一、招聘说明： 1、招聘目的：为引进优秀且具备发展潜力的应届毕业生，充实专业人才梯队，提升团队整体能力，助力公司长远发展，现面向应届毕业生公开招聘储备人才。 2、用人标准：具备务实的工作作风、积极主动的态度、正直诚信的品格、良好的沟通协调能力、较强的进取意识、高度的责任感以及敏捷的思维反应能力。 3、实习安排：应届毕业生经入职培训后，将安排至一线岗位进行轮岗实习，强化实操能力，快速熟悉业务流程，全面积累实战经验。 4、岗位分配： 职能类储干：会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生； 销售类储干：导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况： 1、免费提供食宿，包含一日三餐，实现包吃包住； 2、社会保险：按国家规定为员工缴纳社会保险； 3、节日福利：中秋等重要节日发放节日礼品； 4、爱心基金：公司设立专项基金，为遇到困难的员工提供经济帮扶； 5、其他福利：享受通讯补贴，公司定期组织免费旅游、户外拓展及各类培训活动。 ----------------------------------- 四、温馨提示： 1、工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、更多详情欢迎来电咨询

配合产品企划策略，主导产品造型、材质、颜色的全周期设计，输出契合市场需要的设计成果（如款式图、工艺说明）。 规划色彩方案：结合季度流行趋势、品牌风格与开发目标，制定产品配色系统（主色/辅助色/点缀色），确保系列内色彩应用的整体协调。 参与样衣制作与改进：跟进打样过程，依据实物效果优化设计细节（如面料适配性、颜色准确性），保障设计可实现性。 联动多部门推动项目执行，协同企划、生产、采购团队确认设计合理性及批量生产匹配度。 精通AI、PS、CorelDRAW等设计工具，具备独立完成设计任务的能力。 熟悉行业动态，拥有良好的市场洞察力，能将企划需求转化为实际设计方案；具备优秀沟通协作能力与抗压能力。熟练掌握色彩搭配原理。

试穿： 1.开发形体楦头舒适度试穿。 2.开发部设计师修改线条试穿。 3.技术部投产款试穿确认。 4.品保部外购鞋试穿。 5.车间流水线现场大货鞋试穿。 6.订货会现场试穿。

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等

招聘岗位： 校服设计师一名 岗位职责： 1、负责各类信息资料的收集与归纳整理 2、完成设计图稿的绘制及相关视觉表达工作 3、配合上级完成交办的其他相关任务 要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑 2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具 3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

资深设计师多名 男装设计师助理多名

1.负责产品初期企划工作，专注于面料及辅料的选型与方案设计，确保与产品定位和风格相契合； 2.跟踪市场流行趋势，包括面料动态、流行色彩及配饰热点，结合实际业务需求提出选型建议； 3.与供应商保持对接，推进面料及配饰样品的确认流程，把控材质、颜色准确度及交付时间； 4.汇总整理企划相关物料信息，搭建并维护素材库，协助完善前期企划资料，推动产品开发顺利实施。 要求： 1.具备1-3年材料企划相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力 3.熟练掌握图像处理软件操作

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注时尚动态，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉流行趋势并融入实际工作； 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点； 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递。

1.负责产品初期企划工作，重点开展面料与辅料的选型及方案设计，确保符合产品定位与风格调性； 2.跟踪市场面料动态、流行色彩及配饰潮流，结合实际业务需求提出专业选型建议； 3.协同供应商推进面料与配饰样品确认，监督材质、颜色还原度及交货时间； 4.汇总整理企划所需物料资料，搭建素材资源库，配合完成前期企划文档，助力产品开发顺利实施。 要求： 1.具备1-3年材料企划相关工作经验 2.具有良好的沟通协调能力 3.熟练掌握图像处理软件操作

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及时间节点安排； 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程，确保开发进度顺利推进； 3、在具备创新思维的基础上，结合成本控制要求进行产品开发； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、有效管理并培养团队成员，营造积极协作的工作环境； 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同； 对标品牌：艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力，能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。

岗位职责： 1、按季度推进新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单的编制与确认； 5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、能准确把握品牌设计调性，独立完成核心品类的设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

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1.负责车间日常运营，熟悉五轴机械手操作，具备注塑机调试能力 2.负责注塑生产流程的组织与现场监管 3.监督生产计划执行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范要求 4.组织部门人员培训，落实现场5S管理执行工作

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