造等)。
3. 深入车间、班组及其它生产现场,了解设计图纸上存在的问题不足,不断完善设计图纸等相关技术资料。
【岗位要求】
1. 身体健康,有高度责任心及严谨的工作态度。
2. 敬业并具有团队合作精神。
锂电工艺高级工程师
2-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良锂电池生产工艺数据分析跨部门协作
工作职责
1. 负责锂电池制造全过程(包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节)的工艺参数调优及标准化文件制定。
2. 主导生产线异常问题的分析与处理,运用DOE实验设计、失效模式识别(FMEA)等手段提高产品合格率与制程稳定性。
3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地,编制试产计划并跟进实施效果验证。
4. 编制工艺操作规程(SOP)和检验规范,参与生产人员的技术培训与能力提升工作。
5. 关注行业先进工艺动态,引入高效技术方案,促进产线效率与产品性能的持续升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。
2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验
3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件,具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。
4. 具备扎实的问题诊断能力,可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。
液压维修
5000-7000元/月
液压工程师5-10年大专安装/调试硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压试验台
岗位职责:
1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制
2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化
3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试
4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书
5.参与产品开发全流程,提供液压专业技术支持
任职要求:
1.熟悉液压传动与控制原理,掌握常见液压元件(泵、阀、缸、马达等)特性与应用
2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件
3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力
4. 工作认真负责,具备良好的跨部门协作与沟通表达能力
5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先
高级研发工程师(氮化镓半导体)
2.6-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
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