工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。

岗位职责: 1、负责华为图纸的接收、解析与归档，编制2D图纸、3D数据及相关标准，制定新产品技术规范与控制方案； 2、将客户图纸中的技术要求、质量控制重点等内容转化为公司内部文件，并传递至相关部门，如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA等； 3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题，参与产品与过程认可工作，推进量产后产品质量持续优化； 4、负责华为模具电子流、NPI电子流、ECAR电子流相关资料的整理与系统上传； 5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料，确保完整后提交客户； 6、在开发阶段准备并应对客户各关键节点的审核工作； 7、主导原型样件项目的开发，开展图纸审查与工艺规划，并跟进项目进度； 8、参与二级供应商的技术开发与日常管理，协同处理来料质量问题，追踪外购件开发进展； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业（材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先）； 2、具备两年以上技术工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉产品开发流程，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

1、学历：大专以上 3、能力及要求：能够适应施工现场环境，具备识图与算量基本能力，熟练操作Office、CAD等常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，服从公司整体工作调配。 4、负责汽机专业相关工作计划的制定与执行落实； 针对汽机专业的管理流程提出优化建议； 依据合同约定，对施工方在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出考评意见。

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 跟进每日生产计划，协助主管安排班组生产，保障订单按时、按量完成。 2. 巡查生产线操作规范，监督员工标准化作业，及时纠正违规操作。 3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录，跟进品质异常整改闭环。 4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。 5. 协调班组生产问题，疏导现场矛盾，提升班组执行力。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据统计、报表填写、电脑办公能力（Word、Excel）。 2. 学习能力强，能快速熟悉生产工艺、设备操作、食品安全规范。 3. 具备良好沟通协调能力，能统筹现场、带动班组、处理现场突发问题。 4. 有一定逻辑思维和执行力，服从车间管理，配合生产安排。 5. 能吃苦耐劳，接受车间站立作业、车间恒温环境。

岗位职责: 1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发，掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程，制定并优化产品标准及检测规范； 2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善，解决制造过程中的关键技术难题，不断提升产品合格率与稳定性； 3. 配合质量、生产及客户支持团队，推进产品验证与导入工作，并提供相应的技术支撑服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向； 2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验； 3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑，若经验约1年但具备相关制程基础理解，亦可酌情评估。

【招聘对象】2026届统招大专/本科毕业生，食品类专业优先 任职要求 1. 仪容整洁，无明显纹身，身体健康，有志于在食品行业长期发展 2. 理解能力强，工作积极主动，听从安排，具备良好执行能力 3. 能适应生产车间工作环境，具有团队协作精神，沟通顺畅 4. 心态稳定，愿意从基层岗位做起，未来向管理岗位进阶 工作内容 1. 通过轮岗掌握卤制品全流程生产环节，深入理解工艺流程与品质控制标准 2. 实践设备操作与现场管理，独立应对并解决生产过程中的突发状况 3. 配合生产计划实施，参与流程改进、质量提升及成本优化项目 4. 执行区域安全管理制度，确保作业规范，严格落实食品安全管控措施 晋升路径 储备干部 → 班组长 → 车间主管 → 车间主任 → 生产经理 内部晋升通道公开透明，达到能力要求即可参与岗位竞聘 （半年定岗、一年提干、三年成才） 岗位福利 1. 缴纳五险一金，薪酬待遇具竞争力 2. 提供食宿，享有日常津贴、高温补贴等福利 3. 配备导师指导，提供系统培训，助力新人快速成长 4. 大型企业平台稳定，管理岗优先从内部选拔任用 诚邀有志青年加入，共同深耕食品领域，实现职业可持续发展~

武汉市蔡甸区招电焊(手工电弧焊)、氩弧焊、二保焊/气焊 主要焊接电池包 会氩弧焊，35 元／小时（45岁以内） 会二保焊28元／小时 无证但会焊28元／小时

诚招小工一名 工地日常杂活，待人实在好相处，工资按时结清。 干活踏实勤快就行，有意欢迎联系。

诚招小工一名 工地日常杂活，待人实在好相处，工资按时结清。 干活踏实勤快就行，有意欢迎联系。

武汉汉阳招家装泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石，包活，家装贴砖，修补，砌墙，完工结算，中间可以拿生活费，要求手艺好，听安排，二把刀充师傅的闹眼子的勿扰，不要浪费大家的时间，附近的优先，请看清楚再打电话

湖北省麻城市大别山电厂招聘热控专业人员，要求年龄在50周岁以内，身体健康，高中及以上学历。同时招聘化学仪表师傅，要求有3年以上相关工作经验，持有化学仪表证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 产品应用 1.1 产品需求：负责产品需求的评估、收集与整理，以及问题反馈（需求看板）； 1.2 产品客制开发调试：制定产品规格，完成实作客制、调试完善与收敛，以及应用过程中的问题维护； 1.3 技术支持：负责新产品、新技术的应用承接与推广工作； 1.4 技术支持：协助分公司（经销）拜访，提供技术评估； 1.5 市场信息收集反馈，整理客户地图及同业资讯； 1.6 寻找策略合作伙伴及第三方资源，共同推进产品拓展； 1.7 提供对应的技术推广文件、手册及视频资料。 2. 其他 2.1完成上级主管交代的事项； 2.2 负责客户及分公司的教育训练； 2.3 负责同仁的教育训练。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业； 2. 0-3年相关工作经验； 3. 熟悉控制器、PLC的应用及开发，有较多的开发调试及处理问题经验者优先； 4. 有较好的逻辑思维，有一定的数学建模能力者优先； 5. 熟悉机械及自动化相关行业应用，并具备较强的学习能力； 6. 个性积极乐观，敢于接受挑战，有一定的承压能力； 7. 具备良好的沟通及团队协作能力，擅长跨部门沟通； 8. 能适应出差，有驾照优先。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

负责厂区各类手续办理工作，完成领导临时安排工作。协助相关部门人员工作。

【岗位职责】 1. 负责主导工厂IE改善类项目的推进，优化生产工序流程； 2. 负责工厂生产力的提升和生产线平衡的控制； 3. 负责组织产品工艺及工艺流程分析，对工序及工序方法提出科学合理的改善措施； 4. 负责运用IE专业手法，设计相应辅助工具，制定工序作业标准，从而简化工序、改良做工、节约成本； 5. 负责IE管理、精益生产等相关内容的培训与落地； 6. 负责工厂IE团队的日常管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业； 2. 5年以上服装行业IE实际工作及大型服装生产工厂工作经验； 3. 熟悉所有成衣车缝工序做法，熟练使用标准工时分析代码，能熟练使用标准工时分析软件； 4. 熟悉制衣流程及生产流程，精通服装全程操作。懂得如何解决生产瓶颈及如何提高生产效率，流水线的现场管理； 5. 工作认真负责，细心，善于沟通协调，有良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责阀门产品的设计与开发工作，重点承担球阀、截止阀的设计任务，同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点； 2.可独立主导阀门设计开发项目的实施与推进； 3.为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与协作。 任职要求： 1.具备2年以上阀门设计工作经验，尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历； 2.化工、机械类相关专业，本科及以上学历； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件； 4.英语通过CET-4，具备良好的英语读写听说能力； 5.具备较强的独立分析、思考和解决问题的能力，沟通表达良好； 6.工作责任心强，具备团队协作意识； 7.能够适应较强的工作节奏与压力。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。

1. 日常运营管理：全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作，科学划分养殖区域，确保设施设备安全运行，持续优化生产流程，提升整体运营效率。 2. 技术管控：全程监控蚯蚓生长环境，根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数，及时处理各类技术问题，保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。 3. 团队管理：负责养殖团队的组织与建设，开展定期培训，增强员工专业技能，合理安排工作分工，促进团队高效协同作业。 4. 市场对接：积极开发销售通路，对接客户需求，完成订单履约，维护长期客户关系，助力养殖场实现稳定收益。 任职要求：大专以上学历 岗位福利：8000～10000 行业经验：具备养殖或制造类工厂管理背景 岗位经验：8年以上

•根据结构与硬件输入建立完整热模型，并输出仿真分析报告 •具备较强的信息分析能力，能够独立识别问题并提出合理解决方案 •具备良好的语言表达与书面沟通能力，确保信息传递清晰、简洁 •具备团队协作意识，能够在团队环境中高效协同工作 •熟悉热仿真模拟流程及热设计相关方法 •掌握热测试实施过程及测试数据的整理与分析 •了解常用热管理材料的性能参数及其选型依据 •熟悉热测试整体解决方案 •了解其他结构设计中常用材料的热特性表现

1、根据各体系规范及产品检验标准，对原料、过程产品、成品的微生物与理化指标，以及产品接触面等相关项目进行检测； 2、负责车间半成品的质量检验与数据分析； 3、执行样品留样登记，并按规定处理过期留存样品； 4、按照作业指导书规定的频率和检测项目，完成生产用水的检验工作； 5、依据作业指导书要求，定期开展车间环境的检测任务； 6、及时上报检验结果，重点跟进并反馈异常或不合格数据； 7、定期清点检验耗材及药品库存，按需提交采购申请； 8、按标准配制微生物和理化分析所需试剂，定期检查并更换过期试剂； 9、完整记录检测设备的使用情况与校准信息； 10、按规范对留样产品、过程控制样品及研发样品开展保质期测试； 11、高效完成上级安排的其他相关工作任务。

1. 在公司战略指导下，配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949体系要求，规范建设磷酸铁研发项目的文件体系，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验，不限性别，熟悉新能源与新材料领域知识，掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理；精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制，具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计与数据分析方法；有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先，具备良好的沟通协作、组织协调及问题解决能力，具备较强的团队意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑

专业要求：机械/高分子专业 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备与设施的方案设计及调试工作，同时负责现有生产设备的技术升级与优化； 2、编制公司产品相关的工艺技术文件、操作说明及维护指导资料； 3、参与企业知识产权申报及相关科技项目管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎985和211高校应届毕业生应聘； 2、具备扎实的专业理论基础，有5年以上机械设计实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力、进取意识、学习能力和强烈的责任心； 4、熟练掌握以下专业绘图软件：...

【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化，提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发，针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点，调整驱动电路器件尺寸与布线设计，协同FAB完成流片验证，分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案，适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准，开展驱动电路可靠性设计与失效分析，提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术，完成新技术预研与可行性验证，完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历，2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验，有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力：掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础，熟悉不同补偿架构的驱动电路特性，能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证；熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知：了解车载面板开发流程，有车载面板流片、不良分析量产经验者优先。 4. 综合能力：具备较强的数据分析与问题解决能力，能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化；具备良好的跨团队沟通协作能力，可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。