负责文秘事务、资料归档、后勤保障、考勤统计、日常行政及劳务协调等工作。

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

文员助理，最好会开车

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

【岗位核心职责】 1. 政务接待：负责政府及上级主管部门来访人员的日常接待、会务安排、餐饮及行程协调，确保接待流程顺畅、合规、周到。 2. 外联支持：协助公司领导参与必要的商务宴请及外部联络活动，负责场地预定、座次安排、用餐礼仪引导等。 3. 车辆驾驶：负责接待用车的日常驾驶（含领导及贵宾接送），确保行车安全、准时，并做好车辆清洁与基础保养。 4. 综合事务：处理部门内部文书流转、办公用品采买、来访登记及档案整理等基础文职工作。 【任职资格】 ● 硬性条件： 1. 学历经验：大专及以上学历，文秘、空乘、酒店管理、行政管理等相关专业优先；有2年以上政府接待、高端酒店VIP服务或商务司机经验者优先。 2. 驾驶能力：持有C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉本地路况及机场、高铁站等交通枢纽。 3. 酒文化适应力：具备良好的社交素养和酒桌文化认知，了解白酒、红酒基本礼仪（如敬酒顺序、倒酒分寸、拒酒话术），在商务宴请中能营造融洽氛围，不推诿但不过量。 ● 核心软素质（高情商体现）： 1. 察言观色：能在政府接待中敏锐捕捉对方的需求（如忌口、茶水偏好、谈话禁区）， 做到“想在前面”。 2. 应变能力：能灵活处理突发状况（如行程临时变更、领导迟到、菜品出错等）， 不慌乱、不冷场。 3. 保密意识：对接待中涉及的敏感信息（领导行踪、谈话内容）严格保密。 ● 形象与气质（重点）： 1. 外在条件：形象气质佳，五官端正，身材匀称 （身高160-168cm为宜）。 2. 仪态谈吐：举止大方得体，普通话标准，声音亲和，笑容有感染力，穿着打扮得体 （需着淡妆及商务休闲装）。 【加分项】 • 有茶艺师资格证，懂功夫茶冲泡，有良好阅读习惯、知识面广者优先 • 有书法、绘画、摄影等艺术特长者优先；有体育运动特长（篮球、羽毛球、跑步等）或组织过体育活动经验者优先；有声乐、戏曲、乐器等文艺特长者优先

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

负责文件整理，数据录入，要求：电脑熟练，有文职工作经验，如行政，文档保管等，工作时间：8小时双休

要求有文员相关工作经验，善于沟通，抗压能力强，主要负责出入库发货等相关事宜，双休

1、负责风机铭牌清单的编制及编号信息的录入工作。 2、负责产品铭牌的打印与分发管理。 3、完成产品完工资料的整理、打印、核对及发放流程。 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备基本英语阅读能力，需具备良好的沟通能力和稳定的履职表现。

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12000元/月左右包吃包住急需25个油漆工，20-45岁！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1. 入货 ，分拣，打包，贴标，核件重尺，出库， 2.每天盘点进出货物实物与系统数据 3.及时响应客户对于包装的要求 3.配合客服及财务同事工作‘ 要求：熟炼使用电脑办公，熟炼物流ERP 系统 良好的服务精神以及团队协助精神

男女不限，不卡学生月结周周薪日日薪模式，不体检，当天安排住宿，任你挑，任你选，欢迎打卡加入[强][强][强]新浜新百伦NB仓库男女不限下午两点面试松江电商鞋服仓长期工招聘模式一：22元/小时（次月25号发工资）模式二：21元/小时，周周预支500-800模式三：20元/小时，，第五天发第四天全额工资，以此类推岗位：服装鞋子分拣/扫描/打包，简单易上手，无技术要求要求：男女不限.18--38岁岁，这次招聘的是质检员，必须会电脑，有一定基础初中及以上｜、顺丰黑名单、勿扰食宿：包工作餐｜400一月（水电自理），空调热水齐全｜必须能接两班倒！工期整体薪资按照17元/时结算。松江车墩发车模式政策：报道入职返100（第二天下班立返）+打卡7天返200（第8天出名单在职）驻厂对接:大全

招聘岗位：全职分拣： 综合薪资 7000-12000元 薪资构成 ： 1、有责底薪 2600 + 职级津贴 + 按单计酬 + 其他奖惩 2、工作满一年有服务贡献奖励 3、高温补贴 兼职分拣：单价1元/单 工作特点：计件提成、时间自由、薪资周结、无需经验。 工作内容 ：分拣打包客户下单的蔬菜、水果、生鲜。 招聘要求 1. 18-45周岁，能吃苦耐劳。 2. 需要，可凭凭条入职。 3. 有良好的服务意识，责任心强。 岗位特色：专业岗位技能带薪培训学习、多方面发展，晋升渠道透明，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作，如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护 3. 管理办公用品采购、库存及分发，保障部门后勤支持高效有序 4. 对接内外部沟通协调，处理来访接待、电话转接及信息传达 5. 支持公司AIoT项目（如「宠宝佳」无人宠物店）落地过程中的跨部门协作与事务跟进 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财务或相关专业优先 2. 有行政或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本财务知识更佳 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同“宠物经济”与科技向善理念，愿意在快速成长的创业团队中长期发展

仓库配货员，身体健康，初中以上文化。需要开过4米2厢式货车。第一月试用期，6500元，另外午餐补贴20元，每月休息2天，8：00—18：30，第二月7000元，其余不变。（必须能适应上夜班，15：00—凌晨1：00，另外有补贴一天40元。）工作地址：松江区涞亭北路451号8幢南排。联系人：陈先生，

新浜电商仓库64日松江新浜电商仓库长期工招聘工价：20元/小时，周周预支500-800[爱心]所有薪资节日节顺延工作日发放[爱心]岗位：捡货/分拣/扫描/打包，简单易上手，无技术要求月工时260-300/h每月25号发工资要求：男女不限.不会的可以学17-45岁，初中及以上食宿：包工作餐｜400一月（水电自理），空调热水齐全｜（住宿步行10分钟）松江车墩发车政策:打卡7天返200(第8天在职出名单）对接:

负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。

招聘：装卸分拣人员（一天冷库三五个小时） 年龄：40岁以下 ：1 名 工作内容；库内分拣收发货，装卸 要求：身体健康，服从管理 工作时间：长白班，8:00上班10小时左右： 待遇：做五休二按排班，国定假日按上海标准三倍 保底5000/月 月200小时左右 按国家标准 缴纳上海社保： 上班地址：松江新浜镇文浜路（美库）

薪资面谈 岗位职责： 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为管理决策提供数据支持 5.参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与上线跟进，推动数字化运营升级 任职要求： 1.物流、供应链、交通运输等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流运营相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉物流行业运作模式，了解运输、仓储、配送等核心环节 4. 具备良好的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 5. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性业务高峰期

【松江网红电商仓库】 长白班，不面试，包进 日结220元—240元／天 【工作内容】： 仓库全是衣服鞋子，主要工作就是分拣、扫描、捡货等岗位全部手工活，一看就会。 【工作要求】： 男女不限（18-45岁），认识字，认识26个字母，吃苦耐劳，服从岗位安排。 【薪资待遇】： 150元，剩下的结束后三天内结清，免费包吃两顿工作餐，，20元/小时，点对点记薪11小时，要能配合加班。 【工作时间】： 早上8：00-晚上20：00。 【工作地址】 松江顺丰丰泰产业园 备注: 长期项目，最低两个月起做，做不到勿扰。