职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅协调等 4.录入及维护基础人事/业务数据，保证信息及时更新与保密 5.配合完成领导交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

办公室文员招聘（资料整理、招投标） 本公司因业务需要，现招聘办公室工作人员若干名： 一、工作内容 1. 负责公司各类资料整理、归档、录入、排版； 2. 负责标书制作、文件核对、装订及招投标相关工作； 3. 完成领导安排的其他日常文职工作。 二、任职要求 1. 细心认真、责任心强、踏实稳重； 2. 熟练使用电脑，会Word、Excel等办公软件； 3. 有资料整理、标书制作经验者优先。 三、工作亮点 1. 工作轻松稳定，一年最多忙5个月，其余时间清闲； 2.工作氛围简单，事少好相处，适合长期稳定，男女不限。办公地点兰州老街。 联系方式：朱老师

1. 及时接待客户咨询，准确报价、高效开单 2. 做好订单登记、台账整理、客户维护 3. 对接内部流程，沟通顺畅，不拖延出错 4. 工作专心负责，服从管理，不情绪化

工作内容主要负责办公室日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买接待。

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

岗位职责： 1. 将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作 2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程 3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理 5. 整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 形象良好，气质出众； 薪资待遇：4000+提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.18岁以上，学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 工作地点:七里河、和平

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明天和平找装载机司机顶班，找平的，技术要好！二把手勿扰！

兰州市皋兰县招工地小工/杂工

兰州招工氩电焊工，焊天然气管道，活长期有证件的焊工两名工资有证的联系我，（没有 工作证的就不要打电话了）谢谢 联系电话，

兰州市城关区泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成各类装饰面层施工，确保平整度与垂直度达标 3.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障工序衔接顺畅 4.对施工质量进行自检，及时整改偏差，配合验收工作 5.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有实际施工业绩者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能及传统/现代泥瓦施工工艺 3.身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4.具备基本识图能力，服从现场管理，责任心强 5. 无不良从业记录，持有有效身份证件

兰州市城关区招氩弧焊两名

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘订单管理专员。薪资范围为7000至9000。提供培训、工作餐、岗位晋升、团建、五险一金及单双休。工作地址为临安区青山湖街道高庆路108号。

管餐 周结 138/天 天津档案扫描录入员 【工作要求】：18-35岁，有档案经验，至少做1个月以上 【工作内容】：档案数字化工作，整理、装订、扫描、录入等，上岗后分配具体岗位 【工作时间】：8:30-17:30点（午休1h），双休，忙时必须接受加班 【薪资待遇】：138/天，每周五发上一周，中午和晚上管饭 【工作地点】：天津市滨海新区塘沽区宝湾道中海油（工农村）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

，年龄25-35岁，身高160以上，学历大专以上就行 工资5500-6000 会做保安公司标书，办公室资料日常整理，上保险 不管吃住额外加1400补助要长期的最少六月

招聘：维修经理/主管 薪资：4000.0-10000.0元 职位详情： 初中及以上，持电工证

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位名称 前台文员 薪资待遇 底薪3300元+全勤奖200元，综合月薪3500元，每月准时发放，不拖欠工资 工作时间 遵循公司正常上下班时间，月休4天，法定节假日按需排班，工作轻松无加班 岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，热情接待来访客户、面试人员，做好登记引导，维护公司前台整洁形象 2. 负责公司电话接听、转接，快递收发、登记，日常文件、资料整理归档 3. 协助人事部门做好面试人员接待、基础信息登记、考勤统计等辅助工作 4. 负责公司办公区域卫生监督、办公用品领用登记、日常行政琐事处理 5. 配合公司其他部门完成简单的文职协助工作，服从公司管理安排 6. 维护前台区域干净整洁，树立公司良好对外形象 任职要求 1. 男女不限，年龄18-30岁，形象气质佳，性格开朗，待人热情有礼貌 2. 做事细心踏实，责任心强，有良好的沟通表达能力，服从管理 3. 会基础电脑操作，会使用微信、Excel、Word等基础办公软件 4. 无经验可带，工作简单易上手，有传媒公司、行政前台经验者优先录用 5. 工作认真负责，不迟到早退，遵守公司规章制度 福利待遇 1. 薪资稳定：底薪+全勤，到手工资固定，无套路 2. 工作环境：舒适室内办公，无需外出，传媒公司高端办公环境，氛围轻松 3. 工作简单：纯文职坐班，无销售性质，无业绩压力 4. 团队氛围：同事友好，管理人性化，无复杂职场关系

1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2. 主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5. 牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6. 汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9. 推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10. 主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12. 定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13. 定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；

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诚聘：维修工2名工资：面谈55岁左右，身体健康，工作有责任心（有电工证优先）地址：城关区南滨河东路绿色公园附近。电话：周末、节假日正常休息！

薪资待遇:4000-7000，计件薪资，多劳多得。 年龄:25-45岁 食宿:包吃包住 工作内容:看码，扫货，分货，两班倒，手脚麻利就行。 工作地址:榆中和平

瑞泰菜库需要正常班若干名，要来的打电话

一、招聘配置 1. 结合部门用人需求，发布岗位信息，进行简历筛选、面试邀约，统筹初试安排，并推进复试与录用流程 2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案、人员名册及通讯录信息 3. 持续优化招聘渠道管理，搭建人才储备体系，提升招聘效能，合理控制招聘支出 二、员工关系 1. 负责劳动合同的签署、续签与解除工作，防范劳动用工风险 2. 受理解员工关于考勤、社保、福利及规章制度等方面的咨询，协调处理基础劳动争议 3. 策划实施团队建设活动、节日慰问、生日关怀等事项，增强团队凝聚力 4. 对员工档案及人事资料进行整理归档，确保信息真实完整 三、考勤与薪酬辅助 1. 核查日常出勤、请假、加班及休假记录，汇总并编制考勤报表 2. 办理社保公积金人员增减、申报缴纳及年度审核等相关事务 四、培训与制度 1. 组织新员工入职培训，宣导公司文化、制度规范及岗位要求 2. 配合开展在职员工技能提升与制度类培训，完成培训记录与签到管理 3. 推动人事行政制度的传达与更新，协助监督制度执行落地 五、行政及其他人事工作 1. 负责人力资源相关报表、台账的数据统计与提报，确保数据及时准确 2. 协助开展绩效考核、人员变动、奖惩管理等日常人事支持工作

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