【岗位职责】 .负责商业地产销售，包括电话邀约，找客户 .协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 .有销售经验者优先，接受应届生或转行人员。 .熟悉电话销售，面销及案场销售工作 【工作时间】 .10:300-20:30 【薪资福利】 .月薪3000-5000元

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岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 1、经济、数学等专业优先； 2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。 手机号-微信同:

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、应届毕业生和有销售经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

岗位职责：推广新房项目！开发潜在客户！

育婴单（急单） 满月宝宝，带睡、做饭简单卫生 要求：50 岁以内，小月龄经验丰富，有耐心（月嫂优先） 工资：9000/单休 地址：沙区。长江路 ☎： 上户日期：1月3或4日

驾驶员 要有A1A2,A3,B1证，必须有三年之以上的驾驶经验。 薪资福利:工资待遇前三个月3000元，从第四个月开始涨，每个月休息两天，可提供住宿，。 招工人数:20名 ，

压面员 性格开朗，人际交往能力强，学习能力强，勤奋好学，勤快，细心，长期工作者优先，和田市本地人或者自己可以解决住宿者优先。年龄18岁以上。 薪资福利:面谈 工作地址:和田市努尔巴格街道那瓦格路281号

住家保姆招聘 主要工作：照料老人饮食、起居，协助日常活动；打理家庭卫生，做家常菜。 要求：有照顾中老年人群经验，耐心细致，身体健康。薪资待遇优厚，面议。 联系电话：

招聘: 保洁员2名，55岁以内 工资3000（包吃住） 上班时间;早9:00到晚6:30点（午休一个半小时） 月休4天 地址;新市区长春北路圆通速递总部 电话:

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一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径，公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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