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岗位职责： 1.定期检查维护电气设备和电路，确保其运行正常并符合安全标准。 2.检修和维修电气设备，修复故障并进行必要的更换和调整。 3.解决电气故障和问题，并提供技术支持和指导。 4.根据工作计划和要求完成日常维护和维修工作。 5.记录设备故障和修复情况。 6.参与电气设备的安装、调试和测试工作。 7.配合其他部门和同事处理紧急情况和维修请求。 任职要求： 1.具备3年及以上相关高速机电维修或运维经验，具备高低压电工证，如有高空作业、焊工证优先考虑； 2.责任心强，安全意识高，能够严格执行高速公路作业安全规范； 3.能接受省内驻点项目日常维护维修工作； 4.具备C1驾照并熟练开车。 薪资福利：入职购买社保、商业险，提供住宿、高温、餐补、通信补贴、节日红包等福利

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正式工、小时工同步招人，零费用入职，无套路！ 年龄 16–50 岁，男女不限，识字即可，不查纹身、不查案底、不查征信 薪资待遇 ▷正式工 综合 7000–9500 元 / 月 无责底薪 4530 元 加班费：平时 1.5 倍 26.5 元 / 时 周末 2 倍 35.2 元 / 时 法定节假日 3 倍 49.1 元 / 时 另加绩效 1000–3000、岗位津贴 500–1000、交通补贴 200、工龄奖、每月 400 元住宿补贴 每周可借支 500–1000 元应急 ▷小时工 21–26 元 / 小时 岗位自选，工时稳定，多劳多得 岗位：包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料转运，简单手工活，无需经验 上班时间：8:30–20:30 长白班 / 两班倒自选，坐班为主，普通工衣，不用穿无尘服；月休 4–6 天，排班人性化 福利 入职购买五险一金，每月 1 号准时发薪，不拖欠，支持工资代收，微信 / 支付宝均可 包吃包住，4–6 人电梯宿舍，空调、热水、WiFi、洗衣机齐全 车间恒温空调，环境干净；坐班 / 站班可自选 全程无任何，不扣证件，当天面试当天安排入职 名额紧缺，24 小时在线接待，有意直接私信留言！

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年龄18-42周岁，持有高低压电工证（电工证需要是国家应急管理局发的，电工证上面要有国徽），具备3-5年设备电工经验 薪资构成：底薪+加班费+绩效 综合到手6000-8000元，每月22号发上个月工资 福利待遇：公司缴纳五险一金，住宿免费4人间 室内配备免费wifi、座椅、衣柜、空调、热水器独立卫浴、洗衣机、直饮热水机、吹风机；吃饭福利食堂，刷卡消费先吃后扣，员工餐6-8元/餐 工作环境：车间内配备空调24小时恒温，需穿戴公司发配的工衣（免费发放） 工作时间：一般月休四天，早8晚8，周一至周五08:00-17:00为正常工作日，17:00-20:00为加点1.5倍工资。周六周日08:00-20:00为加班双倍工资，法定节假日加班为三倍工资。是否加班加点需依照工厂生产安排 白班夜班两班倒，一个月倒一次

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业 3.按规范进行停送电操作，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4.配合生产或物业部门完成设备升级改造及应急抢修任务 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或突发性加班需求

望城电工，做六休一 月6000-8000左右有电工之类的经验 必须接受住厂里 转正薪资：月综合6000-8000左右，2200+岗位600+绩效100+技能300+加班，做六休一，六天制(主要日常厂房接电接线及电力相关处理+宿舍维护维修 大概薪资结构：2200底薪+700岗位津贴+300技能补贴+加班费（平时1.5倍18.9一小时，周末2倍25.2一小时）+补贴，买五险一金

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