办公室文员

岗位职责 1. 配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2. 跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3. 汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4. 更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5. 监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6. 归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7. 关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 • 月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） • 工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 • 其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： • 表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） • 集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） • 各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

岗位职责 1.负责产品部门销售数据的汇总与整理； 2.协助推进业务相关事务（包括专利申报、配合研发、物流安排、销售数据归集）； 3.统计部门人员信息，协助组织团队活动； 4.收集并跟进各部门小组任务执行情况及相关报表提交； 5.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.通过英语六级者优先，本科及以上学历，欢迎应届生投递； 2.熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具备良好沟通能力，有一定协调组织经验，表达清晰； 4.思维灵活、工作踏实、细致认真、富有责任感。 我们的福利是： *五险一金 *公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 *全勤奖励、项目奖金、年终奖金 *每周开展羽毛球、篮球等体育活动，鼓励积极参与 *不定期组织部门团建（含海外出行） *节假日礼品、日常活动小奖品发放 *每半年开放述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *定期组织培训分享，每位新员工配备导师指导，助力快速融入 *提供完善的职业发展路径，为全员提供学习成长与晋升机会 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时 双休

岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

主要负责： 1、每日汇总、整理并跟进本区域内订单进展及回款动态，按时向相关负责人汇报工作情况。 2、在下单前需及时与仓库确认库存状况，收集并整理需补货的产品编号，统一上报以便协调生产计划。 3、每月至少进行两次对辖区客户电话沟通，传达公司相关信息，并了解业务人员的工作执行情况。 4、接收客户投诉信息，并第一时间将问题反馈至相关部门处理。 主要任职要求： 1、熟悉贸易业务整体操作流程； 2、具备市场拓展能力，对市场变化有较强洞察力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、具备优秀的语言表达与人际沟通技巧。 工作时间：早8:30至下午6:00，月休四天 任职要求：需持有有效驾驶证

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先； 7.接受优秀应届毕业生。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

1. 每日清晨汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，递交课长审核后归档保存； 2. 负责部门人员出勤记录核查，以及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3. 执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计工作； 4. 管理品质部计量工具的点检表与设备保养记录； 5. 统计全体检验员的检验报告、检验效率、来料合格率及客户投诉率等关键指标； 6. 按时完成工作汇报，并落实上级交办的各项任务。

办公室招生文员，公司包吃包住，早九晚六

招聘岗位和要求： 1、岗位需求：文档/资料员 2、任职要求：年满18-40岁，大专及以上学历；熟练操作电脑办公软件；踏实有责任心；沟通能力良好。 3、工作内容：询价、报价；项目跟进，项目验收/结算资料，日常行政事务处理等。 4、工作时长：6天8小时 5、福利待遇：基本薪资、全勤奖、交通食宿补贴等综合月收入5000元-7000元，购买社保（五险），能力优秀者福利待遇可提升。 6、公司业务范围：泵浦电机安装及维保项目、管道水电安装工程，均为厂区内部工程，非市政工程。 7、工作地点：深圳市光明区，主办公地点为光明大道 8、联系电话：秦小姐：

工作内容： 1、我们是家政办公室招文员，派单老师 2、在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户 3、是跟雇主匹配阿姨，跟阿姨匹配工作 4、拓客，与不同类型性格的人沟通，谈单与签单 5、上班时间，早九晚六，中午休息两个钟，星期天不用上班 5，综合工资8000，上不封顶，按照个人能力来定 ·购买五险

1 现在去，福田区嘉园波轮洗衣机全拆，到手85+5 6586 2 现在去，罗湖区松泉山庄，三小时深度➕擦内玻璃，到手110➕5 5892。

工厂食堂规模二百人，三餐。 招聘大锅菜厨师 早餐 帮忙做粉面 油炸类半成品。 午餐 大锅菜八元套餐，七个菜品 干部餐家常小炒一桌 六菜一汤。 晚餐 做加班人员一般五十人左右。 工作时间 上午6：30--13：30 下午16：00--18:30 每周休一天半，每周六下午和周末固定休息。一年之中所有假期跟工厂放，都是带薪休假。 地址，深圳宝安福永龙王庙 联系人冷生， 半桶水捣浆糊勿扰！！

差俩个人跟播种机的，管吃住，每天280元，电话

【招聘单位】：福侨实业 【招聘岗位】：高叉车师傅 【工作时间】：早 8:30 - 晚 18:30，月休 3 天 【工作内容】：操作高位叉车，负责饮料货物上架，移位，堆垛等 【工作要求】：持有有效叉车证，具备实际操作经验优先；，20-40 周岁；身体健康 【薪资待遇】： 7000~8000 【联系电话】： 【工作地址】：龙岗区平湖街道上木古 32 号 备注：电话打不通可以

深圳市龙岗区招空调安装/维修师傅，熟悉中央空调安装或维修，计件提成方式，公司有面包车，需要有驾驶证

职位：办公室文员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：东平县 月薪范围(元)：2500-3000 职位描述 前台接待登记

职位：办公室文员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：东平县 月薪范围(元)：2500-3000 职位描述 前台接待登记

因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员： 配货数名 卖肉、杀猪员2名 文员2名 送货员数名（需自己配车） 兼职数名（凌晨3.30-9点） 要求：对工作认真负责，年龄23—55岁 时间：上午5:00—10:00，下午14:30—17:30月休至少四天 工资：3500—4000（试用期一个月） 工作要求： 1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致 2⃣有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 ☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜，联系电话

招聘：销售渠道专员 薪资：面议 招聘服务寿险渠道10000人寿险代理人/产险5000人的借款咨询服务专员，中国平安集团正式编制，6险2金，无责任底薪及佣金多劳多得，客户不需要自己找的销售岗位，年薪收入自己说了算，做多少拿多少平安内勤正式编制-渠道专员岗位职责:1、拓展、维护服务寿险/产险渠道；（公关能力）2、开展渠道培训及销售策划推动活动；（培训策划能力）3、对公司、渠道合作方进行沟通，确保借款咨询的销售任务达成。（沟通技巧、执行力）岗位要求:本科及以上学历；1年以上工作经验，有金融行业经历优先。工作地点：根据岗位空缺就近覆盖深圳各区福利待遇：工资待遇：无责底薪5k-9k 月度提奖 年奖 激励方案其他福利：六险二金、定期体检、节日福利、生日福利等

招聘招聘 东莞市第二人民法院 工期：4个月，吃住自理 工作内容：信息录入 要求： 18-35岁，会基本电脑操作，有责任心，团队意识强，能适应重复工作，且认真、细心、对工作负责，有档案数字化加工工作经验者优先 工资待遇： 试用期一个月，试用期薪：120/天+全勤奖200元； 转正后薪资：底薪115/天+15元餐补+5元车补+全勤奖200元 上班时间： ：8：30-12:30 下午：14：00-18:00 上班地址： 东莞市第二人民法院 周一至周五正常上班，周六周日可选择上班 联系方式：

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责公司各类文档的编号管理、打印输出、格式排版及归档工作； 2、负责人事与行政类资料的收集汇总、整理分类、存档管理及日常保管； 3、参与招聘流程中的简历筛选及面试安排后续跟进事宜； 4、办理员工入职与离职手续，并协助开展员工培训相关工作； 5、统计核算员工考勤数据，协助组织员工活动，营造良好的团队氛围； 6、监督并维护公共办公区域的整洁与正常使用秩序； 7、承担前台接待任务，做好来访人员的迎宾引导工作； 8、处理其他日常行政事务性工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，身高1.6米以上； 2、具备大专及以上学历，行政管理等相关专业优先录用； 3、具备良好亲和力，性格活泼开朗，反应敏捷； 4、熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 5、具备较强的沟通协调能力与人际交往能力，学习能力强； 6、掌握基本商务礼仪知识，普通话表达清晰流利。

诚聘桌球俱乐部前台，工作时间下午一点到晚上十二点，工资3200包吃住，加全勤奖，，能吃苦，有意者电话联系

消防工程业务员招聘启事 一、公司简介 在消防工程领域深耕多年，凭借专业的技术团队和卓越的项目执行能力，成功完成众多大型消防工程项目，涵盖商业综合体、写字楼、住宅小区等多个领域，赢得了客户的广泛赞誉和市场的高度认可。我们始终秉持“安全至上，质量第一”的理念，致力于为客户提供最优质的消防工程解决方案。 二、岗位职责 1.负责消防工程业务的市场开发，深入挖掘潜在客户资源，积极拓展多元化业务渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。 2.精准分析客户需求，为客户定制专业、高效的消防工程整体解决方案，涵盖消防系统设计、设备选型及施工方案规划等内容。 3.全程参与项目管理，从前期沟通洽谈、方案制定，到实施过程中的协调推进，再到后期验收交付，确保项目按时保质完成，满足相关标准及客户预期。 4.持续关注行业发展趋势与竞争格局，及时收集并分析市场信息，为公司营销策略调整和业务发展提供数据支持。 5.配合团队完成投标全过程，包括标书编制、资质审核、现场陈述等环节，提升中标率。 三、任职要求 1.工作经验：具备5年以上消防工程业务相关经验，熟悉消防工程市场运作模式，拥有丰富的客户资源及成功项目案例。 2.技能要求：掌握消防工程相关的法律法规、技术规范与标准要求，具备扎实的专业知识基础，可独立完成方案设计与技术交底工作；熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。 3.证件要求：持有一级消防工程师证书或同类专业资格证书者优先。 4.能力素质：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够高效对接客户、合作方及内部团队；具有较强的市场开拓意识与项目管理能力，能独立应对工作压力，推动业务目标达成；具备良好的协作精神，能与团队成员紧密配合，共同完成公司任务。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议

深圳沙井新桥上找两名电工。工价50元，包住不包吃。工期一周左右。干完洗手拿钱。刘工

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，包括协助招聘、接待来访人员、组织内部活动、采购办公物资及管理文档资料的归档。 2. 承担客户支持相关工作，系统整理客户信息与档案，并负责客户投诉的沟通对接与后续跟进处理。 3. 协助维护办公区域的正常运转，保障行政流程规范有序，有效支持各部门日常运作需求。 任职要求 1. 优先考虑人力资源管理、行政管理或广告设计等相关专业背景，具备2-3年行政或客户服务岗位工作经验。 2. 工作态度认真细致，应变能力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），能够高效完成文件编辑与数据汇总任务。 上班时间 8:00-12:00、14:00-18:00，周末双休 不包吃住

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查与值守工作 工作内容： 1. 驻守银行监控中心，执行日常监控任务； 2. 接听紧急语音求助对讲，按规范流程响应处理； 3. 实时监看监控电视墙，及时发现并上报异常情况； 4. 夜间巡查各网点视频画面，完成例行检查工作； 5. 接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6. 接听消防、110或网点人员报警信息，迅速反应并记录详情。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度； 熟练使用计算机，能适应通宵班次； 大专及以上学历，40周岁以下，计算机专业优先考虑； 工作时间：晚20:00 - 早8:00，上二休二 岗位福利： 缴纳五险，待遇从优，不提供食宿 任职要求： 责任心强，服从工作安排 职位招聘：1人

工作内容 1、参与建筑项目的设计工作，确保设计质量和进度; 2、与项目团队合作，解决设计过程中的技术问题; 3、根据项目需求，进行建筑设计方案的制定和优化。 4、协助完成暖通系统(空调、通风、防排烟等)的初步设计、施工图绘制及深化设计; 5、使用CAD/鸿业/天正软件绘制图纸，整理设计文档; 6、配合工程师完成现场勘查、数据收集及技术交底; 7、协助编制工程量清单、材料统计及成本估算; 8、参与设计评审会议，记录并落实修改意见。 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够与不同专业背景的团队成员有效沟通; 2、对建筑设计有浓厚兴趣，能够承担工作压力; 3、有责任心，能够按时完成设计任务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理工作，完成文件的汇总、分类及归档管理； 3.协助团队推进各项行政流程，保障工作衔接顺畅； 4.参与组织和协调公司各类会议，做好会前准备与会中支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关任务，确保执行及时、落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政工作； 2.有高度的责任意识和团队协作精神，适应高效、有序的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的时间规划能力，能合理安排工作任务并按时交付； 5.工作细致严谨，能够准确领会并执行上级指令。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ （前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、 12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！