一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，开展设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验，须持有低压电工证（必备条件）； (2) 熟悉常用电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识； (3) 能读懂电路图纸，具备一定的机械图纸识图能力，了解常用电气元器件的工作原理与应用，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，精通各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，沟通顺畅，善于主动学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班及轮班安排（非深夜时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC基础（自动化方向更佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司倾向录用稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

招聘：装配工/储备干部 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 无须经验，计件单价18-25元/小时，集体计件，全勤奖100元/月，工龄奖逐年增加（最高500元/月）

针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责样品2D图纸及正式2D图纸的输出； 2、参与样品制作并跟进测试进度； 3、跟踪模具开发进度，确保按时交付； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、编制和维护产品质量控制计划； 6、跟进产品生产过程，协助工程师处理技术问题； 7、推动产品质量提升与成本优化。 【任职要求】 1、仅限机械、自动化相关专业；持有助理工程师或中级工程师证书者优先考虑。 2、需具备两年以上工程研发部门技术岗位工作经验（硬性要求）。 3、具备创新意识，学习主动，实操能力突出，有志于在研发设计方向长期发展； 4、熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成2D、3D图纸绘制。 【福利待遇】 1、五险一金：缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、享有假期：享受国家法定节假日、带薪年休假，另设超长春节假期； 3、提供宿舍：公司配备公寓式住宿（步行5分钟即到），上床下桌，环境优越； 4、提供饭堂：食堂供应营养均衡的荤素餐品，多种选择，小份自取，整洁卫生； 5、培训体系：重视员工成长，提供丰富多样的内部与外部培训课程，助力持续学习； 6、晋升体系：每年第三季度开启晋升窗口，欢迎优秀且追求进步的你参与评定； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及羽毛球、篮球协会等，精彩不断； 8、生活配套：园区内设有便利店、饮品咖啡自动售货机、篮球场、健身房等，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站，距离约100米，通勤无忧。

一、岗位职责： 1、承担特定类型压缩机产品的开发任务； 2、依据客户实际需求进行新品设计，协同相关部门解决产品开发过程中的技术问题； 3、推进客户样机的试制工作，开展实验测试及结果评估分析； 4、开展零部件标准化开发，并对量产机型的质量问题提供技术支持； 5、编制相关评审资料，完成资料汇报及图纸方案提交等工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、制冷、金属材料等相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件及CAD、CAE、Inventor等三维绘图工具； 3、具有一年以上制冷领域工作经验者优先；具备日语能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备良好的抗压性及团队沟通协作能力。 职位福利：14薪、五险一金、包住、交通补助、餐补、房补、带薪年假、节日福利

职位亮点 1. 全流程产品实践机会：在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期，积累扎实的产品工程实战经验。 2. 技术与市场融合培养：在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进，建立技术与商业联动的综合视角。 3. 导师带教与实操结合：由资深项目工程师或产品经理亲自指导，有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理，在实践中加速能力提升。 4. 清晰的发展通道：表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶，成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。 你将参与的工作 1. 产品开发协作：协助完成产品需求梳理、文档编写与维护，参与部分规格讨论及评审会议。 2. 项目跟进与行业分析：在指导下监控项目进度、输出进展报告，并配合收集行业趋势与竞品信息。 3. 跨团队协同支持：与研发、测试、市场等部门保持对接，协助信息传递、资料整理，推动问题记录与闭环处理。 4. 上市支持与反馈整理：参与产品发布前后的材料筹备与数据归集，协助汇总市场反应和售后问题清单。 5. 流程优化与知识管理：协助更新产品文档体系与数据库，参与项目复盘和技术资料归档工作。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。 2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣，具备较强的逻辑分析与自主学习能力，愿意深入探索技术与产品细节。 3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识，能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。 4. 积极主动，责任心强，具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

岗位职责： 1. 协助生产计划执行与现场管理，跟进生产进度及物料流转 2. 使用Excel进行基础数据统计与报表整理，支持运营分析 3. 运用CAD软件完成简单图纸识读与工艺辅助设计工作 4. 参与设备日常点检、5S维护及基础质量检验记录 5. 配合班组长完成跨部门协调、加班安排及轮岗学习任务 任职要求： 1. ，大专及以上学历，机械类相关专业优先（2025届/2026届毕业生均可） 2. 熟练操作Excel办公软件，具备CAD基础绘图或识图能力 3. 责任心强，适应长白班节奏（7:40-17:30，含晚间弹性加班） 4. 吃苦耐劳，接受包吃包住统一管理，认同制造业一线发展路径 5. 已毕业者缴纳五险一金，未毕业者购买，享有学历补贴、岗位补贴及全勤奖

包厂招专业成品维修人员一名地址清湖大山路金山工业区2楼电话

叉车司机招聘（汽配物流） 急招 4 人，先到先得 时薪：29 元 / 小时+高温补贴 + 晚班津贴 包工作餐·可协助解决住宿 月综合收入：5500–6500 元表现优异可转正式工，购买社保 任职要求 男女不限，20–45 岁持有叉车证，1 年及以上电动平叉工作经验 工作内容：入库、出库、装车、卸车等物流操作 ⏰ 工作时间 早班：07:30–16:15（加班顺延） 晚班：17:15–02:05（加班顺延） 工作地址：广州市南沙区黄阁镇丰田汽配园 报名联系：李生（）。

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番禺桥南街蚬涌村招氩弧焊师傅／折弯师傅。有需求电：

炒房 明天需要临时炒房一位 【广州小北越秀宾馆】 17元/间，15～22间/天， 小酒店，简单好做， 熟手不限年龄， 不用分点拉布草，包吃包住 上8：30-17：30 井号中班服务员小时工 20元/小时，8小时/天 上15：00-23：30。 跑服务送东西洗杯加借物等， 广州地铁5号线小北站A出口 莫先生 泰川公司

常州溧阳联赢-电话面试 电工大工42/小时 电工中工34/小时 工期：半年 年龄42岁以下，自带工具及 保险，每周可预支1000 包吃住 ，当天安排住宿，锂电设备 【无锡宜兴项目】 线上视频面试 PLC初级工程师90/H PLC中级工程师100/H 工期3-6个月，包吃住 年龄要求25-39岁 分切和锟压设备 1、初级：至少要3年欧姆龙PLC和了解熟悉张力和同步控制，能看懂程序，能找出问题，能修改简单程序。 2、中级：至少要3年欧姆龙PLC和比较熟悉张力和同步控制和懂修改程序，比较熟悉程序，能快速找到问题，程序都能修改好。 浙江温州需要 5个电工 4个钳工 电工35-45（看操作） 钳工30-40（看操作） 包住不包吃，做非标自动化设备， 每周预支，。做满工期，工期一个月，满工期之后还可以继续做，。电话面试。

车间技术储备 1、年龄18 - 35岁；2、有较强的学习沟通能力和团队合作意识，善交际；3.勇于拼搏，敢想敢做，品行端正；4.有过相关行业经验者优先。1、配合班组长完成生产任务；2、学习开机技术、产品知识，国家标准，设备操作等； 薪资福利:5000 - 7000元/月+夜班补助，购买五险，免费食宿；发放高温补贴、节日慰问、生日慰问等员工福利。 上班时间：两班倒（半个月倒一次），月休4天 工作地址:安徽省巢湖市柘皋镇合巢产业新城勤业路与S208省道交口西北角

岗位名称：储备干部（机长助理）; 设备巡检员; 生产协调员 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 思维敏捷，有较强的应变、分析、沟通协调能力；3. 做事认真负责，配合度好。 薪资待遇：月薪5000元，月结。

岗位名称：Eplan画气路图工程师；电工；钳工；西门子高级工程师（电驱线青岛）。 岗位要求：1. Eplan画气路图工程师：熟悉Eplan软件操作；能够独立完成气路图的绘制与修改；相关工作经验者优先。2. 电工：熟悉电气线路安装与调试；持有相关电工证书；有良好的团队协作精神。3. 钳工：具有钳工从业经验，能配合工程师调试设备；有白车身经验者优先；有良好的团队协作精神。4. 西门子高级工程师（电驱线青岛）：精通西门子技术，具有电驱线工作经验；能独立进行电驱线调试与维护；有良好的团队协作能力。 薪资待遇：Eplan画气路图工程师：时薪80元。具体薪资结构和其他岗位的薪资待遇需根据公司的相关制度和规定了解。工作地点：山东青岛。

岗位名称：国际贸易员；国际市场工程师；储备高管；生产工艺工程师；设备维护保养；化验员；叉车工。岗位要求（国际贸易员）：1. 熟悉国际贸易流程和操作规范；2. 具备良好的英语听说读写能力；3. 有相关国际贸易经验或实习经验者优先。 薪资待遇：国际贸易员薪资6000-8000元/月；国际市场工程师薪资6000-8000元/月；储备高管薪资6000-8000元/月起（具体面议）；生产工艺工程师薪资6000-8000元/月；设备维护保养薪资6000-8000元/月；化验员薪资10000-15000元/月；叉车工薪资面议。以上岗位地点：山东潍坊（具体地址未提供）。

手袋厂 招长期工查货1名，包装反袋，装箱1名工资面谈 常年无淡季，公司单，挡口单，有自己挡口，有意欢迎来厂里洽谈，地址：新科小学附近，电话

南沙万顷沙招聘生产工6500-8000元/月 人员要求:男女不限22-55岁，没有纹身染头发和近视，要求有做过搬运装卸与体力活相关工作。 工作内容:主要负责把一箱箱产品码放在输送带上和挑瓶工作。 上班时间 ：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，半个月倒一次班，月休2-3天。 工资计算：计件+全勤500，每年6-10月高温补贴，每月 15号发薪。 吃住：白班包吃午餐，夜班宵夜补贴5元，有空调热水器宿舍，提供住宿（50元/月）+水电费平摊。 面试时间：上午10点或下午2点，需要带上身份证，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤。

1.制定电机工艺设计方案：依据客户需求、产品规格及生产流程，设计科学合理的电机工艺方案，保障生产过程的顺畅运行。 2.开展电机工艺技术研究：掌握电机加工工艺的现状、技术动态与发展趋势，系统分析现有工艺的优劣，提出切实可行的优化措施。 3.编制电机生产工艺流程：结合电机产品的特性与技术要求，规划高效、合理的制造流程，确保产品质量与性能稳定可靠。 4.电机工艺设备选型与优化：跟踪市场设备发展情况，对现有生产设备进行评估、选型及技术升级，提升设备与生产的匹配度。 5.参与电机工艺工程项目实施：承担工艺项目的技术执行与现场指导工作，监控项目进度与质量，确保项目按期高质量交付。 6.生产过程质量管控：深入参与电机制造各环节，全面掌握工艺流程，严格把控关键质量节点，确保产品符合标准要求。 7.提升生产效率：通过优化工艺路线和调整设备配置，持续提升生产效率，保障生产的连贯性与经济效益。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5.有制造业普工/操作工经验者优先

工作职责 1. 负责与甲方单位的日常联络与协调，准确传达餐饮供应需求、执行进度及突发情况，确保双方在服务标准上保持同步。 2. 配合厨师长管理食堂当日各项运作，包括食材领取登记、菜品出品记录、设备使用日志更新等具体事务。 3. 严格执行食品安全管理规定，协助完成食材来源追溯、加工环节合规检查等工作，落实餐品安全规范。 4. 维持现场运营秩序，动态记录食材使用量、人员排班等信息，编制产量报表、库存清单等关键数据文档，支持管理决策。 5. 参与食堂成本管理工作，监控食材采购与消耗情况，协助厨师长合理调配物料，提升资源利用效率。 任职要求 1. 中专及以上学历，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公工具，具备基本的数据整理能力。 2. 有餐饮行业或生产型企业的文职工作经验者优先，了解厨房操作流程、现场管理制度或食品安全规范者更佳。 3. 注重细节，执行力强，能及时响应厨师长安排，高效处理多项并行任务。 4. 表达清晰有条理，能够有效对接厨师团队与甲方需求，具备较强的跨部门沟通能力和抗压能力。 5. 对数字敏感，具有成本控制意识，能通过数据记录与分析助力运营效能提升。

临时工最少15天起，长短期，离职结清工资，年后有开工奖励 长白班，长白班明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 24-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：16岁～45岁 男女不限，离职结清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 9.00-21.00 以上2个班次自由选择 【工作待遇】纯工价24-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7200-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

钣金工程师 1.要会Solidworks、CAD办公软件；2.懂钣金结构，有钣金行业相关机箱、机柜、机架结构等拆图工作经验。 薪资福利:月休4天，每月有全勤奖金，免费两餐工作餐，购买意外险、社保，有房补，丰富的员工活动，团队拓展；综资工资4000元 - 15000元，根据岗位经验，具体面谈。 招工人数:1名 工作地址:广州市番禺沙湾镇新沙渡路自编8号【恒宇泰五金工业园】

中高档女包皮具厂招聘如下： 台面熟手 2名 包装查货熟手 1名 以上岗位工资面议 本工厂订单充足、稳定，工作氛围和谐，月休4天出粮准时，有外宿补助、有全勤奖。 本工厂以档口单为主 地址：罗岗北街 电话：（欢迎来电）

东莞虎门上班，双休包食宿 高级IE工程师（针梭款） 年龄要求：25-45岁 学历：高中及以上 【任职要求JD】： 1.负责针梭织GST款式、部件及工序工时数据库的搭建，并完成标准工时的核定与验证； 2.具备良好沟通协调能力，能有效应对生产端对GST标准工时的意见反馈； 3.能独立完成针梭织类产品的工序工时与工价拆解，并参与报价支持； 4.可及时识别并处理工时、工价异常问题； 5.有GST建库及推行落地经验者优先，熟悉针织与梭织工艺分析，执行力强，配合工作调配； 6.掌握线耗计算方法； 7.具备生产工艺优化与流程改善的能力。 【其他需求】： 1.沟通表达清晰，坚持标准化作业原则； 2.三年以上相关岗位工作经验； 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础电脑操作能力。 薪酬福利： 1、薪资范围10k-15k，缴纳五险，享有年终奖金 2、公司设有员工食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 3、提供免费电梯公寓住宿，单人房间配备阳台、空调、饮用水，水电享免费额度 4、每月提供服装专业及技能类培训学习资源

有服装厂工作经验