
人事助理文员
4-7千/月
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理及档案维护;
2、配合人事部门工作,参与员工信息归档与数据管理;
3、协助组织公司内部会议,做好会议记录及相关协调工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力;
2、能独立开展工作,工作认真负责,具备良好的职业素养;
3、熟练掌握常用办公软件,具备高效的文档处理能力。
招聘文员一名,工程有经验者优先,工资面议,
5-6千/月
文员
招聘文员一名,水利工程有经验者优先,工资面议,。电话:
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作
3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理
4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持
5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件
任职要求:
1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练、细致耐心
3.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神
4.能适应阶段性项目资料处理节奏,责任心强
甘肃分公司内勤人管岗
5-8千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 严格执行总分公司人员管理相关制度与基本法规则,负责辖区内营销队伍的入司、转正、异动、离职等全流程人事手续办理,确保人员档案信息完整合规、系统数据准确一致。
2. 承担营销队伍的佣金、津贴、奖励及相关业务费用的核算与发放校验工作,定期开展数据核对,及时处理核算异议,保障各项薪资报酬计发准确、按时落地。
3. 定期追踪队伍核心经营指标,完成人员架构、留存率、产能、考核达标情况等维度的数据统计...
行政文员
3-4千/月
文员3-5年本科办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观、待人真诚,具备良好的仪态与气质;
2、工作主动投入、细心周到,拥有出色的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
小工包住包吃20人以上日结
招聘挖坑工人200-400元/天
招聘挖树坑工人: 100名,
男女不限,计件工资,多劳多得,管吃住,
日工资:200-400元/天。
工资:两天结算一次
要求:能吃苦耐劳,干过认真踏实,身体健康
工作地址:榆中 永登 皋兰 天祝
文员餐补月结
仓库文员负责物资的入库、出库管理货物盘点,定期核对库存数据配合采购、生产等相关部门完场物资调度与配送薪资福利:4000-5000以上所有岗位单休,提供一日三餐,入职就缴纳五险一金。工作地址:安徽省马鞍山市含山经济开发区(西区)游园路66号
文员月结
招聘:办公室文员薪资:2500-3500元/月岗位职责1.负责物流单据录入,确保数据准确无误。2.对接客户需求,提供高效沟通与服务。3.实时查询货物状态,及时反馈物流进度。4.协助部门日常行政事务,保障办公有序。任职要求1.具备基础办公软件操作能力,打字熟练。2.工作细致认真,拥有良好的责任心与耐心。3.沟通表达能力强,能妥善处理客户咨询。4.有物流或文员经验者优先考虑,欢迎投递。
文员1-2人月结
办公室内勤办公室内勤薪资福利:3000起,每月有休息招工人数:1名上班时间:上午8点-12点,下午14点-18点工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园
文员月结
招聘:仓库文员薪资:面议要求:年龄40以下,会基本电脑操作,有过文员经验。上班时间:长白班,7点半到5点,月休2天。
仓库文员
5-6千/月
文员包住餐补3-5人月结全职
• 学历:大专及以上,物流、供应链、仓储管理等相关专业优先
• 经验:熟悉生鲜仓作业流程(收货、拣播、复核、发运)
• 技能:熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表),能操作WMS/ERP系统
差异核查
每日核对系统数据与实物差异(如拣播差异、收货差异、生食不开箱、监控盲区等),定位根因
责任追溯
关联人员信息(花名册、系统岗位、归属M),追踪差异责任人,支持绩效考核
数据分析
定期汇总差异数据(按品类、人员、M、温层等维度),输出分析报告,识别高频/高发问题
流程优化
针对高频差异类型提出流程改进建议,推动闭环整改
3. 专业能力要求• 数据敏感度:能快速从差异明细中发现异常规律(如某人员/某品类持续异常)
• 沟通协调能力:跨部门对接(拣播组、收货组、品控、防损),推动问题闭环
• 抗压能力:生鲜仓差异处理时效要求高,通常需在当班完成差异确认
• 合规意识:涉及损耗、报废等差异,需严格遵守财务和审计规范
4. 生鲜仓特殊要求• 熟悉温层管理(恒温/冷藏/冷冻),不同温层的差异处理时效和流程可能不同
• 了解生鲜损耗标准(如易腐品的自然损耗率 vs. 人为损耗)
5. 绩效关键指标(KPI)• 差异处理及时率(当日差异当日清)
• 差异定位准确率(根因判断正确率)
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
行政助理
4-8千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
销售支持专员
3-4千/月
后勤经验不限大专集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。
二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。
三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。
四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。
五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。
六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
经理助理+五险+提供住宿
3-4千/月
经理助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助主管完成日常事务性工作
2.提供住宿保障,提升员工生活便利性
3.积极参与团队协作,营造和谐的工作环境
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,执行力强
2.能快速适应新环境,融入团队节奏
3.有学习意愿,主动提升自身业务水平
福利
1提供住宿五险
2试用期3.5K转正4k
3节假日福利带薪旅游
综合维修工
5-6千/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
有高低压电工证,特种设备证,安全员证
岗位职责:
1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理
2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测,确保运行合规稳定
3.参与突发性维修任务,快速响应并高效完成抢修工作
4.严格遵守安全操作规程,落实用电、用气及特种作业安全防护措施
5. 配合安全管理工作,协助开展隐患排查与整改闭环
任职要求:
1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证(如压力容器、电梯等)、安全员证
2.具备综合维修实操经验,熟悉常见机电设备原理与维修流程
3. 责任心强,安全意识突出,能适应轮班或应急加班安排
4.具备基础沟通协调能力,可独立完成维修记录与报告填写
5.学历不限,持有相关职业资格证书者优先
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