
工厂生产,跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃交通补助有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
客户微信,推销产品,接待客户,销售下单
供应链专员(生产管控)
7000-12000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验EXCEL
特别提示:
-本岗位采用现场面试的方式,如无法到场参加面试,请慎重投递。
工作内容:
负责公司生产计划的制定与实施,保障生产安排的科学性及任务的准时交付。负责生产相关数据的汇总与整理,依据实际生产情况对计划进行实时优化,并对执行进度进行全程追踪与反馈。
主要职责:
-汇总并分析生产运行数据,实现生产计划的动态优化调整;
-结合数据变化及时修订生产排程,确保计划的合理性与可执行性;
-监控生产计划落实进展,定期汇报执行结果,保障节点按时达成;
-与相关部门协同联动,确保生产计划与实际任务高效衔接;
-参与新产品开发阶段的产能规划与生产进度跟进;
-识别生产执行过程中的异常问题,开展根因分析并提出改进措施。
职位要求:
-本科及以上学历,统计、财务、数学、经贸、数据分析等相关专业优先;
-1年以上相关工作经验,具备统计、计划管理或数据分析等背景者优先考虑;
-具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
-掌握基础统计与数据分析技能,能独立完成生产数据的监控与解读;
-熟练使用常用办公软件,精通Excel,熟悉ERP系统操作者为佳。
猪肉车间录入员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中订单审核订单制作订单售后处理
猪肉车间打单员(夜班)
下午4点至凌晨2点
月休2天,综合工资6000元
需熟练使用电脑,打字速度快,熟悉表格操作
工作区域为低温环境,适应冷藏车间作业
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限大专不需要出差工作多面手单休综合能力增强可涨薪五险
围绕公司核心工作场景,负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能,打造高效“问题导向型”支持角色,具体职责如下:
1.业务辅助支持:配合上级推进业务对接流程,整理客户资料、订单信息等关键数据;汇总沟通要点并形成规范文档,及时汇报进展,降低日常事务处理压力。
2.生产计划协同:落实生产排程安排,监控生产执行进度,收集车间运行状态与人员出勤情况;第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题,促进快速响应与闭环处理。
3.跨部门衔接枢纽:充当管理层与各部门之间的信息中转站,传达指令并明确执行标准;协调解决协作冲突(如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等),保障流程顺畅运转。
4.财务与库存管理:协助开展库存盘点,登记物料出入库台账,确保账实一致;为生产和运营提供准确数据支撑,做好与财务环节的数据对接。
5.事务统筹落实:高效完成上级交办的临时任务,具备前瞻意识,能主动识别需求并推动事项落地,实现自主驱动执行。
6.销售方向发展(可选):如有意向参与市场拓展,可加入业务开发工作,适用相应销售激励政策。
任职核心要求
1.解决问题能力:面对工作障碍(如协作卡点、数据偏差等)时,能独立分析成因并提出可行对策,而非被动等待安排,具备基础的问题拆解与应对能力。
2.办公软件技能:精通Excel(数据汇总、表格制作)、Word(文档编辑)、PPT(制作简单汇报材料),能够高效处理日常办公中的信息整合任务。
3.英语能力:具备基础英文读写水平,可处理常规英文邮件或技术文件。
4.逻辑与沟通能力:思路清晰,表达准确,善于倾听与传递需求;在跨部门交流中能有效调和意见差异,保证信息传达一致性。
5.职业素养:对数字敏感,工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力;学习主动性高,愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。
薪资福利与发展
•涨薪机制:入职后依据绩效表现(重点关注问题解决成效、任务完成质量)及经验积累情况实施调薪,综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平,调整幅度与实际贡献挂钩。
•发展路径:
管理方向:综合助理→办公室主任(全面负责公司行政与协调事务);
业务方向:若参与销售且业绩突出,可转岗为正式销售,享受更高比例提成及相关激励政策。
生产助理/文员
6000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备食品/饮料
岗位职责:
1.协助生产团队开展日常生产管理工作,保障生产环节有序进行;
2.负责生产现场物料的登记与管控,包含出库及入库相关操作;
3.监控生产进度,确保生产计划有效落实并及时调整;
4.组织安排发货事宜,保证货物按时交付;
5.执行出货前质量检查,确保产品达到规定质量标准;
6.遵照上级指示,每日汇报生产进展情况;
7.负责售后工作的对接与具体沟通协调。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理生产现场各类事务;
2.熟悉电脑操作,可高效完成数据录入与信息管理;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流;
4.工作认真负责,能按时保质完成上级交办的各项生产任务;
5.对生产流程有一定认知,能够迅速融入生产工作环境。
下单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中生产文员/统计员生产员/助理
1、负责项目经理下达的图纸打印、归集整理并分发至生产车间
2、处理外协订单,跟进发货进度,确保及时交付
3、对接供应商,维护供应商信息档案,编制月度供应商对账单
小区保安
4000-5000元/月
保安包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责公司/厂区出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验
2.执行24小时值班巡逻任务,及时发现并报告异常情况
3.维护门岗区域环境卫生与设施完好,保障出入通道畅通有序
4.协助处理突发事件,配合相关部门做好安全防范工作
5.完成上级交办的其他安保及行政辅助事务
任职要求:
1.年龄一般在55周岁以下,身体健康,无不良记录
2.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作
3.有门卫、保安等相关工作经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.遵纪守法,服从管理,具备基础安全防范意识
叉车工餐补
江山路机械厂,高薪小时工
岗位一:普工:26/小时,半年后27/小时,综合工资6300左右
普工
两班倒,三班倒,(看部门分配)
岗位做六休一,八小时,有加班
《半年后可转正,转正后去松江》
岗位二:叉车工(油叉) 28/小时,半年后29/小时,
综合工资:7000左右
注:有工作餐 可预支工资
25号左右发工资,
做常规体检(奉爱医院)
☎:()慧慧
地址:邵厂中国石油斜对面【君宝劳务】
本地制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班药厂免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
工厂文员鞋厂
1、仓库文员1名
2、成品仓配货2名
3、流水线验鞋、发货小工三名
4、鞋厂流水线小工2名
地址:泽国茶屿
联系电话电话打不通 号码同号)
质检员
招聘启事
因公司业务扩大,现招聘以下职位:
1. 营业英文跟单:1名(不需要直接对客,多年翻译英文资料,灵活性强,有责任心,薪水高,长短周)。
2. 营业QC:1名(要求高,责任心强,。
3.看办跟单:1名(有多年毛织经验,会电脑及度尺,责任心强)。
如有意者,可联系以下(薪水/福利面议):
联系人:钟先生:
车间跟单统计员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 对接客户或销售部门,及时反馈订单状态,处理简单客诉与信息变更
5. 协助完成日常文员工作,包括资料归档、系统录单、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 中专以上学历,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先
4. 熟悉制造业基本流程,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备较强的学习能力,有相关工作经验者优先。
长白班车间质检员工厂文员普工
长白班,周结
蜀山30天以上短期工
在职超高++空调车间+坐岗为主+人走账清
打螺丝质检,质检文员岗,轻松不累
时间:8:30-20:45
中间休息1.5h,11小时计薪
白班待遇:176/天包吃住
要求:18~45岁 男女不限
地址:地铁2号线汽车西站附近。
助理工程师(负责BOM编制)
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机械制图周末双休AutoCADAI有CAD绘图经验/技能五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住SolidWorks三维家Pro/E
岗位职责:
1)按照需求完成产品2D图纸的绘制,并对相关零部件进行详细说明;
2)依据图纸编制产品的物料清单(BOM);
3)编写产品技术文档如TDS等相关文件;
4)完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1)大专或以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2)熟练掌握CAD绘图软件,具备3D设计能力者更佳(如solidworks、UG、AI等);
3)具有组装或注塑相关经验者优先考虑;
4)具备良好英文书写能力者优先;
5)性格积极,具备良好的沟通能力和学习意愿。
水阀车间主管
1.2-2万元/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验水阀家用电器有生产管理经验装配车间机械加工制造经验水泵汽车经验家居家具经验
【工作内容】
-负责水阀生产线的日常运行管理,确保生产计划按时达成;
-指导并监督车间人员规范操作,提高生产效率与产品品质;
-组织协调各相关部门协作,及时处理生产过程中的各类问题;
-制定并落实车间安全管理制度,维护安全、合规的生产环境。
【任职要求】
-具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验;
-了解水阀产品的生产工艺流程及相关装配环节;
-工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,具备良好的执行能力;
-工作经验不限,欢迎有志于投身制造业发展的人员加入。
必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
荣耀手机产品咨询师
4000-8000元/月
销售1-2人月结全职
岗位名称:荣耀手机产品咨询师
工作地:松江区
工作职责:
1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。
2.按公司要求进行日常陈列和维护。
3.完成公司和门店制定的各项销售目标。
4.提供良好的品牌销售和售后服务。
5.进行门店日常货物的进销存管理。
任职要求:
1.有手机销售经验者优先。
2.热爱销售工作,思维敏捷,热情大方,有良好口才和沟通能力。
3.有责任心,良好的执行能力。
4.具备良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。
5.年龄35岁以下优先。
薪资待遇:
1.工资组成:底薪+提成+激励。
生产经理/车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位:
1. 生产管理:
o 制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成,满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局,提高生产效率与资源使用率,控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理,确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺:
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸(P&ID图、装配图)及BOM构成,指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入,配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级,引入自动化装备,提升整体生产技术水平。
3. 质量管理:
o 严格执行质量管理体系,确保出厂产品符合超高纯度(UHP)、高密封性(氦检漏合格)及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常,牵头开展根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作,针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境:
o 作为部门安全首要负责人,推动安全文化建设,确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理,达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理:
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队,增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理:
o 与计划、采购、仓储等部门协作,保障物料准时齐套供应,维持合理库存水平。
o 对关键元器件(如阀门、VCR接头、钢管、表面处理)进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验:
o 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历,具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识:
o 精通特气面板(GAS BOX)制造、装配、测试(压力测试、氦质谱检漏)全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书(SOP)。
3. 管理技能:
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法,能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识:
o 具有强烈质量意识,了解ISO9001体系,具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识,熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
高级研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
水泵厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理成本管理生产计划管理水处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系一定要有同行业经验
必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。
年龄要求30-43岁。
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作,直接向总经理汇报。
2. 统筹全厂人员工作安排,保障生产流程高效、有序进行。
3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度,确保规范执行。
4. 实施对车间员工及主管的绩效考核,落实奖惩机制,激发团队积极性。
5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养,科学决策设备检修方案。
6. 定期组织召开生产例会,听取工作进展并及时提出指导意见。
7. 协调生产与销售部门之间的衔接,动态优化生产计划。
8. 承担公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的责任心,工作严谨踏实。
2. 有制造行业从业背景者优先,尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。
3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。
4. 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体可面议。
5. 年龄在30至43周岁之间,上限不超过43岁。
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