岗位职责： 1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发 2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持 3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作 4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进 岗位要求： 1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验 2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范 3. 具备较强的故障分析及持续改进能力 4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑

一、 工作内容： 1. 主导项目推进，保障产品交付符合市场需求及客户期望； 2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化，结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案； 3. 与树脂合成工程师协同配合，共同提升产品性能表现； 4. 根据需要陪同销售或技术团队出差，实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。 二、任职资格： 本科及以上学历，化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。 三、工作经历要求： 1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验； 2. 能够独立完成配方调试，了解实验室至小中试的转化流程。 四、专业技能要求： 1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或制品的生产工艺； 2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原材料特性及测试标准； 3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测仪器的操作与应用。 五、个人技能要求： 1. 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作顺畅； 2. 品行诚实守信，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和结果导向意识。 六、加分项： 1. 拥有从零开始成功开发新应用配方的实际案例； 2. 在特定细分应用场景中有深入研究或实操经验； 3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持服务； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，快速反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维护经验者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；持有低压电工操作证者优先考虑； (4) 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级及公司统一调配； (5) 接受与客户同步的白班和中班倒班工作安排； (6) 试用期内可适应出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

岗位职责：负责汽车线束及相关物料的设计与开发工作： 1、承担整车线束的原理设计、3D与2D数据绘制，电源分配方案制定及蓄电池开发； 2、编制线束、电源分配及蓄电池开发过程中的相关技术文件； 3、解决线束试制阶段出现的技术问题； 4、主导项目中线束开发全过程管理，并对接供应商进行协调与管控； 任职要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历 2、工作经验：具有3年以上低压线束、电源分配系统及电器盒开发相关经验 3、专业知识：熟悉车辆工程、电子电器、自动化等相关领域知识 4、能力要求：可独立开展整车线束开发项目，拥有丰富的线束布置实践经验，熟练掌握整车结构与汽车电气系统原理；具备良好的项目管理能力，能带领线束供应商团队推进开发任务； 能够独立完成整车低压系统电源分配及电器盒的设计开发； 具备较强的责任心、优秀的沟通技巧、积极主动的工作态度、诚实守信且抗压能力良好；

一、岗位职责(1) 负责厂区内公司系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同完成日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房现场管理等任务； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况与需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 统招本科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验者优先，须持有低压电工证（硬性要求）； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电/信号原理、布线规范及电气安全知识； (3) 具备识读电路图的能力，能理解基本机械图纸，了解常用电气元器件的工作原理与应用场景，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，能够熟练运用各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，善于沟通并持续学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班和轮班安排（非凌晨时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC相关能力（自动化方向为佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司重视员工稳定性； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐补

岗位职责： 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断，保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据，制定改进方案以提升整体性能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现； 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写，确保信息准确、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历； 2. 语言能力：大学英语六级或雅思6.0以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关领域，有志于在该行业长期发展； 5. 轮岗要求：能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业心态：富有进取心与内在驱动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休，法定节假日休息

工作职责： 1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务； 2、开展公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求； 3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度； 4、配合完成产品前期的采购、制造、试验，以及后期的安装、调试和售后技术支持； 5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。 任职资格： 1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件； 3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。

急招聘收银员，店长.面点师包饼工等可以包吃位

在绿化中挖沟，埋水管

大量招聘男女大龄工8人，愿意做的基本包进。工作地点位于泥城邵厂两港大道西左右位置，从事绿化养护工作，工作期限至年底。年龄60岁以内，薪资4100元/月；年龄50岁以内，薪资4600元/月。另招聘主管一名，年龄50岁左右，要求长相年轻，年龄稍大也可，薪资6000元/月。长白班，做六休一，吃饭自理，每月餐费300元。包住宿，水电免费，加班外派工资另算，免费体检。工作地点在泥城，过年期间带薪放假。有意者可于周五13点前往泥城思创人力面试。

招聘大量男女大龄工，共8人，愿意工作者基本包进。工作地点位于泥城邵厂两港大道西左右位置，从事绿化养护工作，工作期限至年底。年龄要求60岁以内，薪资4100元/月；50岁以内，薪资4600元/月。长相年轻或年龄稍大者也可考虑。长白班，做六休一。吃饭自理，每月餐费300元。包住宿，水电免费。加班或外派时工资另算。免费体检。

住家月嫂工作地址:上海长宁区住家做六休一工资10000左右专带满月宝，不需要做饭做家务，带睡40-55岁高中以上

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

接单，跟单，下单，熟练工优先

1、掌握产品质量策划流程：负责新产品前期质量管控与规划，涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别； 2、能依据产品定义及国家行业标准，制定相应产品规范并编写相关控制文件； 3、结合风险评估与开发进度，制定新产品验证方案； 4、主导产品认证测试工作：包括国家标准测试、安全规范测试等内容； 5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理； 6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理； 7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作； 8、熟练运用FMEA等质量分析工具； 9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。

岗位职责： 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 2、依据生产需求合理安排人员配置，组织均衡化生产作业； 3、监督生产车间设备运行情况，及时解决现场异常问题，执行设备设施的维护保养方案，确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系，确保产品品质达标； 2、严格执行食品的规格标准和操作规范，保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求； 3、负责原材料的到货验收工作，制定验收标准，把控源头质量，保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段，有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗； 2、强化定额管理，推动节能降耗措施落地，持续改进工艺流程和损耗管理，提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程，明确岗位职责，做到分工清晰、责任落实； 2、掌握并推进6S管理标准实施，严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训，确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定； 2、合理安排与调整员工工作任务，对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查； 3、注重团队建设与人才培养，提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通，确保产品品质满足客户要求，针对反馈问题及时分析改进； 2、收集各方建议，结合生产实际，提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案； 3、配合新产品开发与试产工作，保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求： 1、食品类相关专业背景； 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品加工流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作地点：嘉定马陆

岗位职责 - 全面主导公司产品质量管控工作，建立健全品控管理体系与检验规范，确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端客户的供应要求。 - 负责原材料进厂检验，核查原料来源、检疫文件、新鲜程度等关键指标，杜绝不符合标准的原料入库；对生产全过程实施监督检验，确保作业人员严格执行操作规程，及时纠正不合规行为。 - 组织开展成品出厂前的抽检工作，重点检查产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度，严禁不合格产品出库或进入销售渠道。 - 系统整理并归档各类品控记录，包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验台账等，确保资料完整、可查可溯，符合食品生产合规性要求。 - 识别生产与仓储环节中的潜在质量风险，提出优化建议，并跟进整改措施落地执行，推动产品质量持续改善。 - 组织开展员工质量意识和检验规范培训，提升一线人员操作规范性，协同生产主管优化生产工艺流程。 - 配合市场监管机构及商超客户开展质量审查，完成相关检测与审核任务，妥善处理客户反馈的质量投诉与异常问题。 任职要求 - 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先，具备2年以上食品加工行业品质控制经验，有禽类制品加工质检经历者优先；管理岗位需具备3年以上品控团队管理经验。 - 熟知国家食品安全法律法规及生产检验标准，掌握常规食品检测技术，能够独立完成原料与成品的质量检验工作。 - 具备高度的责任感、原则性和细致严谨的工作态度，坚持质量底线，不徇私情，能敏锐发现并有效处置质量问题。 - 拥有良好的沟通协调能力与问题应对能力，能与生产、仓储等多部门高效协作，推进质量改进措施落实。 - 持有食品检验员证、食品安全管理员证者优先考虑；管理岗需具备团队统筹与工作规划能力。 - 能够适应车间与仓库工作环境，接受根据生产安排灵活调整作息时间。

岗位职责： 1. 在生产厂长领导下负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成下达的生产指标和工作。 2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，按质按量按时完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程。 4. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用模具和工位器具，做到文明生产。 5. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。 6. 组织科学合理地规划生产，使生产现场井然有序、安全文明生产。 7. 提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 8. 熟悉食品生产工艺和车间管理，具备人员调配，设备维保，物料准备等管理能力和车间6S管理。 任职要求： 1. 中专或高中以上学历。 2. 一年以上食品管理工作经验。 3. 年龄30-48周岁，男女不限。 4. 提供食宿。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人团队 4.责任心强，注重安全与质量，服从管理并主动担当 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责： 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护，及时协调解决并反馈相关商务事项； 2、对接客户需求，安排订单并全程跟进，确保交付质量与时效； 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务；支持远程办公，无需到岗坐班 岗位要求： 1、性格稳重、具备耐心、责任心强，工作态度认真且高效； 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与制造效率； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、构建畅通的团队沟通体系，增强协作氛围与组织效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与人员配置，提升设备利用率与人均效能，持续推动精益生产 任职要求： 1. 具备生产管理相关岗位经验，熟悉制造业流程运作 2. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维 3. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进，对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持，推动生产进度并实施过程跟踪； 2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作，负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪； 3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调； 机械类或相关专业大专及以上学历，熟悉齿轴、轴承等传动部件特性，能依据BOM开展物料统筹与进度管控，具备减速器装配与拆解实操经验，有测试系统搭建能力者优先

(一) 产品研发 1. 负责新项目启动前的市场调研与分析工作； 2. 根据研发进度安排，开展产品的开发及优化任务； 3. 负责编制产品相关技术文档资料，如项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等； 4. 负责技术文件与资料的校核及审核工作； 5. 参与前期技术沟通与产品推广支持工作； 6. 在产品试验、试制及生产过程中提供技术支持与指导服务； 7. 负责产品安装、调试及售后环节中的技术问题处理与现场指导； 8. 负责撰写相关技术论文，提交专利材料并协助公司完成知识产权规划工作。 (二) 专业体系建设与文档管理 1. 参与本岗位相关的制度、流程、标准及规范等体系的建设工作； 2. 协助完成本岗位相关文件、资料及档案的整理与归档任务。 (三) 专业人才培养 1. 参与本岗位先进经验、专业知识与核心技术的培训与分享活动； 2. 对低职级人员进行工作指导，协助其完成具体工作任务。 任职资格 1. 具备国家统招本科或以上学历； 2. 拥有3年及以上低温泵系列产品研发相关工作经验。

【岗位职责】 1、新线设备选型与技改：主导新项目ILLIG、KIEFEL热成型机组的选型评估，结合rPET材料特性制定设备配置方案；推进老旧产线自动化改造及加热/真空系统升级，满足全再生料规模化生产需求。 2、rPET配方与工艺升级：负责不同掺比rPET原料的改性研究与配方优化，通过DOE实验解决脆裂、发白、厚薄不均等问题，持续完善片材与热成型一体化工艺标准。 3、现场制程异常攻坚：深入量产一线识别翘曲、穿孔、脱模困难、裁切毛刺等缺陷，快速实施参数调整，有效控制不良率与原材料损耗。 4、新品NPI全流程落地：参与客户新品DFM工艺评审，跟进模具试样、小批量验证至量产导入，依据欧美FDA/BRC食品法规建立标准化作业流程。 5、降本与技术标准化：推动边角料回用工艺改进，系统整理设备参数数据库与制程规范，对操作人员及班组长开展培训，形成完整的rPET热成型技术文档体系。 【任职资格】 1、具备5年以上食品级rPET热成型实际工作经验，曾独立完成ILLIG、KIEFEL整机调试与量产导入，熟练掌握高速薄壁杯和厚壁生鲜盒两类产品的工艺要点。 2、了解原生PET与再生rPET材料性能差异，可独立开展原料改性与掺混比例优化，有效应对高比例rPET带来的成型收缩与脆性问题。 3、具有新建产线设备选型、布局规划及成本核算经验，熟悉德系热成型设备结构及其温控、真空、伺服电控系统原理。 4、擅长处理量产过程中突发工艺问题并实现闭环改善，具备大批量出口欧美包装项目实战经验，熟知国内外食品接触包材合规标准。 5、高分子材料或成型相关专业背景优先，能运用CAD辅助进行模具与工艺改进设计，具备跨部门协作推进技术优化项目的能力。