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招聘：物业楼管 0职位详情： 岗位职责- 负责所管辖楼栋的日常管理工作，维护楼栋公共秩序、环境卫生及公共设施设备的完好，及时排查并上报设施损坏、安全隐患等问题。- 对接楼栋业主/住户，耐心解答咨询、倾听诉求，妥善处理业主日常投诉、报修等事宜，做好登记、跟进及反馈工作，提升业主居住体验。- 配合物业公司各部门（工程、保洁、安保等）开展工作，协助完成园区活动组织、通知传达、催缴等相关事宜。- 做好楼栋管理相关台账记录，确保各类信息（业主信息、报修记录、投诉处理情况等）准确、完整、规范。- 严格遵守公司规章制度，秉持服务意识，维护公司及园区良好形象。任职要求- 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有物业相关工作经验者优先）。- 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，有较强的问题处理能力和抗压能力。- 工作认真细致，有耐心，能主动对接业主，积极配合团队完成工作。- 无不良从业记录，身体健康，能适应日常楼栋巡查等工作。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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居家办公电话售后客服，无销售性质，需要接打电话。操作系统单据，

岗位职责: 1.提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，能高效应对各类客户咨询需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.拥有较强的学习意愿，主动提升自身业务素养与服务水准 上班时间： 周一至周五8:30-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金

招聘：维修经理/主管 薪资：4000.0-10000.0元 职位详情： 初中及以上，持电工证

招聘客服专员 综合薪资3500-4500元/月 工作环境优良，节奏舒适轻松

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作内容: 接听甘肃省10086用户来电，提供业务咨询、信息查询、疑问解答及业务办理服务。 职位要求: 年龄18-45岁，性别不限，普通话标准，具备基本打字能力。 工作时间: 实行倒班制度，上四天休一天。 薪资待遇: 综合收入3500-6000元（无上限，绩效越高收入越高）。 法定节假日按排班出勤，值班期间享受额外补助。（含五险） 福利待遇： 五险补贴、春节专项激励、团队建设活动、带薪岗前培训，全程安排专人指导帮扶。 工作地点： 城关区定西南路100号 中国移动办公楼

岗位职责: 1.为客户提供电话咨询支持，及时解答问题并给予专业指导 2.处理客户意见与反馈，保障服务品质符合公司规范要求 3.主动参与团队协作，助力达成部门既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户各类需求 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识 3.不限经验，入职后公司将统一安排岗位相关培训 薪资待遇： 1.无责任底薪4500元 2.缴纳五险 3.面试通过后按入职时间起计发工资

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【工作内容】 依据银行提供的客户资料，通过官方指定热线平台，拨打客户电话办理账单分期业务，沟通确认分期期数、手续费等相关事项；（无需自行拓展客户，全程办公室内作业，无外勤安排） 【工作时间】 工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+岗位补贴+餐费补助+全勤奖励+绩效提成，提成比例高并设激励机制，综合收入5k～9k，表现优异者月均收入可达1w至1.5w以上 2、新员工享有带薪培训期（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶 【福利待遇-薪资保底】 1、单位统一缴纳五险一金 2、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假 3、配备员工住宿，房间含独立卫浴、空调设施，提供免费通勤班车 4、餐饮补贴：每个工作日公司补助10元，按实际出勤发放 5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、具备中专或同等及以上学历 3、无经验者可录用，会使用电话沟通即可

招聘：营地管家 薪资：3500-10000元/月 1、负责营地日常运营管理工作，确保各项服务流程规范有序，提升客户体验。 2、协调内外部资源，处理客户咨询与反馈，及时响应并解决突发问题，保障营地运营稳定性。 3、配合制定并执行营地活动计划，参与活动策划与执行，推动活动内容持续优化。 4、维护营地设施设备，定期检查安全状况，落实安全管理措施，防范各类风险隐患。 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够适应户外工作环境，具备较强的服务意识与责任心。 6、有相关工作经验者优先，对户外生活方式有热情，能接受灵活排班及轮岗安排。

薪资待遇： 1. 底薪4500+提成15%—40%＋奖金 月收入轻松过万 上不封顶 经验不限 2. 公司依法为员工缴纳五险一金 3. 节假日按规定正常休假 工作内容： 1、客户在平台主动提交申请信息，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户） 2、工作地点固定，无需外出拓展客户，客户资源精准，不拨打陌生电话，不进行骚扰式营销 3、及时响应并跟进已有客户，协助联系到公司现场办理业务，为客户定制合适的贷款解决方案 4、公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定渠道支持，入职后由主管提供系统化专业培训 5、工作内容清晰易上手，成交率高，成功签单即可获得丰厚收入；区别于传统电销模式，无需自行寻找客户，所有客户均已在平台提交明确需求，转化更高效 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，具备销售经验者优先考虑 2. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通协调能力 3. 积极进取，渴望增加收入，有挑战高薪目标的决心 正规渠道运营，银行端精准客户导入 食宿需自理 请勿再咨询